КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент з питань державного
регулювання заробітної плати та умов праці

Про надбавку до посадового окладу нагородженим
Почесною грамотою Кабінету Міністрів України

ПИТАННЯ: Мені як працівникові, нагородженому Почесною грамотою Кабінету Міністрів України, була встановлена в 2005 р. надбавка до посадового окладу в розмірі 15%. Чи може адміністрація підприємства зняти цю надбавку на підставі Положення про Почесну грамоту Кабінету Міністрів України, ухваленого в 2008 р. ?

ВІДПОВІДЬ: Пунктом 14 Положення про Почесну грамоту Кабінету Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.01.97 р. №17 (у редакції постанови від 26.12.2003 р. №2021), було передбачено, що нагородженим Почесною грамотою працівникам апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, умови оплати праці яких визначені постановою Кабінету Міністрів України від 13.12.99 р. №2288, виплачується надбавка в розмірі 15% посадового окладу в межах фонду оплати праці відповідного органу. Іншим нагородженим Почесною грамотою особам надбавка до посадового окладу в розмірі 15% може встановлюватися і виплачуватися за рахунок коштів підприємств, установ та організацій, де вони працюють, згідно з рішенням керівника.

Постановою Кабінету Міністрів України від 16.02.2004 р. №170 "Про нову редакцію пункту 14 Положення про Почесну грамоту Кабінету Міністрів України" було внесено зміни, якими визначено, що нагородженим Почесною грамотою особам, умови оплати праці яких визначені постановою Кабінету Міністрів України від 13.12.99 р. №2288, виплачується одноразова винагорода в розмірі 50% посадового окладу в межах фонду оплати праці відповідного державного органу. Іншим нагородженим Почесною грамотою особам одноразова винагорода в розмірі 50% посадового окладу виплачується за рахунок коштів підприємств, установ та організацій, де вони працюють, згідно з рішенням керівника.

Крім того, нині згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 20.08.2008 р. №728 "Про Почесну грамоту Кабінету Міністрів України" постанови Кабінету Міністрів України від 26.12.2003р. №2021 "Про вдосконалення порядку нагородження Почесною грамотою Кабінету Міністрів України" та від 16.02.2004 р. №170 "Про нову редакцію пункту 14 Положення про Почесну грамоту Кабінету Міністрів України" втратили чинність.

Водночас за пунктом 13 цієї постанови нагородженим Почесною грамотою працівникам органів виконавчої влади та інших державних органів, умови оплати праці яких визначені актами Кабінету Міністрів України, виплачується одноразова винагорода в розмірі 50% посадового окладу в межах фонду оплати праці працівників відповідного органу. Іншим нагородженим Почесною грамотою особам одноразова винагорода у розмірі 50% посадового окладу виплачується за рахунок коштів підприємства, установи, організації, де вони працюють, згідно з рішенням керівника.

Ураховуючи викладене, правових підстав для виплати дописувачу надбавки в розмірі 15% посадового окладу за одержання Почесної грамоти Кабінету Міністрів України немає.

“Праця і зарплата” № 18 (694), 12 травня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214