документiв в базi
498174
Користуйтесь переважно розширеним пошуком. Це підвищує якість пошукової видачі. Докладніше "Як шукати" тут.
Новини
22.08.2016
Деякі роз'яснення щодо охорони праці жінок
Проведення перевірки у разі вилучення документів правоохоронними органами
Про те, як функціонуватиме автоматизована система виконавчого провадження

18 серпня втратили чинність деякі укази Президента України відносно Порядку проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування

19.08.2016
Деякі питання щодо правління ОСББ та протоколу засідання правління ОСББ
18.08.2016
Перелік навчальних предметів за якими у 2017 році буде проводитись ЗНО (зовнішнє незалежне оцінювання) та деяки питання з даного приводу

16 серпня набрали чинності "зелені" тарифи на електроенергію для приватних домогосподарств.

Правомірність працевлаштування переселенця із зони проведення АТО в разі втрати документів
17.08.2016
Затверджено нові форми документів, що використовуються в процесі відшкодування сум ПДВ
16.08.2016
Порядок звільнення працівника за прогул. Загальні поняття та дії.
Норми тривалості робочого часу на 2017 рік та відповідні розрахунки
15.08.2016
Затверджено нову редакцію реєстраційних форм. А саме, реєстраційну картку (для юридичної особи) та реєстраційну картку (для фізичної особи/ фізичної особи - підприємця
Всi новини
Органи державної влади iнформують
26.08
Власник зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
25.08
При відрядній оплаті праці розмір винагороди визначається пропорційно обсягу виконаної роботи.
25.08
У разі добровільної реєстрації особи як платника ПДВ реєстраційна заява за формою 1-ПДВ подається не пізніше ніж за 20 календарних днів до початку податкового періоду.
23.08
Працівник, який має право використовувати відпустку до закінчення встановленого шестимісячного строку роботи на підприємстві, має право в 1 день роботи подати заяву про надання щорічних основної та додаткової відпусток із другого дня роботи.