ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
12.06.2009 N 671

Про затвердження змін до розпоряджень
Київської міської державної адміністрації
від 03.08.98 N 1608, від 15.04.99 N 559,
від 27.04.99 N 629, від 06.08.99 N 1289,
від 17.01.2002 N 51, від 17.01.2002 N 54,
від 08.05.2003 N 787, від 26.02.2004 N 295,
від 29.03.2004 N 501, від 22.06.2004 N 1113,
від 29.06.2004 N 1161, від 17.01.2005 N 35,
від 31.01.2006 N 119

Відповідно до статті 32 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статті 21 Основ законодавства України про культуру, статті 19 Закону України "Про театри і театральну справу", рішення Київської міської ради від 10.07.2003 N 623/783 "Про затвердження Типового положення про комунальний театрально-видовищний заклад культури", з метою приведення положень театрально-видовищних закладів культури до вимог чинного законодавства України та в межах функцій органу місцевого самоврядування:

Затвердити зміни до:

- Положення про заклад культури "Київська академічна майстерня театрального мистецтва "Сузір'я", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 03.08.98 N 1608 (в редакції розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 16.05.2008 N 681), що додаються;

- Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний Молодий театр", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 15.04.99 N 559 (із змінами та доповненнями), що додаються;

- Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр юного глядача на Липках", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 27.04.99 N 629 (в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації від 22.06.2004 N 1116), що додаються;

- Положення про заклад культури "Київський муніципальний академічний театр ляльок", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 06.08.99 N 1289 (із змінами та доповненнями), що додаються;

- Положення про театрально-концертний заклад культури "Київський академічний театр українського фольклору "Берегиня", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 17.01.2002 N 51 (в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації від 25.03.2005 N 443), що додаються;

- Положення про театрально-видовищний заклад культури "Український малий драматичний театр", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 17.01.2002 N 54 "Про затвердження Положення про театрально-видовищний заклад культури "Український малий драматичний театр", що додаються;

- Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний драматичний театр на Подолі", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 08.05.2003 N 787 "Про затвердження Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський драматичний театр на Подолі" (зі змінами, внесеними розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 17.04.2007 N 439), що додаються;

- Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр ляльок", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 26.02.2004 N 295 "Про затвердження Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр ляльок", що додаються;

- Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський експериментальний театр "Золоті ворота", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 29.03.2004 N 501 "Про затвердження Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський експериментальний театр "Золоті ворота", що додаються;

- Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр оперети", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 22.06.2004 N 1113 (в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації від 11.02.2005 N 156 зі змінами), що додаються;

- Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр "Колесо", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 29.06.2004 N 1161 (в редакції розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 21.11.2008 N 1606), що додаються;

- Положення про комунальний заклад "Театрально-видовищний заклад культури "Київська мала опера", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 17.01.2005 N 35 (в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації від 15.07.2005 N 1270), що додаються;

- Положення про комунальний заклад "Театрально-видовищний заклад культури "Київський муніципальний академічний театр опери та балету для дітей та юнацтва", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 31.01.2006 N 119 (зі змінами, внесеними розпорядженням виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) від 29.08.2008 N 1196), що додаються.

Голова Л.Черновецький

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
київради (київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення про заклад культури
"Київська академічна майстерня театрального мистецтва "Сузір'я",
затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації
від 03.08.98 N 1608 (в редакції розпорядження виконавчого органу Київради
(Київської міської державної адміністрації) від 16.05.2008 N 681)

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київська академічна майстерня театрального мистецтва "Сузір'я")

Пункт 3.2 Положення викласти у наступній редакції:

"3.2. Художній керівник Майстерні, з яким укладається відповідний договір (контракт), у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Майстерні на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Майстерні;

- розпоряджається майном і коштами;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчими праці вішками Майстерні відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Майстерні склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організовує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Майстерні;

- визначає структуру Майстерні, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Майстерні в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Майстерні за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Майстерні."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський академічний Молодий театр",
затвердженого розпорядженням Київської
міської державної адміністрації
від 15.04.99 N 559 (в редакції розпорядження Київської міської
державної адміністрації від 07.06.2004 N 988
та змінами від 03.07.2007 N 820)

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний Молодий театр")

Розділ 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3. Управління театром

3.1. Керівництво діяльністю Театру здійснюється художнім керівником, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків на контрактній основі терміном до 5 (п'яти) років.

3.2. Художній керівник Театру у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський академічний театр юного глядача на Липках",
затвердженого розпорядженням Київської міської
державної адміністрації від 27.04.99 N 629
(в редакції розпорядження Київської міської
державної адміністрації від 22.06.2004 N 1116)

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр юного глядача на Липках")

1. У тексті Положення слова "Головне управління культури, мистецтв та охорони культурної спадщини виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)" у всіх відмінках замінити словами "Головне управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)" у відповідних відмінках.

2. Пункт 2.2 розділу 2 Положення доповнити абзацом десятим, виклавши його в наступній редакції:

"2.2.10. Підготовка театральних постановок, театрально-концертних програм та інших заходів на основі договорів з юридичними та фізичними особами для їх публічного виконання чи публічного показу на власній чи орендованих сценах з додержанням прав авторів та виконавців ролей (партій) відповідно до законодавства про авторське право та суміжні права та надання власної сцени іншим театрам для проведення гастрольних заходів, спільних театральних проектів та програм."

3. Розділ 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3. Управління театром

3.1. Керівництво діяльністю Театру здійснюється художнім керівником, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків на контрактній основі терміном до 5 (п'яти) років.

3.2. Художній керівник Театру у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про заклад культури "Київський муніципальний
академічний театр ляльок", затвердженого розпорядженням
Київської міської державної адміністрації від 06.08.99 N 1289
(в редакції розпорядження виконавчого органу
Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
від 16.05.2008 N 680)

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про заклад культури "Київський муніципальний академічний театр ляльок")

Пункт 3.2 Положення викласти у наступній редакції:

"3.2. Директор Театру, з яким укладається відповідний договір (контракт), у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з художнім керівником, головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про театрально-концертний заклад культури
"Київський академічний театр українського фольклору "Берегиня",
затвердженого розпорядженням Київської міської державної
адміністрації від 17.01.2002 N 51 (в редакції розпорядження Київської
міської державної адміністрації від 25.03.2005 N 443)

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про театрально-концертний заклад культури "Київський академічний театр українського фольклору "Берегиня")

1. У тексті Положення слова "Головне управління культури, мистецтв та охорони культурної спадщини виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)" у всіх відмінках замінити словами "Головне управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)" у відповідних відмінках.

2. Пункт 2.2 розділу 2 Положення доповнити абзацом сімнадцятим, виклавши його в наступній редакції:

"2.2.17. Підготовка театральних постановок, театрально-концертних програм та інших заходів на основі договорів з юридичними та фізичними особами для їх публічного виконання чи публічного показу на власній чи орендованих сценах з додержанням прав авторів та виконавців ролей (партій) відповідно до законодавства про авторське право та суміжні права та надання власної сцени іншим театрам для проведення гастрольних заходів, спільних театральних проектів та програм."

3. Розділ 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3. Управління театром

3.1. Керівництво діяльністю Театру здійснюється директором, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків на контрактній основі терміном до 5 (п'яти) років.

3.2. Директор Театру у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з художнім керівником, головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Український малий драматичний театр",
затвердженого розпорядженням Київської міської
державної адміністрації від 17.01.2002 N 54

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про театрально-видовищний заклад культури "Український малий драматичний театр")

1. Пункт 2.2 розділу 2 Положення доповнити абзацом восьмим, виклавши його в наступній редакції:

"- Підготовка театральних постановок, театрально-концертних програм та інших заходів на основі договорів з юридичними та фізичними особами для їх публічного виконання чи публічного показу на власній чи орендованих сценах з додержанням прав авторів та виконавців ролей (партій) відповідно до законодавства про авторське право та суміжні права та надання власної сцени іншим театрам для проведення гастрольних заходів, спільних театральних проектів та програм."

2. Розділ 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3. Управління театром

3.1. Керівництво діяльністю Театру здійснюється директором, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків на контрактній основі терміном до 5 (п'яти) років.

3.2. Директор Театру у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з художнім керівником, головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством.: порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський академічний драматичний театр на Подолі",
затвердженого розпорядженням Київської міської
державної адміністрації від 08.05.2003 N 787
(зі змінами, внесеними розпорядженням
Київської міської державної адміністрації від 17.04.2007 N 439)

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний драматичний театр на Подолі")

1. Пункт 2.2 розділу 2 Положення доповнити абзацом дев'ятим, виклавши його в наступній редакції:

"- Підготовка театральних постановок, театрально-концертних програм та інших заходів на основі договорів з юридичними та фізичними особами для їх публічного виконання чи публічного показу на власній чи орендованих сценах з додержанням прав авторів та виконавців ролей (партій) відповідно до законодавства про авторське право та суміжні права та надання власної сцени іншим театрам для проведення гастрольних заходів, спільних театральних проектів та програм."

2. Розділ 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3. Управління театром

3.1. Керівництво Театром здійснюється на основі розмежування повноважень між директором та художнім керівником, які призначаються та звільняються з посади наказом начальника Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків. З директором та художнім керівником Театру начальник Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) укладає контракт (трудовий договір) терміном до п'яти років.

3.2. Директор Театру, з яким укладається відповідний договір (контракт), у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном і коштами;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчими працівниками Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з художнім керівником, головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру.

3.3. Художній керівник Театру у межах наданих йому повноважень:

- здійснює керівництво художньо-творчим персоналом Театру;

- забезпечує художній рівень театральних постановок на стаціонарі, виїздах та гастролях;

- керує комплексом робіт, пов'язаних із створенням постановок;

- розглядає та погоджує із директором Театру календарні дні показу театральних вистав поточного репертуару;

- веде роботу з авторами із створення нових сценічних творів;

- розробляє перспективні репертуарні плани, плани-графіки створення театральних вистав;

- формує склади постановочних груп та виконавців і подає їх на затвердження директору Театру;

- здійснює постійний зв'язок з творчими спілками, підбір, розстановку та використання творчих працівників;

- контролює дотримання творчої та трудової дисципліни художньо-творчим персоналом;

- вносить пропозиції директору Театру щодо тарифікації та заохочення працівників, а також про дисциплінарні стягнення."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський академічний театр ляльок", затвердженого
розпорядженням Київської міської державної адміністрації
від 26.02.2004 N 295

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр ляльок")

1. У тексті Положення слова "Головне управління культури, мистецтв та охорони культурної спадщини виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)" у всіх відмінках замінити словами "Головне управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)" у відповідних відмінках.

2. Пункт 2.2. розділу 2 Положення доповнити абзацом десятим, виклавши його в наступній редакції:

"- Підготовка театральних постановок, театрально-концертних програм та інших заходів на основі договорів з юридичними та фізичними особами для їх публічного виконання чи публічного показу на власній чи орендованих сценах з додержанням прав авторів та виконавців ролей (партій) відповідно до законодавства про авторське право та суміжні права та надання власної сцени іншим театрам для проведення гастрольних заходів, спільних театральних проектів та програм."

3. Розділ 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3. Управління театром

3.1. Керівництво Театром здійснюється на основі розмежування повноважень між директором та художнім керівником, які призначаються та звільняються з посади наказом начальника Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків. З директором та художнім керівником Театру начальник Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) укладає контракт (трудовий договір) терміном до п'яти років.

3.2. Директор Театру, з яким укладається відповідний договір (контракт), у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном і коштами;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- приймає рішення щодо надання творчими працівниками Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- затверджує за погодженням з художнім керівником, головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру.

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

3.3. Художній керівник Театру у межах наданих йому повноважень:

- здійснює керівництво художньо-творчим персоналом Театру;

- забезпечує художній рівень театральних постановок на стаціонарі, виїздах та гастролях;

- керує комплексом робіт, пов'язаних із створенням постановок;

- розглядає та погоджує із директором Театру календарні дні показу театральних вистав поточного репертуару;

- веде роботу з авторами із створення нових сценічних творів;

- розробляє перспективні репертуарні плани, плани-графіки створення театральних вистав;

- формує склади постановочних груп та виконавців і подає їх на затвердження директору Театру;

- здійснює постійний зв'язок з творчими спілками, підбір, розстановку та використання творчих працівників;

- контролює дотримання творчої та трудової дисципліни художньо-творчим персоналом;

- вносить пропозиції директору Театру щодо тарифікації та заохочення працівників, а також про дисциплінарні стягнення."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський експериментальний театр "Золоті ворота",
затвердженого розпорядженням Київської міської державної
адміністрації від 29.03.2004 N 501

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський експериментальний театр "Золоті ворота")

1. У тексті Положення слова "Головне управління культури, мистецтв та охорони культурної спадщини виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)" у всіх відмінках замінити словами "Головне управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)" у відповідних відмінках.

2. Пункт 1.5 розділу 1 Положення викласти в наступній редакції:

"1.5. Місцезнаходження Театру: 02002, м. Київ, вул. Луначарського, 1-б."

3. Пункт 2.2 розділу 2 Положення доповнити абзацом дев'ятим, виклавши його в наступній редакції:

"- Підготовка театральних постановок, театрально-концертних програм та інших заходів на основі договорів з юридичними та фізичними особами для їх публічного виконання чи публічного показу на власній чи орендованих сценах з додержанням прав авторів та виконавців ролей (партій) відповідно до законодавства про авторське право та суміжні права та надання власної сцени іншим театрам для проведення гастрольних заходів, спільних театральних проектів та програм."

4. Розділ 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3. Управління театром

3.1. Керівництво діяльністю Театру здійснюється художнім керівником, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків на контрактній основі терміном до 5 (п'яти) років.

3.2. Художній керівник Театру, у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський академічний театр оперети", затвердженого розпорядженням
Київської міської державної адміністрації від 22.06.2004 N 1113
(в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації
від 11.02.2005 N 156 та змінами від 29.08.2008 N 1196)

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр оперети")

Пункт 3.2 розділу 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3.2. Художній керівник Театру у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський академічний театр "Колесо", затвердженого розпорядженням
Київської міської державної адміністрації від 29.06.2004 N 1161
(в редакції розпорядження виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації) від 21.11.2008 N 1606)

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр "Колесо")

Пункт 3.2 розділу 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3.2. Художній керівник Театру, з яким укладається відповідний договір (контракт), у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про комунальний заклад "Театрально-видовищний заклад культури
"Київська мала опера", затвердженого розпорядженням
Київської міської державної адміністрації від 17.01.2005 N 35
(в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації
від 15.07.2005 N 1270)

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про комунальний заклад "Театрально-видовищний заклад культури "Київська мала опера")

1. Пункт 2.2. розділу 2 Положення доповнити абзацом дванадцятим, виклавши його в наступній редакції:

"2.2.12. Підготовка театральних постановок, театрально-концертних програм та інших заходів на основі договорів з юридичними та фізичними особами для їх публічного виконання чи публічного показу на власній чи орендованих сценах з додержанням прав авторів та виконавців ролей (партій) відповідно до законодавства про авторське право та суміжні права та надання власної сцени іншим театрам для проведення гастрольних заходів, спільних театральних проектів та програм."

2. Розділ 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3. Управління театром

3.1. Керівництво діяльністю Театру здійснюється художнім керівником, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків на контрактній основі терміном до 5 (п'яти) років.

3.2. Художній керівник Театру у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський

Затверджено
розпорядженням
виконавчого органу
Київради (Київської міської
державної адміністрації)
від 12.06.2009 N 671

Зміни до Положення
про комунальний заклад "Театрально-видовищний заклад культури
"Київський муніципальний академічний театр опери
та балету для дітей та юнацтва", затвердженого розпорядженням
Київської міської державної адміністрації від 31.01.2006 N 119
(зі змінами, внесеними розпорядженням виконавчого органу
Київради (Київської міської державної адміністрації)
від 29.08.2008 N 1196)

(Цей документ є невід'ємною частиною Положення про комунальний заклад "Театрально-видовищний заклад культури "Київський муніципальний академічний театр опери та балету для дітей та юнацтва")

Пункт 3.3 розділу 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3.3. Директор Театру у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- розпоряджається майном та коштами Театру;

- укладає угоди;

- застосовує до працівників Театру заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з художнім керівником, головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру."

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський