КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Департамент економіки та ресурсного забезпечення

Щодо норми робочого часу для лікарів поліклініки

ПИТАННЯ: Якщо до функціональних обов'язків офтальмолога, отоларинголога, невропатолога чи іншого спеціаліста, які в лікарні виконує одна особа, входить не лише амбулаторне приймання хворих, а й робота з диспансерною групою, санітарно-освітня та профілактична робота, чергування тощо, то чи можна в такому разі виділити певні дні тижня, коли ці лікарі будуть зайняті виключно амбулаторним прийманням хворих, а решта їхніх обов'язків за посадовими інструкціями припадатиме на інші дні тижня?

ВІДПОВІДЬ: Норми робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я затверджені наказом МОЗ України від 25.05.2006 р. N 319 «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я», п.1.2 якого передбачено, що норма робочого часу - 33 год на тиждень - установлена для лікарів, зайнятих виключно амбулаторним прийманням хворих в амбулаторно-поліклінічних закла дах: амбулаторно-поліклінічних підрозділах лікувально-профілактичних закладів, пунктів охорони здоров'я (здоровпунктів), фельдшерських та фельдшерсько-акушерських пунктів (у тому числі сільських та селищних рад); центрах (бюро) медико-соціальної експертизи, лікарсько-консультаційних комісіях; а також для лікарів та середнього медичного персоналу, які працюють упродовж усього робочого часу на медичних генераторах ультракороткохвильової частоти потужністю більш ніж 200 Вт.

До посад лікарів, які ведуть виключно амбулаторне приймання, належать посади лікарів тих спеціальностей, кількість яких розраховується за нормативом на прикріплене населення відповідно до наказу МОЗ України від 23.02.2000 р. N 33 «Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я».

У ті дні, коли згідно з графіком роботи або правилами внутрішнього трудового розпорядку ці лікарі працюють у стаціонарі (чергування), на дільниці, проводять санітарно-просвітню та профілактичну роботу, диспансеризацію, тривалість їхнього робочого дня встановлюється за п. 1.1 цього наказу (38,5 год на тиждень).

Графіки роботи затверджуються керівником закладу за погодженням з профспілковим комітетом.

До норми робочого часу працівника не включається час на підготовку працівника до роботи (переодягання) та підготовку робочого місця (наказ МОЗ України від 18.12.2000 р. N 204-о «Про затвердження Галузевих правил внутрішнього трудового розпорядку»). Роботи, пов'язані з прийманням хворих, а саме: проведення записів до картки хворого та бесіда з ним, миття рук після приймання кожного хворого - включаються до робочого часу працівника.

Ірина ДЕРЕГЛАЗОВА,
головний спеціаліст

"Праця і зарплата" N 24 (844), 26 червня 2013 р.
Передплатний індекс: 30214