Якими будуть дородові виплати у 2019 році
На сьогодні в Україні існує складна демографічна ситуація в Україні. У більшості випадків жіноча половина населення свідомо відмовляється від народження другої/третьої дитини через невпевненість у завтрашньому дні та майбутньому.
Мінімальна кількість днів відпустки, як дає зрозуміти закон, 126 днів.
Діючим законодавством всім вагітним громадянкам країни та породіллям гарантовані наступні види допомоги:
- допомога жінці внаслідок вагітності;
- виплати відразу після появи на світ нового члена суспільства;
- виплати відразу після всиновлення дитини;
- допомога тим жінкам, котрі виховують малюка (чи кількох дітей) самотужки.
У 2019 році дородові і післяродові виплати будуть залежити від статусу матері та її доходу.
У випадку, якщо на момент виходу у декретну відпустку жінка була офіційно працевлаштованою, тоді вона обов’язково повинна отримати 100% від своєї середньомісячної зарплати помноженою на ту кількість днів, протягом котрих жінка буде перебувати у відпустці. Кількість таких днів визначається лікарем.
Що ж стосується бізнес-вумен (жінки, оформленої як приватний підприємець), отримуватимуть виплати відповідно до внесених ними сум податків. Важливими умовами для отримання дородових в їхній ситуації є:
- належним чином оформлені документи підприємця;
- наявність документального підтвердження про перебування на системі єдиного оподаткування;
- відсутність боргів за податки.
А для жінок, що протягом певного часу були непрацездатними (наприклад, протягом тривалого часу перебували на лікуванні) - сума виплат повинна визначатись відповідно до їхньої попередньої заробітної плати та стажу на останньому місці роботи. Так, якщо вагітна не пропрацювала на підприємстві навіть 3 роки, її декретні визначаються таким чином: від середньомісячної зарплати визначають 50%, та множать їх на кількість днів відпустки. Для тих, хто пропрацював до 5-ти років цей відсоток становитиме 60%, зі стажем до 8 років варто очікувати на 70%, понад 8 років - 100%.
Дородові виплати в 2018 році для безробітних вираховувались на підставі прожиткового мінімуму. Таким самим повинен бути розрахунок і в 2019-му році (25%).
________________________________________________
СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:
11 вересня 2018 року (ЗБІЛЬШИЛИ РОЗМІР ВИПЛАТ по лікарняним і допомозі по вагітності та пологах)
19 червня 2018 року (Порядок нарахування допомоги по вагітності та пологах)
10 квітня 2018 року (Достроковий вихід із декретної відпустки)