КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Щодо встановлення категорії та тарифних розрядів
ПИТАННЯ: З 1 квітня 2017 р. до штатного розпису терцентру відповідно до Типового штатного нормативу чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), затвердженого наказом Мінсоцполітики від 12.07.2016 р. № 753, було введено посади психолога; організатора культурно-дозвіллєвої діяльності; фахівця з фізичної реабілітації; інструктора з трудової адаптації.
Ці посади відсутні в наказі Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519. Як правильно слід було встановити категорії та тарифні розряди цим працівникам?
ВІДПОВІДЬ: Оплата праці працівників територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) провадиться згідно з наказом Мінпраці і МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 "Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я і установ соціального захисту населення" (далі - Умови).
Згідно з п. 1.4 Умов розміри посадових окладів (тарифних ставок) визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки, які встановлюються професіоналам, фахівцям залежно від наявної кваліфікаційної категорії, робітникам - кваліфікаційного розряду в межах діапазону, визначеного для цих посад (професій) Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників, і відображаються в тарифікаційному списку (додаток 1).
Посада психолога (посада не є медичною - лікар-психолог або педагогічною - практичний психолог) належить до професійного угруповання "психологи" з кодом 2445.2 розділу "Професіонали" Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженого наказом ДержспоживстанДарту України від 28.07.2010 р. № 327.
Розмір посадового окладу психолога визначається за схемою тарифних розрядів, затвердженою пп. 3 п. 2.2.21 Умов.
Психологові без категорії встановлюється 7 тарифний розряд Єдиної тарифної сітки, II категорії - 8-й, І категорії - 9-й, провідному психологу - 10 тарифний розряд.
Посада організатора культурно-дозвіллєвої діяльності та інструктора з трудової адаптації належать до професійного угруповання "Фахівці", і розмір посадового окладу за цими посадами визначається за пп. 4 п. 2.2.21 Умов - з 6 до 8 тарифного розряду (без категорії, II категорії, І категорії відповідно).
За пунктом 1.3 Умов оплата праці керівників, фахівців, технічних службовців і робітників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, не передбачених цими Умовами (педагогічних працівників, працівників культури, сільського господарства тощо), провадиться відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери.
Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 80 "Соціальні послуги") посади фахівців з фізичної реабілітації віднесені до фахівців галузі фізичної культури і спорту.
Ця посада вводиться в установі соціального захисту з метою проведення реабілітаційних заходів усунення або зменшення болю, впровадження комплексу вправ і рекомендацій, спрямованих на поліпшення діяльності опорно-м'язової системи та організму в цілому, а також співпраці з лікарями, педагогами, логопедами, психологами, соціальними працівниками.
Умови та розміри оплати праці працівника, який обіймає таку посаду, визначаються відповідно до наказу Міністерства України у справах молоді та спорту від 23.09.2005 Р. № 2097 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту" (із змінами), фахівцю з фізичної реабілітації посадовий оклад установлюється за 9-10 тарифним розрядом згідно з додатком 9 до цього наказу.
Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ
"Праця i зарплата" N 37 (1049), 04 жовтня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214