МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
22.09.2006 N 347
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
5 жовтня 2006 р. за N 1096/12970
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства соціальної політики України
N 488 від 06.08.2012)
Про впорядкування умов оплати праці
працівників Національної телекомпанії
України, які не є журналістами
Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035/2000, та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Національної телекомпанії України, які не є журналістами, наказую:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників Національної телекомпанії України ( далі - НТКУ) згідно з додатками 1 та 2 (додаються).
2. Надати право керівнику НТКУ в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів, місячних тарифних ставок) згідно з схемами та розмірами, затвердженими цим наказом;
б) посадові оклади: заступникам керівника НТКУ - на 5-15 відсотків нижче, ніж посадовий оклад керівника НТКУ, визначений згідно з чинним законодавством; заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам та їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
ґ) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
д) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
е) надбавку працівникам за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;
є) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям II класу - 10 відсотків, водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік, за винятком матеріальної допомоги на поховання;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
4) виплачувати працівникам:
а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу;
б) надбавку за спортивні звання: "заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - 20 відсотків; "майстер спорту міжнародного класу" - 15 відсотків; "майстер спорту" - 10 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;
в) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне та спортивне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем.
3. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 17.09.2002 N 489 "Про впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників Національної телекомпанії України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 02.10.2002 за N 805/7093 (із змінами).
4. Ці умови застосовуються у терміни, що визначені додатками 1 і 2.
Міністр М.Папієв
Погоджено:
Міністерство фінансів України Заступник Міністра С.Рибак
Державний комітет телебачення і радіомовлення
України Перший заступник Голови А.Мураховський
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006 N 347
Схема
посадових окладів (окладів) працівників
Національної телекомпанії України
--------------------------------------------------------------------------
| Посади (професії) | Місячні посадові оклади |
| | (оклади), гривень |
| |-----------------------------|
| | з | з | з |
| | 01.01. | 01.07. | 01.12. |
| | 2006 | 2006 | 2006 |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Керівні працівники | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Директор технічний, директор комерційний, |1539-1796|1648-1924|1758-2053|
|директор з виробництва, директор | | | |
|обТєднання з міжнародних відносин, | | | |
|начальник управління | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Головні: інженер, технолог; продюсер |1368-1625|1465-1740|1563-1857|
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Начальники (завідувачі) самостійних |1283-1539|1374-1648|1466-1758|
|підрозділів: комплексу, відділу, цеху; | | | |
|головний бухгалтер | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Начальники (завідувачі) підрозділів у |812-1283 |870-1374 | 928-1466|
|складі дирекції, управління: комплексу, | | | |
|відділу, цеху | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Начальники (завідувачі) інших підрозділів:|812-1283 |870-1374 | 928-1466|
|дільниці, зміни, сектору, майстерні, | | | |
|лабораторії, охорони пожежної, | | | |
|виробництва; керівник групи та інші | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Завідувачі: центрального складу, складу, | 599-898 | 642-962 | 685-1026|
|бібліотеки, сховища, експедиції; інші | | | |
|керівні працівники; старший майстер, | | | |
|майстер, старший майстер контрольний, | | | |
|майстер контрольний | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Художньо-виробничий персонал | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Головний режисер |1069-1496|1145-1602|1222-1709|
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Професіонали та фахівці I категорії: |799-1240 |856-1328 | 913-1417|
|диктор, оператор телебачення, режисер, | | | |
|звукорежисер, перекладач та інші; старші: | | | |
|художник-постановник, художник-гример | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Професіонали та фахівці II категорії: |727-1129 |779-1209 | 831-1290|
|диктор, оператор телебачення, режисер, | | | |
|звукорежисер, перекладач та інші | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Диктор, оператор телебачення, режисер, |641-1026 |687-1099 | 733-1173|
|звукорежисер, фотокореспондент, | | | |
|художник-постановник, художник-гример, | | | |
|перекладач та інші | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Художники: дизайнер, декоратор та інші; | 641-812 | 687-870 | 733-928 |
|лялькар | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Асистенти: режисера, звукорежисера, | 513-727 |549-779 | 586-831 |
|телеоператора; старший адміністратор | | | |
|телевізійних передач, адміністратор | | | |
|телевізійних передач та інші | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Професіонали, фахівці, технічні службовці | | | |
|та окремі професії робітників | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Помічник, радник президента компанії |1026-1283|1099-1374|1173-1466|
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Провідні: інженер, юрисконсульт, |812-1283 |870-1374 | 928-1466|
|економіст, фахівець з методів розширення | | | |
|ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, | | | |
|експерт та інші | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Професіонали та фахівці I категорії: |795-1240 |851-1328 | 908-1417|
|інженер, юрисконсульт, економіст, | | | |
|фахівець, фахівець з методів розширення | | | |
|ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, | | | |
|технолог, експерт; старші: інспектор, | | | |
|організатор діловодства та інші | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Професіонали та фахівці II категорії: |727-1118 |779-1197 |831-1277 |
|інженер, юрисконсульт, економіст, | | | |
|фахівець, фахівець з методів розширення | | | |
|ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, | | | |
|технолог, експерт | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Професіонали та фахівці: інженер, |641-1026 |687-1097 | 733-1177|
|юрисконсульт, економіст, фахівець, | | | |
|фахівець з методів розширення ринку збуту | | | |
|(маркетолог), бухгалтер, технолог, | | | |
|експерт, інспектор, організатор | | | |
|діловодства та інші | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Старші: електромеханік, диспетчер; технік | 599-898 | 642-962 | 685-1026|
|I категорії, бібліограф I категорії, | | | |
|бібліотекар I категорії; референт та інші | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Технік II категорії, бібліограф II |588-599 |630-642 | 672-685 |
|категорії, бібліотекар II категорії | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Електромеханік, технік, механік, | 556-812 | 595-870 | 635-928 |
|диспетчер, бібліограф, бібліотекар, | | | |
|експедитор, оператор відеозапису та інші | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Фонотекар, відповідальний черговий, | 556-812 | 595-870 | 635-928 |
|черговий бюро перепусток, архіваріус, | | | |
|оператор копіювальних та розмножувальних | | | |
|машин, оператор електронно-обчислювальних | | | |
|та обчислювальних машин, секретар | | | |
|керівника, оператор комп'ютерного набору, | | | |
|освітлювач, реквізитор, установник | | | |
|декорацій, друкарка I категорії, водії | | | |
|автотранспортних засобів та інші | | | |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Друкарка II категорії, друкарка | 546-556 | 585-595 | 624-635 |
|------------------------------------------+---------+---------+---------|
|Підсобний робітник, прибиральник службових| 513-556 | 549-595 | 586-635 |
|приміщень, прибиральник виробничих | | | |
|приміщень, робітник з комплексного | | | |
|прибирання та утримання будинків з | | | |
|прилеглими територіями, вантажник, | | | |
|двірник, гардеробник, старший сторож, | | | |
|сторож, ліфтер, старший комірник, | | | |
|комірник, контролер на | | | |
|контрольно-пропускному пункті та інші | | | |
--------------------------------------------------------------------------
Заступник директора Департаменту з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці - начальник відділу А.М.Литвин
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006 N 347
Місячні тарифні ставки
робітників Національної телекомпанії
України за розрядами
-----------------------------------------------------------------
| Розряд | Міжрозрядний | Місячна тарифна ставка, гривень |
| | коефіцієнт |---------------------------------------|
| | |з 01.01.2006|з 01.07.2006|з 01.12.2006 |
|--------+--------------+------------+------------+-------------|
| 1 | 1,00 | 505 | 541 | 577 |
|--------+--------------+------------+------------+-------------|
| 2 | 1,06 | 535 | 574 | 612 |
|--------+--------------+------------+------------+-------------|
| 3 | 1,14 | 576 | 617 | 658 |
|--------+--------------+------------+------------+-------------|
| 4 | 1,19 | 601 | 644 | 687 |
|--------+--------------+------------+------------+-------------|
| 5 | 1,23 | 621 | 665 | 710 |
|--------+--------------+------------+------------+-------------|
| 6 | 1,27 | 641 | 687 | 733 |
-----------------------------------------------------------------
Заступник директора Департаменту з питань державного
регулювання заробітної плати та умов праці - начальник відділу А.М.Литвин