Пенсійна реформа НЕ передбачає необхідності вибору між пенсією та зарплатою для працюючих пенсіонерів!
Проведена пенсійна реформа здійняла немало галасу. У багатьох працюючих предпенсійного та пенсійного віку, через те, що протягом останніх місяців у деяких ЗМІ поширюються чутки, виникло питання, чи прийдеться обирати між пенсією та заробітною платою?
Зважаючи на зазначене, Міністерство соціальної політики офіційно повідомило, що зазначена інформація не відповідає дійсності. Проведена пенсійна реформа аж ніяк НЕ передбачає необхідності вибору між пенсією та зарплатою для працюючих пенсіонерів. Навпаки, саме для того, щоб припинити дискримінацію працюючих пенсіонерів і була проведена пенсійна реформа.
Також важаємо за потрібне зазначити, що одним із результатів пенсійної реформи стало скасування 15-відсоткового зменшення пенсійних виплат працюючим пенсіонерам з першого жовтня 2017 р. і ні Кабмін ні Мінсоцполітики не мають жодних планів щодо обмеження прав працюючих пенсіонерів.
_______________________________________________________
СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:
20 липня 2018 року (Документи, що необхідні для призначення різних видів пенсії)
16 липня 2018 року (Розширений перелік банків, якім делегуване право на виплату пенсій)
29 травня 2018 року (Cкасування права на дострокову пенсію визнано НЕконституційним)
10 травня 2018 року (Система накопичування пенсій вже не за горами)
10 травня 2018 року (Система накопичування пенсій вже не за горами)
08 травня 2018 року (Пенсійна реформа: порядок призначення пенсій за віком у 2018 році)
05 березня 2018 року (Військова пенсія 2018)
16 січня 2018 року (Від початку року набрали чинності оновлені списки для пільгових пенсій)
11 жовтня 2017 року (Деякі роз'яснення для працюючих пенсіонерів по новій пенсійній реформі)
11 жовтня 2017 (Верховною Радою України прийнята пенсійна реформа, яка відсьогодні набула чинності.)