Важливi питання  
18.09.2018 №2 

Якими будуть дородові виплати у 2019 році

На сьогодні в Україні існує складна демографічна ситуація в Україні. У більшості випадків жіноча половина населення свідомо відмовляється від народження другої/третьої дитини через невпевненість у завтрашньому дні та майбутньому.

Мінімальна кількість днів відпустки, як дає зрозуміти закон, 126 днів.

Діючим законодавством всім вагітним громадянкам країни та породіллям гарантовані наступні види допомоги:

- допомога жінці внаслідок вагітності;

- виплати відразу після появи на світ нового члена суспільства;

- виплати відразу після всиновлення дитини;

- допомога тим жінкам, котрі виховують малюка (чи кількох дітей) самотужки.

У 2019 році дородові і післяродові виплати будуть залежити від статусу матері та її доходу.

У випадку, якщо на момент виходу у декретну відпустку жінка була офіційно працевлаштованою, тоді вона обов’язково повинна отримати 100% від своєї середньомісячної зарплати помноженою на ту кількість днів, протягом котрих жінка буде перебувати у відпустці. Кількість таких днів визначається лікарем.

Що ж стосується бізнес-вумен (жінки, оформленої як приватний підприємець), отримуватимуть виплати відповідно до внесених ними сум податків. Важливими умовами для отримання дородових в їхній ситуації є:

- належним чином оформлені документи підприємця;

- наявність документального підтвердження про перебування на системі єдиного оподаткування;

- відсутність боргів за податки.

А для жінок, що протягом певного часу були непрацездатними (наприклад, протягом тривалого часу перебували на лікуванні) - сума виплат повинна визначатись відповідно до їхньої попередньої заробітної плати та стажу на останньому місці роботи. Так, якщо вагітна не пропрацювала на підприємстві навіть 3 роки, її декретні визначаються таким чином: від середньомісячної зарплати визначають 50%, та множать їх на кількість днів відпустки. Для тих, хто пропрацював до 5-ти років цей відсоток становитиме 60%, зі стажем до 8 років варто очікувати на 70%, понад 8 років - 100%.

Дородові виплати в 2018 році для безробітних вираховувались на підставі прожиткового мінімуму. Таким самим повинен бути розрахунок і в 2019-му році (25%).

________________________________________________

СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:

11 вересня 2018 року (ЗБІЛЬШИЛИ РОЗМІР ВИПЛАТ по лікарняним і допомозі по вагітності та пологах)

19 червня 2018 року (Порядок нарахування допомоги по вагітності та пологах)

10 квітня 2018 року (Достроковий вихід із декретної відпустки)

05 березня 2018 року ("Подвійний" декрет або що робити роботодавцю, якщо працівниця, що перебуває на декретній посаді, також збирається у декрет.)

22 січня 2018 року (Лікарняні та декретні 2018)