Увага! Це є застаріла редакція документа. На останню редакцію
МІНІСТЕРСТВО ІНФРАСТРУКТУРИ УКРАЇНИ
Затверджено
Наказ Міністерства інфраструктури України
10.11.2016 N 391
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
02 грудня 2016 р. за N 1572/29702
Показники
преміювання, за якими зменшується розмір премії
керівникам підприємств транспорту та поштового зв'язку
| Показники преміювання | Розмір зменшення преміювання, % |
| 1. Невиконання нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України | 100 |
| 2. Невиконання наказів, рішень колегій, доручень уповноваженого органу управління (вищого органу товариства) | |
| 3. Погіршення окремих показників виробничо-фінансової діяльності та майнового стану (згідно з контрактом) | |
| 4. Нецільове використання бюджетних, позабюджетних та спеціальних коштів | |
| 5. Порушення здійснення розрахунків в іноземній валюті | |
| 6. Порушення договірної дисципліни | |
| 7. Ненадання у визначені терміні на затвердження уповноваженому органу управління (вищому органу товариства) фінансового плану підприємства на наступний рік | |
| 8. Ненадання у визначені терміни звітів про виконання фінансового плану | |
| 9. Ненадання у визначені терміни квартальної та річної бухгалтерської звітності та показників контракту | |
| 10. Виявлення Рахунковою палатою України, Державною фінансовою інспекцією України, Державною фіскальною службою України, Пенсійним фондом України, Фондом соціального захисту інвалідів, Фондом соціального страхування та/або підрозділом внутрішнього аудиту Мінінфраструктури випадків порушення ведення господарської діяльності | |
| 11. Незабезпечення виконання законних вимог Рахункової палати України, Державної фінансової інспекції України, Державної фіскальної служби України, Пенсійного фонду України, Фонду соціального захисту інвалідів, Фонду соціального страхування та/або підрозділу внутрішнього аудиту Мінінфраструктури, а також невжиття заходів щодо усунення порушень та недоліків в роботі підприємства, виявлених Рахунковою палатою України, Державною фінансовою інспекцією України, Державною фіскальною службою, Пенсійним фондом України, Фондом соціального захисту інвалідів, Фондом соціального страхування України та/або підрозділом внутрішнього аудиту Мінінфраструктури, притягнення винних осіб до відповідальності, відшкодування завданих збитків | |
| 12. Незабезпечення впровадження та реалізації аудиторських рекомендацій, наданих за результатами внутрішнього аудиту | |
| 13. Відсутність затвердженого в установленому порядку фінансового плану | |
| 14. Порушення термінів створення та здачі науково-технічної продукції, проектно-розвідувальних та конструкторських робіт | 50 |
| 15. Неякісне і неповне виконання науково-технічних розробок, проектно-розвідувальних та конструкторських робіт згідно з висновками замовника, актом приймальної комісії, рішенням науково-технічної ради, експертизою | 50 |
Начальник Управління економічного
розвитку та фінансів І.П. Садловська