МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 43 від 05.03.2001
(Наказ скасовано на підставі Наказу
Міністерства аграрної політики
N 394 від 02.11.2004)
Про кадрове забезпечення в системі Мінагрополітики України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінагрополітики
N 356 від 06.12.2001 )
На виконання Указу Президента України від 10 листопада 1995 року N 1035/95 "Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій" та з метою посилення роботи з кадрами і в зв'язку зі зміною структури центральних органів виконавчої влади: НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про Галузеву раду по роботі з кадрами при Міністерстві аграрної політики України та її склад (додатки 1, 2).
2. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Мельник) забезпечити підготовку матеріалів для розгляду, а також організаційно-технічне обслуговування роботи Галузевої ради та реалізацію стратегії державної кадрової політики.
3. Державним департаментам продовольства, рибного господарства, головним управлінням сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій та формуванням при Мінагрополітики покласти в основу роботи з кадрами Указ Президента України від 10 листопада 1995 року N 1035/95 "Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій" і забезпечити його неухильне виконання.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.
Міністр I.Кириленко
Додаток 1
до наказу Мінагрополітики
України
від 05.03.2001 N 43
Положення
про Галузеву раду по роботі з кадрами при
Міністерстві аграрної політики України
1. Галузева рада по роботі з кадрами при Міністерстві аграрної політики України (далі - Рада) створена у відповідності з Програмою кадрового забезпечення державної служби, затвердженою Указом Президента України від 10 листопада 1995 року N 1035/95 з наступними змінами і доповненнями, та з метою координації роботи по реалізації стратегії державної кадрової політики в апараті міністерства, місцевих органах управління сільського господарства і продовольства, на державних підприємствах, в установах і організаціях.
2. У своїй діяльності Рада керується законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства України, а також цим Положенням.
3. Основними завданнями Ради є:
- реалізація стратегії державної кадрової політики;
- вивчення і узагальнення досвіду роботи з кадрами в апараті міністерства, в управліннях сільського господарства регіонів, на державних підприємствах, в установах і організаціях;
- аналіз та внесення пропозицій, розробка заходів щодо впровадження програм кадрового забезпечення державної служби та роботи з керівниками підприємств, установ і організацій;
- аналіз формування кадрового резерву та роботи з ним;
- аналіз програм підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників підприємств та їх кадрового резерву;
- подальший розвиток системи перепідготовки і підвищення кваліфікації керівників і спеціалістів агропромислового виробництва та державних службовців;
- підготовка висновків та пропозицій щодо поліпшення роботи з державними службовцями і керівниками підприємств та їх кадрового резерву;
- підготовка рекомендацій щодо вдосконалення законодавства та нормативної правової бази з питань кадрового забезпечення;
- розгляд галузевих (регіональних) програм та річних планів роботи по кадровому забезпеченню державної служби, а також керівників і спеціалістів підприємств.
4. Рада має право:
- залучати провідних фахівців до розробки і розгляду питань, що належать до її компетенції;
- заслуховувати на своїх засіданнях інформацію керівних працівників апаратів обласних і районних органів сільського господарства і продовольства, державних підприємств, установ і організацій з питань, що належать до компетенції Ради.
5. Галузева Рада по роботі з кадрами створюється у складі:
- голови Державного секретаря Міністерства аграрної політики України;
- членів Ради;
- відповідального секретаря. ( Пункт 5 в редакції Наказу Мінагрополітики N 356 від 06.12.2001 )
6. Члени Ради беруть участь в засіданнях без права заміни.
7. Засідання проводяться у відповідності з планом, який затверджує голова Ради, але не рідше одного разу на квартал.
8. Органи, підприємства, установи, організації, робота яких буде розглядатися, подають у визначені планом терміни доповіді, довідки, інформативні матеріали, проекти рішень Ради.
9. Підготовка матеріалів для розгляду, а також організаційно-технічне обслуговування Ради покладається на управління кадрів Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки міністерства.
10. Рішення Ради оформлюються протоколами у вигляді рекомендацій, з обов'язковими для розгляду та врахування в роботі керівниками відповідних органів, державних підприємств, установ і організацій.
Заступник начальника Департамента
кадрової політики, аграрної освіти та науки М.Ф.Бойко
Додаток 2
до наказу Мінагрополітики
України
від 05.03.2001 N 43
Склад
Галузевої ради по роботі з кадрами при
Міністерстві аграрної політики України
Керівництво Ради
Рижук - Державний секретар, голова Ради Сергій Миколайович
Мельник - заступник Державного секретаря, Сергій Іванович заступник голови Ради
Кушніренко - провідний спеціаліст відділу обліку Лариса Сергіївна кадрів АПК Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки, відповідальний секретар
Члени Ради
Бойко - Начальник Департаменту кадрової Микола Федорович політики, аграрної освіти та науки
Бондаренко - заступник начальника Головного Василь Федорович управління сільського господарства і продовольства Харківської облдержадміністрації
Бочковська - начальник Юридичного управління Світлана Михайлівна
Дробот - начальник Департаменту стратегії Віталій Іванович розвитку аграрної економіки
Жовтопляс - заступник начальника Головного Анатолій Іванович управління сільського господарства і продовольства Чернігівської облдержадміністрації
Квасновський - заступник начальника Головного Володимир Микитович управління сільського господарства і продовольства Кіровоградської облдержадміністрації
Зуб - начальник Департаменту Григорій Іванович фінансово-кредитної та податкової політики
Панов - начальник відділу юридичного Юрій Михайлович обслуговування, навчальних закладів та кадрів Державного департаменту рибного господарства
Пищолка - заступник начальника Департаменту Володимир Андрійович ринків продукції тваринництва з Головною державною племінною інспекцією
Пушик - начальник відділу кадрової, Богдан Олексійович юридичної та спецроботи Державного департаменту продовольства
Савицька - начальник Управління реформування Олена Петрівна управління АПК та соціально-трудових відносин
Сорока - начальник Департаменту ринків Василь Іванович продукції рослинництва та розвитку насінництва
Червінська - начальник Першого відділу Людмила Феліксівна
Шведов - заступник начальника Департаменту Валерій Григорович кадрової політики, аграрної освіти та
| науки - начальник управління кадрів |
Шейко - начальник Департаменту зв'язків з Петро Володимирович Верховною Радою України та організаційної роботи
( Склад в редакції Наказу Мінагрополітики N 356 від 06.12.2001 )
Заступник начальника Департамента
кадрової політики, аграрної освіти та науки М.Ф.Бойко