Інформування працівника про небезпеку роботи за персональним комп'ютером
Наказом Міністерства соціальної політики від 14 лютого 2018 р. N 207 визначені мінімальні вимоги безпеки та захисту здоров’я під час здійснення роботи, пов’язаної з використанням екранних пристроїв незалежно від їхнього типу та моделі. Дані вимоги застосовуються та поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, організаційно-правової форми та видів діяльності.
На підставі зазначеного, роботодавець повинен проінформувати працівників під підпис про умови праці та наявність на їхніх робочих місцях небезпечних і шкідливих виробничих факторів (фізичних, хімічних, біологічних, психофізіологічних), які виникають під час роботи з екранними пристроями та які ще не усунуто, а також про можливі наслідки їхнього впливу на здоров’я працівників.
Додатково роботодавцем забезпечується навчання та перевірка знань працівників із питань охорони праці та безпечного використання екранних пристроїв до початку роботи з ними, а також у випадках модифікації та організації роботи обладнання.
За рахунок тривалості робочої зміни необхідно організувати внутрішні регламентовані перерви для відпочинку відповідно до Державних санітарних правил і норм роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин ДСанПІН 3.3.2.007-98, затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 10 грудня 1998 р. N 7.
_______________________________________________________
СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:
26 квітня 2018 року (Обов'язок роботодавця щодо проведення інструктажу новоспеченому працівнику)
28 березня 2018 року (Додаткова відпустка за роботу на комп'ютері)