КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
15.04.1999 N 559

Про реорганізацію державного комунального
театрально-видовищного підприємства
"Київський Молодий театр"

( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями КМДА
N 671 від 12.06.2009
N 815 від 30.05.2013 )

Відповідно до Основ законодавства України про культуру та з метою сприяння розвитку національного мистецтва та виховання молоді:

1. Реорганізувати державне комунальне театрально-видовищне підприємство "Київський Молодий театр" шляхом перетворення у театрально-видовищний заклад культури "Київський Молодий театр".

2. Затвердити Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський Молодий театр" згідно з додатком.

3. Головному управлінню культури Київської міської державної адміністрації:

3.1. Здійснювати координацію діяльності театрально-видовищного закладу культури "Київський Молодий театр".

3.2. У місячний термін в установленому порядку вирішити питання про призначення директора театрально-видовищного закладу культури "Київський Молодий театр".

4. Головному управлінню майном Київської міської державної адміністрації в установленому законодавством порядку вирішити питання закріплення майна за театрально-видовищним закладом культури "Київський Молодий театр" на праві оперативного управління.

5. Вважати таким, що втратило чинність, рішення виконкому Київради від 15.05.95 N 145 "Про створення державного комунального театрально-видовищного підприємства "Київський Молодий театр".

6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Тимчика А.І.

Голова О.Омельченко

Додаток
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
від 15.04.1999 N 559

Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський Молодий театр"

( У тексті Положення слова "Головне управління
культури і мистецтв виконавчого органу Київської
міської ради (Київської міської державної адміністрації)"
у всіх відмінках замінено словами "Департамент культури
виконавчого органу Київської міської ради (Київської
міської державної адміністрації)" у відповідних відмінках
згідно з Розпорядженням КМДА
N 815 від 30.05.2013 )

I. Загальні положення

1.1. Театрально-видовищний заклад культури "Київський молодий театр" (далі за текстом Театр) заснований на комунальній власності територіальної громади м. Києва є неприбутковим закладом, підпорядковується Департаменту культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Театр здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Основ законодавства України про культуру, указів та розпоряджень Президента України, декретів, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, розпоряджень Київської міської державної адміністрації, наказів Департаменту культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), рішень Київської міськради, інших законодавчих актів України та цього Положення.

1.2. Театр є правонаступником державного комунального театрально-видовищного підприємства "Київський Молодий театр", створеного рішенням виконкому Київради від 15.05.95 N 145 "Про створення державного комунального театрально-видовищного підприємства "Київський Молодий театр".

1.3. Театр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку зі своєю назвою, штампи, бланки та інші реквізити.

1.4. Театр має право здійснювати в установленому чинним законодавством України порядку свою діяльність відповідно до чинного законодавства України та цього Положення як в Україні, так і за кордоном. Може від свого імені укладати договори, набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, арбітражному суді.

1.5. Юридична адреса (місцезнаходження) театру: Україна, 252003, м. Київ-3, вул. Прорізна, 17.

II. Мета та напрямки діяльності

2.1. Основною метою діяльності Театру є пропаганда театральної національної та світової культури, створення високохудожніх вистав і театрально-концертних програм, естетичне і духовне виховання молоді, розширення міжнародних і міжнаціональних зв'язків.

2.2. Напрямки діяльності Театру:

- постановка вистав на високому художньому рівні;

- організація концертної діяльності театру, окремих колективів та виконавців;

- проведення літературно-музичних вечорів, та творчих зустрічей майстрів мистецтв;

- випуск та виготовлення для власних потреб друкованої продукції, виробів декоративно-прикладного мистецтва, та іншої рекламної продукції, яка пропагує діяльність Театру;

- організація на самостійних засадах студій (театральних, музичних, звукозапису), запис на радіо, відеокасетах, компакт-дисках кращих музичних творів вітчизняних і зарубіжних виконавців;

- проведення національних та міжнародних фестивалів, виставок, аукціонів, ярмарків, як в Україні так і за кордоном у порядку, встановленому чинним законодавством України;

- підготовка та організація закордонних гастролей окремих колективів і виконавців;

- благодійна діяльність.

2.3. Театр може, крім основних напрямків діяльності, провадити такі додаткові види господарської діяльності, не заборонені законодавством:

продаж сувенірної продукції та квітів;

продюсерська діяльність;

організація харчування працівників театру та глядачів;

розміщення реклами в театрі;

організація презентацій;

виробництво товарів та надання послуг виробничими службами та цехами театрів;

прокат і реалізація костюмів, взуття, обладнання, реквізиту, бутафорії, гримувальних, пастижерних та інших товарів і предметів.

Доходи, одержані Театром від провадження додаткових видів господарської діяльності, оподатковуються відповідно до законодавства.

( Розділ 2 доповнено пунктом 2.3 згідно з Розпорядженням КМДА N 815 від 30.05.2013 )

III. Управління Театром

3.1. Керівництво діяльністю Театру здійснюється художнім керівником, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником Департаменту культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків на контрактній основі терміном до 5 (п'яти) років.

3.2. Художній керівник Театру у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Департаментом культури виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Департаментом культури виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Департаментом культури виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Департаменту комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

( Абзац 14 пункту 3.2 розділу 3 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 815 від 30.05.2013 )

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру.

( Розділ ІІІ в редакції Розпорядження КМДА N 671 від 12.06.2009 )

IV. Майно та кошти Театру

5.1. Діяльність Театру фінансується за рахунок коштів міського бюджету.

5.2. Майно Театру належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплюється за Театром на праві оперативного управління.

5.3. Майно Театру складається з основних фондів, обігових коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображається у самостійному балансі Театру.

5.4. Джерелами формування майна Театру є:

- кошти міського бюджету;

- майно, передане власником або уповноваженим ним органом;

- капітальні вкладання;

- кредити банків та інших кредиторів;

- благодійні внески, пожертвування українських та іноземних підприємств, організацій, громадян;

- інші джерела, передбачені чинним законодавством України.

5.5. Театр має право за згодою власника або уповноваженого ним органу передавати або продавати іншим підприємствам, установам, організаціям, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або в позику належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу в установленому законодавством порядку.

5.6. Відносини Театру з іншими підприємствами, установами, організаціями та громадянами здійснюються на основі договорів.

V. Зовнішньоекономічна діяльність

6.1. З метою пропаганди театрального мистецтва, зміцнення матеріальної бази Театр здійснює гастрольну діяльність за кордоном.

6.2. Театр може за згодою власника вступати в міжнародні об'єднання та асоціації у встановленому чинним законодавством України порядку.

6.3. Театр має право самостійно укладати договори (контракти) з іноземними юридичними і фізичними особами на будь-які форми співробітництва у сфері культури, брати участь у діяльності відповідних міжнародних організацій та фондів, здійснювати зовнішньоекономічну діяльність відповідно до чинного законодавства.

VI. Облік, звітність, ревізія діяльності

7.1. Театр здійснює оперативний та бухгалтерський облік, веде бухгалтерську та статистичну звітність у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Ревізія та перевірки діяльності Театру проводяться згідно з чинним законодавством України, а також власником чи уповноваженим ним органом за необхідністю, але не менше одного разу на рік.

VII. Умови ліквідації та реорганізації

8.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) та ліквідація Театру здійснюється в порядку, встановленому чинним законодавством України.

8.2. При реорганізації чи ліквідації Театру звільнюваним працівникам гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

8.3. Майно та кошти Театру, які залишаться після розрахунків з бюджетом, задоволення претензій кредиторів і розрахунків з членами трудового колективу, використовуються за вказівкою власника.

( Положення із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями КМДА N 671 від 12.06.2009, N 815 від 30.05.2013 )

Заступник голови В.Ромашко