Рішення : Про затвердження Положень про головні управління, управління та інші структурні підрозділи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Увага! Це є застаріла редакція документа. На останню редакцію

КИЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
IV сесія XXIV скликання

РІШЕННЯ
N 584/744 від 10.07.2003

Про затвердження Положень про головні управління,
управління та інші структурні підрозділи
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

( Із змінами, внесеними згідно з Рішеннями Київміськради
N 272/1147 від 18.12.2003
N 224/1434 від 29.04.2004
N 308/1518 від 24.06.2004
N 360/1770 від 15.07.2004
N 361/1771 від 15.07.2004
N 362/1772 від 15.07.2004
N 476/1886 від 30.09.2004
N 670/2080 від 18.11.2004
N 384/2959 від 26.05.2005
N 392/2967 від 26.05.2005
N 794/3369 від 19.07.2005
N 428/2889 від 24.11.2005
N 604/3065 від 16.12.2005
N 8/3099 від 02.02.2006
N 182/3273 від 09.03.2006
N 186/3277 від 09.03.2006
N 7/668 від 25.01.2007
N 447/1108 від 26.04.2007
N 786/1447 від 14.06.2007
N 917/1578 від 26.06.2007
N 1077/3910 від 25.10.2007
N 1078/3911 від 25.10.2007 )

Відповідно до частини 4 статті 54 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" ( 280/97-ВР ), статті 10 Закону України "Про столицю України - місто-герой Київ" ( 401-14 ), до рішення Київради від 20.06.02 N 28/28 "Про утворення виконавчого органу Київської міської ради та затвердження його структури і загальної чисельності", Київська міська рада вирішила:

1. Затвердити Положення про головні управління, управління та інші структурні підрозділи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) згідно з додатками (1 - 39).

2. Встановити, що Положення, зазначені в пункті 1 цього рішення, набирають чинності з моменту прийняття цього рішення.

Київський міський голова О.Омельченко

( Додаток 1 втратив чинність на підставі Рішень Київміськради N 360/1770 від 15.07.2004, N 670/2080 від 18.11.2004 )

( Додаток 2 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 384/2959 від 26.05.2005 )

Додаток N 3
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління житлового забезпечення
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

I. Головне управління житлового забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді і підпорядкованим Київському міському голові.

II. Місцезнаходження Головного управління (юридична адреса): 01034, м. Київ-34, вул. Володимирська, 42.

III. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, має розрахунковий та інші рахунки в установах банків, круглу печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням, інші печатки і штампи, а також бланки з власними реквізитами, утримується за рахунок бюджетних коштів.

IV. У своїй діяльності Головне управління керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), цим Положенням та іншими нормативними актами.

V. Основними завданнями Головного управління є:

1) забезпечення встановленого порядку обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов у м. Києві;

2) сприяння своєчасному введенню в експлуатацію жилих будинків, обліку та ефективного розподілу і використання житла, побудованого в м. Києві за рахунок різних джерел фінансування;

3) забезпечення контролю за дотриманням у м. Києві законодавства України у сфері житлових відносин, виконання рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови та розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з цих питань.

VI. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює:

1) розгляд звернень, листів громадян, підприємств, установ та організацій з житлових питань, що відносяться до компетенції Головного управління;

2) аналіз стану черги квартирного обліку і внесення пропозицій на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щодо забезпечення житлом громадян різних категорій обліку;

3) облік жилої площі, яка будується за замовленням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств та організацій, проводить відповідні розрахунки та передачу жилої площі виконавчим органам районних у м. Києві рад, підприємствам, установам та організаціям відповідно до плану розподілу жилої площі, затвердженого виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією);

4) перевірку законності вирішення житлових питань у виконавчих органах районних у м. Києві рад, на підприємствах, в установах, організаціях та при необхідності вносить відповідні пропозицій про скасування незаконних рішень;

5) планування разом з замовниками будівництва або реконструкції житла і виконання договірних зобов'язань щодо відселення громадян з ділянок забудови, будинків, непридатних для проживання та будинків, що підлягають реконструкції (капітальному ремонту), або переводяться в нежилі та забезпечення підселюваних на постійне місце проживання громадян жилою площею;

6) заміну у встановленому порядку жилих приміщень підприємствам, установам, організаціям та громадянам, бажаючим замінити жилі приміщення більшої площі на жилі приміщення меншої площі, а також бронювання жилих приміщень;

7) реєстрацію актів передачі жилої площі між підприємствами, установами та організаціями;

8) вносить пропозиції щодо плану розподілу жилої площі, збудованої за замовленням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та готує проекти розпоряджень з цих питань;

9) представляє інтереси виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) при вирішенні спірних житлових питань у суді, господарському суді, а також в інших органах;

10) бере участь у розробці проектів рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших нормативних документів з житлових питань, питань будівництва та реконструкції житла, їх фінансування і порядку продажу житла, а також з питань відведення земельних ділянок під забудову, капітального ремонту, реконструкції та визнання жилих будинків нежилими;

11) бере участь в розподілі квартир у будинках після капітального ремонту, реконструкції та погоджує протоколи їх розподілу. Здійснює передачу квартир для заселення в будинках капітального ремонту, реконструкції, відселення яких здійснювалось за рахунок жилої площі міста;

12) надає практичну та методичну допомогу виконавчим органам районних у м. Києві рад, підприємствам, організаціям та установам з питань, які входять до його компетенції;

13) вносить пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) про створення громадської комісії з питань переселення громадян з будинків, які підлягають знесенню у зв'язку з реконструкцією м. Києва, переобладнуються у нежилі або стають на капітальний ремонт, та громадської комісії з питань житлово-будівельних кооперативів і обміну жилих приміщень;

14) виконує функції замовника будівництва житлових та нежитлових об'єктів, в тому числі житла для поточного розподілу, службового житла, житла за схемою фінансування: 50 відсотків вартості - кошти населення, 50 відсотків вартості - кошти спеціального фонду міського бюджету; за рахунок коштів бюджету розвитку, за рахунок коштів довгострокових пільгових кредитів для молодих сімей та одиноких громадян, за рахунок субвенції державного бюджету для військовослужбовців, з спрямуванням частини отриманих коштів від реалізації житлової та нежитлової площі, яка споруджується Головним управлінням та підпорядкованими йому організаціями, на будівництво житла для пільгових категорій громадян;

15) сприяє впровадженню у будівництво прогресивних проектних рішень, нових будівельних матеріалів, конструкцій та виробів;

16) розміщує замовлення на проектно-розвідувальні роботи, укладає з проектними і розвідувальними організаціями договори на розроблення проектно-кошторисної документації та здійснення ними авторського нагляду за будівництвом;

17) здійснює передачу в установлені терміни проектним або розвідувальним організаціям завдань на проектування, вихідних даних та інших документів, необхідних для виконання проектних і розвідувальних робіт та розроблення проектно-кошторисної документації;

18) проводить у встановленому порядку конкурси, тендери серед проектних, підрядних і постачальних організацій, спрямовані на здешевлення вартості житла, підвищення якості будівництва та комфортності проживання;

19) розміщує замовлення на капітальне будівництво, укладає з будівельними організаціями відповідні договори; разом з підрядними організаціями визначає і погоджує на тендерній основі ціни на будівництво об'єктів відповідно до діючих нормативних актів;

20) укладає договори з організаціями для здійснення технічного нагляду за будівництвом, контролю за відповідністю обсягів та якості виконаних робіт проектам, технічним умовам і стандартам;

21) здійснює розрахунки з підрядниками та іншими організаціями за виконані роботи та послуги;

22) приймає від підрядника згідно з актом законсервовані або припинені будівництвом об'єкти і вживає заходів для їх збереження, вносить інвесторам пропозиції щодо подальшого використання об'єктів незавершеного будівництва;

23) перевіряє подані до оплати документи підрядних, постачальних, проектних, розвідувальних та інших організацій щодо виконання робіт, поставки продукції та надання послуг;

24) надає на договірних засадах послуги замовника підприємствам і організаціям незалежно від форм власності та окремим громадянам в установленому порядку;

25) організовує роботу з надання кредитів молодим сім'ям і одиноким громадянам та надає послуги, пов'язані з обслуговуванням кредитів;

26) здійснює контроль з метою забезпечення цільового та ефективного використання кредитних ресурсів та своєчасного їх повернення;

27) виконує інші функції та надає платні послуги в установленому порядку, пов'язані з реалізацією функціональних повноважень.

VII. Головне управління має право:

1) отримувати у встановленому порядку від головних управлінь, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, що входять до складу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів районних в м. Києві рад, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій інформацію, документи, інші матеріали, необхідні для виконання Головним управлінням своїх функцій;

2) вносити пропозиції до проекту бюджету м. Києва з питань, що належать до компетенції Головного управління;

3) залучати спеціалістів інших підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Головного управління;

4) залучати на договірних засадах кошти юридичних і фізичних осіб для формування програм будівництва і розвитку будівельної індустрії, а також створювати структурні підрозділи та групи технічного нагляду за будівництвом;

5) розпоряджатися коштами в установленому порядку від надання послуг та коштами, передбаченими у вартості будівництва на виконання основних завдань та функцій замовника, в межах затвердженого кошторису;

6) оформлювати довготермінові пільгові кредити (до 30 років) на будівництво (реконструкцію) житла молодим сім'ям та одиноким громадянам, здійснювати подальше обслуговування кредитних ресурсів, забезпечувати їх цільове та ефективне використання та своєчасне повернення;

7) здійснювати керівництво підпорядкованими Головному управлінню підприємствами, організаціями та установами, координувати діяльність інших підприємств, установ виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, віднесених до сфери повноважень Головного управління;

8) здійснювати іншу діяльність, що випливає з повноважень Головного управління.

VIII. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою.

Начальник Головного управління має заступників, які призначаються на посади та звільняються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління у встановленому порядку.

IX. Начальник Головного управління:

1) здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань та здійснення ним своїх функцій;

2) забезпечує своєчасне та якісне виконання, в межах своєї компетенції, доручень керівництва Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконання перспективних і поточних планів діяльності Головного управління;

3) розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;

4) організовує роботу Головного управління на основі єдиноначальності відповідно до цього Положення;

5) розподіляє функціональні обов'язки між заступниками і координує їхню роботу;

6) визначає функціональні обов'язки працівників Головного управління;

7) затверджує положення про управління та інші структурні підрозділи, що входять до складу Головного управління, посадові інструкції працівників Головного управління;

8) приймає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління в установленому порядку;

9) видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання, вживає заходів до заохочення і накладає стягнення на працівників Головного управління, управлінь та інших структурних підрозділів Головного управління;

10) без доручення діє від імені Головного управління, є розпорядником всіх рахунків Головного управління, представляє інтереси Головного управління в усіх підприємствах, установах, організаціях, органах управління, а також у відносинах з вітчизняними і закордонними юридичними особами та громадянами, укладає від імені Головного управління договори, видає доручення;

11) відповідно до чинного законодавства і цього Положення розпоряджається майном Головного управління, вирішує питання про заявлення від імені Головного управління позовів та претензій до юридичних і фізичних осіб;

12) вносить пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо змін і доповнень до Положення про Головне управління;

13) здійснює інші повноваження, що випливають із цього Положення.

X. Накази начальника Головного управління, що порушують права громадян, представницьких органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, можуть бути скасовані Київським міським головою або оскаржені в судовому порядку.

XI. Для узгодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління. Головне управління може утворити колегію у складі начальника Головного управління (голова колегії) та заступників начальника Головного управління, а також депутатів Київради, працівників виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), інших працівників Головного управління.

Склад колегії затверджується Київським міським головою.

XII. Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Головного управління затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджуються Київським міським головою після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

XIII. Майно Головного управління становлять основні та оборотні кошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартість яких позначається на балансі Головного управління.

Майно Головного управління є комунальною власністю міста та закріплюється за ним на праві оперативного управління.

XIV. Головне управління здійснює керівництво підпорядкованими йому організаціями, погоджує проекти їх статутів та положень, затверджує зразки печаток та штампів та контролює фінансово-господарську діяльність.

XV. Реорганізація та ліквідація Головного управління здійснюється виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) за рішенням Київської міської ради в установленому порядку.

При реорганізації чи ліквідації працівникам Головного управління гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства України.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

( Додаток 4 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 360/1770 від 15.07.2004 )

Додаток N 5
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління комунальної власності
м. Києва виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним і підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові.

2. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, декретами, постановами та розпорядженнями, Кабінету Міністрів України, наказами Фонду державного майна України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.

3. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства у м. Києві, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням, штампи, бланки та інші реквізити.

Головне управління є правонаступником Головного управління комунальної власності м. Києва Київської міської державної адміністрації та, в частині приватизації об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, Регіонального відділення Фонду державного майна України по м. Києву.

4. Місцезнаходження Головного управління: м. Київ, вул. Хрещатик, 10.

5. Майно управління є комунальною власністю територіальної громади міста Києва і закріплено за ним на праві оперативного управління.

6. Основними завданнями Головного управління є:

1) реалізація державної та регіональної політики у сфері управління майном;

2) здійснення в межах своїх повноважень функцій щодо управління майном комунальної власності територіальної громади м. Києва та державним майном, що передане до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

3) організація та проведення приватизації майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва згідно з програмою приватизації, затвердженою Київською міською радою. Фінансування витрат, пов'язаних з приватизацією майна, здійснюється за рахунок бюджетних коштів;

4) здійснення повноважень власника щодо майна, яке приватизується та відчужується згідно з прийнятими Київською міською радою рішеннями;

5) здійснення повноважень орендодавця цілісних майнових комплексів підприємств (їхніх структурних підрозділів) комунальної власності територіальної громади м. Києва;

6) захист в межах своєї компетенції майнових прав територіальної громади міста Києва та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

7) вносить пропозиції на розгляд Київради про порядок та умови страхування, передачі у найм, у позичку, у лізинг, у концесію майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва, організує та здійснює заходи щодо підвищення ефективності використання майна. ( Пункт 6 доповнено підпунктом 7 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

7. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

1) створює та підтримує в контрольному стані банк даних нерухомого майна на території м. Києва незалежно від форм власності; підприємств, установ, організацій комунальної власності територіальної громади м. Києва та державних підприємств, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), опрацьовує статистичну звітність щодо них;

2) вносить пропозиції щодо передачі до комунальної власності територіальної громади м. Києва цілісних майнових комплексів підприємств, установ, організацій, їхніх структурних підрозділів, нерухомого майна (будівель, споруд, приміщень, у т.ч. об'єктів незавершеного будівництва), окремого індивідуально визначеного майна, акцій (часток, паїв), житлового фонду та інших об'єктів соціальної інфраструктури;

3) вносить пропозиції щодо відчуження об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва іншим власникам;

4) вносить пропозиції щодо створення комісій по прийому-передачі об'єктів, бере в них участь, оформляє матеріали прийому-передачі об'єктів;

5) бере участь у погодженні питань про створення, реорганізацію та ліквідацію підприємств (об'єднань), організацій, установ, заснованих на комунальній власності територіальної громади міста Києва, погоджує проекти їх статутів (положень) та призначення керівників;

6) бере участь у погодженні питань розміщення у місті Києві нових підприємств та інших об'єктів незалежно від форми власності;

7) закріплює майно за підприємствами, установами та організаціями комунальної власності територіальної громади м. Києва на праві повного господарського відання (оперативного управління);

8) здійснює облік майна підприємств, установ, організацій комунальної власності територіальної громади м. Києва (у т.ч. переданих в управління іншим органам), формує його відповідно до галузевих ознак, здійснює контроль за використанням та збереженням об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва;

9) отримує бухгалтерську та фінансову звітність від підприємств, установ та організацій комунальної власності територіальної громади м. Києва, головних управлінь, управлінь та інших структурних підрозділів Київської міської державної адміністрації, державних підприємств, що передані до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), здійснює аналіз звітності, руху основних засобів, використання майна по кожному підприємству, установі, організації, формує зведені показники по місту і результати вносить на розгляд балансових комісій;

10) отримує зведену піврічну і річну звітність від структурних підрозділів районних у м. Києві державних адміністрацій, що здійснюють управління майном, формує зведені показники по місту та аналізує їх, при потребі вносить пропозиції щодо підвищення ефективності використання об'єктів права комунальної власності;

11) затверджує річні фінансові плани підприємств, установ, організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва, державних підприємств, що передані до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), та господарських товариств, державний пакет акцій яких становить не менше, ніж 50 відсотків плюс одна акція статутного фонду і повноваження на здійснення функцій управління якими передані виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), здійснює контроль за їх виконанням;

12) отримує фінансову звітність від господарських товариств, акції (частки, паї) яких належать територіальній громаді м. Києва, та господарських товариств, державний пакет акцій яких становить не менше ніж, 50 відсотків плюс одна акція статутного фонду і повноваження на здійснення функцій управління якими передані виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації);

13) надає методичну допомогу підприємствам, установам та організаціям комунальної власності територіальної громади м. Києва, районним у м. Києві державним адміністраціям з питань здійснення обліку і руху майна;

14) на виконання відповідних рішень Київської міської ради виступає орендодавцем цілісних майнових комплексів підприємств, організацій комунальної власності територіальної громади м. Києва (їхніх структурних підрозділів);

15) готує пропозиції щодо надання дозволу на передачу в оренду нежилих будинків, приміщень, споруд комунальної власності територіальної громади м. Києва, погоджує проекти договорів оренди;

16) готує в установленому порядку матеріали на розгляд міської комісії по розгляду питань щодо використання нерухомого майна (будівель, споруд, приміщень) комунальної власності територіальної громади м. Києва;

17) готує проекти нормативних актів Київської міської ради з питань управління та приватизації об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, вносить пропозиції щодо їх вдосконалення;

18) розробляє необхідні документи і організовує проведення конкурсів (аукціонів) на право оренди нерухомого майна (нежилих будинків, приміщень, споруд);

19) готує пропозиції щодо розміщення центральних органів, які створюються Верховною Радою України, Президентом України та Кабінетом Міністрів України, а також дипломатичних представництв, консульств іноземних держав та представництв міжнародних організацій в Україні у адміністративних будинках і нежилих приміщеннях, що перебувають у державній власності;

20) здійснює в установленому порядку облік та контроль за використанням нежилого фонду міністерствами та іншими центральними органами державної виконавчої влади, а також підприємствами, установами та організаціями, заснованими на державній власності, які розташовані на території м. Києва;

21) бере участь у вирішенні питань оренди нежилих приміщень, що належать підприємствам, установам і організаціям, які засновані на державній власності та знаходяться на території м. Києва, в установленому порядку;

22) готує пропозиції для Фонду державного майна України щодо створення господарських товариств, до статутних фондів яких передається державне майно, що перебуває у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

23) вносить пропозиції щодо застави нерухомого майна, яке належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва;

24) здійснює в межах своїх повноважень функції щодо концесійної та лізингової діяльності;

25) на виконання відповідних рішень Київської міської ради виступає засновником господарських товариств, що створюються за участю об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, організовує роботу з оцінки майна та майнових прав, що передаються до статутних фондів цих підприємств та господарських товариств, бере участь у розробці їх установчих документів та роботі їх органів управління;

26) здійснює контроль за використанням майна комунальної власності територіальної громади м. Києва, право користування яким передано до статутного фонду господарських товариств (спільних підприємств);

27) здійснює у межах своїх повноважень функції по управлінню корпоративними правами територіальної громади м. Києва та державними корпоративними правами, щодо підприємств (пакетів акцій), що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), бере участь в розробці завдань уповноваженим особам, отримує та аналізує звіти уповноважених осіб по виконанню завдання;

28) здійснює у встановленому порядку оформлення права власності на об'єкти нерухомого майна (нежилі будинки, споруди, приміщення), з видачею свідоцтв про право власності;

29) розробляє програми приватизації об'єктів комунальної власності територіальної громади м. Києва, складає переліки об'єктів, розташованих у м. Києві, що перебувають у комунальній власності територіальної громади м. Києва та не підлягають приватизації, готує пропозиції до Державної програми приватизації;

30) вносить пропозиції щодо відчуження, списання окремого індивідуально визначеного майна, що належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва;

31) змінює в процесі приватизації організаційно-правову форму підприємств, що перебувають у комунальній власності територіальної громади м. Києва;

32) здійснює повноваження власника акцій (часток, паїв), які належать територіальній громаді м. Києва у майні господарських товариств, несе відповідальність у межах цих акцій (часток, паїв);

33) здійснює продаж об'єктів приватизації та їх відчуження згідно з рішеннями Київської міської ради;

34) утворює конкурсні комісії з продажу майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва;

35) розглядає заяви про приватизацію майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва, і приймає відповідні рішення;

36) утворює комісії з приватизації і комісії з інвентаризації та оцінки майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва, затверджує акти інвентаризації та акти оцінки вартості майна та висновки про вартість майна; ( Підпункт 36 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

37) створює за погодженням з постійною комісією Київради з питань власності конкурсні комісії відбору суб'єктів оціночної діяльності для здійснення оцінки майна у випадках, передбачених чинним законодавством України; ( Підпункт 37 пункту 7 в редакції Рішення Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

38) здійснює управління та розпоряджається майном підприємств, установ і організацій, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва, в процесі приватизації;

39) подає пропозиції щодо передачі власникам приватизованих об'єктів у довготермінову оренду будівель і споруд, приватизація яких заборонена відповідно до чинного законодавства;

40) здійснює контроль за виконанням зобов'язань, передбачених у договорах купівлі-продажу об'єктів приватизації;

41) вживає заходів для залучення до процесу приватизації іноземних інвесторів;

42) забезпечує надходження коштів, від приватизації об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, до бюджету м. Києва і веде облік надходження коштів по об'єктах, джерелах; контролює стан сплати вартості конкретних об'єктів приватизації;

43) укладає договори з посередниками щодо виконання робіт, пов'язаних з підготовкою об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва до приватизації, а також щодо продажу цих об'єктів;

44) подає Фонду державного майна України пропозиції щодо видачі ліцензій посередникам на виконання робіт, пов'язаних з підготовкою об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва до приватизації;

45) забезпечує систематичне інформування населення м. Києва, Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) про хід приватизації об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва;

46) розглядає заяви, пропозиції і скарги громадян та юридичних осіб, вживає відповідних заходів;

47) складає щоквартально звіти про хід приватизації об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, надходження коштів до бюджету м. Києва і подає їх Київській міській раді у визначені терміни за встановленою формою;

48) забезпечує рецензування звітів з оцінки майна, яке належить територіальній громаді міста Києва та підлягає відчуженню, у тому числі шляхом приватизації, або передачі в оренду, крім об'єктів, приватизацію яких здійснює за рішенням Київради регіональне відділення Фонду державного майна України по м. Києву; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 48 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

49) затверджує висновки про вартість цілісних майнових комплексів та вартість нерухомого майна площею понад 200 кв. м при передачі цих об'єктів у найм; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 49 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

50) створює за погодженням з постійною комісією Київради з питань власності конкурсні комісії по залученню інвесторів до реконструкції нежилих будинків, споруд та приміщень, що перебувають у комунальній власності територіальної громади міста Києва; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 50 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

51) створює за погодженням з постійною комісією Київради з питань власності конкурсні комісії по відбору страховиків майна, яке перебуває у комунальній власності територіальної громади міста Києва, та бере участь у їх роботі; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 51 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004; із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 786/1447 від 14.06.2007 )

52) за рішеннями Київської міської ради виконує повноваження концесієдавця стосовно об'єктів, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, та видів підприємницької діяльності, визначених ст. 3 Закону України "Про концесії" ( 997-14 ); ( Пункт 7 доповнено підпунктом 52 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

53) розробляє, погоджує та затверджує за погодженням з постійною комісією Київради з питань власності в установленому порядку умови конкурсів по залученню інвесторів, вибору страховиків; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 53 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004; із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 786/1447 від 14.06.2007 )

54) вносить на розгляд Київради пропозиції про переліки об'єктів та види діяльності, які відповідно до статті 3 Закону України "Про концесії" ( 997-14 ) можуть бути передані в концесію; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 54 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

55) погоджує укладені комунальними підприємствами, організаціями і установами договори страхування, лізингу майна територіальної громади міста Києва; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 55 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

56) надає Київраді пропозиції щодо вирішення майнових питань при відведенні земельних ділянок суб'єктам підприємницької діяльності та фізичним особам; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 56 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

57) за дорученням Київради виконує функції замовника по інвестиційних проектах; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 57 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

58) здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, за цільовим та ефективним використанням ними бюджетних коштів та збереженням комунального майна, економним використанням фінансових та матеріальних ресурсів, виконанням планових завдань, достовірністю ведення бухгалтерського обліку та складанням фінансової звітності; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 58 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

59) проводить внутрішній аудит та економічний аналіз фінансово-господарської діяльності на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва з метою надання об'єктивної, максимально повної інформації про стан справ, виявлення існуючих відхилень від встановлених норм, своєчасного виявлення основних чинників, які спричиняли те чи інше порушення, та оперативного надання пропозицій щодо їх усунення; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 59 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

60) проводить заходи щодо усунення порушень фінансової дисципліни на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, відшкодування винними заподіяних збитків внаслідок безгосподарності й марнотратства, перекручення фінансової звітності та щодо запобігання фінансовим порушенням; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 60 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

61) здійснює організаційно-методологічну роботу на об'єктах комунальної власності міста Києва, спрямовану на підвищення кваліфікаційного рівня працівників фінансово-економічних підрозділів та надання їм практичної допомоги; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 61 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

62) співпрацює з відповідними відділами інших головних управлінь, управлінь Київської міської адміністрації з питань здійснення внутрішнього фінансового контролю на підприємствах, організаціях, в установах, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 62 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

63) здійснює контроль за своєчасним та повним надходженням до бюджету м. Києва в частині відрахувань частки прибутку підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 63 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

64) захищає майнові і немайнові права територіальної громади міста Києва; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 64 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

65) контролює ефективність використання майна, переданого у власність або в управління районним у місті Києві радам, вносить на розгляд Київради пропозиції про формування майна районних у місті Києві рад; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 65 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

66) надає Київраді щомісячно інформацію про вільні будинки, нежилі приміщення, споруди та про майно, яке доцільно передати в найм або вилучити з найму; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 66 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

67) надає Київраді поточну інформацію про майно і майнові права; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 67 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

68) забезпечує єдиний методологічний підхід до процесу приватизації та здійснює державну політику у сфері приватизації майна, що перебуває у власності районних у місті Києві рад; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 68 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

69) здійснює контроль з питань дотримання чинного законодавства в сфері приватизації майна, що перебуває у власності районних у місті Києві рад; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 69 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

70) визначає основні вимоги та напрями аудиту підприємств, організацій, установ, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, порядок відбору на конкурсних засадах аудиторів (аудиторських фірм) для проведення аудиту підприємств, організацій, установ, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 70 згідно з Рішенням Київміськради N 186/3277 від 09.03.2006 )

71) затверджує типову форму розпорядчого документа (наказу, розпорядження, положення) про облікову політику підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва, державних підприємств, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) та господарських товариств, у статутному капіталі яких частка комунального майна перевищує п'ятдесят відсотків або забезпечує територіальній громаді право вирішального впливу на їх господарську діяльність, визначає порядок погодження та внесення змін до нього; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 71 згідно з Рішенням Київміськради N 786/1447 від 14.06.2007 )

72) погоджує правочини (договори), що укладаються підприємствами, організаціями та установами, які належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва та державними підприємствами, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), на суму понад розмір, встановлений контрактом з керівником підприємства, та затверджує порядок такого погодження. ( Пункт 7 доповнено підпунктом 72 згідно з Рішенням Київміськради N 786/1447 від 14.06.2007 )

73) здійснює за дорученням Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) інші повноваження, пов'язані з управлінням майном, що належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва та державним майном, що перебуває у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради Київської міської державної адміністрації.

8. Головне управління в процесі здійснення покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради.

9. Головне управління має право:

- отримувати в установленому порядку від управлінь, відділів та інших служб, що входять до складу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій інформацію, документи, інші матеріали, необхідні для виконання управлінням своїх функцій;

- залучати спеціалістів інших підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ і організацій (за погодженням з їхніми керівниками), експертів, до розгляду питань, що належать до компетенції управління;

- здійснювати перевірки використання та збереження об'єктів комунальної власності територіальної громади м. Києва;

- здійснювати перевірки діяльності підприємств, установ, організацій комунальної власності територіальної громади м. Києва та державних підприємств, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та порядку використання ними коштів;

- скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до компетенції Головного управління;

- здійснювати іншу діяльність, що випливає з повноважень Головного управління.

10. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Київрадою. ( Частина перша пункту 10 із змінами, внесенними згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

Начальник Головного управління має заступників, які призначаються на посади і звільняються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління у встановленому порядку.

11. Начальник Головного управління:

- здійснює керівництво діяльністю Головного управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань та здійснення ним своїх функцій;

- розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;

- забезпечує своєчасне і якісне виконання в межах своєї компетенції доручень керівництва Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконання перспективних і поточних планів діяльності Головного управління;

- видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, організовує і контролює їх виконання; ( Підпункт 4 пункту 11 в редакції Рішення Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

- без доручення представляє інтереси Головного управління в усіх підприємствах, установах, організаціях та органах управління, укладає від імені Головного управління договори, видає доручення;

- розподіляє функціональні обов'язки між заступниками і координує їхню роботу;

- визначає функціональні обов'язки працівників Головного управління;

- подає на затвердження кошторис доходів і видатків, структуру та штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;

- призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління у встановленому порядку;

- затверджує положення про управління та інші структурні підрозділи, що входять до складу Головного управління, посадові інструкції працівників Головного управління;

- погоджує питання призначення та звільнення керівників структурних підрозділів районних у м. Києві державних адміністрацій, що здійснюють управління майном та приватизацію;

- застосовує до працівників Головного управління заходи заохочення та накладає дисциплінарні стягнення;

- здійснює інші повноваження, що випливають із цього Положення.

12. Головне управління для узгодженого вирішення питань, що належать до його компетенції може створити колегію у складі начальника Головного управління (Голова колегії) та заступників начальника Головного управління, а також інших працівників Головного управління. До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради.

13. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з постійною комісією Київради з питань власності. ( Частина четверта пункту 13 із змінами, внесенними згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджуються заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

14. Накази начальника Головного управління, що порушують права громадян, представницьких органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, можуть бути скасовані Київським міським головою або оскаржені в судовому порядку.

15. Накази начальника Головного управління, які зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер підлягають державній реєстрації у Київському міському управлінні юстиції. ( Пункт 15 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 786/1447 від 14.06.2007 )

16. Реорганізація та ліквідація Головного управління здійснюється у встановленому законодавством України порядку.

17. Головне управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) щорічно звітує про свою діяльність Київраді. ( Положення доповнено пунктом 17 згідно з Рішенням Київміськради N 224/1434 від 29.04.2004 )

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 6
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління комунального і готельного
господарств та туризму виконавчого органу Київської
міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Головне управління комунального і готельного господарств та туризму виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) і є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та безпосередньо підпорядковується Київському міському голові.

Головне управління у межах своєї компетенції здійснює керівництво у сфері комунального і готельного господарств, туризму та курортів у місті, несе відповідальність за їх розвиток, координує діяльність підприємств комунального і готельного господарств, туризму та курортів.

Головне управління в установленому порядку вносить пропозиції щодо формування в місті державної політики у сфері комунального і готельного господарств, у туристичній та курортній галузях, забезпечує її реалізацію здійснює управління в цих галузях, а також міжгалузеву координацію та функціональне регулювання з питань, віднесених до його відання.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, бланки і печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, інші необхідні печатки, штампи і бланки.

Місцезнаходження Головного управління: м. Київ, вул. Велика Житомирська, 15А.

3. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), розпорядженнями Київського міського голови, наказами Державної туристичної адміністрації України, іншими актами законодавства України та цим положенням.

4. Основними завданнями Головного управління є:

4.1. Забезпечення реалізації в м. Києві державної політики щодо:

- комплексного розвитку у сфері комунального господарства (водопровідно-каналізаційного господарства, санітарної очистки та благоустрою міста, зеленого господарства, протизсувних підземних робіт, виконання робіт за замовленням населення, соціально-побутових та виробничих споживачів);

- комплексного розвитку сфери готельного господарства;

- розвитку туристичної та курортно-рекреаційної індустрії, визначення перспектив та напрямків розвитку внутрішнього та міжнародного туризму, координації діяльності туристичних підприємств, закладів відпочинку і курортів;

5.2. Участь у розробленні проектів програм економічного і соціального розвитку міста, цільових програм, спрямованих на підвищення рівня забезпеченості населення та гостей міста комунальними, готельними, туристичними, курортними та екскурсійними послугами, поліпшення їх якості та виконання цих програм;

5.3. Створення сприятливих організаційних та економічних умов для розвитку комунального та готельного господарств міста, внутрішнього, міжнародного та іноземного туризму, туристичної та курортно-рекреаційної індустрії, провадження екскурсійної діяльності, розбудови матеріально-технічної бази туристичної галузі;

5.4. Проведення заходів, спрямованих на вдосконалення роботи підприємств комунального і готельного господарств та туризму і курортної сфер, розвиток їх інфраструктури;

5.5. Залучення у порядку, визначеному законодавством, підприємств, установ та організацій до участі у розвитку комунального, готельного, курортного та туристичного господарств міста;

5.6. Організація та контроль відповідно до чинного законодавства, дотримання підвідомчими структурами правил прийому та обслуговування туристів та споживачів готельних послуг.

5.7. Організація відпочинку та оздоровлення населення, створення рекреаційних зон із відповідним їх оснащенням і сервісом, насамперед для короткочасного відпочинку населення міста.

5.8. Пропаганда серед населення ефективного використання вільного часу, змістовного проведення дозвілля, ознайомлення з історико-культурної спадщиною, природним середовищем.

5.9. Розповсюдження через підпорядкований Головному управлінню Водно-інформаційний центр в Хрещатому парку знань про важливу роль водних ресурсів, підвищення рівня усвідомлення населенням необхідності їх економного використання та збереження, здійснення на його базі освітянської та наукової діяльності.

5.10. Координація діяльності місцевих органів виконавчої влади з питань державної політики у галузі туризму і курортів, готельного та комунального господарств.

6. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

6.1. Розробляє самостійно або разом з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями міста пропозиції до проектів програм соціально-економічного розвитку Києва та проектів місцевого бюджету, а також розвитку комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму і подає їх на розгляд до виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

6.2. Готує пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо комплексного розвитку:

- комунального господарства міста з метою найповнішого задоволення потреб населення і міського господарства з усіх видів комунальних послуг;

- системи готельного обслуговування (готелів, підприємств громадського харчування, транспорту та інших), курортної сфери, підвищення якості та культури обслуговування населення, зниження вартості послуг, раціонального використання матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів, проводить роботу із стандартизації та сертифікації послуг, що надаються;

6.3. Розглядає та готує пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо удосконалення структури і методів управління комунальним та готельним господарствами, курортної сфери міста, розміщення, спеціалізації та розвитку підприємств, організацій і об'єктів комунального і готельного господарств, туризму та курортів, перевіряє виконання рішень органів державної виконавчої влади з цих питань;

6.4. Здійснює в межах своєї компетенції контроль, нагляд за станом, експлуатацією та утриманням об'єктів комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму незалежно від форм власності та відомчого підпорядкування;

6.5. Подає на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодо реалізації економічної реформи;

6.6. Аналізує рівень цін і тарифів на продукцію (роботи, послуги) комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму. При необхідності готує пропозиції щодо їх вдосконалення або зміни;

6.7. Регулює за допомогою економічних важелів роботу підприємств комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, що належать до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), дає їм замовлення на виконання робіт та надання послуг;

6.8. Організовує та проводить, як головний розпорядник бюджетних коштів, тендерні торги, в межах своєї компетенції, по визначенню постачальників товарів, робіт та послуг;

6.9. Бере участь у складанні балансів фінансових і трудових ресурсів комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, розробленні проекту бюджету міста Києва;

6.10. Сприяє розвитку підприємництва і конкуренції, демонополізації у сфері виробництва та наданні послуг;

6.11. Розробляє пропозиції до проектів місцевих програм приватизації майна підприємств комунального та готельного господарств, курортної сфери, що перебувають у комунальній власності, а також про розміщення замовлень на виробництво продукції для потреб комунального господарства міста та надання послуг в системі готельного господарства;

6.12. Сприяє розвиткові зовнішньоекономічної діяльності підприємств і організацій комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму;

6.13. Проводить організаційну і методичну роботу, пов'язану з реєстрацією та інвентаризацією інженерних мереж комунального та готельного господарств міста;

6.14. Сприяє прискоренню передачі об'єктів комунального господарства та готелів, що перебувають у повному господарському віданні державних підприємств, до комунальної власності;

6.15. Готує пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державної адміністрації) щодо передачі або продажу суб'єктам комунальної власності підприємств та інших об'єктів комунального і готельного господарств, які мають важливе значення для надання комунальних та сервісних послуг населенню;

6.16. Сприяє проведенню ефективної інвестиційної політики, вносить виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодо проектування, будівництва нових і реконструкції діючих об'єктів комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, погоджує титульні списки цих об'єктів, здійснює контроль за їх будівництвом і використанням централізованих бюджетних коштів за цільовим призначенням, бере участь у розробленні проектів благоустрою території міста;

6.17. Здійснює контроль за виконанням підприємствами, установами та організаціями, незалежно від форм власності, а також громадянами нормативних актів з питань утримання, ремонту та експлуатації об'єктів благоустрою території міста;

6.18. Реалізує разом з відповідними регіональними органами Міністерства екології та природних ресурсів України та іншими місцевими органами державної виконавчої влади і органами місцевого самоврядування державну політику у сфері охорони природи і раціонального використання природних ресурсів та екологічної безпеки, а також забезпечення належного санітарного стану міста, якості питної води, технічного і санітарного стану систем водовідведення та очищення стічних вод, запобігання підтопленню території міста і подолання його наслідків;

6.19. Проводить організаційну і методичну роботу, спрямовану на реалізацію державної політики у питаннях праці і заробітної плати, соціального захисту працівників комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму;

6.20. Координує роботу з питань матеріально-технічного забезпечення підприємств комунального та готельного господарств і курортної сфери;

6.21. Сприяє розвитку галузевої науки, проведенню науково-технічних, науково-практичних і нормативних досліджень з метою підвищення рівня технологій виробництва та якості продукції (робіт, послуг);

6.22. Здійснює відповідно до законодавства контроль за організацією ті якістю обслуговування населення;

6.23. Готує пропозиції щодо удосконалення системи соціального захисту населення, порядку надання субсидій для відшкодування витрат на оплату комунальних послуг;

6.24. Вживає заходів до поліпшення умов охорони праці на підприємства і в організаціях комунального та готельного господарств і курортної сфери координує роботу, спрямовану на дотримання екологічних вимог у галузі забезпечення захисту та безпеки туристів;

6.25. Здійснює відповідно до законодавства контроль за станом охорони паркових ландшафтів;

6.26. Організує разом з органами Держспоживстандарту України проведення робіт по забезпеченню єдиних вимірювань, стандартизації та сертифікації продукції (робіт, послуг) комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, нагляду за впровадженням і дотриманням вимог стандартів метрологічних норм і правил;

6.27. Надає методичну допомогу в організації правової роботи і юридичного загального навчання на підприємствах та в організаціях комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, що належать до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

6.28. Вносить в установленому порядку пропозиції Державному комітету статистики України, Державній туристичній адміністрації України, Державному комітету будівництва, архітектури та житлової політики України щодо удосконалення системи обліку, звітності та державної статистики в сфері комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму;

6.29. Готує в установленому порядку пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо вдосконалення управління майном підприємств та організацій комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, які належать до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

6.30. Розробляє систему заходів для забезпечення сталої роботи комунального і готельного господарств міста в умовах стихійного лиха, аварій, катастроф і подолання їх наслідків;

6.31. Координує діяльність по залученню громадян до раціонального використання вільного часу, проведення змістовного дозвілля, ознайомлення з історико-культурною спадщиною, природним середовищем, організації оздоровлення населення;

6.32. Забезпечує раціональне використання та збереження курортних та туристичних ресурсів, становлення туризму, як високорентабельної сфери економіки міста;

6.33. Сприяє здійсненню інформаційної, рекламної та видавничої діяльності з питань туризму та розвитку курортної і туристично-рекреаційної індустрії;

6.34. Сприяє створенню рівних можливостей на ринку комунальних, готельних, курортних та туристичних послуг для всіх суб'єктів господарювання, а також розвитку конкуренції, додержанню антимонопольного законодавства;

6.35. Забезпечує координацію діяльності, пов'язаної з організацією оздоровчого туризму в санаторіях, пансіонатах, базах відпочинку та інших оздоровчих закладах незалежно від форм власності та підпорядкування;

6.36. Надає пропозиції та узгоджує з відповідними органами виконавчої влади питання транспортного обслуговування туристів, здійснення контролю за безпекою, якістю та культурою їх обслуговування, внесення пропозицій щодо вдосконалення та розширення транспортних послуг;

6.37. Приймає участь в організації проведення методичних і науково-практичних семінарів, конференцій, інших заходів з обміну досвідом у сфері туризму, екскурсійної роботи; координує діяльність суб'єктів господарювання в туристичній сфері, координує діяльність підприємств і організацій при розробленні нових туристично-екскурсійних маршрутів і турів;

6.38. Надає методичну допомогу суб'єктам підприємницької діяльності щодо укладання та реалізації договорів (контрактів) на надання туристичних послуг;

6.39. Вивчає та аналізує стан розвитку сфери курортів, туризму готельного господарства, прогнозує їх подальший розвиток;

6.40. Розробляє пропозиції щодо збільшення надходжень до міського бюджету, зростання потенціалу курортних і туристичних організацій та обсяги реалізації вітчизняного туристичного продукту на зовнішньому ринку;

6.41. Бере участь у реалізації державних програм зайнятості населення вивчає попит на фахівців, сприяє здійсненню підготовки, перепідготовки підвищення кваліфікації кадрів для підприємств комунального та готельного господарств, курортної і туристичної індустрії, в межах своєї компетенції контролює якість навчального процесу, сприяє введенню курсу туризму до програм навчання у навчальних закладах;

6.42. Здійснює організаційні заходи щодо забезпечення робіт Міжвідомчої міської ради по туризму та екскурсіях, утвореної відповідно до розпорядження Київської міської державної адміністрації від 03.12.2002 N 2169;

6.43. Виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань у межах своїх повноважень, визначених Законом України "Про туризм" ( 324/95-ВР ), іншими актами законодавства України;

6.44. Сприяє розвитку інфраструктури курортної сфери і туризму.

6.45. Забезпечує діяльність виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) як органу ліцензування виду господарської діяльності "організація внутрішнього туризму, екскурсійна діяльність", зокрема:

- готує пакети документів для видачі (переоформлення) ліцензій та прийняття рішення про визнання ліцензій не дійсними (анулювання);

- здійснює у межах компетенції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) контроль за дотриманням ліцензіатами ліцензійних умов та готує розпорядження про необхідність усунення порушень ліцензійних умов;

- формує і веде ліцензійний реєстр за визначеним в цьому підпункті видом господарської діяльності;

6.46. Сприяє створенню нових підприємств, організацій комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму.

6.47. Здійснює облік суб'єктів підприємницької діяльності, які працюють у галузі комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, а також веде облік іноземних партнерів, що співробітничають із зазначеними київськими суб'єктами господарювання;

6.48. Забезпечує організацію та здійснює контроль за виконанням заходів, спрямованих на безпеку туристів та споживачів готельних, курортних та туристично-екскурсійних послуг;

6.49. Здійснює інформаційну роботу щодо стану та розвитку туристичних послуг, організовує проведення методичних семінарів, конференцій та інших заходів з обміну досвідом роботи у сфері готельного господарства, курортної сфери та туризму;

6.50. Надає інформацію щодо завантаження номерного фонду у готелях міста Києва;

6.51. Організовує та бере участь у вітчизняних та міжнародних туристичних ярмарках, виставках і салонах;

6.52. В установленому порядку бере участь у атестації та сертифікації готелів, кемпінгів, туристичних баз та комплексів, закладів громадського харчування туристичної галузі з метою доведення готельних та туристичних послуг до рівня світових стандартів, організує постійний контроль за асортиментом послуг, що надаються, складом і кваліфікацією працівників, станом оснащення та оформлення приміщень;

6.53. Виконує в межах своїх повноважень функції замовника на проведення науково-дослідних, проектних робіт та виконання робіт по ремонту, реконструкції, будівництву об'єктів комунальної, готельної, туристичної і курортної сфери;

6.54. Виконує інші функції згідно з покладеними на нього завданнями.

7. Головне управління має право:

7.1. Здійснювати нагляд за виконанням підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності та відомчого підпорядкування, нормативних актів з питань прийому, обслуговування та споживання комунальних, готельних, курортних та туристичних послуг;

7.2. Вносити відповідним місцевим органам державної виконавчої влади пропозиції щодо припинення будівництва, реконструкції об'єктів комунального призначення, розширення мережі готельно-туристичних та курортних об'єктів, незалежно від форм власності, при порушенні ними вимог чинного законодавства України;

7.3. Координувати діяльність суб'єктів готельного господарства та туристично-екскурсійної діяльності, пов'язаної з прийомом та обслуговуванням іноземних та українських туристів, а також організацію туристичних поїздок дітей за кордон;

7.4. Співпрацювати з підприємствами, організаціями та установами, незалежно від форм власності;

7.5. Залучати у порядку, визначеному законодавством, підприємства, організації та установи, до участі в розвитку комунального і готельного господарства міста, курортного та туристичного обслуговування населення;

7.6. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян та інших юридичних та фізичних осіб (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

7.7. Проводити в установленому порядку наради, конференції, семінари з питань, що належать до його компетенції.

7.8. Брати участь у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, утворених Київським міським головою або виконавчим органом Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

7.9. Отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій усіх форм власності інформацію та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

8. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), представницькими органами та органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами та організаціями, об'єднаннями громадян, іншими юридичними та фізичними особами.

9. Головне управління очолює начальник, який призначається та звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Державною туристичною адміністрацією України та Державним комітетом України з питань житлово-комунального господарства.

Начальник Головного управління має заступників, які за його поданням призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою.

10. Начальник Головного управління:

10.1. Здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань та прийняті ним рішення, розподіляє обов'язки та визначає ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників структурних підрозділів;

10.2. Готує пропозиції щодо призначення на посаду та звільнення з посади керівників підприємств комунального і готельного господарства, туризму та курортів, що належать до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

10.3. Видає у межах своєї компетенції накази, організує і контролює їх виконання;

10.4. Затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників Головного управління;

10.5. Подає пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо створення, згідно з чинним законодавством України, госпрозрахункових організацій;

10.6. Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису на утримання Головного управління;

10.7. Призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління.

11. Накази начальника Головного управління, що порушують права громадян, представницьких органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, можуть бути оскаржені в судовому порядку.

12. В Головному управлінні для вирішення питань, що належать до його компетенції, найважливіших напрямів діяльності та розвитку галузі комунального і готельного господарств, туризму та курортів, може бути утворена колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників за посадою, представників підприємств комунального і готельного господарств, туризму та курортів, інших спеціалістів галузі.

До складу колегії можуть входити депутати Київради, керівники інших підрозділів органів державної виконавчої влади, структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за згодою. Положення про колегію та її персональний склад затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

13. Для розгляду науково-технічних і економічних рекомендацій та інших пропозицій щодо поліпшення діяльності комунального і готельно-туристичного господарств міста та вирішення інших питань при Головному управлінні можуть утворюватися науково-технічні, економічні, методичні ради або комісії, з включенням до їх складу вчених та інших висококваліфікованих спеціалістів.

Положення про ради і комісії та їх персональний склад затверджує начальник Головного управління.

14. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

15. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

16. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

17. Накази Головного управління, які порушують права, свободи та законні інтереси громадян або мають підвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в установленому порядку.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

( Додаток 7 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 7/668 від 25.01.2007 )

( Додаток 8 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 362/1772 від 15.07.2004 )

Додаток N 9
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління містобудування,
архітектури та дизайну міського середовища
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління містобудування, архітектури та дизайну міського середовища (далі - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним і підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові, а в частині виконання функцій державної виконавчої влади - Держбуду України.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, розрахунковий та інші рахунки в установах банків та Державного казначейства України.

Місцезнаходження Головного управління: м. Київ, вул. Хрещатик, 32.

3. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади м. Києва та закріплюється за ним на праві оперативного управління.

4. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, нормативними актами Держбуду України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської держадміністрації), а також цим положенням.

5. Основними завданнями Головного управління є:

- забезпечення реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури на території міста Києва;

- аналіз стану містобудування, організація розроблення, проведення експертизи архітектурно-планувальних частин проектів, подання на затвердження в установленому порядку генерального плану міста Києва, іншої містобудівної документації;

- координація діяльності суб'єктів містобудування щодо комплексного розвитку і забудови міста Києва, поліпшення їх архітектурного вигляду;

- забезпечення дотримання законодавства у сфері містобудування та архітектури, державних стандартів, норм і правил, правил забудови міста Києва, затвердженої містобудівної документації, здійснення контролю за їх реалізацією.

6. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

6.1. бере участь у реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури, подає до Київської міської ради та виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) пропозиції з цих питань;

6.2. готує пропозиції до програм соціально-економічного розвитку міста Києва та проектів місцевого бюджету і подає їх на розгляд до Київської міської ради та виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

6.3. сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку території міста Києва;

6.4. розглядає пропозиції суб'єктів містобудування щодо визначення території, вибору, вилучення (викупу) та надання земель для містобудівних потреб згідно з містобудівною документацією, розробляє та подає до Київської міської ради та до виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) висновки з цих питань;

6.5. розглядає пропозиції щодо встановлення та зміни межі міста Києва і готує висновки щодо їх затвердження в установленому законодавством порядку;

6.6. розробляє Правила забудови міста Києва та подає їх на затвердження в установленому законодавством порядку;

6.7. надає замовникам архітектурно-планувальні завдання, інші вихідні дані на проектування об'єктів архітектури для нового будівництва, розширення, реконструкції, реставрації, капітального ремонту, благоустрою територій, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, згідно з Правилами забудови міста Києва, готує проекти дозволів на проведення цих робіт;

6.8. видає дозволи на розміщення малих архітектурних форм;

6.9. погоджує проекти палацово-паркових, паркових та інших ландшафтних перетворень;

6.10. вносить Київській міській раді та виконавчому органу Київради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції з питань поліпшення дизайну міського середовища;

6.11. формує єдину політику щодо естетичного вигляду об'єктів архітектури в системі існуючої забудови;

6.12. надає рекомендації суб'єктам містобудування щодо освітлення об'єктів архітектури;

6.13. погоджує у встановленому порядку паспорти опорядження фасадів та освітлення об'єктів архітектури;

6.14. погоджує проекти розміщення та архітектурні рішення об'єктів благоустрою, монументального і монументально-декоративного мистецтва, зовнішньої реклами у межах своєї компетенції;

6.15. організовує розроблення та проведення експертизи містобудівної документації для території міста Києва, готує висновки щодо її затвердження;

6.16. затверджує архітектурно-технічні паспорти;

6.17. розробляє пропозиції та готує висновки щодо розміщення і будівництва житлово-цивільних, комунальних, промислових та інших об'єктів, створення інженерно-транспортної інфраструктури, розглядає і погоджує проекти конкретних об'єктів архітектури та надає замовникам висновки щодо їх затвердження;

6.18. надає рекомендації щодо стадійності проектування, доцільності розроблення ескізних проектів, застосування індивідуальних проектів будинків і споруд, їх поверховості, оздоблення, необхідності внесення змін до цих проектів;

6.19. бере участь у підготовці пропозицій щодо віднесення територій та об'єктів до природно-заповідного фонду загальнодержавного і місцевого значення, визначення інших територій, що підлягають особливій охороні;

6.20. вносить відповідним органам пропозиції щодо прийняття згідно із законодавством рішень стосовно самовільно збудованих будинків та споруд;

6.21. координує виконання на території міста Києва науково-дослідних і проектно-вишукувальних робіт у сфері містобудування;

6.22. організовує створення та оновлення топографічних планів, призначених для складання генеральних планів ділянок будівництва об'єктів архітектури, підземних мереж і споруд, прив'язки будівель і споруд до ділянок будівництва, а також вирішення інших інженерних питань; проведення розмічувальних робіт (крім встановлення меж земельних ділянок у натурі), винесення в натуру вісей будівель, споруд і ліній інженерних комунікацій, червоних ліній вулиць, доріг; здійснює систематизацію зазначених матеріалів, надає дозвіл на проведення інженерних вишукувань для будівництва;

6.23. організовує ведення містобудівного кадастру міста Києва, забезпечує з цією метою проведення виконавчих зйомок для збудованих будинків, споруд та інженерних комунікацій, поповнення топографо-геодезичних і картографічних матеріалів тощо;

6.24. сприяє впровадженню у проектах об'єктів архітектури прогресивних архітектурно-планувальних, конструктивних та інженерно-технічних рішень, що забезпечують ресурсозбереження, здійсненню структурної перебудови і переорієнтації виробничої будівельної бази на спорудження житла з використанням ресурсозберігаючих технологій та конструкцій, місцевих будівельних матеріалів;

6.25. бере участь у здійсненні державного контролю за використанням земель міста Києва та прилеглих до міста територій, визначених для містобудівних потреб, проведенні грошової оцінки земель;

6.26. розглядає інвестиційні містобудівні програми, пропозиції та бізнес-плани розвитку окремих підприємств і територій, готує висновки з цих питань для виконавчого органу Київради (Київської міської держадміністрації);

6.27. створює і веде архів містобудівної документації, матеріалів містобудівного кадастру;

6.28. організовує проведення в установленому порядку архітектурних та містобудівних конкурсів;

6.29. здійснює методичне і нормативне забезпечення діяльності управлінь (відділів) містобудування та архітектури виконавчих органів райрад (районних у місті Києві державних адміністрацій);

6.30. інформує через засоби масової інформації населення про містобудівні програми розвитку міста Києва, розміщення найважливіших об'єктів архітектури, організовує їх громадське обговорення;

6.31. сприяє діяльності місцевих організацій творчих спілок у сфері містобудування та архітектури;

6.32. координує в межах своєї компетенції діяльність підприємств, установ та організацій, які виконують роботи з підготовки і комплектування вихідних даних на проектування, надають інші послуги у сфері містобудування та архітектури;

6.33. забезпечує в установленому порядку своєчасний розгляд заяв, звернень і скарг громадян, інших суб'єктів містобудування з питань, що належать до його компетенції, та вживає відповідних заходів;

6.34. виконує інші функції відповідно до законодавства.

7. Головне управління має право:

- скликати в установленому порядку наради, проводити семінари з питань, що належать до його компетенції;

- залучати спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції;

- отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій інформацію, документи, інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

- подавати відповідним органам виконавчої влади пропозиції щодо зупинення топографо-геодезичних та інженерно-геологічних робіт, які виконуються з порушенням державних стандартів, норм і правил.

8. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з постійними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності, об'єднаннями громадян та громадянами.

9. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Держбудом України.

Начальник Головного управління за посадою є головним архітектором міста Києва.

Начальник управління має заступників, які призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та погодженням з Держбудом України.

10. Начальник Головного управління:

- здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність перед Київським міським головою за виконання покладених на Головне управління завдань;

- затверджує положення про структурні підрозділи Головні управління, розподіляє обов'язки між заступниками начальника Головного управління, керівниками цих структурних підрозділів та визначає ступінь їх відповідальності;

- розпоряджається коштами в межах асигнувань, передбачених у міському бюджеті на розвиток містобудування та архітектури і утримання апарату Головного управління, несе персональну відповідальність за їх цільове використання;

- видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

- призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління;

- погоджує призначення і звільнення з посад начальників управлінь (завідуючих відділами) містобудування та архітектури виконавчих органів райрад (районних у місті Києві державних адміністрацій), здійснює контроль за їх діяльністю;

- у межах своїх повноважень координує діяльність управлінь (відділів) містобудування та архітектури виконавчих органів райрад (районних у місті Києві державних адміністрацій), здійснює контроль за їх діяльністю;

- має право вносити пропозиції щодо відміни актів начальників управлінь, завідуючих відділами містобудування та архітектури виконавчих органів райрад (районних у місті Києві державних адміністрацій), що суперечать законодавству України та актам органів виконавчої влади вищого рівня, рішенням Київради, бути присутнім на засіданнях органів місцевого самоврядування та виступати з питань, що стосуються компетенції Головного управління.

11. Накази начальника Головного управління, що суперечать Конституції України ( 254к/96-ВР ), іншим актам законодавства, рішенням Конституційного Суду України, наказам Держбуду України можуть бути скасовані виконавчим органом Київради (Київською міською державною, адміністрацією) та Держбудом України.

12. Для узгодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в Головному управлінні утворюється колегія у складі начальника (голова колегії), заступників начальника Головного управління (за посадою), інших працівників Головного управління.

До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), інших установ та організацій. Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

13. Для розгляду містобудівних, архітектурних та інженерних проектних рішень об'єктів архітектури, а також (при необхідності) основних положень архітектурно-планувальних завдань, при Головному управлінні утворюється архітектурно-містобудівна рада, у складі якої можуть бути відповідні секції.

Склад ради та положення про неї затверджується виконавчим органом Київради (Київською міською державною адміністрацією) за поданням начальника Головного управління. До складу ради в обов'язковому порядку залучаються працівники творчих спілок та високо кваліфіковані спеціалісти інших установ і організацій за погодженням з їх керівниками.

14. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

14. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 10
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління освіти і науки
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (надалі - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, інші печатки, штампи і бланки.

Місцезнаходження Головного управління: 01004, м. Київ-4, бульвар Тараса Шевченка, 3.

3. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Міністерства освіти і науки України та цим Положенням.

4. У межах своїх повноважень Головне управління організовує виконання актів законодавства у сфері освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності, а також з питань мовної політики та здійснює контроль за їх реалізацією.

5. Основними завданнями Головного управління є:

1) забезпечення державної політики у сфері освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності;

2) забезпечення розвитку системи освіти з метою формування гармонійно розвиненої, соціально активної, творчої особистості;

3) створення в межах своїх повноважень умов для реалізації рівних прав громадян України на освіту, соціальний захист дітей дошкільного та шкільного віку, студентської молоді, педагогічних, наукових та інших працівників закладів та установ освіти і науки;

4) створення умов для здобуття громадянами повної загальної середньої освіти відповідно до освітніх потреб особистості та її індивідуальних здібностей і можливостей, реалізації їх права відповідно до законів України на здобуття вищої освіти;

5) реалізація державної політики в галузі професійно-технічної освіти;

6) забезпечення розвитку освітнього, наукового та науково-технічного потенціалу з урахуванням національно-культурних, соціально-економічних, екологічних, демографічних та інших особливостей міста Києва як столиці України;

7) забезпечення моніторингу рішень у сфері освіти, наукової, науково-технічної та інноваційної діяльності в м. Києві, захисту інтелектуальної власності;

8) формування регіональної наукової та науково-технічної політики, впровадження інноваційних заходів, спрямованих на соціально-економічний розвиток м. Києва та держави в цілому;

9) сприяння інтеграції вітчизняної освіти і науки у світову систему із збереженням і захистом національних інтересів;

10) створення при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної форми власності фонду загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел;

11) здійснення контролю за дотриманням актів законодавства з питань освіти і науки, виконанням у навчальних закладах усіх форм власності державних вимог щодо змісту, рівня та обсягу дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійно-технічної та вищої освіти.

6. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

1) здійснює керівництво і контролює діяльність управлінь освіти виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у місті Києві державних адміністрацій);

2) координує роботу підприємств, установ та організацій незалежно від їх підпорядкування і форм власності з питань навчання й виховання дітей дошкільного та шкільного віку, студентської молоді;

3) аналізує стан освіти і науки в місті, розробляє регіональні програми їх розвитку, а також науково-технічної та інноваційної діяльності, організовує і контролює виконання цих програм;

4) прогнозує потребу міста у фахівцях різних спеціальностей для системи освіти і науки, формує регіональне замовлення на їх підготовку, координує роботу з укладання між професійно-технічними навчальними закладами та підприємствами, установами, організаціями договорів про підготовку робітничих кадрів;

5) бронює робочі місця та забезпечує роботою молодих спеціалістів за відповідною спеціальністю та кваліфікацією в межах квоти робочих місць, затвердженої Київською міською радою;

6) організовує і контролює роботу державних і комунальних вищих навчальних закладів відповідно до делегованих Міністерством освіти і науки повноважень;

7) сприяє розвитку мережі навчальних закладів в місті, вносить пропозиції Київському міському голові та головам районних у місті Києві державних адміністрацій щодо створення, реорганізації та ліквідації навчальних закладів;

8) організовує роботу з ліцензування та атестації навчальних закладів, їх державного інспектування, проведення атестації педагогічних працівників і керівних кадрів навчальних закладів усіх форм власності, веденння обліку і складання звітів з цих питань у межах своєї компетенції;

9) бере в установленому порядку участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад керівників вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, професійно-технічних навчальних закладів, що підпорядковані Міністерству освіти і науки і перебувають у державній власності та подає Міністерству освіти і науки відповідні матеріали;

10) співпрацює з керівниками науково-дослідних установ та науково-дослідних підрозділів вищих навчальних закладів, готує у межах своїх повноважень пропозиції щодо призначення їх на посади та звільнення з посад;

11) аналізує стан виконання керівниками вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, професійно-технічних навчальних закладів, що підпорядковані Міністерству освіти і науки, умов контрактів і вносить пропозиції щодо встановлення (скорочення, продовження) терміну дії або розірвання (припинення дії) укладених контрактів;

12) вживає заходів для забезпечення навчальними закладами належного рівня дошкільної, позашкільної, загальної середньої та професійно-технічної освіти, організовує їх навчально-методичне й інформаційне забезпечення, сприяє підвищенню кваліфікації і розвитку творчості педагогічних працівників;

13) забезпечує в межах своїх повноважень виконання актів законодавства щодо всебічного розвитку та функціонування української мови як державної та мов національних меншин, створення належних умов для розвитку національної освіти, зокрема освіти національних меншин; впроваджує в практику освітні та наукові програми відродження і розвитку національної культури, національних традицій українського народу і національних меншин України;

14) впроваджує в практику рекомендовані Міністерством освіти і науки нові освітні програми та інші педагогічні розробки, визначає регіональний компонент у змісті освіти;

15) вносить на розгляд Міністерства освіти і науки пропозиції щодо запровадження експериментальних навчальних планів загальноосвітніх навчальних закладів, нових освітніх програм, педагогічних новацій і технологій та надання навчальним закладам статусу експериментальних;

16) формує замовлення на навчально-методичну літературу, бланки звітності та документів про освіту;

17) організовує доставку підручників для забезпечення ними учнів загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів;

18) залучає до реалізації освітніх програм творчі спілки, національно-культурні товариства, громадські організації (зокрема дитячі і молодіжні), що зареєстровані у порядку, визначеному законодавством;

19) проводить роботу, спрямовану на виявлення, підтримку і розвиток обдарованих дітей, організовує проведення серед учнів таких заходів як олімпіади, змагання, конкурси тощо;

20) разом з органами охорони здоров'я здійснює загальний контроль за охороною здоров'я дітей і проведенням оздоровчих заходів, створенням безпечних умов для навчання і праці учасників навчально-виховного процесу;

21) вживає заходів до захисту прав та інтересів неповнолітніх, у тому числі дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, що виховуються в сім'ях опікунів, школах-інтернатах, дитячих будинках незалежно від форм власності, інших закладах;

22) сприяє відповідним підрозділам органів внутрішніх справ та соціальним службам у запобіганні дитячій бездоглядності та правопорушенням серед неповнолітніх;

23) організовує діяльність психологічної служби та педагогічного патронату в системі освіти;

24) розробляє пропозиції щодо встановлення нормативів бюджетних асигнувань на утримання навчальних і наукових закладів комунальної форми власності та соціальний захист учасників навчально-виховного та наукового процесу;

25) контролює використання капітальних вкладень і сприяє раціональному розміщенню нового будівництва об'єктів освіти, погоджує проекти будівництва навчальних закладів та наукових установ;

26) сприяє активізації винахідницької діяльності, охороні об'єктів інтелектуальної та промислової власності;

27) сприяє розвитку діючих та створенню нових форм науково-технічної, науково-технологічної та інноваційної діяльності - науково-технологічних парків, інноваційних центрів, бізнес-інкубаторів тощо;

28) бере участь за дорученням Міністерства освіти і науки у проведенні експертизи інноваційних пропозицій для включення їх до національних, державних та регіональних програм;

29) бере участь у визначенні доцільності виконання і фінансування інноваційних проектів у складі регіональних наукових і науково-технічних програм;

30) контролює роботу з усунення недоліків у науковій, науково-технічній діяльності науково-дослідних установ міста (які повністю або частково фінансуються за рахунок бюджетних коштів), виявлених під час комплексних перевірок, проведених відповідними органами державної влади;

31) вживає у межах своєї компетенції заходів до поліпшення матеріальних та житлових умов працівників освіти і науки;

32) розглядає питання та вносить Міністерству освіти і науки в установленому порядку пропозиції щодо відзначення працівників освіти і науки державними нагородами, запроваджує інші форми морального і матеріального стимулювання їх праці;

33) забезпечує розгляд звернень громадян з питань, що належать до його компетенції, у разі потреби вживає заходів щодо усунення причин, що їх зумовили;

34) готує та в установленому порядку подає статистичну звітність про стан і розвиток освіти і науки в місті;

35) виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.

7. Головне управління має право:

1) одержувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також від підприємств, установ та організацій інформацію і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

2) вносити Міністерству освіти і науки пропозиції з питань удосконалення законодавства та змісту освіти, організації навчально-виховного процесу, поліпшення навчально-методичного забезпечення навчальних закладів;

3) за дорученням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) утворювати координаційні комісії, експертні та робочі групи для науково-організаційного супроводу виконання державних програм і проектів, залучати (з укладенням контрактів, договорів) спеціалістів до роботи в цих комісіях (групах), а також для надання консультацій, проведення аналізу стану і складання прогнозів розвитку освітнього, наукового і науково-технічного потенціалу міста Києва як столиці України;

4) створювати авторські колективи для підготовки регіональних посібників і за погодженням з Міністерством освіти і науки, впроваджувати їх у практику; організовувати випуск видань інформаційного та науково-методичного характеру;

5) залучати працівників інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

6) укладати в установленому порядку угоди про співпрацю, встановлювати прямі зв'язки з навчальними закладами і науковими установами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо;

7) організовувати і проводити в установленому порядку конференції, семінари, наради тощо з питань, що належать до його компетенції.

8. Головне управління в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємствами, установами та організаціями, об'єднаннями громадян.

9. Головне управління, при потребі, проводить спільні заходи з органами місцевого самоврядування та видає відповідні акти в межах своїх повноважень, які є обов'язковими для виконання управліннями освіти районних у місті Києві державних адміністрацій та керівниками навчальних закладів.

10. Головне управління очолює начальник, якого призначає на посаду та звільняє з посади Київський міський голова за погодженням з Міністерством освіти і науки.

Начальник Головного управління має заступників, яких призначає на посаду та звільняє з посади Київський міський голова за погодженням з Міністерством освіти і науки за поданням начальника Головного управління.

11. Начальник Головного управління повинен мати повну вищу педагогічну освіту і стаж керівної роботи у навчальних закладах та місцевих органах управління освітою або наукових установах не менше як 5 років.

12. Начальник Головного управління:

1) здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність перед Київським міським головою за виконання покладених на Головне управління завдань;

2) спрямовує і координує діяльність підпорядкованих Головному управлінню управлінь освіти районних у місті Києві державних адміністрацій, що належать до його відання;

3) особисто відповідає за виконання покладених на Головне управління завдань з реалізації державної політики у сфері освіти і науки;

4) затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління і посадові обов'язки працівників Головного управління;

5) погоджує призначення на посади та звільнення з посад керівників управлінь освіти районних у місті Києві державних адміністрацій;

6) призначає на посади та звільняє з посад керівників навчальних закладів комунальній власності територіальних громад районів міста Києві, за попереднім погодженням з виконавчими органами районних у місті Києві рад (районними у місті Києві державними адміністраціями);

7) укладає та припиняє дії контрактів з керівниками навчальних закладів, що перебувають у комунальній власності територіальної громади міста Києва;

8) призначає на посади та звільняє з посад працівників Головного управління;

9) розподіляє обов'язки між заступниками та визначає ступінь відповідальності заступників і керівників структурних підрозділів Головного управління;

10) розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат;

11) подає на затвердження Київському міському голові кошториси доходів і видатків та штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників.

12) діє без доручення від імені Головного управління, представляє його у відносинах з підприємництвами, установами та організаціями;

13) в межах своїх повноважень на основі та на виконання розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказів Міністерства освіти і науки видає накази, організовує та контролює їх виконання.

Накази, які порушують права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають реєстрації в установленому порядку.

13. Для узгодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління в Головному управлінні утворюється колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), заступників начальника (за посадою), а також інших відповідальних працівників Головного управління, керівників управлінь освіти районних у місті Києві державних адміністрацій. Київського міського педагогічного університету імені Б.Грінченка, навчальних закладів, представників підприємств, установ, організацій, батьківського та учнівського самоврядування за попереднім погодженням з керівниками цих установ.

Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління. Рішення колегії проводиться в дію наказами начальника Головного управління.

14. Для забезпечення належного функціонування навчальних закладів та установ освіти і науки при Головному управлінні можуть утворюватися підрозділи (творчі лабораторії, видавничі та методичні центри, комісії та ін.).

15. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

16. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

17. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 11
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління охорони здоров'я та медичного
забезпечення виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові і з питань виконання функцій державної виконавчої влади Міністерству охорони здоров'я.

2. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київської міського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Міністерства охорони здоров'я України, а також цим Положенням.

3. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові рахунки в органах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

Місцезнаходження (юридична адреса): м. Київ, вул. Прорізна, 19.

4. Основними завданнями Управління є:

4.1 забезпечення реалізації державної та регіональної політики в галузі охорона здоров'я;

4.2 управління підприємствами, установами та організаціями галузі охорона здоров'я, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва (далі - заклади охорони здоров'я), організація їх матеріально-фінансового забезпечення;

4.3 прогнозування розвитку мережі закладів охорони здоров'я для нормативного забезпечення населення медико-санітарною допомогою;

4.4 координація діяльності лікувально-профілактичних закладів установ та організацій незалежно від форм власності в галузі охорона здоров'я;

4.5 забезпечення виконання актів законодавства в галузі охорона здоров'я державних стандартів, критеріїв та вимог, спрямованих на збереження навколишнього природного середовища і санітарно-епідемічного благополуччя населення, а також додержання нормативів професійної діяльності в галузі охорони здоров'я, вимог Державної фармакопеї, стандартів медичного обслуговування, медичних матеріалів і технологій.

5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

1) готує пропозиції до проектів економічного розвитку м. Києва та проектів місцевого бюджету по галузі охорона здоров'я, подає їх на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та забезпечує їх виконання;

2) сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку відповідної території в галузі охорона здоров'я;

3) готує пропозиції, спрямовані на проведення реформи в галузі охорона здоров'я, і подає їх на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

4) здійснює організаційне і методичне керівництво роботою закладів охорони здоров'я з питань надання лікувально-профілактичної допомоги та забезпечення санітарно-епідемічного благополуччя населення міста;

5) вивчає стан здоров'я населення, вживає заходів для запобігання і зниження захворюваності та втрати працездатності, а також збільшення тривалості життя людей;

6) в установленому законодавством порядку надає Міністерству охорони здоров'я України необхідну інформацію, документи та матеріали;

7) здійснює на основі галузевих медичних стандартів контроль за якістю та обсягом медико-санітарної допомоги, що надається закладами охорони здоров'я всіх форм власності;

8) організовує роботу з охорони здоров'я, материнства і дитинства, відбір дітей та підлітків на санаторно-курортне лікування; контролює стан здоров'я дітей у дошкільних та інших навчальних закладах незалежно від форм власності, а також виробництво і якість продуктів дитячого харчування в закладах охорони здоров'я;

9) організовує та здійснює контроль за обсягом та якістю надання медичної допомоги пільговим верствам населення;

10) організовує проведення систематичного медичного обстеження (диспансеризації) осіб, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, евакуйовані та відселені із зон відчуження, і тих, що проживають на радіаційне забруднених територіях;

11) складає баланс фінансових і трудових ресурсів, доходів і видатків, визначає потребу у медичній техніці, медикаментах, будівельних матеріалах, інвентарі, паливі, засобах автотранспорту;

12) здійснює фінансування закладів охорони здоров'я, які утримуються за рахунок коштів, передбачених міським бюджетом; контролює ефективне використання ними фінансових, матеріальних та трудових ресурсів;

13) сприяє розвитку медичної науки і техніки, реалізації регіональних науково-технічних програм, впроваджує в практику наукові досягнення та передовий досвід в галузі охорона здоров'я;

14) забезпечує контроль за підтриманням належного санітарного та епідемічного стану, організовує пропаганду наукових медичних і гігієнічних знань серед населення;

15) вживає заходів до збереження мережі закладів охорони здоров'я, розробляє прогнози її розвитку, враховує їх під час розроблення проектів програм соціально-економічного розвитку;

16) разом з відповідними органами бере участь у вирішенні питань про визнання місцевості курортом, установлення меж округів і зон санітарної охорони курортів і визначення їх режиму;

17) сприяє реалізації права громадян на участь в управлінні охороною здоров'я шляхом проведення відповідної громадської експертизи, налагодження діяльності громадських консультативних або наглядових рад, громадських-організацій працівників охорони здоров'я та інших об'єднань громадян;

18) організовує правове виховання працівників галузі охорона здоров'я, роз'яснення законодавства про охорону здоров'я;

19) здійснює контроль за діяльністю медичних навчальних закладів III рівня акредитації, що належать до сфери його управління;

20) визначає потребу у (рахівцях різних спеціальностей для галузі охорона здоров'я, формує замовлення та в установленому порядку підготовку, перепідготовку та атестацію працівників охорони здоров'я;

21) організовує роботу з питань охорони праці, безпеки руху засобів автотранспорту і протипожежного захисту закладів охорони здоров'я;

22) організовує і здійснює медико-санітарне забезпечення під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;

23) забезпечує у визначений законом термін розгляд звернень громадян та їх об'єднань, здійснює контроль за цією роботою в закладах охорони здоров'я;

24) проводить роботу, пов'язану з розробленням та здійсненням заходів щодо медичного обслуговування біженців, а також депортованих осіб, які добровільно повертаються в регіони їх колишнього проживання;

25) сприяє розвитку міжнародного співробітництва в галузі охорони здоров'я;

26) здійснює систематичний контроль за дотриманням актів законодавства з питань охорони здоров'я та санітарних правил керівниками закладів охорони здоров'я незалежно від форми власності;

27) виконує інші функції, пов'язані з реалізацією покладених на виконавчий орган Київської міської ради (Київську міську державну адміністрацію) завдань у галузі охорона здоров'я.

28) здійснює епідеміологічний нагляд за захворюваністю серед мекців м. Києва, забезпечення якого здійснюється шляхом:

- організації систематичного аналізу частоти інфекційних та неінфекційних захворювань серед мешканців м. Києва;

- запровадження ефективних методів профілактики інфекційних та неінфекційних захворювань;

- запровадження інфекційного контролю в лікувальних закладах міста;

- здійснення заходів щодо запобігання епідеміям і їх ліквідації;

- здійснення заходів щодо раціонального відбору та ефективного використання лікарських засобів:

- проведення та контролю визначення клінічної, економічної, гуманістичної оцінки використання лікарських засобів;

29) організовує надання медико-санітарної допомоги населенню, роботу органів медико-соціальної експертизи, закладів судово-медичної та судово-психіатричної експертизи;

30) провадить діяльність, пов'язану з державною таємницею, у тому числі з питань мобілізаційної роботи. ( Розділ 5 доповнено пунктом 30 згідно з Рішенням Київміськради N 392/2967 від 26.05.2005 )

6. Головне управління має право:

- давати, згідно із законодавством, обов'язкові для виконання розпорядження керівникам підприємств, установ, організацій, їх філій, відділень незалежно від форми власності і громадянам з питань, що належать до його компетенції, порушувати питання про їх відповідальність у порядку, встановленому законом;

- в установленому порядку вносити пропозиції щодо створення, реорганізації та ліквідації закладів охорони здоров'я;

- залучати спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їхніми керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

- отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевою самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

- скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

- сприяти наданню на договірних засадах медико-санітарної допомоги працівникам підприємств, установ та організацій.

7. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.

8. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Міністерством охорони здоров'я України.

Начальник Головного управління має заступників, які за його поданням призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою за погодженням з відпонідним заступником голови Київської міської державної адміністрації та Міністерством охорони здоров'я України.

9. Начальник Головного управління:

- здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань, визначає ступінь відповідальності заступників, начальника Головного управління, керівників структурних підрозділів Головного управління;

- видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання, затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління і функціональні обов'язки його працівників;

- розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису доходів і видатків на утримання Головного управління;

- призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління, якщо інше не встановлено рішеннями Київради; ( Абзац п'ятий пункту 9 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 1077/3910 від 25.10.2007 )

- призначає на посади і звільняє з посад керівників закладів охорони здоров'я, які засновані на комунальній власності територіальної громади м. Києва, за погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації;

- погоджує призначення на посади та звільнення з посад керівників закладів охорони здоров'я, які засновані на комунальній власності територіальних громад районів м. Києва;

- готує подання щодо кандидатур на призначення на посади директорів комунальних підприємств Київським міським головою.

- погоджує призначення на посади та звільнення з посад заступників керівників закладів охорони здоров'я, які засновані на комунальній власності територіальної громади м. Києва:

- погоджує призначення на посади та звільнення з посад начальників управлінь охорони здоров'я районних у м. Києві державних адміністрацій, якщо інше не встановлено рішеннями Київради; ( Абзац десятий пункту 9 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 1077/3910 від 25.10.2007 )

- затверджує кошториси доходів і видатків, штатні розписи та звіти закладів охорони здоров'я та освітніх установ, що підпорядковані Головному управлінню, по підготовці кадрів для системи охорони здоров'я , забезпечує своєчасне подання фінансовим органам бухгалтерської і статистичної звітності;

10. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, при Головному управлінні може утворюватися колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), заступників начальника Головного управління за посадою, а також інших працівників Головного управління.

Членом колегії Головного управління за посадою є також головний державний санітарний лікар міста Києва. До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та працівники закладів охорони здоров'я.

Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

11. Для розгляду наукових рекомендацій і пропозицій щодо розвитку галузі та вирішення інших питань в Головному управлінні можуть утворюватись наукові ради і комісії.

Склад наукових рад і комісій та положення про них затверджує начальник Головного управління.

12. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

13. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади м. Києва та закріплюється за ним на праві оперативного управління.

14. Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

15. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку визначеному законодавством України.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 12
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління палива, енергетики та
енергозбереження виконавчого органу Київської міської
ради (Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління палива, енергетики та енергозбереження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) - далі за текстом - Головне управління, є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підпорядкованим Київській міській раді та підпорядковане Київському міському голові.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланки. Місцезнаходження (юридична адреса) Головного управління: м. Київ, вул. Хрещатик, 12.

3. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), розпорядженням Київського міського голови, а також цим Положенням.

4. Основними завданнями Головного управління є:

реалізація державної політики на регіональному рівні у сферах паливно-енергетичного комплексу та енергозбереження;

розроблення та організація впровадження основних напрямків розвитку в місті енергетичного і газового господарств, енергозбереження;

забезпечення міста паливно-енергетичними ресурсами (електричною та тепловою енергією, природним та скрапленим газом, резервним паливом (мазутом));

організація контролю за виконанням розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, що належать до компетенції Головного управління.

5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

1) готує пропозиції до програм соціально-економічного розвитку м. Києва по відповідних галузях господарства міста, бере участь в організації їх виконання;

2) розробляє концепцію та цільові програми перспективного розвитку паливно-енергетичного комплексу міста;

3) контролює цільове, економне і ефективне використання виділених підприємствам паливно-енергетичного комплексу міста бюджетних коштів;

4) сприяє створенню правових та економічних умов, що стимулюють прискорення інноваційних процесів у паливно-енергетичному комплексі міста, налагодженню інтегрованих міжнародних господарських зв'язків;

5) проводить комплексний аналіз розвитку паливно-енергетичного комплексу міста, розробляє напрямки інвестиційної політики, вивчає пріоритети збалансованого розвитку, може виступати замовником науково-технічних досліджень і проектних робіт;

6) здійснює координацію зовнішньоекономічної діяльності підприємств паливно-енергетичного комплексу міста щодо виконання міжнародних договорів і угод з питань енергозбереження, а також модернізації та реконструкції об'єктів паливно-енергетичного комплексу міста; вживає заходи у межах своєї компетенції щодо вдосконалення зовнішньоекономічної діяльності підприємств паливно-енергетичного комплексу міста;

7) бере участь у розробленні заходів щодо економії паливно-енергетичних ресурсів, впровадження нетрадиційних і відновлювальних джерел енергії, раціонального використання вторинних ресурсів і відходів виробництва;

8) бере участь у розробленні та виконанні місцевих екологічних програм, підготовці пропозицій щодо розроблення регіональних та державних програм, реалізації економічного механізму природокористування, раціонального використання природних ресурсів, охорони навколишнього природного середовища;

9) організовує роботу з оперативного усунення наслідків надзвичайних ситуацій на об'єктах паливно-енергетичного комплексу міста;

10) бере участь у розробленні та здійсненні заходів щодо ефективного використання природного газу і додержання дисципліни газоспоживання;

11) в період підготовки до опалювального сезону контролює в установленому порядку стан накопичення резервних видів палива на котельнях промислових підприємств, які опалюють будівлі соціальної сфери міста;

12) бере участь у розробленні місцевих програм з енергозбереження та здійснює контроль за їх виконанням;

13) забезпечує координацію та контроль за виконанням довгострокових енергозберігаючих проектів;

14) організовує науково-технічну, інформаційну діяльність, пропаганду досягнень і передового досвіду, сприяє створенню і впровадженню сучасних інформаційних технологій та комп'ютерних мереж у паливно-енергетичному комплексі міста;

15) координує діяльність Головних управлінь, управлінь, відділів, інших структурних підрозділів виконавчих органів райрад (районних в м. Києві державних адміністрацій) з питань розвитку паливно-енергетичного комплексу, енергозбереження, забезпечує взаємодію з ними під час складання державних, регіональних, місцевих, галузевих і науково-технічних програм з цих питань;

16) контролює стан розрахунків за спожиті тепло- енергоносії, природний газ, воду і водовідведення у місті, узагальнює подану інформацію інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів райрад (районних в м. Києві державних адміністрацій) і теплопостачальних організацій та забезпечує в установленому порядку підготовку матеріалів до засідань Кабінету Міністрів України, нарад у Київського міського голови і заступників голови Київської міської державної адміністрації та відповідних пропозицій з цього питання;

17) готує проекти розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, що належать до компетенції Головного управління, а також відповідні матеріали для розгляду на апаратних нарадах;

18) аналізує стан і тенденції економічного та енергетичного розвитку міста, бере участь у визначенні його пріоритетів, проведенні структурних змін суспільного виробництва і готує відповідні пропозиції щодо підвищення ефективного використання паливно-енергетичних ресурсів, залучення місцевих енергоресурсів до енергетичного балансу міста;

19) проводить моніторинг реалізації державної політики у сфері енергозбереження, сприяє впровадженню та розвитку енергозберігаючих технологій в галузях суспільного виробництва у місті;

20) збирає, узагальнює та аналізує інформацію про виконання актів законодавства України з питань енергозбереження, державних програм з енергозбереження, програми енергозбереження м. Києва;

21) забезпечує організацію робіт з проведення енергетичних обстежень, розроблення проектів з енергозбереження, здійснення енергозберігаючих заходів з метою зменшення енергоспоживання бюджетними установами, організаціями, казенними підприємствами міста та підприємствами житлово-комунальної сфери;

22) розробляє і подає виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській адміністрації) пропозиції щодо розміщення на території міста нових підприємств, реконструкції, розширення і ліквідації підприємств та інших об'єктів виробничого і невиробничого призначення, з урахуванням економічної і соціальної потреби та їх впливу на енергетичний баланс міста;

23) проводить аналіз інвестиційного попиту міста та на основі пріоритетів, визначених державою у сфері енергозбереження, розробляє і подає виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській адміністрації) пропозиції щодо обсягів централізованих капітальних вкладень на реалізацію державної політики енергозбереження, сприяє здійсненню контролю за їх ефективним використанням;

24) проводить аналіз дотримання законодавства України з питань енергозбереження та встановлення засобів обліку енергоносіїв і проведення розрахунків споживачів за їх показаннями, в першу чергу державними підприємствами, бюджетними установами та організаціями, підприємствами та організаціями житлово-комунального господарства, і подає в установленому порядку інформацію та пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації);

25) забезпечує відповідно до законодавства України організацію робіт з нормування питомих витрат паливно-енергетичних ресурсів на підприємствах міста, проводить аналіз використання паливно-енергетичних ресурсів на виробництво продукції та надання послуг, готує рекомендації підприємствам міста щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів;

26) узагальнює практику застосування законодавства України з питань, що належать до компетенції Головного управління, розробляє і подає на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) пропозиції щодо його вдосконалення;

27) здійснює відповідно до законодавства України інші повноваження та виконує інші функції згідно з покладеними на нього завданнями.

6. Головне управління має право:

- залучати спеціалістів структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

- отримувати в установленому порядку від структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), державних підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань, а від місцевих органів державної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

- брати участь в межах своєї компетенції у підготовці, проведенні виставок, конференцій, симпозіумів, підтримувати зв'язки із засобами масової інформації.

7. Головне управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з постійними комісіями Київської міської ради, взаємодіє з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, а також з підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.

8. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою.

Начальник Головного управління має заступників, які за його поданням призначаються на посаду та звільняються з посади Київським міським головою.

9. Начальник Головного управління:

- керує діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань,

- визначає функції та ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників його структурних підрозділів;

- скликає в установленому порядку наради з питань, що належать до компетенції Головного управління;

- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;

- затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління і визначає функціональні обов'язки працівників Головного управління;

- призначає на посаду і звільняє з посади працівників Головного управління;

- представляє Головне управління у державних органах, установах і організаціях;

- вносить на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) проекти розпоряджень з питань, що належать до компетенції Головного управління;

- здійснює контроль за виконанням розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в межах своєї компетенції;

- веде прийом громадян з питань, що належать до компетенції Головного управління, розглядає їхні пропозиції, вживає необхідних заходів;

- забезпечує дотримання працівниками Головного управління трудової дисципліни, охорони державної і комунальної власності, збереження державної таємниці;

- вживає заходів щодо заохочення працівників Головного управління, а також накладає на них стягнення;

- розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису, передбаченими у міському бюджеті на утримання Головного управління, несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

10. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в Головному управлінні може утворюватися колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників (за посадою), керівників структурних підрозділів. До її складу можуть входити депутати Київської міської ради, керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій), представники об'єднань громадян.

Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління. Засідання колегії проводяться в міру потреби, але не рідше, ніж один раз на квартал. Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

11. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

12. Майно Головного управління складають основні фонди та оборотні активи, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Головного управління.

Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади м. Києва, закріплюється за ним на праві оперативного управління.

Головне управління володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном відповідно до законодавства України, рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також цього Положення.

13. Ліквідація і реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в установленому законодавством України порядку.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 13
до рішення Київради
від 10.07.2003 N 584/744

(в редакції рішення Київради
від 24.06.2004 N 308/1518)

Положення
про Головне управління з питань внутрішньої політики
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації')

1. Головне управління з питань внутрішньої політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним і підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові.

Головне управління є правонаступником приєднаного до нього управління у справах релігій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

2. У своїй діяльності Головне управління керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської державної адміністрації) та цим Положенням.

3. Основними завданнями Головного управління є організація та здійснення заходів з реалізації державної внутрішньої політики у м. Києві, забезпечення взаємодії виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з релігійними організаціями, об'єднаннями громадян, аналіз процесів у гуманітарній сфері м. Києва та підготовка відповідних пропозицій, сприяння процесу впровадження у сферу громадських відносин у столиці принципів духовності, патріотизму, захисту моралі та здорового способу життя.

4. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

- аналізує суспільно-політичні процеси у м. Києві, готує та надає керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) інформаційно-аналітичні матеріали з цих питань, розробляє проекти комплексних і цільових програм реалізації державної внутрішньої політики у столичному регіоні;

- вносить пропозиції стосовно формування і реалізації державної внутрішньої політики у м. Києві;

- аналізує процеси, що відбуваються у громадсько-політичній і гуманітарній сфері, та вносить пропозиції щодо вирішення цих питань;

- інформує Адміністрацію Президента України та Кабінет Міністрів України про головні події громадсько-політичного життя м. Києва та з питань релігій;

- визначає тематику і бере участь в організації соціологічних, соціально-психологічних та інших досліджень проблем перспектив розвитку міської громади, вивчає громадську думку населення стосовно актуальних питань громадського життя, здійснює оцінку можливих наслідків прийнятих соціальних, економічних та політичних рішень і вносить відповідні пропозиції;

- організовує підготовку та опрацювання проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, що стосуються внутрішньої політики;

- аналізує діяльність політичних партій, громадських та релігійних організацій у м. Києві;

- сприяє інформаційному забезпеченню та підвищенню рівня інформування громадськості м. Києва про діяльність Президента України, Кабінету Міністрів України, місцевих органів влади у громадсько-політичній та гуманітарній сферах;

- використовує лекційні форми роботи при роз'ясненні населенню державної політики відповідно до компетенції;

- бере участь у підготовці та проведенні заходів на відзначення загальнодержавних і міських свят, організовує проведення семінарів, конференцій, "круглих столів", присвячених внутрішньополітичним проблемам;

- сприяє розвитку мережі об'єднань громадян та активізації участі громадськості у розв'язанні життєво важливих проблем міста, матеріально заохочує їх діяльність;

- організовує заходи щодо взаємодії виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з об'єднаннями громадян у питаннях, що належать до компетенції Головного управління, та здійснює пошук нових форм роботи;

- веде облік релігійних організацій, які діють на території м. Києва, та культових будівель і споруд, розташованих на його території;

- вивчає тенденції, аналізує ситуацію у релігійному житті, бере участь у розробленні поточних та довготермінових прогнозів із питань державно-церковних відносин та релігійних процесів в Україні та місті Києві;

- готує пропозиції про формування державної політики щодо релігії та церкви, забезпечує її реалізацію, координує взаємодію місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань державно-церковних відносин;

- контролює у межах своєї компетенції додержання законодавства про свободу совісті та релігійні організації, за дорученням Київського міського голови перевіряє правильність його застосування;

- сприяє роботі комісій районних у м. Києві державних адміністрацій у справах альтернативної (невійськової) служби;

- здійснює попередній розгляд поданих на реєстрацію в установленому законодавством порядку статутів (положень) релігійних громад, а також змін і доповнень до них, перевіряє їхню відповідність законодавству та подає висновки виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації);

- організовує підготовку проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) про реєстрацію органів самоорганізації населення на території м. Києва та веде єдиний реєстр;

- організаційно забезпечує проведення зборів (конференцій) мешканців за місцем проживання щодо обрання органу самоорганізації населення;

- розробляє спільно з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) методичні рекомендації щодо порядку здійснення легалізації органів самоорганізації населення та надає необхідну організаційну і правову допомогу у проведенні легалізації;

- здійснює контроль за дотриманням органами самоорганізації населення вимог положень та законодавства, в тому числі контроль за фінансовою діяльністю органів самоорганізації населення;

- організовує комплекс заходів щодо обміну досвідом та вдосконалення роботи з органами самоорганізації населення;

- в установленому порядку вносить пропозиції щодо порядку організації та проведення у м. Києві недержавних масових громадських заходів політичного, релігійного, культурно-виховного, спортивного, видовищного та іншого змісту;

- розглядає за дорученням Київського міського голови звернення громадян, установ і організацій з питань, що належать до компетенції Головного управління;

- готує матеріали з питань, що належать до компетенції Головного управління, Київському міському голові, заступникам голови Київської міської державної адміністрації;

- дає роз'яснення громадянам за дорученням Київського міського голови щодо виданих розпоряджень з питань внутрішньої політики;

- розробляє проекти відповідних розділів міського бюджету та програми соціально-економічного розвитку м. Києва;

- проводить організаційно-методичну, експертно-аналітичну, координаційну та іншу діяльність із структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій) у вирішенні питань, що стосуються формування і здійснення внутрішньої політики;

- погоджує призначення на посади та звільнення з посад завідувачів відділів з питань внутрішньої політики виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій);

- реалізує державну мовну політику, сприяє всебічному розвитку і функціонуванню української мови в усіх сферах громадського життя міста;

- організує та здійснює співробітництво з гуманітарних питань із зарубіжними країнами, містами-побратимами Києва, міжнародними громадськими організаціями.

5. Головне управління для виконання покладених на нього завдань має право:

- одержувати в установленому порядку від структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання завдань, покладених на Головне управління;

- залучати вчених і фахівців інших установ та організацій на договірній основі для розгляду питань, що належать до компетенції Головного управління;

- брати участь у нарадах, що проводяться у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), його структурних підрозділах, виконавчих органах районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністраціях), та скликати наради з питань, віднесених до компетенції Головного управління;

- подавати виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодо реєстрації статутів (положень) релігійних організацій, змін і доповнень до них та про передачу культових будівель і майна в користування або у власність релігійних організацій;

- подавати у встановленому порядку пропозиції щодо скасування прийнятих органами виконавчої влади, об'єднаннями громадян та релігійними організаціями рішень із питань здійснення свободи совісті та релігійних організацій, які суперечать законодавству України;

- порушувати у встановленому порядку питання про притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні законодавства про свободу совісті та релігійні організації;

- утворювати як дорадчі органи громадські ради експертів (консультантів), постійні та тимчасові робочі групи для вирішення поставлених перед Головним управлінням завдань;

- здійснювати контроль за дотриманням законодавства про мови в усіх сферах суспільного життя міста і в рекламно-інформаційній діяльності;

- відвідувати публічні заходи (у тому числі видовищні), які проводяться в м. Києві, і брати участь у них;

- представляти інтереси виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у взаємовідносинах з установами, організаціями та об'єднаннями громадян, а також з виконавчими органами районних у м. Києві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями) з питань, віднесених до компетенції Головного управління;

- вносити пропозиції щодо заснування у встановленому порядку державних та інших друкованих видань, створення фондів, видавництв, дирекцій з проведення масових заходів, гуманітарних програм для телебачення та радіо, організації записів і тиражування на різних типах носіїв аудіовізуальної друкованої інформації;

- брати участь у конгресах, конференціях, симпозіумах та інших заходах гуманітарного змісту (у тому числі міжнародних) як в Україні, так і за кордоном;

- залучати на договірній основі висококваліфікованих фахівців для проведення загальноміських заходів, соціологічних досліджень, консультацій, експертизи проектів, пропозицій у гуманітарній сфері, користуватися послугами зв'язку і автотранспорту в межах коштів, виділених на утримання Головного управління;

- спільно з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) реалізовувати внутрішню політику в межах компетенції Головного управління;

- направляти співробітників Головного управління на навчання до центрів підготовки та перепідготовки фахівців, наукових закладів, а також для участі у роботі симпозіумів, конгресів, в тому числі за кордон, у порядку, встановленому законодавством про державну службу;

- співпрацювати з центрами підготовки і підвищення кваліфікації фахівців, науково-дослідними інститутами з питань, віднесених до компетенції Головного управління;

- використовувати державні системи зв'язку та комунікації у встановленому порядку.

6. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою.

Начальник Головного управління має перших заступників та заступників, які призначаються на посади та звільняються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Перший заступник начальника Головного управління - начальник управління у справах релігій призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та за погодженням з Держкомрелігій.

7. Начальник Головного управління:

- здійснює керівництво діяльністю Головного управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань і здійснення ним своїх функцій;

- затверджує посадові обов'язки та визначає ступінь відповідальності перших заступників та заступників начальника Головного управління за виконання покладених на них завдань;

- подає на затвердження в установленому порядку структуру та штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників;

- затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління, функціональні обов'язки його працівників;

- призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління;

- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;

- видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.

8. Накази, які зачіпають права, свободи і законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в Київському міському управлінні юстиції.

9. Для узгодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в Головному управлінні може утворюватися колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії) та заступників начальника Головного управління, також інших працівників Головного управління. До складу колегії можуть входити керівники інших підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та депутати Київради (за згодою). Склад колегії затверджується начальником Головного управління. Рішення колегії проводяться в життя наказами начальника Головного управління.

10. Головне управління в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідною профільною комісією Київської міської ради.

11. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджується у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

12. Головне управління забезпечується приміщенням, інвентарем, транспортними, технічними засобами, меблями, побутовими приладами, оргтехнікою, іншим обладнанням та майном, необхідним для виконання покладених на нього обов'язків.

Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста Києва і закріплене за ним на праві оперативного управління.

13. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням та штампи, використовує в роботі бланк із своїм найменуванням.

14. Ліквідація і реорганізація Головного управління здійснюються у встановленому законодавством порядку.

( Додаток 13 в редакції Рішення Київміськради N 308/1518 від 24.06.2004 )

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 14
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління з питань надзвичайних
ситуацій виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління з питань надзвичайних ситуацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядковане Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної влади - Міністерству України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, бланк, штампи, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

3. Місцезнаходження (юридична адреса) Головного управління: 04074, м. Київ-74, вул. Вишгородська, 21.

4. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), розпорядженнями Київського міського голови, наказами Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи та цим Положенням.

5. Основними завданнями Головного управління є:

5.1. Забезпечення створення і сталого функціонування територіальних підсистем Єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного характеру (далі - Єдина державна система);

5.2. Реалізація державної політики у сфері цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, запобігання цим ситуаціям та реагування на них, ліквідація їх наслідків та наслідків Чорнобильської катастрофи на відповідній території;

5.3. Розроблення і реалізація заходів щодо підвищення готовності цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, наслідків Чорнобильської катастрофи;

5.4. Керівництво діяльністю управліннь з питань надзвичайних ситуацій виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних в м. Києві державних адміністрацій), управління підпорядкованими силами цивільної оборони;

5.5. Координація діяльності місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності з питань цивільного захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та їх наслідків;

5.6. Визначення основних напрямків роботи у сфері цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та їх наслідків, соціального захисту населення і реабілітації територій, забруднених внаслідок Чорнобильської катастрофи;

5.7. Здійснення інформаційного забезпечення у сфері цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та їх наслідків, навчання населення діям в умовах надзвичайних ситуацій;

5.8. Здійснює безпосереднє керівництво діяльністю комунальною аварійно-рятувальною службою "Київська служба порятунку", яка являється одним із структурних підрозділів Головного управління. ( Підпункт 5.8 пункту 5 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

6. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

6.1. Організовує розроблення і здійснення заходів щодо удосконалення цивільної оборони, цивільного захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, запобігання їх виникненню і реагування на надзвичайні ситуації та заходів, пов'язаних з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи;

6.2. Вносить пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) та спеціально уповноваженому центральному органу виконавчої влади, до компетенції якого віднесено питання захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, до проектів державних та місцевих програм і прогнозів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, вдосконалення систем цивільної оборони, запобігання виникненню надзвичайних ситуацій, контролює виконання затверджених програм;

6.3. Вносить пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та спеціально уповноваженому центральному органу виконавчої влади, до компетенції якого віднесено питання захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, щодо включення до проекту Державного бюджету України, бюджету міста Києва витрат на розвиток та функціонування системи цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, ліквідації їх наслідків та наслідків Чорнобильської катастрофи, забезпечує цільове використання виділених йому бюджетних коштів;

6.4. У межах своїх повноважень:

6.4.1. Визначає рівень надзвичайної ситуації, забезпечує збирання, оброблення та аналіз інформації щодо загрози або виникнення надзвичайних ситуацій від усіх оперативно-чергових та аварійно-диспетчерських служб для вжиття адекватних заходів, доповіді керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та спеціально уповноваженому центральному органу виконавчої влади, до компетенції якого віднесено питання захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;

6.4.2. Враховує звернення Головного управління МНС України в м. Києві та готує висновки щодо поповнення матеріально-технічної бази пожежної охорони м. Києва та будівництва пожежних депо; ( Підпункт 6.4 пункту 6 в редакції Рішення Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

6.5. Забезпечує роботу Постійної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

6.6. Керує роботами, пов'язаними з ліквідацією надзвичайних ситуацій, контролює готовність відповідних місцевих органів з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення, підпорядкованих сил цивільної оборони до дій за призначенням;

6.7. Бере участь у розгляді пропозицій щодо будівництва, розширення та реконструкції господарських об'єктів на територіях, забруднених внаслідок Чорнобильської катастрофи, та в місцях компактного переселення громадян з цих територій, розробці документів з питань планування будівництва захисних споруд цивільної оборони та пожежних депо; ( Підпункт 6.7 пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

6.8. Здійснює заходи щодо захисту населення і території при загрозі та виникненні надзвичайних ситуацій, пов'язаних з терористичними проявами, бере участь у ліквідації їх наслідків під час проведення антитерористичних операцій;

6.9. Здійснює відповідно до законодавства державний нагляд і контроль за виконанням вимог цивільної оборони і техногенної безпеки, підтриманням готовності до використання захисних споруд цивільної оборони, заходів щодо запобігання виникненню надзвичайних ситуацій та ліквідації їх наслідків, станом готовності сил і засобів цивільної оборони до проведення рятувальних та інших невідкладних робіт, виконанням заходів цивільної оборони при проведенні евакуації у разі виникнення надзвичайної ситуації; ( Підпункт 6.9 пункту 6 в редакції Рішення Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

6.10. Бере участь у проведенні державної експертизи містобудівної документації та проектів будівництва техногенно небезпечних об'єктів у частині дотримання вимог цивільної оборони і техногенної безпеки;

6.11. Координує діяльність органів управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності щодо пошуку і рятування людей, проведення пошуково-рятувальних робіт, ліквідації наслідків впливу нафтопродуктів, шкідливих хімічних та радіоактивних речовин на довкілля;

6.12. Забезпечує оповіщення населення за наказом начальника цивільної оборони міста про загрозу і виникнення надзвичайної ситуації, контролює належне функціонування територіальних та об'єктових систем оповіщення;

6.13. Розробляє разом із зацікавленими організаціями прогнози ймовірності виникнення надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру, здійснює районування територій за наявністю потенційно небезпечних об'єктів, виробництв та загрози виникнення стихійного лиха, визначає і контролює показники ризику на об'єктах господарювання і територіях;

6.14. Здійснює контроль за створенням страхового фонду документації потенційно-небезпечних об'єктів та підприємств, організацій, установ міста, які забезпечують його життєдіяльність;

6.15. Організовує у встановленому порядку надання допомоги населенню, яке потерпіло внаслідок надзвичайної ситуації;

6.16. Визначає разом з виконавчими органами районних у місті Києві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями) склад, місця розміщення та оснащення сил і засобів територіальних підсистем Єдиної державної системи;

6.17. Забезпечує у порядку, встановленому законом, контроль за накопиченням, збереженням та цільовим використанням матеріально-технічних ресурсів, призначених для ліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків;

6.18. Створює, організовує підготовку і забезпечує цільове використання спеціалізованих пошуково-рятувальних формувань під час проведення робіт з ліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків;

6.19. Вживає заходи до зниження рівня опромінення та забезпечення нормальної життєдіяльності населення на забруднених внаслідок Чорнобильської катастрофи територіях;

6.20. Дає загальну оцінку радіаційної обстановки на територіях, забруднених внаслідок Чорнобильської катастрофи, здійснює радіоекологічний моніторинг, методичне керівництво та координацію робіт щодо визначення радіаційної обстановки на цих територіях;

6.21. Організовує впровадження в практику досягнень науки і техніки під час проведення робіт з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій та Чорнобильської катастрофи;

6.22. Організовує фінансове, матеріально-технічне забезпечення підпорядкованих органів управління і сил цивільної оборони;

6.23. Розробляє, погоджує та затверджує в межах своєї компетенції плани дій з цивільної оборони та заходів щодо запобігання виникненню і ліквідації можливих надзвичайних ситуацій та їх наслідків, які є обов'язковими до виконання органами управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності;

6.24. Організовує підготовку органів управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони і населення до дій в умовах надзвичайних ситуацій;

6.25. Організовує роботу щодо забезпечення безпеки осіб, які залучаються до роботи у районах виникнення надзвичайних ситуацій, і збереження вантажів, що доставляються у ці райони;

6.26. Забезпечує виконання на відповідній території зобов'язань за міжнародними договорами у сфері цивільного захисту населення і територій від наслідків надзвичайних ситуацій;

6.27. Погоджує питання добору і розстановки кадрів для підпорядкованих органів управління, сил цивільної оборони;

6.28. Розробляє у встановленому порядку пропозиції щодо удосконалення нормативно-правових актів та вносить на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) і спеціально уповноваженому центральному органу виконавчої влади, до компетенції якого віднесено питання захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;

6.29. Організовує виконання законів та інших нормативно-правових актів, здійснює контроль за їх реалізацією в межах і порядку, встановлених законодавством;

6.30. Забезпечує в межах своєї компетенції реалізацію державної політики стосовно державної таємниці, встановлює контроль за її збереженням в апараті Головного управління, а також в установах та організаціях, що належать до сфери його управління;

6.31. Формує обсяги замовлень на матеріально-технічні засоби, необхідні для потреб органів цивільного захисту населення і сил цивільної оборони міста Києва;

6.32. Здійснює відповідно до законодавства комплексні перевірки стану цивільної оборони на відповідній території;

6.33. Контролює проведення навчань, тренувань з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони в районах і населених пунктах, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності;

6.34. Здійснює заходи щодо участі в територіальній обороні та інші функції, що випливають з покладених на нього завдань

7. Головне управління має право:

7.1. Одержувати безоплатно від місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, органів статистики, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності інформацію, необхідну для виконання покладених на нього завдань;

7.2. Заслуховувати посадових осіб структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності про хід виконання завдань і заходів у сфері цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, ліквідації їх наслідків та наслідків Чорнобильської катастрофи та в установленому законодавством порядку надавати їм обов'язкові для виконання розпорядження про усунення порушень вимог цивільної оборони і техногенної безпеки;

7.3. Відповідно до законодавства проводити перевірки стану цивільної оборони і готовності до дій у надзвичайних ситуаціях органів управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони, сил і засобів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності;

7.4.Залучати до проведення заходів, пов'язаних із забезпеченням запобігання виникненню та при виникненні надзвичайних ситуацій, органи управління з надзвичайних ситуацій та цивільної оборони, сили і засоби підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, пошуковорятувальні органи виконавчої влади згідно з планами взаємодії у порядку, встановленому законодавством, а окремих спеціалістів - за погодженням з їх керівниками;

7.5.Відповідно до законодавства проводити комплексні перевірки стану техногенної безпеки територій, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності із залученням у встановленому порядку спеціалістів відповідних контролюючих органів, розташованих на території міста та інших адміністративно-територіальних одиниць;

7.6.Брати участь, у порядку визначеному законодавством, в перевірці стану створення, збереження та обгрунтованості витрачання матеріально-технічних ресурсів, призначених для ліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків, органами управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, розташованими на території міста Києва та інших адміністративнотериторіальних одиниць;

7.7. Вносити пропозиції підприємствам, установам та організаціям незалежно від форм власності щодо заміщення посад працівників у сфері цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій.

8. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та об'єднаннями громадян.

9. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади до компетенції якого віднесено питання захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру.

Начальник Головного управління є заступником начальника цивільної оборони міста Києва і несе відповідальність за її стан в межах відповідної адміністративно-територіальної одиниці.

Начальник Головного управління має заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління

( Абзац четвертий пункту 9 виключено на підставі Рішення Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

10. Начальник Головного управління:

10.1. Здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань та прийняті ним рішення, визначає ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників структурних підрозділів;

10.2. Організовує діяльність Головного управління та його підрозділів, пов'язану з розробленням і здійсненням заходів щодо запобігання і реагування на надзвичайні ситуації та заходів, пов'язаних з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи;

10.3. Затверджує положення про стуктурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників Головного управління;

10.4. Призначає на посади та звільняє з посад працівників Головного управління; ( Підпункт 10.4 пункту 10 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

( Підпункт 10.5 пункту 10 виключено на підставі Рішення Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

10.5. Розпоряджається коштами в межах затверджених кошторисів доходів та видатків на утримання Головного управління;

10.6. Керує всіма видами підготовки підпорядкованих йому працівників для виконання в установлені терміни завдань, покладених на Головне управління; ( Підпункт 10.6 пункту 10 в редакції Рішення Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

10.7. Забезпечує підготовку у межах своєї компетенції проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та наказів начальника цивільної оборони м. Києва;

10.8. Звертається з поданням до виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій) та органів місцевого самоврядування про прийняття рішень щодо притягнення до відповідальності посадових осіб, винних у порушенні законодавства України у сфері цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та їх наслідків, ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи:

10.9. Бере участь, згідно з чинним законодавством, у перевірці стану створення, збереження та обгрунтованості витрачання матеріально-технічних ресурсів, призначених для ліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків, органами управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, дотримання ними вимог цивільної оборони і техногенної безпеки, одержує від їх керівників необхідні матеріали та інформацію;

10.10. Вносить пропозиції відповідним органам щодо обмеження, а при необхідності, припинення роботи підприємств, об'єктів господарської діяльності, окремих виробництв, цехів, експлуатації робочих місць до усунення порушень, які можуть призвести до виникнення надзвичайних ситуацій;

10.11. Бере участь у розгляді виконавчими органами районних у місті Києві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями), органами місцевого самоврядування питань, пов'язаних з діяльністю управління та сил, що створюються для запобігання виникненню та ліквідації надзвичайних ситуацій;

10.12. Скликає у встановленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

10.13. Є членом координаційної групи Антитерористичного центру при Управлінні Служби безпеки України у м. Києві і бере участь в антитерористичних заходах відповідно до наданих йому повноважень. ( Пункт 10 доповнено підпунктом 10.13 згідно з Рішенням Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

10.14. Розробляє і реалізує заходи щодо участі підпорядкованих органів управління і сил при виконанні завдань, пов'язаних з антитерористичною діяльністю; ( Пункт 10 доповнено підпунктом 10.14 згідно з Рішенням Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

10.15. Здійснює особистий прийом громадян та постійний контроль за станом розгляду пропозицій, скарг, заяв у підпорядкованих структурних підрозділах ( Пункт 10 доповнено підпунктом 10.15 згідно з Рішенням Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

11. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в Головному управлінні може утворюватися колегія у складі начальника Головного управління (голова комісії) та заступників начальника, а також інших працівників Головного управління. До складу колегії можуть входити керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), депутати Київради, представники підприємств, наукових і громадських організацій за їх згодою.

Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління. Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

12. Головне управління утримується за рахунок бюджетних коштів.

12.1. Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою. ( Підпункт 12.1 пункту 12 в редакції Рішення Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

12.2. Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників (крім видатків на утримання об'єкта "Холодильник", який утримується за рахунок коштів державного бюджету, що затверджуються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади) затверджуються рішенням Київської міської ради. ( Підпункт 12.2 пункту 12 в редакції Рішення Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

12.3. Структура Головного управлінн затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

12.4. Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується Київським, міським головою після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської мської державної адміністрації). ( Підпункт 12.4 пункту 12 в редакції Рішення Київміськради N 447/1108 від 26.04.2007 )

12.5.Табель оснащення і завдань на особливий період визначається спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади, до компетенції якого віднесено питання захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру.

13. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 15
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління праці та зайнятості
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління праці та зайнятості виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядковується Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади - і Міністерству праці та соціальної політики України.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

Місцезнаходження Головного управління (юридична адреса) м. Київ вул. Верхній Вал, 42-а.

3. Головне управління, в своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), розпорядженнями Київського міського голови, наказами Мінпраці, іншими актами законодавства України, а також цим положенням.

4. Основними завданнями Головного управління є:

забезпечення в м. Києві реалізації політики у сфері соціально-трудових відносин, оплати праці, зайнятості населення;

забезпечення у межах своїх повноважень дотримання законодавства про працю, зайнятість населення;

сприяння ефективному використанню трудових ресурсів, раціональній, продуктивній та вільно обраній зайнятості, підвищенню конкуренто-спроможності робочої сили, продуктивної праці;

сприяння органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку м. Києва, організаційно-методичне забезпечення діяльності відповідних структурних підрозділів виконавчих органів рад;

сприяння організації соціального партнерства, співробітництва місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з профспілками та організаціями роботодавців.

5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

здійснює моніторинг у сфері праці, зайнятості, аналізує та прогнозує розвиток процесів у соціально-трудовій сфері м. Києва;

вивчає стан використання трудових ресурсів міста, аналізує в динаміці розвиток процесів, які відбуваються на ринку праці та у сфері професійного навчання; бере участь у розробці пропозицій щодо розвитку виробництва і створення робочих місць, доцільності розміщення нових підприємств, створення спеціальних (вільних) економічних зон, формування професійно-кваліфікаційного складу робочої сили в місті;

аналізує динаміку змін в демографічний ситуації, бере участь в розробці соціально-економічних заходів з даного питання;

вносить пропозиції до програм соціально-економічного розвитку міста, бере участь в розробці та здійсненні заходів, спрямованих на реалізацію довготермінової державної політики щодо розвитку трудового потенціалу; надає пропозиції щодо поліпшення збалансованості трудових ресурсів та потреби в них; розробляє та подає на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) цільові (комплексні) перспективні та поточні програми з питань, що належать до його компетенції;

бере участь в реалізації заходів, спрямованих на посилення мотивації до праці, удосконалення її організації, оплати та нормування;

здійснює на території міста Києва державний контроль за своєчасною і не нижче визначеного державою мінімального розміру виплатою працівникам заробітної плати та вживає заходів до здійснення якісного проведення атестації робочих місць на підприємствах, в установах та організаціях;

здійснює моніторинг у сфері нормування праці шляхом вивчення стану справ на підприємствах, в установах та організаціях, надає практичну допомогу з питань удосконалення роботи із організації нормування праці;

здійснює моніторинг заробітної плати в розрізі галузей економіки, проводить обстеження тенденцій змін заробітної плати по підприємствах комунальної власності міста, інформує та надає пропозиції із зазначених питань до виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

бере участь в підготовці пропозицій щодо укладання (розірвання) контрактів, погоджує умови матеріального забезпечення в контрактах з керівниками підприємств, установ та організацій, заснованих на комунальній власності міської та районних територіальних громад, а також державної власності, переданих до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

аналізує стан роботи щодо укладання колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях міста, надає сторонам переговорного процесу організаційно - методичну допомогу;

здійснює підготовку аналітичних, статистичних та інформаційних матеріалів, необхідних для вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління;

забезпечує у межах своїх повноважень дотримання законодавства з питань вирішення колективних трудових спорів ( конфліктів);

сприяє на засадах соціального партнерства проведенню переговорів та укладанню Регіональної угоди між Київською міською державною адміністрацією, об'єднаннями роботодавців та Київською міською радою профспілок, іншими уповноваженими трудовими колективами органами;

забезпечує виконання та надання виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) інформації щодо виконання Регіональної угоди з питань, що належать до компетенції Головного управління;

узагальнює та аналізує надані підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та районних у м. Києві державних адміністрації інформації щодо виконання заходів по реалізації Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України і Конфедерацією роботодавців України та об'єднаннями профспілок України;

узагальнює та надає керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) аналітичні інформації з питань, що належать до компетенції Головного управління;

проводить роботу з підвищення кваліфікації, підготовки та перепідготовки спеціалістів Головного управління;

забезпечує своєчасний розгляд звернень громадян та їх об'єднань з питань, що входять до компетенції Головного управління, вживає заходів до усунення причин виникнення скарг, проводить прийом громадян;

організує через засоби масової інформації роз'яснення нормативно-правових актів про працю, зайнятість;

забезпечує автоматизовану обробку інформації, підтримує єдине інформаційне і телекомунікаційне середовище у складі єдиної інформаційної системи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Мінпраці та Київського міського центру зайнятості;

здійснює функції управління майном, яке закріплене за ним на праві оперативного управління;

перевіряє ефективність роботи Київського міського центру зайнятості та районних служб зайнятості, підрозділів з праці районних у м. Києві державних адміністрацій, надає методичну допомогу;

виконує інші функції, передбачені законодавством.

6. Головне управління має право у встановленому законом порядку:

подавати виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) та головам районних у м. Києві державних адміністрацій пропозиції щодо розірвання контрактів з керівниками підприємств, установ та організацій заснованих на комунальній власності міських та районних територіальних громад, державної власності, переданих до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), керівникам міністерств та інших центральних органів виконавчої влади коли систематично порушується законодавство про працю;

подавати при потребі виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), Мінпраці пропозиції щодо поліпшення ситуації в соціально-трудовій сфері міста;

утворювати експертні та робочі групи, залучати до проведення перевірок та розгляду питань спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками);

отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій всіх форм власності документи та інші матеріали, а від органів державної статистики - статистичні дані (безоплатно), необхідні для виконання покладених на нього завдань;

скликати в установленому порядку семінари, наради та конференції з питань, що належать до компетенції Головного управління;

засновувати в установленому законодавством порядку друковані засоби масової інформації для висвітлення питань, що належать до його компетенції, а також випускати проспекти, листівки та інші матеріали;

виступати замовником науково - дослідних робіт та соціологічних досліджень у сфері соціально-трудових відносин, оплати праці, нормування праці, зайнятості населення, налагодження соціального партнерства.

7. Головне управління в процесі виконання покладених на нього завдань:

взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, Мінпраці, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємствами, установами, а також об'єднаннями громадян;

спрямовує та контролює роботу Київського міського центру зайнятості та розрахункового центру "Праця", підпорядкованих Головному управлінню;

спрямовує та контролює роботу підрозділів районних управлінь праці та соціального захисту населення;

надає практичну та організаційно-методичну допомогу відповідним структурним підрозділам виконавчих органів рад.

8. Посадові особи Головного управління під час виконання своїх обов'язків мають право безперешкодно відвідувати підприємства, установи та організації незалежно від їх форми власності, знайомитися з наказами, звітами, бухгалтерськими, статистичними та іншими матеріалами з питань, віднесених до компетенції Головного управління.

9. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Мінпраці.

10. Начальник Головного управління:

здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань, визначає функції та ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління та керівників його структурних підрозділів;

подає, в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників, на затвердження заступнику голови Київської міської державної адміністрації штатний розпис Головного управління;

видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

затверджує, положення про структурні підрозділи Головного управління, функціональні обов'язки його працівників;

розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;

дає доручення керівництву міської служби зайнятості з питань, віднесених до компетенції Головного управління;

у встановленому порядку призначає на посади та звільняє з посад працівників Головного управління.

11. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, утворюється колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників, інших відповідальних працівників Головного управління та Київського міського центру зайнятості.

До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники органів місцевого самоврядування, а також представники відповідних громадських організацій.

Персональний склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

12. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 16
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління з питань взаємодії
з засобами масової інформації та зв'язків
з громадськістю Київради (Київської міської
державної адміністрації)

1. Головне управління з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним та підконтрольним Київраді та підпорядкованим Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади - Державному комітету телебачення і радіомовлення України.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, бланк, штампи, рахунки в установах банків та органах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням.

Місцезнаходження (юридична адреса) Головного управління з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації):

01030, м. Київ, вул. Хрещатик, 44.

3. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Державного комітету телебачення і радіомовлення України, рішеннями Київради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.

4. Основними завданнями Головного управління є:

4.1. Забезпечення на території м. Києва реалізації державної політики в сфері зв'язків з громадськістю, в інформаційній, видавничій галузях та в сфері розповсюдження друкованих ЗМІ як необхідної умови розбудови гармонійного суспільства, розбудови демократичної правової держави, задоволення інформаційних потреб територіальної громади;

4.2. Здійснення відповідно до законодавства України державного управління і контролю в інформаційній сфері, сфері розповсюдження друкованих ЗМІ, книговиданні та видавничій справі;

4.3. Забезпечення реалізації прав громадян на свободу думки і слова, отримання та поширення інформації про діяльність органів місцевого самоврядування та виконавчої влади у місті Києві, забезпечення доступності всіх видів інформаційних послуг для кожного громадянина;

4.4. Розроблення та здійснення заходів щодо забезпечення умов для формування і розвитку національного інформаційного простору, діяльності незалежних засобів масової інформації, підтримки книговидання та розповсюдження друкованих ЗМІ;

4.5. Сприяння діяльності підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери, поліграфії та розповсюдження друкованих ЗМІ, що діють на території міста, а також розвитку книговидання, захист прав і законних інтересів журналістів та їх спілок;

4.6. Розробка проектів планів та програм розвитку засобів масової інформації, розрахунок та обґрунтування проектів бюджетних асигнувань, організація фінансування підприємств, установ та організацій інформаційної сфери, галузевих програм та інших заходів;

4.7. Державна реєстрація та перереєстрація друкованих засобів масової інформації з сферою розповсюдження в межах міста Києва;

4.8. Пошук, використання й поширення нових організаційно-творчих підходів у діяльності підприємств, установ та закладів інформаційної сфери, вдосконалення господарського механізму їх діяльності, інформаційно-методичне забезпечення, впровадження нових моделей організації діяльності з виробництва та поширення інформації, надання інформаційних послуг;

4.9. Створення умов для розвитку соціальної та ринкової інфраструктури в інформаційній сфері, зміцнення її матеріально-технічної бази;

4.10. Забезпечення відповідного використання об'єктів інформаційно-видавничої сфери та сфери розповсюдження друкованих ЗМІ;

4.11. В межах своїх повноважень здійснює контроль за дотриманням Законів України "Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні" ( 2782-12 ), "Про видавничу справу" ( 318/97-ВР ), "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів" ( 540/97-ВР ), "Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації" ( 539/97-ВР ) та інших нормативно-правових актів, якими у своїй діяльності керується Головне управління.

5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

5.1. Розробляє та здійснює заходи, спрямовані на розвиток і захист інформаційного простору м. Києва;

5.2. Здійснює державну політику в інформаційно-видавничій галузі та взаємодіє з громадськістю на території міста;

5.3. В межах своїх повноважень забезпечує реалізацію вимог Законів України "Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні" ( 2782-12 ), "Про видавничу справу" ( 318/97-ВР ), "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів" ( 540/97-ВР ), "Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації" ( 539/97-ВР );

5.4. Вносить пропозиції, розробляє рекомендації щодо забезпечення інформаційних потреб територіальної громади міста Києва у формуванні та реалізації державного замовлення, національної і цільових тематичних програм випуску друкованої та інформаційної продукції;

5.5. Забезпечує взаємодію Київської міської ради та її виконавчого органу (Київської міської державної адміністрації) із громадськістю через засоби масової інформації, всесвітню мережу Інтернет;

5.6. Організовує та забезпечує виконання підпорядкованими Головному управлінню підприємствами, установами та організаціями державного та регіонального замовлень на випуск інформаційної продукції, друкованих видань для державних і регіональних потреб;

5.7. Створює умови для розвитку професійної журналістської творчості;

5.8. Розробляє стратегічні напрями та цільові комплексні програми розвитку інформаційних ресурсів (ЗМІ) територіальної громади м. Києва та подає їх на розгляд і затвердження Київській міській раді;

5.9. Засновує та сприяє діяльності власних електронних та друкованих засобів масової інформації;

5.10. Співпрацює (на договірних засадах) із засобами масової інформації всіх форм власності з питань висвітлення ними діяльності Київської міської ради та її виконавчого органу;

5.11. Виступає замовником виконання робіт із розвитку та забезпечення функціонування офіційного веб-порталу київської міської влади;

5.12. Координує в межах наданих повноважень роботу структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій), підприємств, установ та організацій, підпорядкованих виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) у висвітленні їх діяльності в засобах масової інформації, на офіційному веб-порталі Київської міської влади;

5.13. Сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного та культурного розвитку відповідної території;

5.14. Здійснює координацію роботи відділів (управлінь) з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю, прес-служб районних у м. Києві державних адміністрацій;

5.15. Здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, за використанням виділених їм бюджетних асигнувань;

5.16. Сприяє ефективному використанню та збереженню майна, наданого в повне господарське відання або в оперативне управління підпорядкованим підприємствам, установам та організаціям інформаційно-видавничої сфери;

5.17. Надає консультативні послуги з питань державної реєстрації та перереєстрації друкованих засобів масової інформації з сферою розповсюдження в межах міста Києва;

5.18. В установленому порядку вносить пропозиції до Програми приватизації майна підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, погоджує питання зміни їх форми власності та підпорядкованості;

5.19. Вживає у межах своїх повноважень заходи, спрямовані на захист інтересів вітчизняних виробників інформаційної продукції на внутрішньому та зовнішньому ринках;

5.20. Погоджує в установленому порядку питання оренди приміщень підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери і сфери розповсюдження преси, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва;

5.21. Вносить пропозиції щодо створення, ліквідації, реорганізації, зміни напрямків діяльності підпорядкованих підприємств, установ та організацій;

5.22. Замовляє, організовує будівництво, реконструкцію та ремонт об'єктів інформаційно-видавничої сфери та сфери розповсюдження преси, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, забезпечує ефективність використання ними капітальних вкладень;

5.23. Організовує та здійснює співробітництво в інформаційно-видавничій сфері з зарубіжними країнами, містами-побратимами Києва, міжнародними організаціями; здійснює координацію зовнішніх зв'язків підпорядкованих підприємств, установ та організацій;

5.24. Бере участь у міжнародному співробітництві в інформаційно-видавничій галузі та зв'язках з громадськістю; популяризує досвід шляхом організації науково-методичної, екскурсійно-виставкової і видавничої діяльності;

5.25. Сприяє удосконаленню і розвитку видавничої справи, зміцненню матеріально-технічної бази підприємств, установ та організацій, підпорядкованих Головному управлінню;

5.26. Сприяє роботі спілок журналістів та письменників, інших громадських організацій;

5.27. Забезпечує висвітлення в засобах масової інформації підготовки і проведення в м. Києві державних, міських та районних заходів;

5.28. Координує та здійснює методичне, організаційно-практичне, консультативне керівництво роботою електронних та друкованих засобів масової інформації, розповсюджувачів періодичних та інших друкованих видань;

5.29. Реалізує відповідно до кадрової політики та організує разом із підприємствами, установами та організаціями інформаційно-видавничої сфери підготовку та перепідготовку кадрів, підвищення кваліфікації працівників і спеціалістів галузі;

5.30. Забезпечує, у разі необхідності, підпорядковані підприємства, установи та організації інформаційно-видавничої сфери нормативними актами щодо діяльності галузі;

5.31. Розробляє та впроваджує науково обґрунтовані, суспільно необхідні нормативи надання інформаційних та видавничих послуг населенню, здійснює контроль за їх дотриманням;

5.32. Відповідно до законодавства забезпечує державну статистичну звітність підпорядкованих підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери;

5.33. Подає пропозиції щодо нагородження працівників, які особливо відзначились, державними нагородами, президентськими відзнаками, присвоєння. їм почесних звань України, застосування згідно з законодавством України інших форм морального і матеріального заохочення працівників за високі досягнення в інформаційно-видавничій сфері, розвитку української книги та писемності;

5.34. Забезпечує контроль за дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки у підпорядкованих підприємствах, установах та організаціях інформаційно-видавничої сфери;

5.35. В межах своєї компетенції здійснює контроль за роботою підприємств, установ і організацій інформаційно-видавничої сфери та розповсюдження періодичних та інших друкованих видань, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, а також координує роботу підприємств, установ і організацій інформаційно-видавничої сфери та розповсюдження періодичних та інших друкованих видань міста Києва незалежно від форм власності;

5.36. Погоджує проекти статутів та положень підприємств, установ і організацій інформаційно-видавничої сфери та розповсюдження періодичних та інших друкованих видань, підпорядкованих Головному управлінню;

5.37. Надає юридичним і фізичним особам доступ до міського реєстру друкованих засобів масової інформації;

5.38. Погоджує відчуження або передачу власниками або уповноваженими ними органами у володіння, користування чи управління іншим особам об'єктів інформаційно-видавничої сфери, розповсюдження друкованих періодичних та інших видань;

5.39. Готує проекти та візує розпорядження виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) щодо інформаційно-видавничої справи, розповсюдження друкованих періодичних та інших ЗМІ;

5.40. Забезпечує передачу інформації про державну реєстрацію друкованих засобів масової інформації з сферою розповсюдження в межах міста Києва до уповноваженого органу центральної влади;

5.41. Організує проведення та виконання наукових досліджень в сфері відносин між владою та суспільством, в інформаційно-видавничій галузі, здійснює моніторингові дослідження;

5.42. Виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.

6. Головне управління має право:

6.1. Вносити пропозиції до Київської міської ради, її виконавчого органу (Київської міської державної адміністрації) з питань взаємодії з громадськістю, інформаційно-видавничої політики, висвітлення діяльності органів місцевого самоврядування та виконавчої влади в місті Києві, розповсюдження друкованих періодичних та інших засобів масової інформації, надання інформаційних послуг, підтримки книговидання;

6.2. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

6.3. Одержувати безкоштовно в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій усіх форм власності інформацію, документи, інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

6.4. Вести переговори за дорученням від імені виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) з міжнародними фінансовими та кредитними організаціями, іноземними підприємствами та організаціями, підприємствами, організаціями та установами України з питань, які належать до компетенції Головного управління;

6.5. Скликати в установленому порядку наради, проводити семінари, "круглі столи" тощо з питань, що належать до його компетенції;

6.6. Виступати позивачем у суді з питань порушення Законів України "Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні" ( 2782-12 ), "Про видавничу справу" ( 318/97-ВР ), "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів" ( 540/97-ВР ), "Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації" ( 539/97-ВР ), а у разі порушення умов договорів - подавати відповідні матеріали до прокуратури та інших правоохоронних органів щодо порушень законодавства;

6.7. Робити керівникам, власникам та/або засновникам ЗМІ попередження про невиконання вимог законодавства, направляти позов до суду щодо припинення виходу друкованого засобу масової інформації, а також письмово повідомляти їм про втрату чинності свідоцтва про державну реєстрацію на підставах, передбачених законодавством;

6.8. Здійснювати іншу діяльність, що передбачена законодавством та випливає з цього Положення.

7. Головне управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з Державним комітетом телебачення і радіомовлення України, відповідними профільними комісіями Київради та з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об'єднаннями.

8. Головне управління в межах своїх повноважень відповідно до законодавчих та інших нормативних актів України, зокрема наказів Державного комітету з питань телебачення і радіомовлення, на основі та на виконання рішень Київської міської ради, розпоряджень її виконавчого органу (Київської міської державної адміністрації), розпоряджень Київського міського голови видає накази, організовує та контролює їх виконання. Накази, які видаються Головним управлінням і які зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації у встановленому порядку. Накази, дозволи, приписи, постанови Головного управління, видані в межах його повноважень, є обов'язковими для виконання на території міста Києва юридичними та фізичними особами.

Головне управління, в разі потреби, проводить спільні заходи з органами місцевого самоврядування та видає відповідні акти.

9. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Державним комітетом телебачення і радіомовлення України. Начальник Головного управління має першого заступника та заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та за погодженням з Державним комітетом телебачення і радіомовлення України. Розподіл обов'язків між заступниками проводить начальник Головного управління.

10. Начальник Головного управління:

10.1. Здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань і здійснення ним своїх функцій, встановлює ступінь відповідальності заступників начальника і керівників структурних підрозділів;

10.2. Затверджує Положення про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників Головного управління;

10.3. Представляє інтереси Київської міської ради на зборах співзасновників засобів масової інформації та на зборах співзасновників (учасників) юридичних осіб, створених за її участі та наділених правами видавця або мовника цих засобів масової інформації;

10.4. Представляє інтереси Київської міської ради на зборах співзасновників (учасників) інших товариств, підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери та сфери розповсюдження друкованих ЗМІ, створених за участю Київської міської ради;

10.5. Видає у межах своєї компетенції накази, які є обов'язковими для виконання підвідомчими підприємствами, установами і організаціями інформаційно-видавничої сфери, сфери розповсюдження друкованих періодичних та інших видань, а також відділами (управліннями) з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю районних у м. Києві державних адміністрацій, організовує і контролює виконання виданих наказів;

10.6. Розпоряджається коштами в межах бюджетних асигнувань на утримання Головного управління;

10.7. Діє без доручення від імені Головного управління, представляє його у відносинах з підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності;

10.8. Призначає на посаду та звільняє з посади працівників Головного управління;

10.9. Готує Київському міському голові подання для призначення на посаду та звільнення з посади керівників підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери, сфери розповсюдження друкованих видань, які належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва і підпорядковані Головному управлінню;

10.10. Погоджує призначення на посаду і звільнення з посади керівників відділів (управлінь) з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю районних у м. Києві державних адміністрацій, керівників підприємств інформаційно-видавничої сфери, що належать до сфери управління районних у м. Києві державних адміністрацій;

10.11. Від імені Головного управління укладає угоди (договори, контракти), видає доручення, відкриває в банках та органах Державного казначейства України розрахункові та інші рахунки;

10.12. Очолює та проводить засідання балансової комісії.

11. Для узгодженого вирішення питань, що належать до його компетенції, Головне управління може створити колегію у складі начальника Головного управління (голова колегії), заступників начальника Головного управління, інших працівників Головного управління, керівників підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери та розповсюдження друкованих періодичних та інших видань, журналістів, письменників, експертів, громадських діячів, представників спілок та інших громадських організацій. До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради та працівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації). Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління. Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

12. Для розгляду наукових рекомендацій та пропозицій з основних напрямків діяльності Головного управління, обговорення найважливіших програм і вирішення інших питань при Головному управлінні можуть створюватись ради, комісії, експертні групи з числа висококваліфікованих фахівців інформаційно-видавничої галузі, журналістів, письменників та громадських діячів відповідно до законодавства України. Склад цих органів та положення про них затверджується начальником Головного управління. Особи, включені до їх складу, працюють в них на громадських засадах.

13. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис в межах граничної чисельності і фонду оплати праці затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації).

14. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста Києва та закріплюється за ним на правах оперативного управління.

15. Ліквідація та реорганізація Головного управління здійснюються за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України. ( Додаток 16 в редакції Рішення Київміськради N 794/3369 від 19.07.2005 )

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

( Додаток 17 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 428/2889 від 24.11.2005 )

( Додаток 18 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 272/1147 від 18.12.2003 )

( Додаток 19 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 428/2889 від 24.11.2005 )

Додаток N 20
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління соціального захисту населення
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління соціального захисту населення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади - Міністерству праці та соціальної політики України.

2. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

Юридична адреса: 03165, м. Київ-165, пр. Комарова, 7.

3. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної ради України, актами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Міністерства праці та соціальної політики України, а також цим Положенням.

4. Основними завданнями Головного управління є:

забезпечення реалізації державної політики у сфері соціального захисту та обслуговування населення, в тому числі громадян, які потребують допомоги та соціальної підтримки з боку держави;

забезпечення у межах своїх повноважень дотримання законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, пенсійне забезпечення та соціальний захист населення;

участь у розробленні та забезпечення реалізації державних та регіональних соціальних програм;

сприяння органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку міста;

вдосконалення форм і засад соціального партнерства, організація співробітництва місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з профспілками;

організація роботи органів соціального захисту населення виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій);

забезпечення цільового використання коштів, передбачених для вирішення соціальних питань;

організація для малозабезпечених громадян похилого віку, інвалідів будинків-інтернатів (пансіонатів) побутового обслуговування, продажу товарів у спеціальних магазинах у відділах за соціально доступними цінами, а також безоплатного харчування;

забезпечення здійснення передбачених законодавством заходів щодо поліпшення соціально-побутових умов інвалідів, ветеранів війни та праці, громадян із реабілітованих сімей, громадян похилого віку, які потребують обслуговування вдома, влаштування в будинки інвалідів і громадян похилого віку, які мають потребу в цьому, дітей, що залишились без піклування батьків на виховання в інші сім'ї;

надання відповідно до законодавства одноразової допомоги громадянам, які постраждали від стихійного лиха;

вирішення, відповідно до законодавства, питань про надання компенсацій і пільг громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, в інших випадках, передбачених законодавством;

5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

1) здійснює моніторинг у сфері соціального захисту, пенсійного забезпечення та обслуговування населення, аналізує та прогнозує розвиток процесів у соціальній сфері м. Києва;

2) сприяє на засадах соціального партнерства проведенню переговорів і укладенню Регіональної угоди між виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) та Київською міською радою профспілок;

3) вносить пропозиції до програм соціально-економічного розвитку міста; організовує розроблення та подання на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) цільових (комплексних) перспективних та поточних програм з питань, що належать до його компетенції;

4) забезпечує діяльність комісії у справах альтернативної (невійськової) служби;

5) в установленому порядку бере участь у розробленні мобілізаційних заходів та бронюванні військовозобов'язаних під час мобілізації та на воєнний час;

6) здійснює контроль за призначенням та виплатою пенсій органами Пенсійного фонду; сприяє створенню єдиного автоматизованого банку даних персоніфікованого обліку в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування;

7) організовує роботу із створення системи адресної соціальної допомоги і підтримки малозабезпечених громадян, у тому числі інвалідів; здійснює контроль за правильним, своєчасним призначенням та виплатою соціальних виплат та допомог, проведенням інших заходів соціального захисту населення; здійснює керівництво і контроль за роботою Київського центру по нарахуванню та виплаті пенсій і допомог;

8) організовує роботу з надання адресної соціальної допомоги і підтримки малозабезпечених громадянам, у тому числі інвалідів;

9) допомагає інвалідам пристосуватися до повноцінного життя у суспільстві, полегшує їх доступ до об'єктів соціальної інфраструктури, системи професійної та соціальної реабілітації, сприяє їх працевлаштуванню, створенню для них виробництв, цехів, дільниць і робочих місць; бере участь у розробленні пропозицій щодо встановлення нормативів робочих місць, призначених для використання праці інвалідів; направляє інвалідів до навчальних закладів системи соціального захисту населення для професійно-технічного навчання і перекваліфікації; перевіряє роботу підприємств, установ та організацій з цих питань;

10) організовує роботу щодо забезпечення інвалідів протезно-ортопедичними виробами, спеціальними засобами пересування і самообслуговування, засобами реабілітації, а також матеріального та соціально-побутового обслуговування, санаторно-курортного лікування інвалідів, ветеранів війни та праці;

11) вивчає стан матеріально-побутового забезпечення та потреби соціально незахищених громадян, у тому числі інвалідів, вживає заходів до створення спеціалізованих служб з надання соціальних та інших послуг цим громадянам, вносить до Київської міської ради пропозиції щодо створення мережі реабілітаційних центрів, спеціальних підприємств торгівлі, побуту, громадського харчування, медичних та соціально-медичних закладів для соціального обслуговування цієї категорії громадян;

12) проводить роботу, пов'язану з розвитком та зміцненням мережі територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, закладів соціального обслуговування населення, інтернатних установ; сприяє розвиткові їх підсобних господарств і лікувально-виробничих, трудових майстерень (цехів, дільниць тощо) та кооперації з виробничими підприємствами;

13) бере участь у плануванні бюджетних капітальних вкладень на будівництво закладів соціального захисту населення та в роботі комісій з прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом нових об'єктів в частині доступності їх для інвалідів;

14) організовує роботу та контролює надання установлених пільг інвалідам, ветеранам війни та праці, одиноким непрацездатним громадянам, дітям-сиротам, одиноким матерям, сім'ям загиблих військовослужбовців, багатодітним сім'ям, іншим громадянам; координує роботу підприємств, установ та організацій з цих питань; розробляє та вносить відповідні пропозиції;

15) бере участь в реалізації Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 );

організовує роботу з використання, обліку, звітності і контролю за використанням коштів державного бюджету по виконанню програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, за якими Головне управління визначено розпорядником коштів;

організовує роботу по виплаті компенсацій та допомог сім'ям з дітьми, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. ( Підпункт 15 пункту 5 в редакції Рішення Київміськради N 182/3273 від 09.03.2006 )

16) організовує роботу соціальних інспекторів;

17) організовує, координує та контролює надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;

18) організовує, координує та контролює здійснення, відповідно до законодавства, компенсаційних виплат інвалідам на бензин, технічне обслуговування та ремонт автомобілів, транспортне обслуговування інвалідів, а також вартості санаторно-курортного лікування;

19) організовує роботу Київської міських комісії з розгляду питань, пов'язаних з наданням статусу учасника війни;

20) сприяє благодійним, релігійним організаціям, окремим громадянам та їх об'єднанням у наданні допомоги соціально незахищеним громадянам;

21) у встановленому порядку укладає (розриває) і визначає умови контрактів з керівниками підприємств, установ та організацій, що підпорядковані Головному управлінню;

22) у межах своєї компетенції організовує роботу із надання гуманітарної та іншої натуральної допомоги малозабезпеченим громадянам і сім'ям з дітьми;

23) організовує (в частині питань віднесених до компетенції Головного управління) роботу управлінь праці та соціального захисту населення виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у місті Києві державних адміністрацій); здійснює контроль за їх діяльністю, вивчає, узагальнює і поширює досвід робіт, впроваджує прогресивні методи в практику їх роботи;

24) проводить роботу з підвищення кваліфікації, підготовки та перепідготовки працівників Головного управління та підпорядкованих йому підприємств, установ і організацій; координує підготовку кадрів соціальних працівників для потреб міста;

25) веде облік і звітність; отримує в установленому порядку статистичну та бухгалтерську звітність; складає зведені бухгалтерські звіти і баланси;

26) забезпечує своєчасний розгляд звернень громадян та їх об'єднань, вживає заходів до усунення причин виникнення скарг; проводить прийом громадян;

27) організовує через засоби масової інформації роз'яснення нормативно-правових актів у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування, соціального захисту та обслуговування населення;

28) створює підрозділи автоматизованої обробки інформації, підтримує єдине інформаційне і телекомунікаційне середовище у складі єдиної інформаційної системи Міністерства праці та соціальної політики України;

29) здійснює функції управління майном, яке належить йому на праві оперативного управління; виконує інші функції, передбачені законодавством;

30) відповідно до рішень Київської міської ради є розпорядником бюджетних коштів, які виділяються на виконання відповідних державних програм і проектів та міських програм і проектів.

6. Головне управління має право:

1) здійснювати контроль за дотриманням законодавства з питань, що належать до компетенції Головного управління;

2) вносити до виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та Міністерства праці та соціальної політики України пропозиції щодо поліпшення ситуації в соціальній сфері м. Києва; утворювати комісії та експертні групи, залучати до розгляду питань та підготовки пропозицій спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками);

3) отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій всіх форм власності документи та інші матеріали, а від органів статистики (безоплатно) - статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4) скликати в установленому порядку семінари, наради та конференції з питань, що належать до його компетенції;

5) в установленому законодавством порядку випускати проспекти, листівки та інші матеріали для висвітлення питань, що належать до його компетенції;

6) виступати замовником науково-дослідних робіт у сфері соціальних відносин, загальнообов'язкового державного соціального страхування, соціального захисту та обслуговування населення, налагодження соціального партнерства;

7) у встановленому порядку розривати контракти з керівниками підприємств, установ, організацій, що підпорядковані Головному управлінню при систематичному порушенні законодавства у сфері соціального захисту населення.

7. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради та з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської держадміністрації), підприємствами, установами, організаціями, а також з релігійними, благодійними організаціями та об'єднаннями громадян.

Головне управління в межах своїх повноважень видає накази.

Накази, які видаються Головним управлінням і які порушують права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації у встановленому порядку.

8. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України.

Начальник Головного управління має заступників, які призначаються на посади і звільняються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України.

9. Начальник Головного управління:

здійснює керівництво та огранізовує роботу Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань, визначає функції та ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників його структурних підрозділів;

видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління, функціональні обов'язки його працівників;

розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;

призначає на посади та звільняє з посад працівників Головного управління;

у встановленому порядку, за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації, згідно з розподілом обов'язків призначає на посади і звільняє з посад керівників підвідомчих Головному управлінню установ та закладів;

погоджує призначення на посади керуючих відділень Фонду соціального захисту інвалідів і начальників управлінь праці та соціального захисту населення виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у місті Києві державних адміністрацій).

10. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в ньому утворюється колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників, інших відповідальних працівників Головного управління.

До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники органів місцевого самоврядування, керівник Київського міського управління Пенсійного фонду України, керуючі відділеннями Фонду соціального захисту інвалідів, представники підприємств, установ та організацій, а також представники відповідних громадських організацій. Персональний склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

11. Для розроблення наукових рекомендацій і пропозицій щодо основних напрямів діяльності Головного управління, обговорення найважливіших програм та вирішення інших питань в Головному управлінні можуть утворюватися наукові ради.

Склад наукових рад та положення про них затверджує начальник Головного управління.

12. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Джерелами фінансування заходів у сфері соціального захисту населення, що здійснюються Головним управлінням є кошти Державного бюджету України та міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

( Додаток 21 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 1078/3911 від 25.10.2007 )

( Додаток 22 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 272/1147 від 18.12.2003 )

Додаток N 23
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління по фізичній культурі та спорту
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління по фізичній культурі та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним і підконтрольним Київській міській раді і підпорядковується Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади Державному комітету України з питань фізичної культури і спорту.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням і знаходиться за адресою: м. Київ-01, вул. Хрещатик, 12.

3. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією ( 254к/96-ВР ) та законами України, постановами Верховної ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.

4. Основними завданнями Головного управління є:

4.1. Участь у реалізації державної політики у сфері фізичної культури і спорту;

4.2. Розроблення міських комплексних і цільових програм розвитку фізичної культури і спорту та організаційне забезпечення їх реалізації;

4.3. Забезпечення підготовки та проведення спортивних заходів, навчально-тренувальних зборів, заходів щодо участі спортсменів у спортивних змаганнях різних рівнів;

4.4. Забезпечення фізичного виховання і фізкультурно-оздоровчої діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах на принципах пріоритету оздоровчої спрямованості, використання сучасних засобів і форм розвитку фізичної культури населення;

4.5. Організація і проведення фестивалів, конкурсів та інших заходів серед широких верств населення, підготовка та ефективне використання кадрів у сфері фізичної культури і спорту, забезпечення пропаганди здорового способу життя, сприяння розвитку олімпійського та параолімпійського руху;

4.6. Координація діяльності структурних підрозділів виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій), з питань фізичної культури і спорту, а також зацікавлених організацій у галузі фізичної культури і спорту; кооперування коштів, спрямованих на реалізацію фізкультурно-спортивних програм;

4.7. Розроблення заходів щодо збільшення виробництва спортивних товарів та обладнання, зміцнення матеріально-технічної бази об'єктів та споруд спортивного призначення, утримання їх в належному стані, залучення до цієї роботи інвесторів;

4.8. Розширення міжнародного співробітництва у сфері фізичної культури і спорту.

5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

5.1. Бере участь у реалізації державної політики у сфері фізичної культури і спорту та здійснює загальне керівництво фізичною культурою і спортом в м. Києві;

5.2. Розробляє міські комплексні та цільові програми розвитку фізичної культури і спорту, організовує роботу, пов'язану з їх реалізацією, розробляє та вносить в установленому порядку на розгляд, міськради, міськдержадміністрації проекти, плани розвитку фізичної культури і спорту, пропозиції щодо їх фінансування та матеріально-технічного забезпечення;

5.3. Координує свою роботу із структурними підрозділами виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій) з питань фізичної культури і спорту, відповідними органами місцевого самоврядування, а також співпрацює з підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності, об'єднаннями громадян;

5.4. Забезпечує:

- формування міських календарних планів навчально-тренувальних зборів, спортивних та фізкультурно-оздоровчих заходів відповідно до єдиного календарного плану спортивних змагань України;

- проведення, відповідно до календарних планів навчально-тренувальних зборів, спортивних та фізкультурно-оздоровчих заходів за рахунок передбачених бюджетних коштів на розвиток фізичної культури і спорту;

- організацію роботи з фізичного виховання і впровадження фізкультурно-оздоровчої діяльності у навчально-виховній сфері на принципах індивідуального підходу, пріоритету оздоровчої спрямованості, широкого використання різноманітних засобів і форм фізичного вдосконалення та безперервності процесу;

5.5. Вдосконалює форми і методи фізкультурно-оздоровчої роботи у виробничій, соціально-побутовій сферах з метою залучення до занять фізичною культурою і спортом широких верств населення;

5.6. Перевіряє (вивчає) разом з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) стан роботи з фізичної культури і спорту в навчальних та позашкільних закладах освіти, а також в спортивних клубах та колективах фізичної культури підприємств, в установах та організацій усіх форм власності;

5.7. Забезпечує збереження існуючої мережі фізкультурно-оздоровчих клубів, секцій, груп та сприяє створенню нових форм оздоровлення населення, розвитку самодіяльного масового спорту (спорту для всіх);

5.8. Координує діяльність підприємств, установ, організацій усіх форм власності, зацікавлених у розвитку фізичної культури і спорту та здійснює роботу із залученням небюджетних коштів на реалізацію програм та заходів, спрямованих на розвиток фізичної культури і спорту;

5.9. Здійснює контроль за станом і розвитком фізичної культури і спорту, використанням фінансових і матеріальних ресурсів, що виділяються з відповідних бюджетів на реалізацію програм та заходів, спрямованих на розвиток фізичної культури і спорту в місті;

5.10. Забезпечує дотримання підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) і комунальної власності територіальної громади м. Києва, законодавства з питань фізичної культури і спорту відповідно до державної політики у сфері фізичної культури і спорту та узагальнює практику його застосування;

5.11. Організовує роботу із структурними підрозділами районних у м. Києві державних адміністрацій з питань фізичної культури та спорту, координує їх роботу;

5.12. Щорічно готує зведені статистичні звіти по розвитку фізичної культури і спорту в загальноосвітніх школах, вищих навчальних закладах освіти усіх рівнів акредитації, дитячо-юнацьких спортивних школах, спеціалізованих дитячо-юнацьких школах олімпійського резерву, школах вищої спортивної майстерності, вищому училищі фізичної культури і спорту, ліцеях спортивного профілю, колективах фізкультури, спортивних клубах тощо та звітує перед Державним комітетом України з питань фізичної культури і спорту та міським статуправлінням;

5.13. Вивчає, узагальнює та поширює передовий досвід у сфері фізичної культури і спорту;

5.14. Здійснює в установленому порядку інформаційно-пропагандистську та видавничу діяльність з питань фізичної культури і спорту, підтримує видавництва, які випускають літературу фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості, заохочує їх до співпраці;

5.15. Веде облік роботи у сфері фізичної культури і спорту, реєструє міські спортивні рекорди та досягнення, подає в установленому порядку Державному комітету України з питань фізичної культури і спорту відповідні документи для затвердження рекордів України, Європи та світу, встановлених спортсменами міста;

5.16. Порушує в установленому порядку клопотання про нагородження державними нагородами і присвоєння почесних звань спортсменам, тренерам, меценатам та фахівцям фізичної культури і спорту, а також про призначення державних стипендій олімпійським та параолімпійським чемпіонам, видатним діячам фізичної культури і спорту;

5.17. Забезпечує впровадження у практику науково-обгрунтованих систем фізичного виховання населення та підготовки спортсменів вищого рівня;

5.18. Вивчає потребу кадрів у сфері фізичної культури і спорту, організовує підвищення їх кваліфікації, здійснює контроль за рівнем кваліфікації тренерів-викладачів платних груп і секцій, створює належні умови для ефективного оздоровлення населення;

5.19. Вживає заходів щодо забезпечення соціального захисту спортсменів, тренерів та інших фахівців сфери фізичної культури і спорту;

5.20. Подає міськдержадміністрації пропозиції щодо інвестування розвитку фізичної культури і спорту, умов оподаткування, визначення особливостей приватизації відповідних об'єктів у соціально-культурній сфері, демонополізації підприємств, що виробляють спортивне обладнання та інвентар;

5.21. Бере участь у реалізації антимонопольної політики у сфері фізичної культури і спорту;

5.22. Сприяє розвитку олімпійського, параолімпійського руху та спорту ветеранів;

5.23. Комплектує склад збірних команд міста з видів спорту та забезпечує у межах своїх повноважень підготовку та участь спортсменів і команд м. Києва у міжнародних та всеукраїнських змаганнях;

5.24. Здійснює контроль за підготовкою спортивного резерву з видів спорту до складу збірних команд України;

5.25. Залучає до розв'язання актуальних проблем фізкультурно-спортивного руху міські громадські організації фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості;

5.26. Надає в установленому порядку осередкам (філіалам, відділенням національних спортивних федерацій, міським громадським організаціям фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості) статус міської спортивної федерації, веде облік та реєстр зазначених організацій;

5.27. Вживає заходів щодо розвитку мережі дитячо-юнацьких спортивних шкіл, спеціалізованих дитячо-юнацьких шкіл олімпійського резерву, училищ фізичної культури, ліцеїв спортивного профілю, центрів олімпійської підготовки та шкіл вищої спортивної майстерності, забезпечує та контролює організацію навчально-тренувального процесу, в установленому порядку подає пропозиції виконавчому органу Київради (Київській міській державній адміністрації) щодо створення нових шкіл і планує розвиток пріоритетних видів спорту в місті за погодженням з Державним комітетом України з питань фізичної культури і спорту;

5.28. Координує та надає методичну допомогу в організації навчально-тренувального процесу та виховної роботи командам майстрів з ігрових видів спорту м. Києва;

5.29. Бере участь та в межах своєї компетенції розширює міжнародні контакти, укладає договори та забезпечує їх реалізацію, координує участь спортсменів, тренерів та команд у міжнародних взаємообмінах спортивними делегаціями;

5.30. В установленому порядку здійснює фінансування підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) та комунальної власності територіальної громади м. Києва, забезпечує контроль за станом їх фінансової та виконавчої дисципліни веденням обліку і звітності;

5.31. Веде облік суб'єктів підприємницької діяльності, які надають послуги населенню у сфері фізичної культури і спорту та подає Державному комітету України з питань фізичної культури і спорту пропозиції щодо надання їм ліцензій на впровадження фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності;

5.32. Здійснює контроль за цільовим використанням і технічним станом об'єктів фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості в м. Києві, виступає замовником будівництва таких об'єктів;

5.33. Подає пропозиції щодо застосування дисциплінарних стягнень (дискваліфікація спортсменів, позбавлення кваліфікаційних і почесних спортивних звань та прав на проведення тренерської, суддівської діяльності) до спортсменів, тренерів та інших працівників сфери фізичної культури і спорту за порушення правил змагань, умов договорів (контрактів);

5.34. Сприяє створенню цільових благодійних фондів, надає організаційну та консультаційно-методичну допомогу громадським організаціям фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості;

5.35. Сприяє розвитку самодіяльного масового спорту, спорту інвалідів, організовує надання закладами фізичної культури і спорту м. Києва фізкультурно-оздоровчих послуг населенню та вживає заходів до розширення їх мережі;

5.36. Розглядає в установленому порядку заяви, звернення і скарги громадян та вживає заходів для усунення причин, що їх породжують;

5.37. Вживає в межах своїх повноважень заходів щодо медичного, диспансерного забезпечення спортсменів, тренерів, обов'язкового страхування спортсменів вищих категорій;

5.38. В установленому законодавством порядку бере участь у створенні (заснуванні) господарських товариств фізкультурно-спортивного спрямування, що створюються за участю комунальної власності територіальної громади м. Києва;

5.39. Здійснює інші функції відповідно до законодавства України.

6. Головне управління має право:

- одержувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій інформацію, інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - безкоштовно статистичні дані, необхідні для виконання завдань, покладених на Головне управління;

- залучати спеціалістів місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій - (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

- здійснювати фінансування програм і проектів у сфері фізичної культури і спорту, надавати фінансову допомогу громадським організаціям фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості, спортивно-оздоровчим клубам, секціям;

- скликати в установленому порядку конференції, наради, семінари з питань, що належать до компетенції Головного управління;

- створювати творчі тимчасові колективи, групи для проведення спортивних заходів, підготовки програм та проектів розвитку фізичної культури і спорту.

7. Головне управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з відповідною профільною комісією Київради, взаємодіє з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян.

8. Начальник Головного управління призначається на посаду і звільнюється з посади Київським міським головою за погодженням з Державним комітетом України з питань фізичної культури і спорту.

9. Перший заступник і заступники начальника Головного управління призначаються на посади і звільнюються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

10. Начальник Головного управління:

- спрямовує і координує діяльність виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій) з питань фізичної культури і спорту;

- видає накази, організовує та контролює їх виконання;

- затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління і посадові обов'язки його працівників;

- погоджує призначення на посади та звільнення з посад керівників структурних підрозділів виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій) з питань фізичної культури і спорту;

- укладає та припиняє дії контрактів з директорами дитячо-юнацьких спортивних шкіл, спеціалізованих дитячо-юнацьких шкіл олімпійського резерву, шкіл вищої спортивної майстерності, спортивних споруд що перебувають у підпорядкуванні місцевих органів державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування;

- призначає на посади та звільняє з посад працівників Головного управління;

- розподіляє обов'язки між заступниками та визначає ступінь відповідальності заступників та керівників структурних підрозділів Головного управління;

- розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат.

11. Для узгодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління в Головному управлінні утворюється колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), заступників начальника (за посадою), а також інших відповідальних працівників управління, керівників інших структурних підрозділів, керівників структурних підрозділів виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій) з питань фізичної культури і спорту, добровільних спортивних товариств, об'єднань громадян та депутатів Київради.

Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

12. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці працівників затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Кошториси доходів і видатків та штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплату праці його працівників затверджуються заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

14. Ліквідація та реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в установленому законодавством порядку.

15. Накази Головного управління, які порушують права свободи та законні інтереси громадян або мають підвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в установленому порядку.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 24
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне фінансове управління
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне фінансове управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітне та підконтрольне Київській міській раді та підпорядковане Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади - Міністерству фінансів України.

2. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), іншими актами законодавства України, а також цим Положенням.

3. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

Місцезнаходження Головного управління: м. Київ-44, вул. Хрещатик, 36.

4. Основними завданнями Головного управління є:

4.1. забезпечення реалізації державної бюджетної політики на території м. Києва;

4.2. підготовка висновків щодо фінансового забезпечення заходів соціально-економічного розвитку на території м. Києва;

4.3. розроблення пропозицій з удосконалення методів фінансового і бюджетного планування та фінансування витрат;

4.4. здійснення контролю за дотриманням підприємствами, установами і організаціями законодавства щодо планування ними бюджетних коштів та коштів цільових фондів, утворених Київською міською радою;

4.5. здійснення загальної організації та управління виконанням міського бюджету м. Києва, координація діяльності учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.

5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

5.1. розробляє і доводить до головних розпорядників бюджетних коштів та районних у м. Києві державних адміністрацій інструкції з підготовки бюджетних запитів;

5.2. визначає порядок та термін розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів та районними у м. Києві державними адміністраціями;

5.3. проводить на будь-якому етапі складання і розгляд проекту місцевого бюджету, аналіз бюджетних запитів, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів та районними у м. Києві державними адміністраціями, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів;

5.4. приймає рішення про включення бюджетного запиту до пропозицій проекту бюджету м. Києва перед поданням його на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації);

5.5. складає розрахунки до проекту бюджету м. Києва і подає його на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) та за її дорученням подає проект бюджету Київській міській раді;

5.6. бере участь у розробленні балансу фінансових ресурсів міста, аналізує соціально-економічні показники розвитку міста та враховує їх під час складання проекту бюджету;

5.7. організовує роботу, пов'язану із складанням проекту бюджету м. Києва, за дорученням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) визначає порядок і терміни подання головними управліннями, управліннями, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районними у м. Києві державними адміністраціями матеріалів для підготовки проектів міського і районних бюджетів, прогнозних розрахунків коштів, що передаються для відповідного розподілу між бюджетами районів у м. Києві або для виконання спільних проектів; складає проект бюджету міста; готує пропозиції щодо коштів, що передаються для розподілу між міським та районними бюджетами для виконання загальноміських програм, спільних проектів та подає їх на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації);

5.8. прогнозує доходи бюджету м. Києва та проводить аналіз виконання доходної частини бюджету міста, контингенту надходжень доходів на території м. Києва;

5.9. за рішенням Київської міської ради виступає головним розпорядником коштів міського бюджету;

5.10. організовує виконання міського бюджету, а також разом з органами державної податкової служби, управлінням Державного казначейства у м. Києві, головними управліннями, управліннями, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) забезпечує надходження доходів до міського бюджету;

5.11. здійснює перевірку (експертизу) відповідності бюджетному законодавству України показників, затверджених районних бюджетів м. Києва;

5.12. зводить показники бюджету м. Києва (затверджених районних та міського бюджетів) та подає їх у встановлені терміни до Міністерства фінансів України;

5.13. забезпечує захист фінансових інтересів держави та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства;

5.14. складає розпис доходів і видатків міського бюджету м. Києва, забезпечує його виконання, вносить зміни до розпису у межах річних бюджетних призначень по кодах функціональної і економічної класифікації в межах головних розпорядників коштів, здійснює розрахунки бюджету м. Києва з державним бюджетом по перевищенню доходів над видатками та здійснює взаємні розрахунки між міським та районними бюджетами;

5.15. контролює протягом бюджетного періоду відповідність розпису міського бюджету встановленим бюджетним призначенням;

5.16. здійснює правові та організаційні дії, пов'язані з отриманням бюджетом коштів, на умовах повернення платності та строковості, в результаті яких виникають зобов'язання місцевого самоврядування перед кредиторами та здійснює аналітичну та практичну роботу, яка направлена на поповнення бюджетних ресурсів міста за допомогою використання інструментів фінансового ринку, організовує роботу із взаємодії виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з банківськими та іншими фінансово-кредитними інститутами з метою реалізації загальноміських програм соціально-економічного розвитку міста Києва;

5.17. організовує централізований облік та управління борговими зобов'язаннями міста, контроль за виконанням умов обслуговування і погашення боргів, контроль цільового використання запозичених коштів, проведення погодження документів, які пройшли експертизу у відповідних установах і організаціях виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щодо відповідності обсягів, строків та умов запозичень з діючими нормативами;

5.18. здійснює в установленому порядку організацію та управління виконанням бюджету м. Києва, координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету;

5.19. проводить моніторинг змін, що вносяться до бюджету м. Києва;

5.20. розглядає баланси і звіти про виконання бюджетів районів, кошторисів доходів і видатків головних управлінь, управлінь і інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), інших установ, що фінансуються з міського бюджету, складає звіт про виконання бюджетів, що входять до бюджету м. Києва і подає його Міністерству фінансів України та управлінню Державного казначейства у м. Києві;

5.21. інформує виконавчий орган Київської міської ради (Київську міську державну адміністрацію) та Київську міську раду про стан виконання міського бюджету м. Києва за кожний звітний період і подає їй річний та квартальні звіти про виконання міського бюджету;

5.22. забезпечує фінансування головних розпорядників бюджетних коштів міського бюджету відповідно до помісячного розпису видатків;

5.23. розглядає звернення та готує пропозиції для прийняття рішень про виділення коштів з резервного фонду бюджету;

5.24. проводить разом з органами державної податкової служби аналіз стану надходжень доходів до міського та районних бюджетів, готує пропозиції про доцільність запровадження місцевих податків, зборів, а також пільг;

5.25. проводить на базі статистичної і фінансової звітності, прогнозних розрахунків аналіз економічного і фінансового стану галузей економіки території, тенденції та динаміки розвитку різних форм власності, готує пропозиції щодо визначення додаткових джерел фінансових ресурсів;

5.26. готує та подає Київській міській раді офіційні висновки про перевиконання чи недовиконання дохідної частини загального фонду бюджету м. Києва для прийняття рішення про внесення змін до цього бюджету;

5.27. бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм у місті, дає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств для розвитку економічного потенціалу м. Києва;

5.28. вивчає разом з установами Національного банку України питання грошового обігу в місті, а також бере участь у розробленні балансів грошових доходів і витрат населення;

5.29. перевіряє правильність складання і затвердження кошторисів та планів використання коштів установами і організаціями, які фінансуються з міського бюджету;

5.30. бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури міської та районних у м. Києві державних адміністрацій, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання місцевих органів виконавчої влади;

5.31. аналізує діяльність фінансових управлінь районних у м. Києві державних адміністрацій і подає пропозиції щодо її вдосконалення;

5.32. організовує своєчасний і якісний розгляд та вирішення пропозицій, заяв і скарг громадян та підприємств, установ і організацій, що відносяться до компетенції Головного управління, вживає заходів щодо усунення причин їх виникнення;

5.33. забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Головного управління;

5.34. виступає базою практики студентів вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку фахівців для фінансових органів;

5.35. здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на нього завдань.

6. Головне управління має право:

6.1. одержувати в установленому порядку від головних управлінь, управлінь, інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних у м. Києві державних адміністрацій, місцевих органів державної виконавчої влади, управління Державного казначейства у м. Києві, органів державної податкової служби, суб'єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності і підпорядкування матеріали, в тому числі бухгалтерську та статистичну звітність, для складання проекту бюджету міста Києва та аналізу його виконання;

6.2. в установленому порядку та у межах своєї компетенції призупиняти бюджетні асигнування відповідно до статті 117 Бюджетного кодексу України ( 2542-14 ) та вживати заходів до розпорядників і одержувачів бюджетних коштів за вчинені ними бюджетні правопорушення, передбачені статтею 118 Бюджетного кодексу України;

6.3. одержувати від установ банків відомості про стан поточних бюджетних рахунків підприємств, установ і організацій, що фінансуються з міського бюджету;

6.4. залучати спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, організацій та установ, об'єднань громадян (за погодженням з їхніми керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Головного управління;

6.5. скликати наради з питань, що належать до компетенції Головного управління;

6.6. отримувати плату за послуги, що надаються Головним управлінням згідно його функціональними повноваженнями;

6.7. Головне управління має також інші права, передбачені чинним законодавством України.

7. Головне управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з постійними комісіями Київради, взаємодіє з головними управліннями, управліннями, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районними у м. Києві державними адміністраціями, місцевими органами державної виконавчої влади, підприємствами, установами й організаціями, а також органами державної податкової служби, органами державної контрольно-ревізійної служби та управлінням Державного казначейства у м. Києві.

8. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Міністерством фінансів України.

Начальник Головного управління має заступників, які за його поданням призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою за погодженням з Міністерством фінансів України.

9. Начальник Головного фінансового управління:

9.1. здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань, визначає ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників його структурних підрозділів, а також за роботу підвідомчих установ;

9.2. затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління і функціональні обов'язки працівників Головного управління;

9.3. розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису доходів і видатків на утримання Головного управління;

9.4. затверджує розпис доходів і видатків міського бюджету на рік і, у разі не затвердження бюджету, тимчасовий розпис на відповідний період;

9.5. забезпечує відповідність розпису міського бюджету встановленим бюджетним призначенням;

9.6. на підставі основних макропоказників економічного і соціального розвитку міста на наступний бюджетний період аналізує виконання бюджету у поточному бюджетному періоді, визначає загальний рівень доходів та видатків бюджету міста з урахуванням планових міжбюджетних трансфертів Державного бюджету України;

9.7. затверджує інструкцію про підготовку бюджетних запитів, порядок складання, затвердження, уточнення розпису бюджету та інших документів, що використовуються при плануванні та уточненні бюджету;

9.8. приймає рішення про узгодження бюджетного запиту;

9.9. подає сформований бюджет м. Києва на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) та за його дорученням Київській міській раді;

9.10. представляє проект бюджету Київській міській раді;

9.11. бере участь у роботі постійних галузевих комісій та постійної комісії з питань бюджету та соціально-економічного розвитку Київської міської ради;

9.12. бере участь у доопрацюванні рішення Київської міської ради про проект бюджету за результатами розгляду в постійній комісії з питань бюджету та соціально-економічного розвитку Київської міської ради, доповідає про можливість уточнення проекту бюджету на сесії Київської міської ради та за результатами розгляду сесії вносить уточнення до проекту бюджету;

9.13. за дорученням Київської міської ради підписує угоди щодо здійснення запозичень та залучення короткотермінових позичок у фінансово-кредитних установах з наданням в установленому порядку платіжної (бюджетної) гарантії, договорів-поруки, застави майнових прав на грошові надходження, та здійснює інші правові дії, з підписання відповідних документів, щодо отримання та повернення залучених коштів;

9.14. призначає на посаду і звільняє з посади працівників Головного управління;

9.15. погоджує призначення на посади та звільнення з посад начальників та заступників начальників фінансових управлінь районних у м. Києві державних адміністрацій;

9.16. проводить експертизу кошторисів, планів асигнувань і штатних розписів головних управлінь, управлінь, інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та районних у м. Києві державних адміністрацій, погоджує штатні розписи та кошториси видатків на утримання фінансових управлінь районних у м. Києві державних адміністрацій;

9.17. видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.

10. Накази Головного управління, які зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації у встановленому порядку.

11. В Головному управлінні для погодженого вирішення питань з реалізації державної фінансової політики в місті, що належить до його компетенції, утворюється колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), заступників начальника Головного управління за посадою, а також інших керівних працівників Головного управління та районних фінансових управлінь.

До складу колегії можуть входити депутати Київради, керівники інших органів виконавчої влади (з правом дорадчого голосу).

Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Рішення колегії проводяться в життя наказами начальника Головного управління, а у тих випадках, коли рішення колегії щодо виконання поставлених завдань стосується органів державної податкової служби, контрольно-ревізійної служби і управління Державного казначейства у м. Києві, видається спільний наказ з відповідними керівниками зазначених служб.

12. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Структура Головного управління затверджується Київським міським головою.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 25
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про управління державного архітектурно-будівельного
контролю виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Управління державного архітектурно-будівельного контролю виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - управління держархбудконтролю) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади і Держбуду України.

2. Управління держархбудконтролю є юридичною особою, має самостійний баланс, печатку із зображенням Державного Герба України, інші печатки і штампи, бланки, рахунки в установах Державного казначейства.

Юридична адреса управління держархбудконтролю: 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 32

3. Управління держархбудконтролю у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, іншими законодавчими і нормативними актами, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.

4. Управління держархбудконтролю на території м. Києва:

4.1. здійснює державний архітектурно-будівельний контроль:

- видає забудовникам дозволи на виконання будівельних робіт з будівництва, реконструкції, реставрації та капітального ремонту, реєструє об'єкти на яких виконуються ці роботи в порядку, установленому Держбудом України;

- реєструє відповідальних інженерно-технічних працівників будівельних, ремонтно-будівельних, реставраційних, проектних організацій та організацій замовників, які здійснюють безпосереднє керівництво будівельними роботами, технічний і авторський нагляд;

- бере участь в установленому порядку в роботі комісій з прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів, а також в розслідуванні причин аварій на будівництві;

- здійснює вибіркові інспекційні перевірки на відповідність розміщення об'єктів містобудування, виконання будівельних робіт, виробництва будівельних матеріалів, виробів і конструкцій законодавству, державним стандартам, нормам і правилам, архітектурним вимогам, технічним умовам, затвердженим проектним рішенням, а також правилам забудови міста Києва;

- здійснює вибіркові інспекційні перевірки своєчасного та якісного виконання учасниками будівництва передбачених нормативно-технічною і проектною документацією зйомок, замірів, випробувань, а також ведення необхідної виконавчої документації, наявності сертифікатів на будівельну продукцію;

- розглядає справи про правопорушення у сфері містобудування і приймає відповідні рішення;

- здійснює методичне забезпечення діяльності відомчих служб контролю якості будівельних організацій і підприємств, що виготовляють будівельні матеріали, вироби і конструкції;

- аналізує та узагальнює матеріали контролю за якістю забудови території міста Києва, будівельних робіт, виготовлення будівельних матеріалів, виробів і конструкцій, вносить пропозиції відповідним органам про вдосконалення державних стандартів, норм і правил.

4.2. Здійснює в установленому порядку ліцензування у проектуванні та будівництві.

5. Управлінню держархбудконтролю надається право:

- безперешкодного доступу посадових осіб на будівництво об'єктів і підприємства, незалежно від форм власності, що виготовляють будівельні матеріали, вироби та конструкції;

- давати у межах своїх повноважень замовникам, проектним і будівельним організаціям, підприємствам, що виготовляють будівельні матеріали, вироби і конструкції, обов'язкові для виконання приписи щодо усунення порушень законодавства, державних стандартів, норм і правил, архітектурних вимог, технічних умов, затверджених проектних рішень, правил забудови міста Києва, вносити замовникам пропозиції про припинення фінансування об'єктів до усунення виявлених недоліків;

- залучати на договірних умовах незалежних експертів, спеціалізовані організації для проведення перевірок і підготовки висновків з питань, що входять до їх компетенції;

- вимагати в необхідних випадках від замовників, підрядників, виробників будівельних матеріалів, виробів і конструкцій вибіркового розкриття окремих конструктивних елементів будинків і споруд, проведення зйомок і замірів, додаткових лабораторних та інших випробувань будівельних матеріалів, виробів і конструкцій;

- отримувати від замовників, проектних і будівельних організацій, підприємств, що виготовляють будівельні матеріали, вироби і конструкції, нормативно-технічну, проектну та іншу документацію, необхідну для виконання покладених на них функцій;

- зупиняти будівельні роботи, які не відповідають вимогам законодавства, державних будівельних норм і правил, стандартів, архітектурним вимогам, технічним умовам, затвердженим проектним рішенням, правилам забудови міста Києва або здійснюються без дозволу на їх виконання, а також виробництво і застосування в будівництві будівельних матеріалів, виробів і конструкцій, виготовлених з порушенням державних стандартів;

- анулювати ліцензії, видані управлінням держархбудконтролю на право здійснення спеціальних видів робіт у проектуванні та будівництві, при допущенні суб'єктами ліцензування грубих порушень законодавства, державних стандартів, норм і правил, архітектурних вимог, технічних умов, затверджених проектних рішень, правил забудови міста Києва;

- безоплатно отримувати від замовників, будівельних організацій, підприємств, що виготовляють будівельні матеріали, вироби і конструкції, а також органів державної статистики звітні дані про введення в дію основних фондів, реалізацію готової продукції;

- скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

- повідомляти органи державної статистики про факти порушень установленого порядку прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів для виключення їх із числа введених в дію, а також про реалізацію будівельних матеріалів, виробів і конструкцій, що не відповідають вимогам державних стандартів, для виключення їх із звітності;

- складати протоколи про правопорушення у сфері містобудування та накладати штрафи відповідно до чинного законодавства.

6. Дії і рішення управління держархбудконтролю, його посадових осіб можуть бути оскаржені у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) або в суді.

7. Управління держархбудконтролю у своїй діяльності співпрацює з відповідними постійними комісіями Київської міської ради, взаємодіє з іншими спеціально уповноваженими державними органами та органами місцевого самоврядування, що здійснюють контроль за дотриманням природоохоронних, санітарно-гігієнічних, протипожежних вимог, охорони праці та інших вимог у сфері містобудування.

8. Управління держархбудконтролю укомплектовується фахівцями, які мають досвід практичної роботи у сфері містобудування.

9. Для узагальнення та аналізу якості будівельних робіт, будівельних матеріалів, виробів і конструкцій управління держархбудконтролю подає до Держархбудінспекції України інформацію за формою та в терміни, встановлені Держбудом України.

10. При управлінні держархбудконтролю можуть створюватись в установленому порядку госпрозрахункові підрозділи, що здійснюють на договірних умовах комплекс робіт, пов'язаних з технічним наглядом спорудження об'єктів, обстеження їх технічного стану, паспортизації об'єктів забудови, будинків і споруд, а також групи позаштатних інспекторів.

11. Відносини управління держархбудконтролю з юридичними особами та громадянами іноземних держав, що здійснюють будівництво на території України, регламентуються чинним законодавством України та цим Положенням, якщо інше не передбачено відповідними міжнародними договорами.

12. Управління держархбудконтролю у межах своїх повноважень на основі та на виконання законодавчих та інших нормативних актів України, розпоряджень Київського міського голови, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та рішень Київської міської ради, видає накази, організовує і контролює їх виконання.

13. Начальник управління призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Держбудом України.

Начальник управління держархбудконтролю має заступника, який призначається на посаду та звільняється з посади за його поданням Київським міським головою за погодженням з Держбудом України.

14. Начальник управління держархбудконтролю:

- здійснює керівництво управлінням держархбудконтролю, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань і здійснення його функцій;

- видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

- є розпорядником бюджетних асигнувань на утримання і забезпечення діяльності управління;

- подає на затвердження виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) кошторис доходів і видатків та штатний розпис управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;

- затверджує положення про структурні підрозділи управління;

- призначає на посаду і звільняє з посади працівників управління, розподіляє обов'язки між ними, визначає ступінь їх відповідальності в установленому порядку;

- вносить в установленому порядку на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) проекти розпоряджень з питань, що належать до компетенції управління держархбудконтролю;

- здійснює інші повноваження відповідно до законодавчих та інших нормативних актів України, рішень Київської міської ради та Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та цього Положення.

15. Управління держархбудконтролю утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників управління держархбудконтролю затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання управління держархбудконтролю, в тому числі на оплату праці його працівників затверджується у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Структура управління держархбудконтролю затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією).

Штатний розпис управління держархбудконтролю в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Майно управління держархбудконтролю є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

16. Ліквідація чи реорганізація управління держархбудконтролю здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

( Додаток 26 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 272/1147 від 18.12.2003 )

( Додаток 27 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 362/1772 від 15.07.2004 )

Додаток N 28
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про головне управління з питань підприємництва
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління з питань підприємництва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові.

2. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями Київради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та Київського міського голови, а також цим Положенням.

3. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи, бланки та інші реквізити.

4. Місцезнаходження Головного управління: 04070, м. Київ-70, Боричів узвіз, 8.

5. Основними завданнями Головного управління є:

- реалізація та контроль за виконанням державної регуляторної політики та державної політики у сфері розвитку підприємництва на рівні міста;

- участь у розробці та погодження в обов'язковому порядку проектів нормативно-правових актів Київради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), що стосуються підприємництва;

- співпраця з відповідними структурними підрозділами Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва, органами місцевого самоврядування та виконавчої влади, щодо підприємницької діяльності;

- координація діяльності виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій), пов'язаних з розробленням та реалізацією заходів щодо впровадження державної регуляторної політики у сфері підприємництва, державної політики розвитку підприємництва в місті, реєстрації та ліцензування;

- здійснення заходів щодо усунення правових, адміністративних, економічних та організаційних перешкод на шляху розвитку підприємництва;

- створення системи консультативно-інформаційної підтримки, підготовки та перепідготовки кадрів для підприємництва;

- підготовка пропозицій Київраді та виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо впровадження та вдосконалення механізмів фінансово-кредитної підтримки малого та середнього підприємництва, контроль за їх реалізацією;

- підтримка зовнішньоекономічної діяльності суб'єктів малого та середнього підприємництва;

- взаємодія з міжнародними організаціями з питань регуляторної політики та розвитку підприємництва;

- взаємодія з громадськими об'єднаннями, що мають програму дій, яка співпадає з основними завданнями Головного управління;

- участь у розробці та впровадженні міської схеми створення нових робочих місць;

- виконання, відповідно до своїх повноважень, функцій, пов'язаних із концесією та лізингом об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва та об'єктів права державної власності, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

6. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

6.1. Забезпечує реалізацію державної політики у сфері регулювання, розвитку і підтримки підприємництва в місті Києві;

6.2. Проводить аналіз проектів нормативно-правових актів Київради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та Київради, що стосуються підприємництва, та готує пропозиції щодо їх доцільності;

6.3. Проводить аналіз проектів рішень Київради, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань підприємництва та надає відповідні пропозиції;

6.4. Здійснює методичне забезпечення структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань впровадження державної регуляторної політики;

6.5. Аналізує та узагальнює інформацію структурних підрозділів органів виконавчої влади міста та районів по реалізації заходів міської програми розвитку підприємництва та державної регуляторної політики у сфері підприємництва;

6.6. Надає пропозиції та бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів, спрямованих на стимулювання розвитку підприємництва;

6.7. Здійснює систематичний аналіз стану підприємництва, державної реєстрації суб'єктів підприємництва та ліцензування певних видів господарської діяльності;

6.8. Розробляє пропозиції, спрямовані на вдосконалення системи та механізму фінансово-кредитної підтримки малого та середнього підприємництва, є розпорядником коштів, визначених у межах бюджетних асигнувань, на підтримку суб'єктів підприємницької діяльності;

6.9. Готує і подає у встановленому порядку пропозиції та обгрунтування до проектів бюджету міста, програми соціально-економічного розвитку міста та інших міських програм з питань віднесених до компетенції Головного Управління;

6.10. Бере безпосередню участь в організації та проведенні конкурсів, тендерів на розміщення регіональних замовлень з усіх видів ресурсів на товари, послуги, роботи, обладнання та ін. серед суб'єктів підприємництва;

6.11. Сприяє формуванню оптимальної мережі ринкової інфраструктури;

6.12. Готує пропозиції щодо надання суб'єктам підприємництва нежилих та вільних виробничих приміщень державної та комунальної власності міста, земельних ділянок та об'єктів незавершеного будівництва, не використовуваного устаткування, необхідних для здійснення підприємницької діяльності;

6.13. Надає пропозиції щодо здійснення первісного облаштування неосвоєних територій об'єктами виробничої і соціальної інфраструктури з продажем або передачею їх в оренду підприємцям;

6.14. Розробляє та подає на розгляд Київради пропозиції щодо модернізації технологій, інноваційної та інвестиційної діяльності суб'єктів підприємницької діяльності, освоєння ними нових видів продукції та послуг;

6.15. Взаємодіє з громадськими об'єднаннями підприємців, що підтримують розвиток підприємництва, співпрацює з дорадчими органами щодо питань підтримки підприємництва;

6.16. Сприяє ефективному використанню досвіду та досягнень суб'єктів підприємництва, що практикують чи пропонують сучасні та ефективні заходи та засоби захисту споживчого ринку, в тому числі ставить перед виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) питання щодо фінансування програм, направлених на досягнення цієї мети;

6.17. Бере участь у конкурсних та тендерних комісіях та комітетах, що створені виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) і стосуються питань та інтересів підприємництва;

6.18. Бере участь у розробці і впровадженні в установленому порядку заходів на виконання державних та міських програм соціально-економічного розвитку м. Києва;

6.19. Бере участь у розробці міської схеми створення нових робочих місць, розробляє та впроваджує заходи по підтримці зайнятості населення, сімейного підприємництва, малого та середнього бізнесу, розвитку громадських робіт;

6.20. Замовляє на конкурсних засадах і координує виконання науково-дослідних та інших робіт, спрямованих на реалізацію державних програм з питань регуляторної політики та підприємництва на рівні міста;

6.21. Розробляє та подає на затвердження в установленому порядку міські та цільові програми у сфері розвитку підприємництва, аналізує та контролює хід виконання цих програм, в тому числі використання бюджетних коштів, які надані для підтримки і розвитку підприємництва; готує пропозиції Київраді та виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо:

- виділення фінансових та матеріально-технічних ресурсів, необхідних для реалізації цих програм;

- ефективного використання виділених матеріально-технічних ресурсів;

6.22. Узагальнює практику застосування законодавства з питань регуляторної політики, розвитку підприємництва на рівні міста та готує пропозиції, спрямовані на його вдосконалення;

6.23. Формує пропозиції щодо надання фінансової підтримки суб'єктам підприємницької діяльності;

6.24. Організовує розгляд цільових проектів і програм, що мають важливе значення для розвитку підприємницької діяльності в місті;

6.25. Організовує збирання інформації, необхідної для проведення аналізу ефективності регуляторних заходів, програм розвитку та підтримки підприємництва;

6.26. Розробляє та організовує здійснення заходів щодо створення відповідної інформаційної інфраструктури з метою одержання та обміну економічною, правовою, статистичною та іншою інформацією між суб'єктами підприємництва;

6.27. Організовує підтримку зовнішньоекономічної діяльності суб'єктів підприємництва, включаючи сприяння розвитку їх торговельних, науково-технічних, виробничих, інформаційних зв'язків з іншими державами, участі в міжнародних виставках та ярмарках;

6.28. Бере участь у підготовці переліків об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва та об'єктів права державної власності, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), які можуть бути передані в концесію, подає пропозиції та погоджує вирішення питань, пов'язаних з концесією та дотриманням принципів концесійної діяльності;

6.29. Здійснює повноваження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у сфері регулювання і підтримки підприємництва та забезпечує в межах наданих, повноважень розвиток і посилення підприємницьких засад;

6.30. Забезпечує підготовку та погодження пропозицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щодо питань що відносяться до компетенції Головного управління;

6.31. Взаємодіє з державними та міжнародними організаціями та установами, бере участь у національних та міжнародних конференціях, семінарах із розвитку підприємництва;

6.32. Забезпечує в межах своєї компетенції створення та використання інформаційних продуктів та надання інформаційних, правових послуг та консультацій з питань розвитку підприємництва;

6.33. Створює та поповнює банк інформаційних даних щодо класифікації та оцінки роботи суб'єктів підприємницької діяльності;

6.34. Подає пропозиції та погоджує питання, пов'язані із лізингом об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва та об'єктів права державної власності, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

6.35. Забезпечує діяльність виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) як органу ліцензування виду господарської діяльності "організація та утримання тоталізаторів, гральних закладів";

6.36. В межах своїх повноважень видає накази. Накази, які видаються Головним управлінням і які порушують права, свободи та законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації у встановленому порядку;

6.37. Здійснює інші функції, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

7. Головне управління має право:

- представляти виконавчий орган Київської міської ради (Київську міську державну адміністрацію) за його дорученням у міжнародних і міжрегіональних організаціях та під час укладання міжнародних міжрегіональних договорів в межах своєї компетенції;

- отримувати у встановленому законодавством порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та підприємств, установ та організацій, безоплатно інформацію, документи, матеріали, статистичні дані, необхідні для виконання покладених на Головне управління завдань;

- залучати вчених, спеціалістів органів виконавчої влади, структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

- створювати в установленому порядку експертні та консультативні ради, робочі групи та проводити спільні наради з питань, що належать до його компетенції;

- брати участь у здійсненні перевірок щодо виконання місцевими органами самоврядування, місцевими органами виконавчої влади та іншими територіальними органами виконавчої влади законодавства, що регулює підприємницьку діяльність, дотримання ними порядку державної реєстрації суб'єктів підприємництва, ліцензування підприємницької діяльності;

- звертатися до місцевих органів самоврядування, місцевих органів виконавчої влади в інтересах суб'єктів підприємницької діяльності в межах своєї компетенції;

- в межах своїх повноважень, за дорученням представляти інтереси Київради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в судових органах, в установах, організаціях, підприємствах;

- брати участь у розробленні, розгляді та погодженні питань регуляторної політики та розвитку і підтримки підприємництва у процесі здійснення співробітництва міста з іншими регіонами, іноземними державами, торговельно-економічними союзами, міжнародними та міжрегіональними економічними і фінансовими організаціями, організовувати в межах своєї компетенції роботу представників міста у міжрегіональних комісіях з цих питань;

- укладати в установленому порядку угоди та організовувати виконання науково-дослідних робіт з питань регуляторної політики та розвитку підприємництва, в тому числі за рахунок коштів, що виділяються з цією метою з міського бюджету;

- у встановленому порядку вносити пропозиції до Київради щодо створення госпрозрахункових і неприбуткових організацій та друкованих видань з питань розвитку підприємництва на рівні міста;

- організовувати конференції, симпозіуми, семінари з питань регуляторної політики, розвитку і підтримки підприємництва на рівні міста.

8. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, органами місцевого самоврядування, центральними і місцевими органами виконавчої влади, громадськими організаціями, а також з міжрегіональними та міжнародними організаціями, відповідними органами та організаціями інших регіонів України та їх представництвами.

9. Головне управління при потребі видає разом з іншими органами виконавчої влади, структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та виконавчими органами районних у м. Києві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями) спільні нормативні акти.

10. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою.

Начальник Головного управління має першого заступника та заступників, які призначаються Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

11. Начальник Головного управління:

- є розпорядником коштів міського бюджету на утримання Головного управління;

- забезпечує своєчасне і якісне виконання доручень Київського міського голови, виконання перспективних і поточних планів діяльності Головного управління;

- видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

- призначає на посади і звільняє з посад керівників управлінь, відділів та працівників Головного управління;

- розподіляє обов'язки між заступниками і координує їх роботу;

- затверджує положення про структурні підрозділи, посадові інструкції працівників Головного управління;

- застосовує до працівників Головного управління заходи заохочення та накладає дисциплінарні стягнення;

- готує та подає на затвердження в установленому порядку штатний розпис і кошторис доходів і видатків на утримання Головного управління;

- вносить у встановленому порядку на розгляд Київської міської ради, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) проекти нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Головного управління;

- здійснює інші повноваження, передбачені законодавством та цим Положенням.

12. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в Головному управлінні може утворюватися колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії) та заступників начальника, а також інших працівників Головного управління. До складу колегії можуть входити керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), депутати Київради, представники підприємств, наукових і громадських організацій за їх згодою.

13. Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

14. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 29
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління з питань цінової політики
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

I. Загальні положення

1. Головне управління з питань цінової політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Головне управління), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові. Головне управління в межах своєї компетенції здійснює методичне керівництво в сфері ціноутворення на території міста Києва, несе відповідальність за проведення єдиної політики ціноутворення, вдосконалення системи цін в умовах ринкових відносин, де повинні органічно поєднуватися принципи вільного ціноутворення з державним регулюванням цін.

1.1. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків та Державному казначействі, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи, бланки інші реквізити.

Місцезнаходження Головного управління: м. Київ, вул. Рогнідинська, 4.

1.2. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами, декретами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями Київської міської державної адміністрації, а також цим Положенням.

У межах своєї компетенції Головне управління забезпечує виконання нормативно-правових актів України, розпоряджень Київської міської державної адміністрації і здійснює систематичний контроль за їх виконанням.

1.3. У вирішенні питань ціноутворення, Головне управління взаємодіє з постійними комісіями Київради, головними управліннями, управліннями, службами, відділами, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), об'єднаннями, підприємствами, установами та організаціями комунальної власності територіальної громади міста Києва та районних у місті Києві територіальних громад, професійними спілками та іншими громадськими організаціями, також з підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями, розташованими в місті Києві, незалежно від відомчої підпорядкованості та форм власності.

1.4. Рішення Головного управління щодо питань ціноутворення, прийняті в межах його компетенції, є обов'язковими для галузевих управлінь виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), місцевих органів господарського управління та контролю, підприємств, установ, організацій та об'єднань, що розташовані на території міста Києва, незалежно від відомчої підпорядкованості та форм власності.

1.5. Головне управління має право укладати від свого імені договори, набувати майнових і немайнових прав, бути позивачем і відповідачем в суді, Господарському суді.

1.6. Головне управління несе відповідальність за обгрунтованість цін і тарифів, що подаються ним на затвердження виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), а також вживає необхідні заходи, направлені на зміцнення державної дисципліни цін в місті Києві.

1.7. За дорученням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) регулює ціни і тарифи на продукцію, товари та послуги, згідно з законодавством України.

II. Завдання Головного управління

2. Завданнями Головного управління є:

2.1. Розробка пропозицій по формуванню і реалізації цінової політики в місті Києві, а також удосконаленню господарського і організаційно-правового механізму ціноутворення.

2.2. Здійснення комплексу заходів щодо вдосконалення системи цін в умовах ринкових відносин, з метою органічного поєднання принципів вільного ціноутворення та державного регулювання цін.

2.3. Проведення моніторингу, аналізу і прогнозів динаміки цін і тарифів, діючих співвідношень між цінами в народному господарстві, розробка відповідних пропозицій щодо регулювання цін і дотримання цінового парітету та отримання інфляції.

2.4. Розробка пропозицій щодо послідовної лібералізації цін, сприяння розвитку ринкових відносин і добросовісної конкуренції.

2.5. Здійснення методичного керівництва діяльності підприємств, установ, організацій та суб'єктів підприємницької діяльності з питань ціноутворення.

2.6. Підготовка економічно обгрунтованих проектів цін на продукцію і тарифів на послуги, які відповідно до законодавства України затверджуються виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією).

2.7. Здійснення державного контролю за дотриманням встановленого порядку затвердження і застосування цін і тарифів на підприємствах, установах, організаціях та об'єднаннях незалежно від форм власності на території міста Києва з питань, що відносяться до компетенції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

III. Функції, права та обов'язки Головного управління

3. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

3.1. Готує для затвердження в установленому порядку економічно обгрунтовані проекти цін на продукцію та тарифи на послуги.

3.2. Погоджує тарифи на послуги, які надаються місцевими органами господарського управління та контролю, і підлягають державній реєстрації в міському управлінні юстиції.

3.3. Погоджує ціни та тарифи на товари і послуги, які виробляються та надаються підприємствами, установами та організаціями, що створені Київською міською радою.

3.4. Погоджує проекти розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), які подаються на затвердження в установленому порядку головними управліннями, управліннями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та містять положенння щодо ціноутворення.

3.5. Здійснює прямі, і разом з іншими органами управління, опосередковані форми державного регулювання цін і тарифів з метою отримання інфляційних процесів, стимулювання ділової активності, обмеження монополізму, а також забезпечення соціального захисту населення.

3.6. Розробляє пропозиції щодо забезпечення співвідношення в цінах на промислову і сільськогосподарську продукцію, створення однакових економічних умов підприємствам та організаціям різних форм власності, підтримання рівноваги між попитом і пропозицією.

3.7. Проводить на підставі статистичних даних та результатів моніторингу аналіз динаміки цін і тарифів, індексів споживчих цін, прогнозування змін фіксованих, регульованих і договірних (вільних) цін і тарифів, їх вплив на розвиток пропорцій в галузях народного господарства і кон'юнктурі ринку.

3.8. Бере участь в аналізі рівнів монополізації товарного ринку міста та визначенні переліку підприємств-монополістів.

3.9.Вивчає і узагальнює практику встановлення цін і тарифів в народному господарстві, здійснює роботу по вдосконаленню системи цін та поетапної їх лібералізації і подає відповідні пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) та органам виконавчої влади вищого рівня, міністерствам, відомствам, іншим центральним органам.

3.10. Бере участь у розробці актів законодавства з питань ціноутворення, а також за участю зацікавлених підприємств, установ, організацій і об'єднань та підготовці методичних і інструктивних матеріалів з питань встановлення цін і тарифів та необхідних для їх формування нормативів.

3.11. Надає методичну і практичну допомогу Державній інспекції по контролю за цінами в місті Києві.

3.12. Здійснює перевірки за додержанням визначеного законодавством порядку встановлення і застосування цін та їх економічного обгрунтування підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та суб'єктами підприємницької діяльності в тісній взаємодії з податковими адміністраціями, правоохоронними та іншими контролюючими органами і громадськими об'єднаннями.

3.13. Надає підприємствам, установам, організаціям і об'єднанням та іншим суб'єктам підприємницької діяльності платні послуги в установленому порядку.

3.14. Надає роз'яснення по цінах і тарифах з прейскурантів всіх рівнів затвердження, в т.ч. відомчих прейскурантів, а також інформацію з законодавства по ціноутворенню і застосуванню цін у всіх галузях народного господарства.

3.15. Надає допомогу в питаннях цінової політики підприємствам, установам, організаціям та об'єднанням незалежно від їх підпорядкованості і форм власності.

3.16. За дорученням виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) представляти його інтереси у відносинах з підприємствами, установами і організаціями.

3.17. Залучає спеціалістів інших підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їхніми керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Головного управління.

3.18. Одержує безкоштовно від Київського міського управління статистики звітні дані, від управлінь, відділів і служб виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), в необхідних випадках безпосередньо від підприємств, установ, організацій та об'єднань розрахункові матеріали для розробки цін і тарифів і звітні дані для здійснення контролю за правильністю їх встановлення, та інші необхідні матеріали, пов'язані з ціноутворенням.

3.19. Відповідно до законодавства України вирішує питання про введення тимчасового державного регулювання цін та тарифів у разі їх надмірного зростання та про скасування цін і тарифів, встановлених з порушенням законодавства.

3.20. Скликає та проводить наради і обговорення з питань ціноутворення, запрошує на них керівників наукових, промислових і громадських організацій, установ і закладів міста, представників інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у місті Києві державних адміністрацій).

3.21. Утворює при необхідності за погодженням з іншими зацікавленими органами виконавчої влади комісії та експертні групи, в тому числі із залученням до роботи в них фахівців на договірній (контрактній) основі, для розгляду питань, пов'язаних з ціноутворенням.

IV. Організація діяльності Головного управління

4. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

4.1. Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

4.2. Видатки на утримання Головного управління, в тому числі і на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті міста Києва на відповідний рік.

4.3. Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

4.4. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою.

Начальник Головного управління має заступників, які за його поданням, призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою.

4.5. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), представницькими органами та органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами та організаціями, об'єднаннями громадян, іншими юридичними та фізичними особами.

4.6. Начальник Головного управління:

4.6.1. Здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань за законність прийнятих Головним управлінням рішень, визначає ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників його структурних підрозділів.

4.6.2. Подає на затвердження в установленому порядку структуру, положення і штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників.

4.6.3. Затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління та посадові інструкції працівників.

4.6.4. Видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.

4.6.5. Здійснює контроль за виконанням розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в межах своєї компетенції.

4.6.6. Представляє без доручення Головне управління в державних органах, судах, підприємствах, установах, організаціях та об'єднаннях незалежно від форм власності.

4.6.7. Відкриває в банківських установах та Державному казначействі розрахункові рахунки, підписує грошові документи.

4.6.8. Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління.

4.6.9. Призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління.

4.7. Накази начальника Головного управління, що порушують права громадян, представницьких органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій можуть бути скасовані Київським міським головою, або оскаржені в судовому порядку.

4.8. В Головному управлінні для вирішення питань, що належать до його компетенції, найважливіших напрямків діяльності та удосконалення господарського і організаційно-правового механізму ціноутворення може бути утворена колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників за посадою, представників підприємств, на продукцію та послуги яких запроваджено державне регулювання цін та тарифів.

Рішення колегії провадяться в життя за наказами начальника Головного управління.

4.9. Накази Головного управління, які порушують права, свободи і законні інтереси громадян, або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в Київському міському управлінні юстиції.

4.10. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

4.11. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

( Додаток 30 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 476/1886 від 30.09.2004 )

Додаток N 31
до рішення Київської
міської
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Управління справами виконавчого
органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Управління справами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі Управління справами) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді і підпорядковане Київському міському голові.

2. У своїй діяльності Управління справами керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, актами Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та цим Положенням.

3. Управління справами є юридичною особою, має свою печатку із зображенням Державного герба України, штампи, бланки, самостійний баланс та рахунки в органах Державного казначейства.

Місцезнаходження Управління справами: 01044, м. Київ-44, вул. Хрещатик, 36.

4. Основним завданням Управління справами є господарське, матеріально-технічне, соціально-побутове забезпечення діяльності Київського міського голови та апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

5. Управління справами:

- здійснює в межах своєї компетенції організацію та проведення в адміністративному будинку на вул. Хрещатик, 36 офіційних прийомів, господарське обслуговування інших заходів;

- виконує функції замовника будівництва, реконструкції та ремонтних робіт;

- погоджує проектно-кошторисну документацію на будівництво, реконструкцію, капітальний та поточний ремонт адміністративних будинків і господарських споруд, приміщень будинку на вул. Хрещатик, 36, а також покриття прибудинкової території;

- контролює виконання ремонтно-будівельних робіт, витрати виділених на це бюджетних коштів;

- здійснює в межах наявних коштів матеріально-технічне забезпечення апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- забезпечує працівників апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) сучасними засобами зв'язку, оргтехніки, утримання їх у відповідному технічному стані;

- організує у встановленому порядку надання послуг автотранспорту працівникам апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- організовує виготовлення друкованої продукції для потреб апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- здійснює забезпечення апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) комп'ютерною технікою, утримання її у відповідному технічному стані та обслуговування, а також вживає заходів щодо організації роботи системи "Рада" в дні проведення сесій Київської міської ради;

- забезпечує інформаційно-комп'ютерне обслуговування виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- забезпечує цілодобове чергування оперативних чергових у будинку на вул. Хрещатик, 36;

- подає пропозиції керівнику апарату щодо господарського, матеріально-технічного, соціально-побутового обслуговування виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- виконує в межах компетенції Управління справами інші функції.

6. Управління справами відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

- створення належних матеріально-технічних умов для роботи Київського міського голови, апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- належні умови праці для працівників та апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- підтримання в належному стані робочих кабінетів, адміністративних та господарських приміщень будинку на вул. Хрещатик, 36, своєчасне і якісне виконання робіт із обслуговування та утримання в належному стані інженерних комунікацій,

- дотримання правил експлуатації адміністративного будинку на вул. Хрещатик, 36, технічного і вентиляційного обладнання, кондиціонерів та іншого обладнання для безперебійного постачання адмінбудинку електроенергією, гарячою та холодною водою, теплом тощо;

- охорону та пропускний режим в адміністративний будинок на вул. Хрещатик, 36 та на його територію;

- контроль використання за призначенням і зберігання комунального майна в адміністративному будинку на вул. Хрещатик, 36;

- виконує окремі роботи за замовленням Київської міської ради.

7. Управління, в процесі виконання покладених на нього завдань, взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

8. Управління справами має право:

- отримувати в установленому порядку від структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та виконавчих органів районних у м. Києві рад інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього функцій;

- за погодженням із керівниками відповідних структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) залучати їх працівників для підготовки проектів документів, розробки та реалізації заходів, що проводяться Управлінням справами згідно з покладеними на нього обов'язками;

- брати участь у нарадах, що проводяться у виконавчому органі Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органах районних у м. Києві рад та скликати наради з питань, віднесених до його компетенції;

- подавати пропозиції Київській міській раді щодо створення підпорядкованих Управлінню справами госпрозрахункових організацій.

9. Управління справами очолює начальник, якого призначає на посаду та звільняє з посади Київський міський голова.

10. Начальник Управління справами:

- представляє Управління справами у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями;

- організовує роботу Управління справами, несе відповідальність за її результати; розподіляє обов'язки між заступниками начальника Управління та визначає завдання структурних підрозділів, затверджує посадові інструкції працівників Управління;

- подає на затвердження в установленому порядку структуру Управління справами;

- розпоряджається коштами в межах кошторису, затвердженого в установленому порядку, має право підпису на фінансових та банківських документах;

- затверджує у встановленому порядку кошториси, проекти, титульні списки на капітальне будівництво, реконструкцію та капітальний ремонт;

- укладає від імені Управління справами договори (контракти), видає довіреності на представництво Управління справами перед третіми особами.

11. Начальник Управління справами має заступників.

12. Заступники начальника Управління справами призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою за поданням начальника Управління справами, погодженим із керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Керівники і працівники структурних підрозділів Управління справами призначаються на посади і звільняються з посад начальником Управління справами.

13. Заступники начальника Управління справами, керівники відділів та служб Управління справами виконують обов'язки згідно з цим Положенням, положеннями про відділи і служби та посадовими інструкціями. Положення про відділи та служби Управління справами затверджуються начальником Управління справами в установленому порядку.

14. Управління справами утримується за рахунок коштів міського бюджету. Гранична чисельність працівників Управління справами затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Управління справами, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Структура Управління справами затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис Управління справами в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

15. Майно Управління є комунальною власністю територіальної громади міста Києва і закріплене за ним на праві оперативного управління.

16. Реорганізація та ліквідація Управління справами здійснюється Київською міською радою.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 32
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів
війни та праці виконавчого органу Київської міської
ради (Київської міської державної адміністрації)

1. Управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядковане Київському міському голові.

2. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням та штампи, використовує в роботі бланк із своїм найменуванням.

Місцезнаходження; 0101025, м. Київ, вул. Велика Житомирська, 15 А.

3. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, іншими законодавчими і нормативними актами, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.

4. Основними завданнями управління є:

4.1. Участь у реалізації державної політики стосовно жінок та сімей, сприяння програмам підвищення їх статусу та соціальної захищеності, реалізації політики з питань рівних прав та можливостей жінок і чоловіків шляхом гендерної рівноваги в усіх сферах суспільного життя.

4.2. Забезпечення проведення в життя у місті Києві державної політики щодо соціального захисту ветеранів війни і інших осіб, на яких розповсюджується дія Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" ( 3551-12 ) та членів їх сімей, інших законодавчих актів України з цих питань, створення необхідних умов для задоволення конституційних прав, для підвищення їх трудової і громадської активності.

4.3. Здійснення заходів щодо реального забезпечення політики правового та соціального захисту інвалідів, створення умов для розкриття і реалізації їх інтелектуального і фізичного потенціалу, соціальної адаптації в суспільстві.

4.4. Координація зусиль виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій) та громадських організацій в реалізації державної політики стосовно сімей, жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, інших малозабезпечених категорій населення та щодо політики рівних прав та можливостей чоловіків та жінок.

4.5. Координація роботи громадських організацій міста через їх об'єднання, створення програм, забезпечення участі в суспільно-політичному житті міста сімей, жінок, інвалідів, малозабезпечених категорій населення, ветеранів війни та праці.

4.6. Участь у формуванні та забезпеченні виконання міської програми "Турбота", інших програм та ініціатив, які задіяні у виконанні державної політики щодо соціального захисту жінок, сімей, ветеранів війни та праці, інвалідів, малозабезпечених категорій населення.

4.7. Проведення масових заходів, пов'язаних з інвалідним рухом, програмами сімей та жінок і ветеранів війни, відродження національних та впровадження нових традицій, свят та обрядів.

5. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

5.1. Розробляє проекти розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), проводить роботу для організації і контролю їх виконання та рішень вищих органів влади з питань, віднесених до компетенції управління.

5.2. Подає пропозиції для розгляду на апаратних нарадах у Київського міського голови та заступника голови Київської міської державної адміністрації, готує висновки з питань, що входять до компетенції управління.

5.3. Аналізує та прогнозує суспільні процеси в середовищі сімей, жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, пенсіонерів, людей похилого віку та учасників військових конфліктів, сімей опікунів, багатодітних сімей, одиноких матерів, батьків, які без матерів виховують дітей, малозабезпечених категорій населення.

5.4. Вносить пропозиції до програм соціально-економічного розвитку міста, організовує розробку та подання на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) цільових розпоряджень відносно виконання програми "Турбота" , програм підвищення статусу сім'ї та жінок, інвалідів і ветеранів тощо.

5.5. Участь в реалізації та контролі разом із управліннями, службами та відділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та виконавчими органами районних у місті Києві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями) комплексних цільових програм, спрямованих на створення необхідних умов посилення соціального захисту сімей, жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, малозабезпечених верств населення.

5.6. Забезпечує цільове використання коштів, передбачених для вирішення соціальних питань.

5.7. Веде облік і звітність; отримує в установленому порядку статистичну та бухгалтерську звітність; складає зведені бухгалтерські звіти і баланси.

5.8. Сприяє громадським, релігійним організаціям, благодійним фондам, окремим громадянам у вирішенні питань надання соціальної допомоги малозабезпеченим верствам населення, враховує їх пропозиції та ініціативи в своїй діяльності.

5.9. Здійснює керівництво та контроль за роботою Київського міського центру роботи з жінками та притулку для жінок, які зазнали насильства в сім'ї, співпрацює з Київським міським будинком ветеранів, Київським міським центром роботи з інвалідами, Київським міським відділенням Фонду України соціального захисту інвалідів, Центром соціально-трудової реабілітації інвалідів м. Києва, Київським міським комітетом товариства "Червоний Хрест України" і Київським об'єднанням "Спілка Самаритян України".

5.10. Бере участь в розробці пропозицій і реалізації заходів для збільшення робочих місць для ветеранів війни та праці, інвалідів, пенсіонерів Збройних Сил, сприяє вирішенню питань їх працевлаштування.

5.11. У межах своєї компетенції сприяє наданню фінансової підтримки, бере участь у вирішенні питань передачі громадським організаціям ветеранів, інвалідів, жінок приміщень, обладнання та іншого майна, необхідного для здійснення їх статутних завдань.

5.12. Бере участь та вживає заходів щодо вирішення питань, пов'язаних з пенсійним, соціальним, побутовим, медичним, санаторно-курортним, торговельним та іншими видами забезпечення інвалідів, ветеранів війни та праці. Розробляє відповідні пропозиції з цих питань та подає їх на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

5.13. Разом з Головним управлінням преси та інформації виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) постійно висвітлює через засоби масової інформації проблеми сім'ї, рівних прав та можливостей чоловіків та жінок, ветеранів війни та праці, інвалідів та малозабезпечених верств населення.

5.14. Проводить в установленому порядку міські, міжнародні семінари, наради та конференції, разом з відповідними службами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) сприяє розвитку міжнародних зв'язків.

5.15. Забезпечує належний розгляд звернень сімей, жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, об'єднань громадян, малозабезпечених верств населення міста до органів міської виконавчої влади.

6. Управління має право:

6.1. Залучати до вирішення питань, які належать до компетенції управління, працівників підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), установ, організацій, підприємств міста (за згодою керівників), висококваліфікованих фахівців для проведення загальноміських заходів, соціальних досліджень, консультацій, експертизи проектів та пропозицій у сфері своєї компетенції.

6.2. Отримувати у встановленому порядку від управлінь, відділів, окремих підприємств та організацій документи, довідки, розрахунки та інші відомості, необхідні для виконання покладених на управління функцій.

6.3. Скликати та проводити наради, у встановленому порядку надавати роз'яснення та консультації з питань, що належать до компетенції управління.

6.4. Представляти інтереси виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у взаємовідносинах з об'єднаннями громадян, виконавчими органами районних у місті Києві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями) та іншими державними органами з питань, віднесених до компетенції управління.

6.5. Здійснювати контроль за виконанням прийнятих розпоряджень, цільових програм та планів в частині, що входить до компетенції управління.

6.6. Брати участь у конгресах, конференціях, симпозіумах, круглих столах, семінарах як у м. Києві і Україні, так і за її межами.

6.7. Утворювати в необхідних випадках робочі групи із залученням спеціалістів інших установ з метою перевірки фактів порушення прав жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці.

7. Управління в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

8. Начальник управління призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою.

Начальник управління має заступника, який призначається та звільняється з посади Київським міським головою за поданням начальника управління. Начальники відділів та інші працівники управління в межах штатного розпису призначаються на посади та звільняються з посад начальником управління.

9. Начальник управління:

- здійснює керівництво діяльністю управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань і здійснення ним своїх функцій;

- визначає ступінь відповідальності начальників та співробітників відділів управління;

- затверджує посадові інструкції співробітників управління;

- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання управління;

- видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.

10. Для оперативного розгляду питань, що належать до компетенції управління, в управлінні може бути утворена колегія у складі начальника управління (голова колегії), заступника начальника управління (за посадою), інших відповідальних працівників управління.

До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), інших установ та організацій. Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника управління.

Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника управління.

11. Управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність управління затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Структура управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

12. Управління забезпечується приміщенням, інвентарем, транспортними, технічними засобами, меблями, побутовими приладами, оргтехнікою, іншим обладнанням та майном, необхідним для виконання покладених на управління обов'язків.

13. Майно управління є комунальною власністю територіальної громади і закріплене за ним на праві оперативного управління.

14. Ліквідація чи реорганізація управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному чинним законодавством України.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

( Додаток 33 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 917/1578 від 26.06.2007 )

( Додаток 34 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради N 308/1518 від 24.06.2004 )

Додаток N 35
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Головне управління у справах сім'ї та молоді
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Головне управління у справах сім'ї та молоді виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Головне управління), є підзвітним і підконтрольним Київській міській раді, підпорядкованим Київському міському голові та з питань здійснення функцій державної виконавчої влади Державному комітету України у справах сім'ї та молоді.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в органах Державного казначейства та кредитних установах, печатку із зображенням Державного Герба України, інші печатки і штампи із своїм найменуванням, відповідні бланки та власну символіку.

Юридична адреса Головного управління у справах сім'ї та молоді виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації): 01034, м. Київ, вул. Рейтарська, 8-5, літ. Б. ( Частина 2 пункту 2 в редакції Рішення Київміськради N 361/1771 від 15.07.2004 )

4. Основними завданнями Головного управління є:

забезпечення реалізації на території м. Києва державної політики стосовно сім'ї, дітей, молоді, здійснення управління у цій сфері;

виконання соціальних програм і здійснення заходів, спрямованих на забезпечення соціального і правового захисту дітей, молоді, жінок і сім'ї, сприяння соціальному становленню і розвитку молоді, запобігання насильству в сім'ї, торгівлі людьми;

організація оздоровлення, відпочинку і дозвілля дітей та молоді;

сприяння діяльності молодіжних, дитячих та інших громадських організацій, органів студентського самоврядування;

координація діяльності структурних підрозділів у справах сім'ї та молоді районних у м. Києві державних адміністрацій з питань реалізації державної політики щодо забезпечення прав та інтересів сім'ї, дітей і молоді;

сприяння міжнародному співробітництву з питань дітей, молоді, жінок і сім'ї.

5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

1) готує за участю об'єднань громадян пропозиції до проектів міських, державних, національних, галузевих, міжгалузевих програм щодо поліпшення становища сім'ї, жінок, дітей та молоді, охорони материнства та дитинства, оздоровлення, відпочинку і дозвілля дітей та молоді;

2) розробляє пропозиції щодо вдосконалення нормативно-правових актів і в установленому порядку вносить їх на розгляд Київської міської ради та її виконавчого органу (Київської міської державної адміністрації) та Державного комітету України у справах сім'ї та молоді;

3) готує і подає в установленому порядку пропозиції щодо відродження історичних, культурних духовних традицій сім'ї, заохочення материнства, поліпшення демографічної ситуації, забезпечення здорового, всебічного розвитку і виховання дітей та молоді;

4) розробляє і подає на розгляд Київської міської ради та її виконавчого органу (Київської міської державної адміністрації) пропозиції щодо бюджетних асигнувань на виконання програм і здійснення заходів, спрямованих на поліпшення становища сім'ї, жінок, дітей та молоді;

5) організовує розроблення і здійснення міських комплексних та цільових програм і заходів, спрямованих на поліпшення становища сім'ї, дітей та молоді, охорони материнства і дитинства, забезпечення змістовного оздоровлення, відпочинку, дозвілля, трудового виховання дітей та молоді, їх фізичного, інтелектуального і духовного розвитку, національно-патріотичного виховання;

6) здійснює керівництво діяльністю Київського молодіжного центру праці, Центру соціального розвитку підлітків та молоді "Зміна", Київського міського центру сім'ї "Родинний дім", Київського міського центру соціальних служб для молоді; ( Підпункт 6 пункту 5 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 361/1771 від 15.07.2004 )

7) забезпечує розвиток та організацію діяльності мережі інформаційно-довідкових закладів і установ соціальної допомоги та підтримки сім'ї, дітей і молоді;

8) бере участь у межах своєї компетенції в реалізації державної політики з питань соціального захисту неповнолітніх, профілактики правопорушень серед них;

9) координує діяльність структурних підрозділів у справах сім'ї та молоді, районних у м. Києві державних адміністрацій у питаннях, що належать до його компетенції, та організовує підвищення кваліфікації їх працівників;

10) сприяє працевлаштуванню молоді, розвиткові молодіжного і сімейного підприємництва;

11) сприяє наданню у встановленому порядку фінансової підтримки для виконання програм і проектів дитячих, молодіжних та інших громадських організацій, органів студентського самоврядування, залученню їх до розв'язання проблем сім'ї, жінок, дітей і молоді;

12) залучає самостійно або разом з іншими місцевими органами виконавчої влади, об'єднаннями громадян на договірних засадах кошти для соціальної підтримки сім'ї, дітей та молоді;

13) здійснює в межах своєї компетенції контроль за використанням бюджетних коштів, які виділяються на виконання програм і заходів з питань сім'ї, дітей і молоді;

14) здійснює відповідно до законодавства управління об'єктами комунальної власності, що належать до сфери його управління;

15) здійснює у межах своєї компетенції організаційно-методичне керівництво роботою інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань організації оздоровлення, змістовного відпочинку, дозвілля, трудового та національно-патріотичного виховання дітей і молоді;

16) вдосконалює систему пошуку та відбору талановитих і обдарованих дітей та молоді, сприяє їх розвитку, зростанню інтелектуального і культурного рівня;

17) регулює питання надання пільгових довготермінових кредитів молодим сім'ям та одиноким молодим громадянам на будівництво (реконструкцію) житла;

18) організовує на безоплатній основі і бере участь у проведенні фестивалів, конкурсів, виставок, спортивних змагань та інших заходів, спрямованих на підвищення культурно-освітнього рівня дітей та молоді, пропаганду здорового способу життя; ( Підпункт 18 пункту 5 в редакції Рішення Київміськради N 361/1771 від 15.07.2004 )

19) забезпечує розвиток прогресивних форм виховання дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування;

20) здійснює інформаційно-просвітницьку діяльність серед населення, в тому числі через друковані та інші засоби масової інформації; ( Підпункт 20 пункту 5 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 361/1771 від 15.07.2004 )

21) забезпечує виконання на території м. Києва зобов'язань за міжнародними договорами України у сфері поліпшення становища та захисту інтересів сім'ї, дітей та молоді;

22) забезпечує в межах своєї компетенції облік та звітність у сфері сім'ї, дітей та молоді;

23) забезпечує своєчасний розгляд в установленому порядку заяв, звернень і скарг громадян з питань сім'ї, дітей та молоді і вживає заходів до усунення причин, що їх породжують;

24) виконує інші функції згідно з покладеними на нього завданнями.

6. Головне управління має право:

1) отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), структурних підрозділів районних у м. Києві державних адміністрацій, підприємств, установ і організацій усіх форм власності безоплатно статистичні дані, інформацію, документи та інші матеріали з питань сім'ї, жінок, дітей і молоді, необхідні для виконання покладених на нього завдань; залучати до розгляду питань, що належать до його компетенції, спеціалістів зазначених установ та підприємств (за погодженням з їх керівниками);

2) скликати в установленому порядку форуми, наради, конференції, семінари, прес-конференції з питань, що належать до його компетенції;

3) укладати в установленому порядку угоди про співробітництво з підприємствами та установами всіх форм власності, громадськими та благодійними організаціями для здійснення повноважень, що належать до його компетенції;

4) створювати тимчасові творчі або авторські колективи для підготовки та проведення молодіжних і дитячих фестивалів, конкурсів, розробки науково-методичних та інформаційних видань тощо.

7. Головне управління в межах своєї компетенції забезпечує реалізацію державної політики з питань сім'ї, дітей і молоді через структурні підрозділи у справах сім'ї та молоді районних у м. Києві державних адміністрацій.

8. Головне управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з постійними комісіями Київської міської ради, взаємодіє з структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), центральними органами виконавчої влади, а також підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян і громадянами.

9. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Державним комітетом України у справах сім'ї та молоді.

10. Начальник Головного управління:

здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань та прийнятих ним рішень, а також за роботу установ і організацій, що належать до сфери його управління, визначає ступінь відповідальності заступників начальника, керівників структурних підрозділів, інших працівників Головного управління;

призначає на посаду і звільняє з посади працівників Головного управління та керівників структурних підрозділів Головного управління;

видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників Головного управління;

розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління та реалізацію цільових програм;

забезпечує підготовку в межах своєї компетенції проектів рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань реалізації державної політики стосовно сім'ї, жінок, дітей та молоді.

11. Накази Головного управління, що зачіпають інтереси громадян, або носять міжвідомчий характер, реєструються в Київському міському управлінні юстиції.

12. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в ньому може утворюватися колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників (за посадою), керівників структурних підрозділів. До її складу можуть входити депутати Київської міської ради, керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних у м. Києві державних адміністрацій, представники об'єднань громадян.

Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління. Засідання колегії проводяться в міру потреби, але не рідше, ніж один раз на квартал. Рішення колегії проводяться в життя наказами начальника Головного управління.

13. В Головному управлінні для виконання покладених на нього завдань можуть утворюватися дорадчі та консультативні органи, наукові та експертні ради і комісії. Склад цих рад і комісій та положення про них затверджує начальник Головного управління.

14. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету. Гранична чисельність працівників Головного управління затверджуються Київським міським головою.

Видатки на утримання Головного управління затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджуються заступником голови Київської міської державної адміністрації після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації).

15. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади і закріплене за ним на праві оперативного управління.

Майно Головного управління у випадку ліквідації чи реорганізації використовується за рішенням Київської міської ради.

Кошти Головного управління у випадку ліквідації повертаються до бюджету міста Києва. ( Пункт 16 в редакції Рішення Київміськради N 361/1771 від 15.07.2004 )

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 36
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Службу у справах неповнолітніх
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Служба у справах неповнолітніх виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Служба) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним і підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади, Державному комітету України у справах сім'ї та молоді.

Служба є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням.

Місцезнаходження Служби: м. Київ, вул. Дегтярівська, 3.

2. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, іншими законодавчими і нормативними актами, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.

3. Основними завданнями Служби є:

3.1. реалізація в місті Києві державної політики з питань соціального захисту неповнолітніх і запобігання дитячій бездоглядності та вчиненню правопорушень неповнолітніми;

3.2. підготовка статистичних матеріалів, організація дослідження стану соціального захисту неповнолітніх, запобігання бездоглядності та профілактики правопорушень серед них;

3.3. визначення пріоритетних напрямків поліпшення становища дітей, їх соціального захисту, сприяння фізичному, духовному та інтелектуальному розвитку неповнолітніх;

3.4. розроблення і здійснення самостійно та разом з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян, органами місцевого самоврядування, благодійними фондами заходів, спрямованих на поліпшення становища неповнолітніх, їх соціального захисту, забезпечення прав, свобод і законних інтересів неповнолітніх, запобігання бездоглядності, безпритульності дітей та вчиненню ними правопорушень, усунення причин, що породжують ці явища, а також здійснення контролю за виконанням цих заходів;

3.5. координація зусиль місцевих органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності у вирішенні питань соціального захисту неповнолітніх та організації роботи, спрямованої на запобігання бездоглядності та правопорушенням серед них;

3.6. формування громадської думки щодо поліпшення становища неповнолітніх, профілактики їх правопорушень, сприяння реалізації державної політики з питань соціального захисту неповнолітніх.

4. Служба відповідно до покладених на неї завдань:

4.1. Організовує розроблення і здійснення заходів, спрямованих на поліпшення становища дітей, їх фізичного, інтелектуального і духовного розвитку, запобігання бездоглядності і правопорушенням серед неповнолітніх на відповідній території;

4.2. Забезпечує здійснення на відповідній території профілактичних заходів щодо виявлення та усунення причин і умов, які сприяють вчиненню неповнолітніми правопорушень, а також вивчення позитивного впливу на поведінку окремих неповнолітніх сім'ї, трудових колективів підприємств, установ та організацій усіх форм власності;

4.3. Надає місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам, організаціям усіх форм власності, громадським організаціям, громадянам у межах своєї компетенції практичну, методичну та консультаційну допомогу і координує їх зусилля у вирішенні питань соціального захисту неповнолітніх та профілактики правопорушень серед них;

4.4. Подає пропозиції до регіональних програм, планів і прогнозів у частині соціального захисту, забезпечення прав, свобод і законних інтересів неповнолітніх та запобігання вчиненню ними правопорушень;

4.5. Забезпечує у межах своєї компетенції контроль за виконанням законодавства щодо соціального захисту неповнолітніх, запобігання вчиненню ними правопорушень і дотримання законодавства про працю неповнолітніх на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності;

4.6. Здійснює контроль за умовами утримання і виховання неповнолітніх у спеціальних установах для неповнолітніх, організацією виховної роботи у навчальних закладах усіх форм власності та за місцем проживання;

4.7. Бере участь у правовому вихованні неповнолітніх, забезпечує їх інформування з питань працевлаштування, навчання, оздоровлення та відпочинку, разом з іншими зацікавленими органами сприяє їх працевлаштуванню;

4.8. Проводить разом з органами внутрішніх справ роботу з виявлення і обліку осіб, які втягують неповнолітніх в антигромадську діяльність;

4.9. Організовує правове, соціально-психологічне консультування неповнолітніх та їх батьків, створює консультаційні центри і "телефони довіри" та організовує їх роботу;

4.10. Утворює, реорганізовує, ліквідує притулки для неповнолітніх, погоджує їх утворення іншими організаціями та громадянами;

4.11. Аналізує стан справ у сфері соціального захисту неповнолітніх, запобігання вчиненню ними правопорушень та подає відповідним органам, підприємствам, установам, організаціям усіх форм власності пропозиції щодо удосконалення роботи з неповнолітніми;

4.12. Разом з управліннями освіти відповідних виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у місті Києві державних адміністрацій) сприяє своєчасному влаштуванню дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, вживає заходів для захисту прав та інтересів неповнолітніх, які виховуються в сім'ях опікунів, закладах освіти для неповнолітніх, інших закладах, у тому числі приватних, і потребують соціальної допомоги та реабілітації;

4.13. Організовує і здійснює разом з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органами внутрішніх справ заходи щодо соціального захисту неповнолітніх, виявлення причин та умов, що спричиняють дитячу бездоглядність, та профілактики правопорушень серед неповнолітніх;

4.14. Разом з управліннями освіти відповідних виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у місті Києві державних адміністрацій), іншими підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органами внутрішніх справ, центрами соціальних служб для молоді та за участю громадськості виявляє і веде облік дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, неповнолітніх, які виховуються в сім'ях, в опікунів чи піклувальників які не забезпечують необхідних умов для їх життя, навчання та розвитку неповнолітніх, які залишили заклади освіти чи потребують допомоги у працевлаштуванні, та вживає заходів до їх влаштування;

4.15. Здійснює контроль за дотриманням законодавства про працю неповнолітніх на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності;

4.16. Залучає до реалізації місцевих програм з питань соціального захисту неповнолітніх, боротьби з їх правопорушеннями творчі спілки, культурно-освітні, фізкультурно-спортивні товариства, дитячі, молодіжні та інші громадські організації;

4.17. Приймає в установленому порядку рішення про направлення до центра медико-соціальної реабілітації неповнолітніх, які вживають алкоголь, наркотичні засоби і психотропні речовини, а також тих, які за станом здоров'я не можуть бути направлені до шкіл соціальної реабілітації та професійних училищ соціальної реабілітації;

4.18. Розробляє і подає на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодо бюджетних асигнувань на реалізацію програм і здійснення заходів соціального захисту неповнолітніх та утримання підпорядкованих їй закладів;

4.19. Готує та подає в установленому порядку статистичну звітність відповідно до законодавства та міжнародних стандартів;

4.20. Забезпечує розгляд в установленому порядку звернень громадян;

4.21. Проводить інформаційно-роз'яснювальну роботу в межах своє компетенції через засоби масової інформації;

4.22. Забезпечує цільове використання бюджетних коштів;

4.23. Здійснює інші функції, які випливають з покладених на неї завдань відповідно до законодавства України.

5. Служба має право:

5.1. Приймати з питань, що належать до її компетенції, рішення, які є обов'язковими для виконання місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, посадовими особами, громадянами;

5.2. Отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) відповідних органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій усіх форм власності інформацію, документи та інші матеріали з питань, що належать до її компетенції, а від місцевих органів державної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на неї завдань;

5.3. Звертатися до місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій усіх форм власності у разі порушення прав та інтересів неповнолітніх, а також з питань працевлаштування, надання їм іншої допомоги;

5.4. Перевіряти стан виховної роботи з неповнолітніми у навчальних закладах, за місцем проживання, на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності, де працюють неповнолітні;

5.5. Перевіряти умови утримання і виховання неповнолітніх у спеціальних установах для неповнолітніх;

5.6. Порушувати перед відповідними органами клопотання про застосування передбачених законодавством санкцій до суб'єктів підприємницької діяльності, засобів масової інформації, які здійснюють продаж порнографічної продукції, пропагують насильство, жорстокість;

5.7. Брати участь у розгляді судами справ щодо неповнолітніх і захисту їх прав та інтересів; представляти в установленому порядку права неповнолітнього в суді;

5.8. Порушувати перед відповідними органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у разі невиконання ними рішень, прийнятих відповідною службою у справах неповнолітніх;

5.9. Залучати до розгляду питань, що належать до її компетенції, спеціалістів інших підрозділів відповідного виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчого органу районної ради (районної у місті Києві державної адміністрації), підприємств, установ, організацій усіх форм власності, об'єднань громадян та благодійних організацій (за погодженням з їх керівниками);

5.10. Скликати в установленому порядку наради, конференції, семінари з питань, що належать до її компетенції;

5.11. Укладати в установленому порядку угоди про співробітництво з науковими установами, жіночими, молодіжними, дитячими та іншими об'єднаннями громадян і благодійними організаціями;

5.12. Порушувати в установленому порядку питання про обмеження або позбавлення неповнолітнього віком від 15 до 18 років права самостійно розпоряджатися своїм заробітком, прибутком, стипендією;

5.13. Проводити особистий прийом неповнолітніх, а також їх батьків, опікунів чи піклувальників, розглядати їх скарги та заяви з питань, що належать до її компетенції.

6. Служба під час виконання покладених на неї завдань співпрацює з постійними комісіями Київради, взаємодіє з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та органів місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян та громадянами.

7. Службу очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Державним комітетом України у справах сім'ї та молоді.

Начальник служби має заступників, які призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою за поданням начальника служби та погодженням з Державним комітетом України у справах сім'ї та молоді.

8. Начальник служби:

8.1. Здійснює керівництво діяльністю служби, несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань;

8.2. Призначає на посаду і звільняє з посади працівників служби;

8.3. Видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання,

8.4. Затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників служби;

8.5. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання служби та реалізацію регіональних цільових програм.

9. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції служби, в ній можуть створюватися дорадчий орган, наукові і координаційні ради і комісії у складі начальника служби (голова), його заступників за посадою, керівників інших підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та органів внутрішніх справ, представників підприємств, установ, організацій об'єднань громадян та благодійних організацій.

Склад дорадчого органу затверджується Київським міським головою за поданням начальника служби.

Рішення дорадчого органу провадиться в життя наказами начальника служби.

Склад наукових і координаційних рад і комісій та положення про них затверджує начальник служби.

10. Служба утримується за рахунок коштів міського бюджету. Гранична чисельність працівників служби затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання служби, в тому числі на оплату праці та її працівників, затверджується у бюджеті міста Києва на відповідний рік.

Структура служби затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міського ради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис служби в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

11. Майно служби є комунальною власністю територіальної громади і закріплене за ним на праві оперативного управління.

12. Ліквідація чи реорганізація служби здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному чинним законодавством України.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 37
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
Про відділ з питань охорони праці виконавчого
органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Відділ з питань охорони праці виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - відділ) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим міському голові.

Відділ у межах своїх повноважень забезпечує реалізацію державної політики у сфері охорони праці на підприємствах, в установах і організаціях (далі за текстом - підприємства) незалежно від форм власності, розташованих у м. Києві.

2. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

Місце знаходження відділу з питань охорони праці: м. Київ, вул. Б. Хмельницького, 3, кім. 202.

3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), наказами Держнаглядохоронпраці України, а також цим Положенням.

4. Основні завдання відділу:

Реалізація державної політики в галузі охорони праці;

сприяння впровадженню ефективної цілісної регіональної системи запобігання травматизму невиробничого характеру, безпечних виробничих процесів, устаткування;

працюючих засобами індивідуального та сприяння в забезпеченні колективного захисту;

Організація професійної підготовки і підвищення кваліфікації спеціалістів (посадових осіб) з питань безпечної життєдіяльності надання організаційно-методичної допомоги відділам охорони праці районних у місті Києві державних адміністрацій;

забезпечення разом з управліннями і відділами державної адміністрації, органами місцевого самоврядування та громадськими організаціями реалізації регіональних програм з метою охорони праці та запобігання нещасним випадкам невиробничого характеру.

5. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

1) організовує:

роботу відділів з питань охорони праці районних у місті києві державних адміністрацій;

діяльність Київської міської ради з питань безпечної життєдіяльності населення;

розроблення регіональної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища (за участю профспілок), а також регіональної програми заходів щодо запобігання нещасним випадкам невиробничого характеру;

створення методичних, навчально-методичних кабінетів і навчальних науково-технічних центрів охорони праці;

забезпечення підприємств правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та іншими нормативно-правовими актами з охорони праці;

підвищення кваліфікації та перевірку знань посадових осіб з питань охорони праці;

через засоби масової інформації роз'яснення нормативно-правових актів про охорону праці, інформування населення про умови і безпеку праці та рівень невиробничого травматизму;

2) бере участь у:

розслідуванні групових і смертельних нещасних випадків у разі, коли це передбачено Положенням про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях та положенням про розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру;

розгляді проектів контрактів, які укладаються з керівниками підприємств, що належать до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) або які укладаються за погодженням з нею;

3) опрацьовує ефективну цілісну регіональну систему управління охороною праці та систему запобігання травматизму невиробничого характеру;

4) готує пропозиції щодо впровадження у виробництво досягнень науки і техніки, які забезпечують підвищення рівня профілактики травматизму невиробничого характеру, і подає їх на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

5) сприяє впровадженню в виробництво досягнень науки і техніки, прогресивних технологій, сучасних засобів колективного та індивідуального захисту працюючих, захисту населення, виробничого і навколишнього природного середовища;

6) Вносить виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодо забезпечення реалізації державної політики з питань охорони життя і здоров'я людей на виробництві та профілактики травматизму невиробничого характеру;

7) веде облік, здійснює аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, а також заподіяної ними шкоди;

8) розглядає листи, заяви та скарги працюючих з питань, що належать до компетенції відділу;

9) надає допомогу підприємствам у:

використанні вітчизняного та зарубіжного досвіду охорони праці;

пропаганді безпечних і нешкідливих умов праці;

10) координує роботу служб охорони праці підприємств та здійснює методичне керівництво цими службами;

11) здійснює на підприємствах контроль за:

дотриманням законодавства з питань профілактики травматизму невиробничого характеру та проведення навчання населення з цих питань;

дотримання працівниками нормативно-правових актів та виконання ними посадових інструкцій з питань охорони праці;

виконання приписів органів державного нагляду, пропозицій та подань уповноважених трудових колективів і профспілок з питань охорони праці;

відповідністю машин, механізмів, устаткування, транспортних засобів протиаварійного, колективного та індивідуального захисту працюючих нормативно-правовим актам про охорону праці; наявністю технологічної документації на робочих місцях;

своєчасним проведенням навчання та інструктажів працюючих, атестації та переатестації з питань безпеки праці посадових осіб та осіб, які виконують роботи підвищеної небезпеки, а також дотримання вимог безпеки під час виконання цих робіт;

забезпеченням працюючих засобами індивідуального захисту, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними продуктами, миючими засобами, санітарно-побутовими приміщеннями; організацією питного режиму; надання працівникам передбачених законодавством пільг і компенсацій, пов'язаних з важкими та шкідливими умовами праці;

використання праці неповнолітніх, жінок та інвалідів згідно із законодавством;

проходження попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах і роботах з шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі; проходження щорічних обов'язкових медичних оглядів особами віком до 21 року;

реалізацією регіональної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і регіональної програми заходів щодо запобігання нещасним випадкам невиробничого характеру;

12) здійснює інші функції, необхідні для виконання покладених на відділ завдань.

6. Працівники відділу мають право:

безперешкодно в будь-який час відвідувати виробничі об'єкти, структурні підрозділи підприємств, призупиняти роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництву разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;

одержувати від посадових осіб необхідні відомості, документи і пояснення (письмово чи усно) з питань охорони праці;

перевіряти стан безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на об'єктах підприємства, видавати керівникам об'єкта, цеху виробництва, що перевіряються, обов'язкові для виконання пропозиції щодо усунення виявлених недоліків;

вимагати від посадових осіб усунення від роботи працівників, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань з охорони праці, не мають допуску до відповідних робіт або порушують нормативно-правові акти про охорону праці;

надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які не дотримуються вимог нормативно-правових актів про охорону праці;

порушувати клопотання про заохочення працівників, які беруть активну участь у підвищенні безпеки та поліпшенні умов праці.

7. Відділ має право:

Залучати спеціалістів структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

Порушувати клопотання перед Київським головою про розірвання контрактів з керівниками підприємств, які систематично порушують вимоги законодавства з питань охорони праці та безпечної життєдіяльності населення і про заохочення працівників, які беруть участь у профілактиці травматизму невиробничого характеру;

Одержувати в установленому порядку від структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств інформацію, документи, інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - безплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на відділ завдань;

Скликати наради з питань охорони життя і здоров'я людей на виробництві та профілактики травматизму невиробничого характеру.

8. Відділ під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) а також підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.

9. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з головою Держнаглядохоронпраці України.

Начальник має заступника, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з головою Держнаглядохоронпраці України.

10. Начальник відділу:

Здійснює керівництво роботою відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань, визначає ступінь відповідальності заступника начальника та працівників відділу;

призначає на посади і звільняє з посад працівників відділу;

затверджує функціональні обов'язки працівників відділу;

видає у межах своєї компетенції накази та організовує і контролює їх виконання;

розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат.

11. Накази начальника відділу, прийняті в межах компетенції є обов'язковими для виконання всіма суб'єктами господарювання.

12. Відділ утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність відділу затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання відділу, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Структура відділу затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис відділу в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

13. Майно відділу є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

14. Ліквідація чи реорганізація відділу здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 38
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Інспекцію державного технічного нагляду
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Інспекція державного технічного нагляду виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Інспекція) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітною та підконтрольною Київській міській раді та підпорядкованою Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади - Міністерству аграрної політики України.

2. Інспекція є юридичною особою, має самостійний баланс, бюджетні та спеціальні рахунки в органах Держказначейства м. Києва.

Місце знаходження Інспекції: 01133, м. Київ, вул. Командарма Каменєва, 6.

3. Інспекція у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, розпорядженнями Київського міського голови, рішеннями Київради і розпорядженнями її виконавчого органу (Київської міської державної адміністрації), наказами Мінагрополітики України, а також цим Положенням.

4. Основними завданнями інспекції є:

реалізація державної політики у здійсненні нагляду за дотриманням правил технічної експлуатації, ремонту і вибракування сільськогосподарських машин (трактори, самохідні шасі, самохідні сільськогосподарські, дорожньо-будівельні і меліоративні машини, тракторні причепи, посівні та збиральні машини) підприємствами, установами і організаціями незалежно від форм власності та громадянами;

забезпечення дотримання законодавства у відповідній сфері діяльності.

5. Інспекція відповідно до покладених на неї завдань:

1) здійснює державну реєстрацію і веде облік тракторів, самохідних шасі, самохідних сільськогосподарських, дорожньо-будівельних і меліоративних машин, тракторних причепів, посівних і збиральних машин, що є на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та у власності громадян (надалі - машини), видає на них державні номерні знаки та реєстраційні документи;

2) проводить відповідно до законодавства державні технічні огляди машин;

3) здійснює періодично перевірки технічного стану машин;

4) перевіряє дотримання стандартів, технічних умов та іншої нормативно-технічної документації під час ремонту машин;

5) видає висновки щодо якості проданих або відремонтованих машин у зв'язку з розглядом претензій власників і користувачів цих машин та організовує і проводить роботу з питань експертної оцінки майна і нерухомості, майнових і немайнових прав на володіння машинами та обладнанням згідно з чинним законодавством;

6) проводить технічну експертизу машин, що стали непридатними внаслідок аварії чи стихійного лиха, з видачею висновку про можливість або економічну доцільність їх подальшої експлуатації чи відновлення;

7) видає посвідчення тракториста-машиніста;

8) забезпечує своєчасність сплати зборів за технічний огляд машин, видачу посвідчень тракториста-машиніста та інші послуги, що нею надаються;

9) проводить лінійний контроль по перевірці дотримання власниками машин правил їх технічної експлуатації і виконанням вимог безпеки дорожнього руху;

10) перевіряє відповідність матеріальної бази, методичного забезпечення та якості підготовки трактористів-машиністів вимогам навчальних програм у навчально-виховних закладах, що здійснюють підготовку трактористів-машиністів, реєструє класи підготовки, перепідготовки та підвищення їх кваліфікації;

11) регулярно висвітлює в засобах масової інформації стан справ у сфері своєї діяльності;

12) здійснює перевірку матеріально-технічної бази суб'єктів підприємницької діяльності, які проводять реалізацію машин;

13) розробляє розміри зборів за послуги, які надаються нею підприємствам, установам, організаціям і громадянам, вартість яких визначається, виходячи з фактичних витрат на їх проведення, погоджує ці розміри з Головним управлінням з питань цінової політики виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) і затверджує у заступника голови Київміськдержадміністрації у відповідності до розподілення обов'язків.

6. Інспекція має право:

1) залучати спеціалістів інших підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їхніми керівниками) до розгляду питань, що належать до її компетенції;

2) одержувати в установленому порядку від інших підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, а від органів державної статистики міста - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на неї завдань;

3) скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до її компетенції;

4) одержувати від посадових осіб, підприємств, установ, організацій та громадян, у власності або користуванні яких є машини, документи, необхідні для вирішення питань, що належать до її компетенції;

5) давати підприємствам, установам, організаціям та громадянам обов'язкові для виконання розпорядження з питань, що належать до її компетенції, про усунення виявлених недоліків;

6) передавати правоохоронним органам матеріали про порушення, що мають ознаки злочину, відповідно до законодавства.

7. Інженер-інспектор під час виконання покладених на нього завдань має право:

1) безперешкодно відвідувати, з пред'явленням посвідчення, підприємства та організації для проведення перевірок з питань, що належать до компетенції інспекції;

2) вимагати в разі потреби зупинення машин для перевірки їх технічного стану, перевіряти наявність у трактористів-машиністів посвідчення тракториста-машиніста і реєстраційного документа;

3) направляти на позачерговий медичний огляд трактористів-машиністів у разі виникнення сумнівів щодо стану їхнього здоров'я;

4) забороняти експлуатацію машин, технічний стан яких не відповідає вимогам стандартів, технічних умов та іншої нормативно-технічної документації з їх експлуатації;

5) згідно із законодавством робити попередження трактористам-машиністам у вигляді компостерної просічки в талоні попереджень за грубе порушення правил технічної експлуатації машин.

Посадова особа, що здійснює нагляд за дотриманням правил технічної експлуатації, ремонту і вибракування машин, має пломбіратор, компостер, жезл, нагрудний знак, спеціальну форму та посвідчення встановленого зразка.

8. Інспекція у процесі виконання покладених на неї завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.

9. Інспекцію очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Міністром аграрної політики України.

Начальник має заступника, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Міністром аграрної політики України.

10. Начальник інспекції:

здійснює керівництво діяльністю інспекції, несе персональну відповідальність за виконання покладених на інспекцію завдань, визначає ступінь відповідальності заступника начальника інспекції та її працівників;

видає у межах своєї компетенції накази, організує і контролює їх виконання;

затверджує посадові інструкції працівників інспекції;

розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання інспекції;

призначає на посаду і звільняє з посади працівників інспекції.

11. В Інспекції для погодженого вирішення питань, що належать до її компетенції, може утворюватись колегія у складі начальника інспекції (голова колегії) та його заступника за посадою, а також інших працівників інспекції. До складу колегії можуть входити депутати Київради, керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Склад колегії затверджується виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) за поданням начальник інспекції.

12. Дії керівництва інспекції у разі порушення чинного законодавства можуть бути оскаржені у вищестоящій інстанції, або в судовому порядку.

13. Інспекція забезпечується спеціальними автомобілями, приладами діагностики та іншими матеріально-технічними засобами, необхідними для виконання покладених на неї завдань, за номенклатурою, затвердженою Мінагрополітики України за погодженням з МВС.

14. Інспекція має печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

15. Інспекція утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників інспекції затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Інспекції, в тому числі на оплату праці її працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Структура Інспекції затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис Інспекції в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

16. Майно Інспекції є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за нею на праві оперативного управління.

17. Ліквідація чи реорганізація Інспекції здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий

Додаток N 39
до рішення Київської міської ради
від 10.07.2003 р. N 584/744

Положення
про Державний архів м. Києва

1. Державний архів м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Державний архів) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади і Державному комітету архівів України.

2. Державний архів є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в банківських установах, органах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного герба України та своїм найменуванням.

Місцезнаходження (юридична адреса) Державного архіву: 04060, м. Київ, вул. О.Теліги, 23.

3. Державний архів у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями Київради, розпорядженнями Київського міського голови, Київської міської державної адміністрації, наказами Державного комітету архівів України, а також цим Положенням.

4. Основними завданнями Державного архіву є:

- реалізація державної політики в галузі архівної справи і діловодства, здійснення управління архівною справою і діловодством на території міста Києва, координація діяльності органів державної влади, підприємств, установ, організацій усіх форм власності у питаннях архівної справи і діловодства;

- внесення до Національного архівного фонду архівних документів, що мають місцеве значення, проведення їх державної реєстрації, ведення обліку та постійне зберігання цих документів, а також використання відомостей, що в них містяться;

- проведення науково-методичної роботи в галузі архівознавства документознавства й археографії, впровадження досягнень науки, техніки передового досвіду у практику діяльності архівних установ;

- здійснення контролю за діяльністю архівних установ і служб діловодства, забезпечення дотримання законодавства України про Національний архівний фонд і архівні установи.

5. Державний архів відповідно до покладених на нього завдань:

1) забезпечує постійне зберігання, охорону, реставрацію, консервацію:

- документів Національного архівного фонду, переданих до державного архіву органами державної влади, підприємствами, установами і організаціями незалежно від форми власності та об'єднаннями громадян, які діють (діяли) на території Києва;

- документів особового походження, переданих до державного архіву в установленому порядку;

- службових видань, що не надходять у встановленому порядку до Національного науково-виробничого об'єднання "Книжкова палата України" та бібліотек-депозитаріїв;

- страхового фонду копій особливо цінних документів і унікальних документів, копій документів з історії міста, що зберігаються в інших архівах, музеях і бібліотеках;

- облікових документів державного архіву та архівних довідників (описів, каталогів, картотек, путівників, комп'ютерних дискет тощо), а також друкованих видань та інших матеріалів, що входять до довідково-інформаційного фонду державного архіву;

- документів юридичних і фізичних осіб, що в установленому порядку надійшли у власність держави з-за кордону.

2) створює страхові копії та копії фонду користування особливо цінних документів, що зберігаються в державному архіві, та профільних унікальних документів незалежно від місця зберігання і форми власності на них;

3) здійснює державну реєстрацію документів Національного архівного фонду незалежно від місця зберігання і форми власності на них;

4) веде державний облік профільних документів Національного архівного фонду незалежно від місця зберігання і форми власності на них, здійснює контроль за збереженістю, обліком та використанням відомостей, що в них містяться;

5) організовує роботу, пов'язану з віднесенням профільних документів до Національного архівного фонду або вилученням документів з нього незалежно від місця зберігання і форми власності на них;

6) організовує роботу щодо віднесення документів Національного архівного фонду до унікальних документів, внесення їх до Державного реєстру національного культурного надбання і обов'язкового страхування;

7) визначає джерела комплектування державного архіву документами Національного архівного фонду (приймає ці документи на постійне зберігання після закінчення термінів їх тимчасового зберігання в архівних підрозділах зазначених джерел комплектування або в інших місцевих державних архівних установах);

8) проводить роботу, спрямовану на виявлення, взяття на облік, повернення, придбання або відтворення в копіях профільних документів, які знаходяться за кордоном та документів іноземного походження, що стосуються історії Києва;

9) приймає на прохання юридичних і фізичних осіб документи Національного архівного фонду, що є власністю цих осіб, на постійне чи тимчасове зберігання;

10) придбаває профільні документи у разі їх продажу, звертається до суду з позовом про передачу у власність держави архівних документів, які не мають власника або власник яких невідомий;

11) перевіряє роботу архівних підрозділів і служб діловодства в органах державної влади, на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форми власності, що перебувають у зоні комплектування державного архіву;

12) здійснює контроль за складанням та додержанням номенклатури справ підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності і об'єднань громадян, що перебувають у зоні комплектування державного архіву;

13) створює та вдосконалює довідковий апарат до архівних документів, забезпечує автоматизацію інформаційних процесів;

14) надає користувачам архівні документи і довідковий апарат до них в установленому порядку, інформує про документи, відомості з яких можуть бути ними використані;

15) забезпечує у межах своїх повноважень охорону відомостей та збереженість документів, що становлять державну таємницю;

16) забезпечує видачу архівних довідок, копій документів та іншим шляхом задовольняє запити фізичних та юридичних осіб;

17) публікує в установленому порядку документи Національного архівного фонду, видає довідково-інформаційні видання і посібники з архівної справи та діловодства;

18) здійснює науково-методичне керівництво та контроль за діяльністю архівних підрозділів районних у м. Києві державних адміністрацій, архівного відділу міської ради;

19) складає і вносить пропозиції щодо затвердження програм та планів розвитку архівної справи в місті Києві, забезпечує їх виконання;

20) вносить пропозиції органам державної влади, місцевого самоврядування, підприємствам, установам, організаціям щодо вдосконалення мережі їх архівних підрозділів;

21) здійснює грошову оцінку документів Національного архівного фонду, що зберігаються в державному архіві, у фізичних та юридичних осіб, які перебувають у зоні його комплектування;

22) надає допомогу юридичним і фізичним особам, які є власниками документів Національного архівного фонду, у поліпшенні умов їх зберігання, у реставрації та створенні фондів користування;

23) надає у встановленому порядку послуги з використання фізичними і юридичними особами відомостей, що містяться в архівних документах, з науково-технічного опрацювання і забезпечення збереженості архівних документів. Порядок надання послуг, їх перелік, а також ціни і тарифи затверджуються згідно з законодавством. Кошти від надання послуг надходять на розрахунковий рахунок спеціального фонду і спрямовуються на утримання приміщень архіву, зміцнення матеріально-технічної та соціальної бази, розвиток довідкового апарату, ведення наукових досліджень у сфері архівної справи і діловодства, матеріальне стимулювання працівників тощо;

24) бере участь у плануванні капітальних вкладень на будівництво місцевих архівних установ;

25) сприяє залученню фахівців до роботи в архівних установах міста Києва, організовує підвищення їх кваліфікації;

26) здійснює разом з науковими установами або самостійно наукові дослідження з архіво- і документознавства, археографії, впроваджує в практику їх результати, поширює науково-технічну інформацію з архівної справи та діловодства;

27) організовує вивчення, узагальнення і поширення передового досвіду;

28) подає виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодо створення архівних установ для централізованого тимчасового зберігання архівних документів, що не належать до Національного архівного фонду, надає консультативно-методичну допомогу в організації діяльності зазначених архівних установ;

29) виконує інші функції, що випливають з покладених на Державний архів завдань.

6. Державний архів має право:

- одержувати в установленому порядку від підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, громадян та їх об'єднань інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

- вимагати від власника документів, від часу створення яких минуло понад 50 років, або в інших випадках, передбачених законодавством, подання цих документів для проведення експертизи їх цінності;

- звертатися до суду з позовом про позбавлення власника документів Національного архівного фонду, який не забезпечує належну їх збереженість, права власності на ці документи;

- порушувати в установленому порядку питання про зупинення діяльності архівних установ, які не забезпечують збереженість документів Національного архівного фонду або порушують вимоги щодо державної реєстрації цих документів;

- порушувати в порядку, встановленому законодавством питання про притягнення до відповідальності працівників архівних установ, користувачів документами Національного архівного фонду та інших осіб, винних у порушенні законодавства про Національний архівний фонд та архівні установи, а також про відшкодування ними збитків, заподіяних власнику документів Національного архівного фонду або уповноваженій ним особі;

- скликати наради з питань, що належать до його компетенції.

7. Державний архів у процесі виконання покладених на нього завдані взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.

Працівники Державного архіву мають право на відвідування за його дорученням чи дорученням Державного комітету архівів України архівних підрозділів і служб діловодства органів державної влади, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та об'єднань громадян, а також право доступу до їх документів, за винятком тих, що згідно із законодавством спеціально охороняються.

8. Державний архів очолює директор, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Державним комітетом архівів України.

Директор має заступника, який за його поданням, погодженим з Державним комітетом архівів України призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою.

9. Директор Державного архіву:

- здійснює керівництво діяльністю Державного архіву, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Державний архів завдань, визначає ступінь відповідальності свого заступника і керівників структурних підрозділів Державного архіву;

- затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників Державного архіву;

- видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

- розпоряджається коштами Державного архіву в межах затвердженого на його утримання кошторису;

- призначає на посади і звільняє з посад працівників Державного архіву;

- вирішує питання про видачу документів Національного архівного фонду, що зберігаються у Державному архіві, юридичним особам у тимчасове користування поза Державним архівом та про доступ користувачів до роботи над документами.;

- погоджує призначення на посади та звільнення з посад начальників архівних відділів районних у м. Києві державних адміністрацій.

10. У Державному архіві для погодженого вирішення питань, що належать до його компетенції, утворюється колегія у складі директора Державного архіву (голова колегії) та його заступника за посадою, а також інших працівників Державного архіву. До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Склад колегії затверджується Київською міською державною адміністрацією за поданням директора Державного архіву.

Рішення колегії проводяться в життя наказами директора Державного архіву.

11. Для проведення експертизи цінності документів Державний архів утворює експертно-перевірну комісію.

Склад та положення про експертно-перевірну комісію затверджує директор Державного архіву відповідно до типового положення, затвердженого Державним комітетом архівів України.

12. Для розгляду питань проведення науково-дослідної та видавничої роботи у сфері архівної справи та діловодства, вирішення інших питань відповідно до покладених завдань у Державному архіві можуть утворюватися постійно діючі та тимчасові ради і комісії.

Склад цих рад і комісій та положення про них затверджує директор Державного архіву.

13. Державний архів утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Державного архіву затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Державного архіву, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Структура Державного архіву затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис Державного архіву в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

14. Майно Державного архіву є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

15. Ліквідація чи реорганізація Державного архіву здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством.

Заступник міського голови - секретар Київради В.Яловий