КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 11 вересня 2007 р. N 1123
Київ

Про умови оплати праці працівників
державних нотаріальних контор та
державних нотаріальних архівів

(Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 208 від 19.03.20
08
N 84 від 21.02.20
17)

(Установити, що у межах видатків на оплату праці,
затверджених у кошторисах установ, закладів та
організацій, за рахунок виплат, пов’язаних з
індексацією, надбавок, доплат, премій підвищуються
з 1 грудня 2015 р. на 10 відсотків посадові оклади
працівників, розміри яких затверджено цією
постановою, згідно з Постановою КМ
N 1013 від 09.12.20
15)

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити схему посадових окладів працівників державних нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів згідно з додатком.

2. Надати право начальникам головних територіальних управлінь юстиції Міністерства юстиції України в Автономній Республіці Крим, в областях, містах Києві та Севастополі у межах затвердженого фонду оплати праці:

(Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 84 від 21.02.2017)

1) установлювати:

а) завідувачам державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, їх заступникам, державним нотаріусам, іншим працівникам державних нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів - посадові оклади відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів;

б) надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи:

завідувачам державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, їх заступникам, державним нотаріусам, консультантам - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу;

(Абзац другий підпункту "б" підпункту 1 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 84 від 21.02.2017)

іншим працівникам державних нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;

в) працівникам (крім завідувачів державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів та їх заступників) доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій персоналу (у разі відсутності внаслідок тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці без збереження заробітної плати, у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на зазначену мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи, а також з нагоди державних, професійних свят та ювілейних дат у межах фонду преміювання, створеного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.

Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання, що затверджене відповідним головним територіальним управлінням юстиції;

(Абзац другий підпункту 2 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 84 від 21.02.2017)

3) надавати завідувачам державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, їх заступникам, державним нотаріусам та іншим працівникам державних нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.

3. Виплачувати завідувачам державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, їх заступникам, державним нотаріусам та іншим працівникам державних нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів:

1) надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - у розмірі 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;

2) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків посадового окладу;

3) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 5 відсотків посадового окладу.

Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.

4. Виплачувати завідувачам державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, їх заступникам, державним нотаріусам, консультантам надбавку за вислугу років залежно від стажу роботи у сфері нотаріальної діяльності, її організації та контролю у таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків посадового окладу.

5. Преміювання завідувачів державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, їх заступників, надання їм матеріальної допомоги і встановлення надбавок та доплат до посадових окладів здійснюються у порядку та розмірі, установлених цією постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці. Рішення про зазначені виплати приймається відповідним головним територіальним управлінням юстиції.

(Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 84 від 21.02.2017)

(Пункт 6 виключено на підставі Постанови КМ N 84 від 21.02.2017)

7. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2008 року.

Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ

Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 вересня 2007 р. N 1123

(у редакції постанови
Кабінету Міністрів України
від 21 лютого 2017 р. N 84)

Схема
посадових окладів працівників державних нотаріальних
контор та державних нотаріальних архівів

Найменування посади  Місячний посадовий оклад, гривень 
Завідувач державної нотаріальної контори, державного нотаріального архіву  4000 
Заступник завідувача державної нотаріальної контори, державного нотаріального архіву  3900 
Державний нотаріус  3200 
Консультант  2649 
Оператор комп’ютерного набору I категорії, діловод  2049 
Оператор комп’ютерного набору II категорії, архіваріус  1895 

(Додаток в редакції Постанов КМ N 208 від 19.03.2008, N 84 від 21.02.2017)