Невчасно виплачена індексація зарплати привід для компенсації
Міністерство соціальної політики України у своєму листі від 22 травня 2018 р. N 2/0/216-18 надало деякі роз'яснення з приводу проведення індексації заробітної плати. Про що йдетиметься нижче.
За діючим законодавством, компенсації підлягають грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, а саме: пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробітна плата (грошове забезпечення).
Відповідна компенсація проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів.
Сума такої компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.
Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. Індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається.
Сума компенсації нараховується в разі нарахованих, але своєчасно не виплачених грошових доходів. Нараховується та виплачується компенсація в тому самому місяці, в якому виплачується заборгованість.
_______________________________________________________
СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:
04 травня 2018 року (Не проводите індексацію? Готуйтесь до штрафів!)
17 квітня 2018 року (Індексація заробітної плати (деякі нюанси обчислення на поточний період))
05 березня 2018 року (Індексація заробітної плати. Нюанси та порядок проведення.)
29 січня 2018 року (Індексація заробітної плати 2018)
24 жовтня 2017 року (Індексація заробітної плати новоприйнятого працівника)
19 липня 2017 року (Приведення у відповідність заробітку працівника при підвищенні окладів)
27 лютого 2017 року (Перелік виплат, які не враховуються під час обчислення заробітної плати)