МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ
23.02.2017 N 2.4-399

Питання трудових відносин та оплати праці заступника
директора НВК з дошкільної освіти

У департаменті загальної середньої та дошкільної освіти розглянуто <...> лист <...> щодо надання роз'яснень по суті порушених питань, та в межах компетенції інформуємо.

Відповідно до частини третьої статті 12 Закону України "Про дошкільну освіту" для задоволення освітніх потреб громадян дошкільний навчальний заклад може входити до складу навчально-виховного комплексу (далі - НВК) "дошкільний навчальний заклад - загальноосвітній навчальний заклад", "загальноосвітній навчальний заклад - дошкільний навчальний заклад" або до складу об'єднання з іншими навчальними закладами.

У частині другій статті 19 цього Закону зазначено, що забезпечення реалізації державної політики у сфері дошкільної освіти на відповідній території належить до компетенції місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування.

Згідно з пунктом 21 Положення про навчально-виховний комплекс "дошкільний навчальний заклад - загальноосвітній навчальний заклад", "загальноосвітній навчальний заклад - дошкільний навчальний заклад" (далі - Положенні про НВК), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 р. N 306, штатні розписи НВК встановлюються відповідним органом управління освітою на основі Типових штатних нормативів, затверджених МОН за погодженням з Мінфіном. Оскільки, відповідно до пункту 6 цього Положення НВК складається з двох підрозділів - дошкільного та шкільного, при формуванні штатного розпису НВК необхідно керуватись: в частині шкільного підрозділу - Типовими штатними нормативами загальноосвітніх навчальних закладів, затвердженими наказом МОН від 06.12.2010 р. N 1205 (далі - Штатні нормативи ЗНЗ), а в частині дошкільного підрозділу - Типовими штатними нормативами дошкільних навчальних закладів, затвердженими наказом МОН від 04.11.2010 р. N 1055 (далі - Штатні нормативи ДНЗ).

Відповідно до пункту 15 Положення про НВК керівництво навчально-виховним комплексом здійснює його директор. За діяльність дошкільного підрозділу НВК відповідає заступник директора. При цьому назва посади повинна відповідати Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. N 963, а саме: заступник директора НВК з навчально-виховної (навчальної, виховної) роботи.

У пункті 15 Положення про НВК також зазначено, що заступник директора, який відповідає за діяльність дошкільного підрозділу, повинен мати відповідну вищу педагогічну освіту, тобто за спеціальністю "дошкільна освіта".

Відповідно до пункту 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. N 102, керівні працівники дитячих дошкільних закладів можуть виконувати роботу вихователів у цій же установі в обсязі не більше 18 годин на тиждень. Оплата праці за таку роботу проводиться понад основний посадовий оклад (ставку).

Оскільки заступник директора НВК з навчально-виховної (навчальної, виховної) роботи, який відповідає за діяльність дошкільного підрозділу, фактично є керівником дошкільного навчального закладу у складі НВК, вважаємо, що на нього поширюється норма пункту 91 зазначеної Інструкції і він може виконувати роботу вихователів у цій же установі в обсязі не більше 18 годин на тиждень.

Додатково інформуємо, що після прийняття нової редакції Закону України "Про освіту" буде проведено відповідну роботу щодо оновлення нормативно-правової бази, що регулює діяльність навчальних закладів.

Директор департаменту Ю. Кононенко