МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ПО ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОМУ ГОСПОДАРСТВУ УКРАЇНИ
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
НАКАЗ
від 2 червня 1994 р. N 94/46/31/50/08-14-328/7
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
7 червня 1994 р. за N 125/334
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики України,
Міністерства фінансів України,
Міністерства України у справах сім'ї,
молоді та спорту,
Міністерства освіти і науки України,
Міністерства з питань житлово-комунального
господарства України,
Фонду соціального страхування
з тимчасової втрати працездатності,
Пенсійного фонду України
N 580/1181/3867/951/159/220-ос/189 від 29.10.2007)
Порядок
виплати допомоги на поховання
Цей Порядок розроблений відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 березня 1994 р. N 189 "Про допомогу на поховання".
1. Допомога на поховання у розмірі двадцяти мінімальних заробітних плат виплачується з 30 березня 1994 року у разі смерті:
громадянина, що перебував у трудових відносинах з підприємством, установою, організацією (крім працюючих пенсіонерів);
працівника, який втратив роботу у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, в тому числі з ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників, за якими зберігалася середня заробітна плата за попереднім місцем роботи на період працевлаштування, але не більш як на три місяці;
особи, яка не перебувала у трудових відносинах, але сплачувала страхові внески до Фонду соціального страхування України на умовах добровільного соціального страхування;
аспіранта, докторанта, клінічного ординатора, студента вузу очної форми навчання, учня професійного навчального закладу;
безробітного, який зареєстрований в державній службі зайнятості;
особи, що перебувала на утриманні вищезгаданих громадян.
У разі смерті особи, яка не належить до зазначених категорій, або осіб, що були на її утриманні, допомога на поховання виплачується у розмірі до двадцяти мінімальних заробітних плат з урахуванням їх матеріального становища.
У разі смерті пенсіонера, який одержував пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", допомога на поховання виплачується у розмірі двомісячної пенсії померлого, а пенсіонера, який одержував пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ" - у розмірі тримісячної пенсії померлого, але не менше двадцяти мінімальних заробітних плат в обох випадках.
2. Утриманцям осіб, перелічених у пункті 1 цього Порядку, вважаються:
а) дружина (чоловік), які не мали самостійних джерел засобів до існування (не одержували заробітну плату, пенсію, стипендію тощо);
б) діти, брати та сестри, онуки, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років, при цьому брати, сестри й онуки - за умови, якщо вони не мають працездатних батьків;
в) непрацездатні (незалежно від віку) батьки, а також дід та бабка за умови, що вони не одержували пенсії.
3. Допомога на поховання виплачується сім'ї померлого або особі, яка здійснила похорон.
Допомога на поховання виплачується в день звернення за нею. У разі, коли одержувачем допомога своєчасно не витребувана, вона виплачується, якщо звернення за нею відбулося не пізніше шести місяців з дня смерті. При цьому розмір допомоги обчислюється, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати або розміру пенсії, що були встановлені на день смерті громадянина.
Розмір допомоги на поховання визначається виходячи з мінімальної заробітної плати 60 тис.крб. на місяць, збільшеної в 1,8 раза.
4. Допомога на поховання померлого, що перебував у трудових відносинах з підприємством, установою, організацією, працівника, який втратив роботу у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, в тому числі з ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників, і за яким зберігалася середня заробітна плата за попереднім місцем роботи на період працевлаштування, але не більше як на три місяці, виплачується підприємством, установою, організацією за місцем основної роботи померлого працівника (за місцем звільнення вказаної особи із зазначених причин, крім випадків звільнення у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації) за рахунок коштів Фонду соціального страхування України. Якщо підприємство, установа, організація ліквідовані,- допомога на поховання виплачується відділеннями Фонду соціального страхування України або за їх вказівкою підприємством, установою, організацією в рахунок належних з них внесків до Фонду соціального страхування України. Такий же порядок виплати допомоги на поховання утриманця зазначеної категорії громадян.
5. У разі смерті аспіранта, докторанта, клінічного ординатора, студента вузу очної форми навчання, учня професійного навчального закладу або особи, яка знаходилась на утриманні цієї категорії громадян, допомога на поховання виплачується за місцем навчання за рахунок коштів Фонду соціального страхування України.
6. У разі смерті особи, яка не перебувала у трудових відносинах, але сплачувала страхові внески до Фонду соціального страхування України на умовах добровільного соціального страхування, допомога на поховання виплачується органом, в якому вона була зареєстрована як страхувальних. Такий же порядок виплати допомоги на поховання утриманця зазначеної категорії громадян.
7. У разі смерті пенсіонера допомога на поховання виплачується органами, що призначають пенсію, за місцем проживання померлого за рахунок коштів, з яких виплачувалась пенсія.
8. У разі смерті безробітного, який зареєстрований у державній службі зайнятості, або особи, яка перебувала на його утриманні, допомога на поховання виплачується центрами зайнятості за місцем реєстрації за рахунок коштів Державного фонду сприяння зайнятості населення.
9. У разі смерті особи, яка не належала до згаданих вище категорій, або осіб, які були на її утриманні, допомога на поховання виплачується за рішенням місцевої Ради народних депутатів за рахунок коштів місцевих бюджетів.
10. Сім'ї померлого, у якого середньомісячний доход на одного члена сім'ї за попередній квартал не перевищував десяти мінімальних заробітних плат, надається додаткова грошова допомога на поховання у розмірі десяти мінімальних заробітних плат за рахунок коштів, з яких виплачувалася допомога на поховання. Розмір додаткової грошової допомоги на поховання визначається виходячи з мінімальної заробітної плати 60 тис. крб. на місяць, збільшеної в 1,8 раза.
Обчислення середньомісячного доходу на одного члена сім'ї провадиться в порядку, передбаченому Положенням про порядок призначення та виплати державної допомоги сім'ям з дітьми, затвердженим Міністерством праці, Міністерством соціального захисту населення, Міністерством освіти і Міністерством фінансів 11.03.93 р. N 04-800-01-3/12-1-13-306 та зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 19.03.93 р. за N 10 із змінами і доповненнями.
11. Допомога на поховання не виплачується в разі смерті особи, яка перебувала на повному державному утриманні (крім випадків, коли поховання здійснюється членами сім'ї), а також у разі викидня.
Поховання одиноких громадян похилого віку проводиться відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 27.02.92 р. N 120-р та Положення про порядок виявлення, обліку і поховання померлих одиноких громадян на Україні, затвердженого наказом Державного комітету України по житлово-комунальному господарству від 11.05.92 р. N 32.
12. Допомога на поховання не оподатковується.
13. Для одержання допомоги на поховання до заяви додається довідка про смерть, видана органами запису актів громадянського стану, а у разі смерті утриманця, крім того, довідка з місця проживання про перебування його на утриманні.
Для одержання додаткової грошової допомоги на поховання необхідно подати довідку про доходи кожного з членів сім'ї померлого, за попередній квартал.
14. На звороті довідки про смерть робиться розпорядження керівника підприємства (організації, установи, іншого органу, який виплачує допомогу) про призначення допомоги на поховання з зазначенням суми, яка належить до виплати, завірене печаткою.
Після цього всі документи передаються (або видаються на руки одержувачу допомоги) у розрахункову частину підприємства (організації, установи, іншому органу, який виплачує допомогу) для проведення виплати допомоги.
15. Витрати бюджету на допомогу на поховання відносяться на розділ 222 "інші видатки" параграф 8 "Різні видатки" Класифікації доходів і видатків державного та місцевих бюджетів України.