ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
НАКАЗ
04.02.2003 N 24
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
22 травня 2003 р. за N 389/7710
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державного
комітету лісового господарства
N 411 від 07.09.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці
працівників установ природно-заповідного
фонду Державного комітету лісового
господарства України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Державного
комітету лісового господарства
N 93 від 02.06.2003
N 28 від 27.02.2004
N 163 від 14.09.2004 )
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 10 січня 2002 р. N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та з метою впорядкування умов оплати праці установ природно-заповідного фонду НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних, наукових працівників, фахівців, керівників інших структурних підрозділів, технічних службовців, робітників установ природно-заповідного фонду Державного комітету лісового господарства України згідно з додатками 1-3.
2. Установити, що посадові оклади заступників керівників установ природно-заповідного фонду та заступників керівників структурних підрозділів цих установ встановлюються на 5-15 відсотків, а головних бухгалтерів на 10-30 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затверджених цим наказом.
3. Установити:
1) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ природно-заповідного фонду, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищуються:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ природно-заповідного фонду підвищуються за одним (вищим) званням;
б) за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ природно-заповідного фонду підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
2) що місячні оклади прибиральників приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків;
3) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ природно-заповідного фонду, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
4) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження не поширюється на працівників національних закладів (установ). ( Абзац п'ятий підпункту 4 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного комітету лісового господарства N 93 від 02.06.2003 )
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
5) водіям автомобілів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час. ( Пункт 3 доповнено підпунктом 5 згідно з Наказом Державного комітету лісового господарства N 93 від 02.06.2003 )
4. Установити посадові оклади (ставки заробітної плати) керівникам, фахівцям, службовцям та робітникам структурних підрозділів і окремим працівникам установ природно-заповідного фонду, посади (професії) яких не передбачено цим наказом, у розмірах, установлених для аналогічних категорій працівників бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей згідно з їх нормативно-правовими актами.
5. Надати право керівникам установ природно-заповідного фонду в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:
а) установлювати працівникам конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;
б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
6. Керівникам установ природно-заповідного фонду:
- в десятиденний термін подати на затвердження штатний розпис, забезпечивши дотримання умов оплати праці, передбачених зазначеним наказом, в межах виділених коштів;
- взяти під особистий контроль здійснення заходів щодо упорядкування умов оплати праці та преміювання працівників.
7. Управлінню кадрів і освіти (Клименко М.М.) та економічному управлінню (Кирилюк В.М.) внести зміни, що випливають із цього наказу, до контракту з директорами установ природно-заповідного фонду.
8. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Марчука Ю.М.
9. Ці умови застосовуються з 1 січня 2003 року.
Перший заступник Голови О.I.Фурдичко
Погоджено:
Заступник Державного секретаря Міністерства праці та соціальної політики України В.М.Матвійчук
Заступник Державного секретаря Міністерства фінансів України О.М.Свирида
Додаток 1
до наказу Держомлісгоспу України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 14.09.2004 N 163
Схема
посадових окладів керівних, наукових працівників
і фахівців установ природно-заповідного фонду
Державного комітету лісового господарства України
----------------------------------------------------------------------
| Посада |Місячні посадові оклади |
| |(ставки заробітної плати), |
| |гривень |
|--------------------------------------------------------------------|
| I. Керівні працівники |
|--------------------------------------------------------------------|
|Керівник установи |476-643 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Головні: лісничий, інженер установи |449-556 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Головні фахівці: еколог, | |
|мисливствознавець та інші |449-542 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Керівники основних відділів, лабораторій|428-584 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Керівники інших підрозділів, лісничий |294-321 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Майстер лісу |283-294 |
|--------------------------------------------------------------------|
| II. Наукові працівники |
|--------------------------------------------------------------------|
|Головний науковий співробітник |507-556 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Провідний науковий співробітник |428-466 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Старший науковий співробітник |370-428 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Науковий співробітник |360-417 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Молодший науковий співробітник |332-379 |
|--------------------------------------------------------------------|
| III. Інші працівники, які проводять |
| наукові та науково-технічні розробки |
|--------------------------------------------------------------------|
|Провідні фахівці всіх спеціальностей |332-408 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Фахівці всіх спеціальностей: | |
|----------------------------------------+---------------------------|
|I категорії |321-332 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|II категорії |311-321 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|без категорій |301-311 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
|----------------------------------------+---------------------------|
|I категорії |292-301 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|II категорії |282-292 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|без категорій |273-282 |
----------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Державного комітету лісового господарства N 93 від 02.06.2003, N 28 від 27.02.2004, N 163 від 14.09.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюкв
Додаток 2
до наказу Держомлісгоспу України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 14.09.2004 N 163
Схема
посадових окладів фахівців, керівників інших
структурних підрозділів і технічних службовців
установ природно-заповідного фонду
Державного комітету лісового господарства України
----------------------------------------------------------------------
| Посада |Місячні посадові оклади |
| |(ставки заробітної плати), |
| |гривень |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Провідні фахівці: з охорони та захисту |253-294 |
|лісу, з лісовідновлення, з | |
|лісокористування, з охорони | |
|навколишнього середовища, зоотехнік, | |
|мисливствознавець, технолог, енергетик, | |
|економіст, програміст, юрисконсульт, | |
|бухгалтер (з дипломом спеціаліста), | |
|бухгалтер-ревізор та інші | |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Фахівці: з охорони та захисту лісу, з | |
|лісовідновлення, з лісокористування, з | |
|охорони навколишнього середовища, | |
|зоотехнік, мисливствознавець, технолог, | |
|енергетик, економіст, програміст, | |
|юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом | |
|спеціаліста), бухгалтер-ревізор, | |
|механік, , статистик, старший лаборант, | |
|який має вищу освіту, інспектор з | |
|кадрів, майстер та інші: | |
|----------------------------------------+---------------------------|
|I категорії |269-283 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|II категорії |257-269 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|без категорій |245-257 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
|----------------------------------------+---------------------------|
|I категорії |252-262 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|II категорії |242-252 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|без категорій |235-242 |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Завідувачі: канцелярії, бібліотеки, |235-273 |
|центрального складу (складу), | |
|машинописного бюро, | |
|копіювально-розмножувального бюро, | |
|господарства, інших підрозділів | |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Старші: товарознавець, касир, інспектор,|235-253 |
|диспетчер; стенографістка I категорії та| |
|інші | |
|----------------------------------------+---------------------------|
|Інші фахівці та технічні службовці: |235-245 |
|експедитор, касир (касир квитковий), | |
|інспектор, архіваріус, друкарка (усіх | |
|категорій), секретар-стенографістка, | |
|секретар-друкарка, секретар, комендант, | |
|паспортист та інші | |
----------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Державного комітету лісового господарства N 93 від 02.06.2003, N 28 від 27.02.2004, N 163 від 14.09.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 3
до наказу Держкомлісгоспу України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 14.09.2004 N 163
Схема
місячних окладів робітників установ
природно-заповідного фонду Державного комітету
лісового господарства України
----------------------------------------------------------------------
| Посада |Місячні посадові оклади |
| |(ставки заробітної |
| |плати), гривень |
|------------------------------------------+-------------------------|
|Робітники, які виконують прості |229-235 |
|некваліфіковані або допоміжні роботи: | |
|гардеробник, кур'єр, опалювач, підсобний | |
|робітник, вантажник, робітник з | |
|благоустрою, сторож, прибиральник | |
|виробничих (службових) приміщень, | |
|території, конюх та інші | |
|------------------------------------------+-------------------------|
|Робітники, які виконують малокваліфіковані|229-245 |
|роботи: єгер, робітник розсадника, | |
|оранжереї, машиніст котельні, контролер та| |
|інші | |
|------------------------------------------+-------------------------|
|Робітники, які виконують кваліфіковані |235-253 |
|(складні) роботи: лісник, слюсар, столяр, | |
|електрик, електромеханік, будівельник, | |
|електромонтер, гідрометеоспостерігач, | |
|лісоруб, рибовод та інші | |
|------------------------------------------+-------------------------|
|Робітники, які виконують |253-262 |
|висококваліфіковані (особливо складні та | |
|відповідальні) роботи: з ремонту та | |
|налагодження електронного та іншого | |
|особливо складного обладнання, робітники з| |
|комплексного обслуговування й ремонту | |
|будинків та інші | |
----------------------------------------------------------------------
Вантажні автомобілі, автобуси
----------------------------------------------------------------------
|- загального призначення, вантажопідйомністю: |
|--------------------------------------------------------------------|
|понад 0,5 до 1,5 т |229 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 1,5 до 3,0 т |235 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 3,0 до 5,0 т |236 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 5,0 до 7,0 т |238 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 7,0 т |245 |
|--------------------------------------------------------------------|
|- спеціального, вантажопідйомністю: |
|--------------------------------------------------------------------|
|до 0,5 т |229 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 0,5 до 3,0 т |235 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 3,0 до 5,0 т |236 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 5,0 до 7,0 т |238 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 7,0 т |245 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|- автобуса довжиною: | |
|------------------------------------------+-------------------------|
|до 5 м |235 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 5 до 6,5 м |236 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 6,5 до 7,5 м |238 |
|------------------------------------------+-------------------------|
|понад 7,5 м |245 |
----------------------------------------------------------------------
Легкові автомобілі
----------------------------------------------------------------------
|Клас автомобіля |Робочий обсяг |Місячні тарифні ставки, |
| |двигуна, л |гривень |
|--------------------+---------------------+-------------------------|
|Особливо малий та |до 1,8 від 1,8 до 3,5|235 245 253 |
|малий Середній |понад 3,5 | |
|Великий | | |
----------------------------------------------------------------------
1. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час водієм.
2. Водіям автомобілів, зайнятих обслуговуванням установ установлюється доплата за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час водієм.
( Додаток 3 в редакції Наказів Державного комітету лісового господарства N 93 від 02.06.2003, N 28 від 27.02.2004, N 163 від 14.09.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк