КОНСУЛЬТУЄ ЦЕНТРАЛЬНИЙ КОМІТЕТ
ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я

Про зарахування стажу
в подвійному розмірі та підвищення
посадових окладів

ПИТАННЯ: Працюю в ЦРЛ медсестрою фтизіатричного кабінету поліклінічного відділення, з 11 жовтня 2000 p., маю безперервний стаж. Чи буде мені нараховано стаж у подвійному розмірі під час виходу на пенсію? Чи поширюється на мене постанова Кабміну від 16.02.2011 р.N 123?

ВІДПОВІДЬ: Оскільки Ви працюєте в названому кабінеті з 11 жовтня 2000 p., у подвійному розмірі до стажу буде зарахований тільки період з 11 жовтня 2000 до 1 січня 2004 р. Згідно зі змінами, внесеними до ст.60 Закону України «Про пенсійне забезпечення», робота в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров'я, в закладах (відділеннях) з лікування хворих на СНІД та ВІЛ-інфікованих,- в інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров'я, в патологоанатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров'я зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі. Ці зміни набрали чинності з 15 серпня 2003 р. У зв'язку з тим, що туберкульоз віднесено до Переліку особливо небезпечних інфекційних хвороб (наказ МОЗ України від 19.07.95 р. N 133), а туберкульозні (протитуберкульозні) установи - до інших інфекційних закладів (відділень) охорони здоров'я, робота в них зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі згідно з названою статтею.

З 1 січня 2004 р. набрав чинності Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», згідно з яким стаж роботи для призначення пенсії зараховується в одинарному розмірі. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених раніше чинним законодавством (ст.24), тобто в подвійному розмірі.

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 16.02.2011 р. N 123 «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз» та наказом Мінпраці та МОЗ України від 19.07.2011 р. N 284/424 передбачено підвищення посадових окладів медичних працівників протитуберкульозних закладів у зв'язку зі шкідливими умовами праці на 30 або 60% та встановлено надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірах 40 або 60% посадового окладу.

Конкретні розміри цих виплат установлюються працівникам протитуберкульозних закладів та структурних підрозділів залежно від ступеня ризику інфікування та захворюв'ання на туберкульоз (високий, середній та низький), перелік яких визначено п.3.4 розділу III наказу МОЗ України від 18.08.2010 р. N 684 «Про затвердження Стандарту інфекційного контролю за туберкульозом в лікувально-профілактичних закладах, місцях довгострокового перебування людей та проживання хворих на туберкульоз». Цим переліком протитуберкульозні (фтизіатричнії кабінети поліклінік не були передбачені.

До названого наказу було внесено зміни наказом МОЗ України від 23.12.2011 р. N 950 «Про затвердження Змін до Стандарту інфекційного контролю за туберкульозом в лікувально-профілактичних закладах, місцях довгострокового перебування людей та проживання хворих на туберкульоз», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12.01.2012 р. за N 29/20342. Пункт 3.4 наказу видано в новій редакції, де до високого ступеня ризику захворювання на туберкульоз віднесено протитуберкульозні кабінети поліклінік. Отже, якщо в штатному розписі е протитуберкульозний кабінет, працівникам цього кабінету будуть провадитися наведені виплати.

Згідно з п.4 цього наказу він набирає чинності з дня офіційного опублікування, тобто через 10 днів після його державної реєстрації, - 22 січня 2012 р. (п.3 Указу Президента України від 03.10.92 р. N 493/92 «Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та 'інших органів виконавчої влади»).

Головний спеціаліст,
Лідія ГАВРИЛЕНКО

«Праця i зарплата» N 9 (781), 1 березня 2012 р.
Передплатний iндекс: 30214