ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
21.11.2008 N 1606
Про перейменування театрально-видовищного
закладу культури "Київський театр "Колесо"
Відповідно до статті 32 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статті 21 Основ законодавства України про культуру, статті 7 Закону України "Про театри і театральну справу", Положення про надання статусу академічного творчим колективам України, затвердженого Указом Президента України від 20.08.2001 N 644/2001 "Про Положення про надання статусу академічного творчим колективам України", наказу Міністерства культури і туризму України від 29.09.2008 N 1016/0/16-08 "Про надання статусу академічного творчому колективу Київського театру "Колесо" та з метою приведення Положення у відповідність до вимог чинного законодавства України:
1. Перейменувати театрально-видовищний заклад культури "Київський театр "Колесо" в театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр "Колесо".
2. Внести зміни та доповнення до Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський театр "Колесо", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 29.06.2004 N 1161 "Про затвердження Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський театр "Колесо", виклавши його в редакції, що додається.
3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Журавського В.С.
Голова Л.Черновецький
Затверджено
розпорядженням
Київської міської
державної адміністрації
від 29.06.2004 N 1161
(в редакції розпорядження
виконавчого органу
Київської міської ради
(Київської міської
державної адміністрації)
від 21.11.2008 N 1606)
Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський академічний театр "Колесо"
1. Загальні положення
1.1. Театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр "Колесо" (далі - Театр) є некомерційним театрально-видовищним закладом культури, заснованим на комунальній власності територіальної громади м. Києва і підпорядкованим Головному управлінню культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
1.2. Театр є правонаступником державного комунального театрально-видовищного підприємства "Кафе-театр "Колесо", реорганізованого відповідно до рішення Київської міської ради від 12.02.2004 N 19/1228 "Про театрально-видовищний заклад культури "Київський театр "Колесо".
1.3. Театр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, іншими нормативно-правовими актами України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) та цим Положенням.
1.4. Театр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та валютний рахунки в установах банків, печатку зі своєю назвою, штампи, бланки та інші реквізити юридичної особи.
1.5. Театр може здійснювати фінансово-господарську діяльність відповідно до цілей його утворення і в межах його цивільної правоздатності, що передбачено цим Положенням та чинним законодавством як в Україні, так і за її кордоном, від свого імені має право набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, господарському суді.
1.6. Місцезнаходження (юридична адреса) Театру: Україна, 04070, м. Київ, Андріївський узвіз, 8.
2. Мета та напрямки діяльності
2.1. Основною метою діяльності Театру є здійснення театрально-концертної та культурно-просвітницької діяльності шляхом створення високохудожніх вистав для дорослих та дітей, що пропагують кращі надбання української та світової культури.
2.2. Напрямки діяльності Театру:
- створення та прокат вистав на високому художньому рівні;
- проведення концертів, літературно-музичних вечорів і творчих зустрічей з майстрами мистецтв;
- організація на самостійних засадах студій, що будуть займатися записом на радіо, відеокасетах, грамплатівках, компакт-дисках кращих музичних творів українських та зарубіжних виконавців, що пропагують національну та світову культуру. Реалізація цих записів;
- проведення та участь у національних і міжнародних конкурсах, конгресах, фестивалях та інших заходах, організація культурних та творчих обмінів, пов'язаних з пропагандою музичного та театрального мистецтва;
- педагогічна робота з молодими акторами, викладацька робота працівників Театру в інститутах, театрах, студіях, коледжах як в Україні, так і за кордоном;
- здійснення обміну театральними виставами, концертними програмами, організація в Україні та за кордоном фестивалів, конкурсів театрального мистецтва та участь у них;
- випуск буклетів, проспектів, плакатів, значків, іншої рекламної продукції, що пропагують театральну, концертну та іншу діяльність Театру;
- виготовлення, реалізація та прокат театральних та концертних костюмів, а також постановочних засобів;
- підготовка театральних постановок, театрально-концертних програм та інших заходів на основі договорів з юридичними та фізичними особами для їх публічного виконання чи публічного показу на власній чи орендованих сценах з додержанням прав авторів та виконавців ролей (партій) відповідно до законодавства про авторське право та суміжні права та надання власної сцени іншим театрам для проведення гастрольних заходів, спільних театральних проектів та програм.
3. Управління театром
3.1. Керівництво Театром здійснюється художнім керівником, який призначається та звільняється з посади наказом начальника Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків. З художнім керівником Театру начальник Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) укладає контракт терміном до п'яти років.
3.2. Художній керівник Театру, з яким укладається відповідний договір (контракт), у межах наданих йому повноважень:
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Театру;
- розпоряджається майном і коштами;
- укладає угоди;
- застосовує до працівників заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;
- приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;
- затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;
- затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;
- організовує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;
- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;
- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури і мистецтв затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;
- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру.
4. Трудовий колектив театру
4.1. Трудовий колектив Театру становлять всі громадяни, які беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Театром.
4.2. Трудовий колектив Театру функціонує згідно з трудовим законодавством України.
4.3. Вищим органом самоврядування Театру є загальні збори трудового колективу Театру.
5. Майно та кошти театру
5.1. Майно Театру належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплюється за Театром на праві оперативного управління.
5.2. Майно Театру складається з основних фондів, обігових коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображається у самостійному балансі Театру.
5.3. Джерелами формування майна Театру є:
- майно, передане власником або уповноваженим ним органом;
- доходи від основної діяльності;
- трансферти з міського бюджету;
- благодійні внески пожертвування українських та іноземних фізичних та юридичних осіб, організацій, громадян (майно, кошти в національній та іноземній валюті та інше).
5.4. Театр має право з дозволу власника або уповноваженого ним органу продавати, передавати іншим фізичним та юридичним особам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування належне йому майно (будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності), а також списувати його з балансу в установленому порядку.
5.5. Відносини Театру з іншими фізичними та юридичними особами у всіх сферах діяльності здійснюються на основі договорів.
6. Зовнішньоекономічна діяльність
6.1. З метою пропаганди театрального мистецтва, зміцнення матеріальної бази Театр здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно із законодавством України.
6.2. Театр має право самостійно укладати договори (контракти) з іноземними юридичними та фізичними особами на будь-які форми співробітництва у сфері культури, брати участь у діяльності відповідних міжнародних організацій та фондів.
6.3. Валютні надходження використовуються Театром відповідно до законодавства України.
7. Облік, звітність і ревізія діяльності
7.1. Театр здійснює оперативний та бухгалтерський облік, веде бухгалтерську та статистичну звітність в порядку, встановленому законодавством України.
7.2. Ревізія та перевірки діяльності Театру проводяться власником чи уповноваженим ним органом за необхідністю, але не менше одного разу на рік.
7.3. Театр надає фінансову звітність до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
8. Припинення діяльності театру
8.1. Припинення діяльності Театру відбувається шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) або в результаті ліквідації за рішенням власника, а також суду, господарського суду у випадках, передбачених законодавством України.
8.2. При припиненні діяльності Театру працівникам, які звільняються, гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства України.
8.3. У разі ліквідації Театру майно та кошти, що залишаються після розрахунків з бюджетом, задоволення претензій кредиторів та розрахунків з членами трудового колективу, використовуються за вказівкою власника.
Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський