ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
НАКАЗ
04.02.2003 N 24
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
22 травня 2003 р. за N 389/7710
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державного
комітету лісового господарства
N 411 від 07.09.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці
працівників установ природно-заповідного
фонду Державного комітету лісового
господарства України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Державного
комітету лісового господарства
N 93 від 02.06.2003
N 28 від 27.02.2004
N 163 від 14.09.2004
N 16 від 25.01.2005 )
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 10 січня 2002 р. N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та з метою впорядкування умов оплати праці установ природно-заповідного фонду НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних, наукових працівників, фахівців, керівників інших структурних підрозділів, технічних службовців, робітників установ природно-заповідного фонду Державного комітету лісового господарства України згідно з додатками 1-3.
2. Установити, що посадові оклади заступників керівників установ природно-заповідного фонду та заступників керівників структурних підрозділів цих установ встановлюються на 5-15 відсотків, а головних бухгалтерів на 10-30 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затверджених цим наказом.
3. Установити:
1) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ природно-заповідного фонду, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищуються:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ природно-заповідного фонду підвищуються за одним (вищим) званням;
б) за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ природно-заповідного фонду підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
2) що місячні оклади прибиральників приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків;
3) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ природно-заповідного фонду, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
4) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження не поширюється на працівників національних закладів (установ). ( Абзац п'ятий підпункту 4 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного комітету лісового господарства N 93 від 02.06.2003 )
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
5) водіям автомобілів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час. ( Пункт 3 доповнено підпунктом 5 згідно з Наказом Державного комітету лісового господарства N 93 від 02.06.2003 )
4. Установити посадові оклади (ставки заробітної плати) керівникам, фахівцям, службовцям та робітникам структурних підрозділів і окремим працівникам установ природно-заповідного фонду, посади (професії) яких не передбачено цим наказом, у розмірах, установлених для аналогічних категорій працівників бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей згідно з їх нормативно-правовими актами.
5. Надати право керівникам установ природно-заповідного фонду в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:
а) установлювати працівникам конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;
б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
6. Керівникам установ природно-заповідного фонду:
- в десятиденний термін подати на затвердження штатний розпис, забезпечивши дотримання умов оплати праці, передбачених зазначеним наказом, в межах виділених коштів;
- взяти під особистий контроль здійснення заходів щодо упорядкування умов оплати праці та преміювання працівників.
7. Управлінню кадрів і освіти (Клименко М.М.) та економічному управлінню (Кирилюк В.М.) внести зміни, що випливають із цього наказу, до контракту з директорами установ природно-заповідного фонду.
8. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Марчука Ю.М.
9. Ці умови застосовуються з 1 січня 2003 року.
Перший заступник Голови О.I.Фурдичко
Погоджено:
Заступник Державного секретаря Міністерства праці та соціальної політики України В.М.Матвійчук
Заступник Державного секретаря Міністерства фінансів України О.М.Свирида
Додаток 1
до наказу Держомлісгоспу України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 25.01.2005 N 16)
Схема
посадових окладів керівних, наукових працівників
і фахівців установ природно-заповідного фонду
Державного комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячні посадові оклади |
| | (ставки заробітної |
| | плати), гривень |
|----------------------------------------------------------------|
| I. Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Керівник установи | 526-711 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Головні: лісничий, інженер установи | 496-614 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Головні фахівці: еколог, | 496-599 |
|мисливствознавець та інші | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Керівники основних відділів, | 473-645 |
|лабораторій | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Керівники інших підрозділів, лісничий | 325-355 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Майстер лісу | 313-325 |
|----------------------------------------------------------------|
| II. Наукові працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий співробітник | 560-614 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Провідний науковий співробітник | 473-515 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Старший науковий співробітник | 409-473 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Науковий співробітник | 398-461 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Молодший науковий співробітник | 367-419 |
|----------------------------------------------------------------|
|III. Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні |
| розробки |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідні фахівці всіх спеціальностей | 367-451 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Фахівці всіх спеціальностей | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|I категорії | 355-367 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|II категорії | 344-355 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|без категорій | 333-344 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Техніки всіх спеціальностей | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|I категорії | 323-333 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|II категорії | 312-323 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|без категорій | 302-312 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Державного комітету лісового господарства N 93 від 02.06.2003, N 28 від 27.02.2004, N 163 від 14.09.2004, N 16 від 25.01.2005 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 2
до наказу Держомлісгоспу України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 25.01.2005 N 16)
Схема
посадових окладів фахівців, керівників інших
структурних підрозділів і технічних службовців
установ природно-заповідного фонду
Державного комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячні посадові оклади |
| | (ставки заробітної |
| | плати), гривень |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Провідні фахівці: з охорони та захисту| 280-325 |
|лісу, з лісовідновлення, з | |
|лісокористування, з охорони | |
|навколишнього середовища, зоотехнік, | |
|мисливствознавець, технолог, | |
|енергетик, економіст, програміст, | |
|юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом | |
|спеціаліста), бухгалтер-ревізор та | |
|інші | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Фахівці: з охорони та захисту лісу, з | |
|лісовідновлення, з лісокористування, з| |
|охорони навколишнього середовища, | |
|зоотехнік, мисливствознавець, | |
|технолог, енергетик, економіст, | |
|програміст, юрисконсульт, бухгалтер (з| |
|дипломом спеціаліста), | |
|бухгалтер-ревізор, механік, статистик,| |
|старший лаборант, який має вищу | |
|освіту, інспектор з кадрів, майстер та| |
|інші | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|I категорії | 297-313 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|II категорії | 284-297 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|без категорій | 271-284 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|I категорії | 278-290 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|II категорії | 267-278 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|без категорій | 260-267 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Завідувачі: канцелярії, бібліотеки, | 260-302 |
|центрального складу (складу), | |
|машинописного бюро, | |
|копіювально-розмножувального бюро, | |
|господарства, інших підрозділів | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Старші: товарознавець, касир, | 260-280 |
|інспектор, диспетчер, стенографістка I| |
|категорії та інші | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Інші фахівці та технічні службовці: | 260-271 |
|експедитор, касир (касир квитковий), | |
|інспектор, архіваріус, друкарка (усіх | |
|категорій), секретар-стенографістка, | |
|секретар-друкарка, секретар, | |
|комендант, паспортист та інші | |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Державного комітету лісового господарства N 93 від 02.06.2003, N 28 від 27.02.2004, N 163 від 14.09.2004, N 16 від 25.01.2005 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 3
до наказу Держкомлісгоспу України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 25.01.2005 N 16)
Схема
місячних окладів робітників установ
природно-заповідного фонду Державного комітету
лісового господарства України
------------------------------------------------------------------
| Посада |Місячні посадові оклади|
| | (ставки заробітної |
| | плати), гривень |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Робітники, які виконують прості | 253-260 |
|некваліфіковані або допоміжні роботи: | |
|гардеробник, кур'єр, опалювач, підсобний| |
|робітник, вантажник, робітник з | |
|благоустрою, сторож, прибиральник | |
|виробничих (службових) приміщень, | |
|території, конюх та інші | |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Робітники, які виконують | 253-271 |
|малокваліфіковані роботи: єгер, робітник| |
|розсадника, оранжереї, машиніст | |
|котельні, контролер та інші | |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Робітники, які виконують кваліфіковані | 260-280 |
|(складні) роботи: лісник, слюсар, | |
|столяр, електрик, електромеханік, | |
|будівельник, електромонтер, | |
|гідрометеоспостерігач, лісоруб, рибовод | |
|та інші | |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Робітники, які виконують | 280-290 |
|висококваліфіковані (особливо складні та| |
|відповідальні) роботи: з ремонту та | |
|налагодження електронного та іншого | |
|особливо складного обладнання, робітники| |
|з комплексного обслуговування й ремонту | |
|будинків та інші | |
------------------------------------------------------------------
Вантажні автомобілі, автобуси
------------------------------------------------------------------
|- загального призначення, вантажопідйомністю: |
|----------------------------------------------------------------|
|понад 0.5 до 1.5 т | 253 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 1.5 до 3.0 т | 260 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 3.0 до 5.0 т | 261 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 5.0 до 7.0 т | 263 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 7.0 т | 271 |
|----------------------------------------------------------------|
|- спеціального, вантажопідйомністю: |
|----------------------------------------------------------------|
|до 0.5 т | 253 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 0.5 до 3.0 т | 260 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 3.0 до 5.0 т | 261 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 5.0 до 7.0 т | 263 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 7.0 т | 271 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|- автобуса довжиною | |
|----------------------------------------+-----------------------|
|до 5 м | 260 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 5 до 6.5 м | 261 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 6.5 до 7.5 м | 263 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|понад 7.5 м. | 271 |
------------------------------------------------------------------
Легкові автомобілі
------------------------------------------------------------------
| Клас автомобіля | Робочий обсяг |Місячні тарифні ставки,|
| | двигуна, л | гривень |
|-------------------+--------------------+-----------------------|
|Особливо малий та |до 1,8 | 260 |
|малий | | |
|Середній |від 1,8 до 3,5 | 271 |
|Великий |понад 3,5 | 280 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 3 в редакції Наказів Державного комітету лісового господарства N 93 від 02.06.2003, N 28 від 27.02.2004, N 163 від 14.09.2004, N 16 від 25.01.2005 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк