Застарілі (радянські) правила охорони праці та безпеки більше не діють
Вважаємо за потрібне нагадати, що ще 10 березня цього року Кабінет Міністрів України (далі - КМУ) провів "дерегуляторний" день і як наслідок - скасував понад 120 нормативно-правових актів.
21.05.2017 р. набули чинності розпорядження КМУ від 10 березня 2017 року N 166-р та N 169-р "Про скасування деяких наказів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади". Процесуально, за вказаними розпорядженнями Міністерствам заборонено встановлювати правові норми в листах і рекомендаціях.
Таким чином, на теріторії країни більше не застосовуються застарілі радянські нормативні акти, що регулюють діяльність у сфері охорони праці.
Як і зазначено в абзаці першому даної новини - КМУ скасовано понад 120 нормативно-правових актів (точніше - 122). Серед них:
- Правила перевезення небезпечних вантажів повітряним транспортом, затверджені Міністерством цивільної авіації СРСР 21 січня 1974 роки;
- Правила з охорони праці та техніки безпеки в державних трудових ощадних касах, затверджені Правлінням Державних трудових ощадних кас СРСР 7 серпня 1974 роки;
- Правила безпеки при виробництві цирконію, гафнію та їх сполук, затверджені Міністерством кольорової металургії СРСР 2 серпня 1974 року і Державним комітетом з нагляду за безпечним веденням робіт у промисловості і гірничому нагляду при Раді Міністрів СРСР 27 серпня 1974 роки;
- Правила з охорони праці та техніки безпеки працівників інкасації в установах Державного банку СРСР, затверджені Державним банком СРСР 8 жовтня 1974 роки;
- Тимчасові правила техніки безпеки і виробничої санітарії в цехах кінцевого складання літальних апаратів, затверджені ЦК профспілки працівників авіаційної та оборонної промисловості 12 грудня 1974 року.
Перелік нормативно-правових актів СРСР, визнаних такими, що не застосовуються на території України, затверджений наказом Мінсоцполітики від 10 квітня 2017 року N 592, який вступив в силу 30.05.2017 р.
_______________________________________________________
СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:
25 серпня 2016 року (щодо охорони праці жінок)
11 липня 2016 року (щодо охорони праці при роботі на комп'ютері)