Оплата праці іноземною валютою

Загалом, оплата праці особам, які не є громадянами України (нерезиденти) та які у відповідності до укладених трудових договорів (контрактів/угод) працюють в Україні, може здійснюватись в іноземній валюті і такі операції НЕ потребують індивідуальної ліцензії Національного банку України.

Використання іноземної валюти на території України як засобу платежу або як застави для розрахунків між резидентами та нерезидентами допускається за умови одержання індивідуальної ліцензії Національного банку України.

За нормами постанови Правління Національного банку України "Про затвердження нормативно-правових актів Національного банку України" (постанова НБУ від 08.04.2011 р. N 306) - оплата праці нерезидентів, які згідно з укладеними трудовими договорами (контрактами) працюють в Україні, виплати матеріальної допомоги, премій та призів є поточними неторгівельними операціями в іноземній валюті.

У відповідності до Інструкції про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах (постанова НБУ від 12.11.2003 р. N 492) - з поточного рахунку в іноземній валюті юридичних осіб - резидентів за розпорядженням власника рахунку оплачується праця працівників-нерезидентів, які у відповідності до укладених трудових договорів (контрактів/угод) працюють в Україні, а саме - виплачується готівка або перераховуються кошти на рахунки цих осіб, відкриті в уповноважених банках України.

________________________________________________

СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:

04 червня 2018 року (Обмеження щодо готівкової виплати зарплати. Не більше 50 000 грн.!)

24 травня 2018 року (Чи законно утримувати кошти з заробітної плати?)

16 травня 2018 року (Хто із сторін у трудових відносинах має право на визначення банківської установи для перерахування зарплати працівникові?)

10 травня 2018 року (Перелік уповноважених банків на виплату пенсій, грошової допомоги та заробітної плати працівникам бюджетних установ)

25 квітня 2018 року (Видавати працівникам розрахунковий лист по зарплаті обов'язково!)

24 квітня 2018 року (Чи відбудеться підвищення мінімальної заробітної плати до 4200 грн?)

26 березня 2018 року (Сіра, чорна чи біла? Яку зарплату обрати?!)

05 березня 2018 року (Індексація заробітної плати. Нюанси та порядок проведення.)

06 лютого 2018 року (Навіть за заявою працівника, виплата заробітної плати 1 раз на місяць - є порушенням!)

29 січня 2018 року (Індексація заробітної плати 2018)

23 жовтня 2017 року (Наслідки та покарання за несвоєчасну виплату заробітної плати)

23 жовтня 2017 року (Деякі нюанси забезпечення рівня мінімальної заробітної плати працівникам)

29 вересня 2017 року (Деякі моменти при нарахуванні заробітної плати за жовтень з урахуванням святкового дня)

19 липня 2017 року (Приведення у відповідність заробітку працівника при підвищенні окладів)

27 лютого 2017 року (Перелік виплат, які не враховуються під час обчислення заробітної плати)