КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці

Про надбавку за інтенсивність праці під
час випробувального терміну

ПИТАННЯ: У якому порядку встановлюється держслужбовцям надбавка за інтенсивність праці, передбачена постановою Кабміну від 18.01.2017 р. № 15, якщо особу призначено на посаду держслужбовця вперше та визначено випробувальний термін?

Чи можна встановити цю надбавку під час випробувального терміну?

ВІДПОВІДЬ: Постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" затверджено Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям (далі - Положення). До додаткових стимулюючих виплат державним службовцям належать надбавки за інтенсивність прачі, за виконання особливо важливої роботи.

Право встановлювати додаткові стимулюючі виплати державним службовцям мають керівники державної служби в державному органі в межах економії фонду оплати праці.

Пунктами 5 і 6 Положення визначено критерії, з урахуванням яких установлюються додаткові стимулюючі виплати.

При цьому обмежень щодо виплати додаткових стимулюючих виплат державним службовцям у період випробувального терміну чинним законодавством не передбачено.

Заступник директора,
Алла ЛИТВИН

"Праця i зарплата" N 44 (1056), 29 листопада 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214