МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
27.07.2016 N 384
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
22 серпня 2016 р. за N 1165/29295
Про затвердження Типових нормативів для розробки штатів наукових
установ Збройних Сил України, наукових підрозділів наукових установ,
вищих військових навчальних закладів та військових навчальних
підрозділів вищих навчальних закладів
Відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" та з метою забезпечення розробки штатів наукових установ Збройних Сил України, наукових підрозділів наукових установ, вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів наказую:
1. Затвердити Типові нормативи для розробки штатів наукових установ Збройних Сил України, наукових підрозділів наукових установ, вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів (далі - Типові нормативи), що додаються.
2. Керівникам структурних підрозділів Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, командувачам видів Збройних Сил України, яким підпорядковані наукові установи Збройних Сил України, вищі військові навчальні заклади та військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів, протягом трьох місяців після видання наказу в установленому порядку опрацювати та подати до Генерального штабу Збройних Сил України (через Головне управління оборонного та мобілізаційного планування Генерального штабу Збройних Сил України за погодженням із Воєнно-науковим управлінням Генерального штабу Збройних Сил України) пропозиції щодо внесення змін до штатів підпорядкованих наукових установ Збройних Сил України, наукових підрозділів наукових установ, вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів відповідно до Типових нормативів.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр оборони України генерал армії України
С. Т. Полторак
Затверджено
Наказ Міністерства оборони України
27.07.2016 N 384
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
22 серпня 2016 р. за N 1165/29295
Типові нормативи
для розробки штатів наукових установ Збройних Сил України,
наукових підрозділів наукових установ, вищих військових навчальних закладів
та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів
І. Загальні положення
1. Ці Типові нормативи визначають структуру та чисельність наукових установ (далі - НУ) Збройних Сил України (далі - ЗСУ), наукових підрозділів НУ (далі - НП), вищих військових навчальних закладів (далі - ВВНЗ) та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів (далі - ВНП ВНЗ) і призначені для використання під час розробки штатів (штатних розписів) та переліків змін до них.
Структура та чисельність НУ та НП розвідувального органу Міністерства оборони України визначаються згідно з чинним законодавством України.
2. Основні терміни та їх визначення:
наукова (науково-дослідна, науково-технологічна, науково-технічна, науково-практична, науково-випробувальна) установа (НУ) - юридична особа незалежно від організаційно-правової форми та форми власності, утворена в установленому законодавством порядку, для якої наукова та (або) науково-технічна діяльність є основною;
НП - структурний підрозділ юридичної особи, основним завданням якого є провадження наукової, науково-технічної або науково-організаційної діяльності.
3. Склад основних підрозділів визначається конкретно для кожної НУ та НП з урахуванням замовлень на проведення наукових досліджень та виконання завдань, які покладено на них у відповідному положенні (статуті).
НП ВВНЗ, ВНП ВНЗ можуть бути структурним підрозділом або мати статус юридичної особи у складі ВВНЗ, ВНП ВНЗ.
4. На підставі замовлень на проведення наукових досліджень керівники структурних підрозділів органів військового управління, яким підпорядковані НУ, ВВНЗ та ВНП ВНЗ, щороку до 30 листопада розробляють та подають (за необхідності) за погодженням із Департаментом військової освіти, науки, соціальної та гуманітарної політики Міністерства оборони України і Воєнно-науковим управлінням Генерального штабу Збройних Сил України до Генерального штабу Збройних Сил України (через Головне управління оборонного та мобілізаційного планування Генерального штабу Збройних Сил України) пропозиції до проекту директиви Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України на відповідний рік щодо внесення змін до штатів НУ та НП ВВНЗ.
5. Зазначені у цих Типових нормативах структурні підрозділи, посади та їх кількість є максимальними і включаються до штатів НУ та НП лише після визначення чисельності особового складу відповідними спільними директивами Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України про проведення організаційних заходів.
6. Утворення, реорганізація та ліквідація державних наукових установ здійснюються в установленому Кабінетом Міністрів України порядку. За рішенням Кабінету Міністрів України у НУ можуть створюватися відокремлені структурні підрозділи - філії НУ.
НП ВВНЗ, ВНП ВНЗ зі статусом юридичної особи створюються, реорганізуються та ліквідуються у порядку, визначеному для НУ.
7. ВВНЗ (ВНП ВНЗ) мають право утворювати, реорганізовувати та ліквідовувати свої НП (крім тих, що мають статус юридичної особи) відповідним наказом Міністерства оборони України (за умови, якщо такі НП не створювалися рішенням Кабінету Міністрів України).
8. Для координації спільної діяльності НУ, ВВНЗ та ВНП ВНЗ наказом Міністерства оборони України можуть створюватись позаштатні об’єднання-комплекси відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність".
9. Для вирішення окремих завдань можуть утворюватися позаштатні тимчасові наукові (творчі) колективи.
ІІ. Типові нормативи для розробки розділу штату "Управління"
1. Командування НУ та НП (юридична особа):
| N з/п | Посада, категорія | Штатна чисельність посад | |||||||||
| до 25 | до 50 | до 100 | до 150 | до 200 | до 250 | до 300 | до 400 | до 500 | понад 500 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Начальник (офіцер) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Заступник начальника з наукової роботи (офіцер) | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Заступник начальника з наукової роботи - начальник відділу (лабораторії) (офіцер) | 1 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| Заступник начальника (офіцер) | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Заступник начальника по роботі з особовим складом (офіцер) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | - | - | - | |
| Заступник начальника з матеріально-технічного забезпечення - начальник служби (офіцер) | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | - | |
| Заступник начальника з озброєння - начальник озброєння (офіцер) | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | |
| Заступник начальника з тилу - начальник тилу (офіцер) | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | |
| Помічник начальника з матеріально-технічного забезпечення - начальник служби (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | - | - | - | |
| Помічник начальника з матеріально-технічного забезпечення (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - | |
| Юрисконсульт (офіцер або працівник ЗСУ) | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Учений секретар (працівник ЗСУ) | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Діловод (працівник ЗСУ) | 1 | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - | - | |
Посади командування можуть мати подвійне найменування, яке визначає обов’язковий фах, рівень підготовки та поширення дії керівних документів, які регламентують діяльність за фахом у Збройних Силах України.
У науково-випробувальних установах, що здійснюють випробування авіаційної техніки, може включатись до штату посада заступника начальника з льотної підготовки (з авіації).
2. Командування НП:
| N з/п | Посада, категорія | Штатна чисельність посад | ||||||
| до 50 | до 100 | до 150 | до 200 | до 250 | понад 250 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
| Начальник (офіцер) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| Заступник начальника з наукової роботи (офіцер) | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| Заступник начальника з наукової роботи - начальник науково-дослідного відділу (офіцер) | 1 | - | - | - | - | - | ||
| Заступник начальника (офіцер) | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
3. Науково-організаційний відділ (відділення) НУ та НП (юридична особа):
| N з/п | Посада, категорія | Штатна чисельність посад | |||||||||
| до 25 | до 50 | до 100 | до 150 | до 200 | до 250 | до 300 | до 400 | до 500 | понад 500 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Начальник відділу (офіцер) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Начальник відділення (офіцер) | - | - | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - | |
| Заступник начальника відділу (офіцер) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| Провідний науковий співробітник (офіцер) | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Старший науковий співробітник (офіцер) | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Науковий співробітник (офіцер) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Молодший науковий співробітник (офіцер) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Провідний науковий співробітник (працівник ЗСУ) | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Старший науковий співробітник (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | |
| Науковий співробітник (працівник ЗСУ) | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | |
| Молодший науковий співробітник (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Інженер (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
Посада заступника начальника відділу (офіцер) вводиться лише за умови штатної чисельності відділу понад дев’ять посад та за наявності в НУ очної докторантури (ад’юнктури).
За наявності в НУ очної докторантури (ад’юнктури) до складу науково-організаційних підрозділів включаються штатні посади докторантів (ад’юнктів).
4. Відділ (відділення, група) персоналу та стройовий НУ:
| N з/п | Посада, категорія | Штатна чисельність посад | |||||||||
| до 25 | до 50 | до 100 | до 150 | до 200 | до 250 | до 300 | до 400 | до 500 | понад 500 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Начальник відділу (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Начальник відділення (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | - | - | 1 | - | - | - | - | - | |
| Начальник групи (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | - | 1 | - | - | - | - | - | - | |
| Офіцер (офіцер) або інженер з підготовки кадрів (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | |
| Старший інспектор з кадрів (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | |
| Відповідальний виконавець (військовослужбовець) або інспектор з кадрів (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
| Діловод (військовослужбовець або працівник ЗСУ) | - | - | - | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
У НУ чисельністю понад 100 посад для виконання завдань з мобілізаційних питань та обробки інформації оборонного планування до складу відділу (відділення, групи) додатково вводиться посада офіцера або інспектора з кадрів (працівник ЗСУ).
5. Служба охорони державної таємниці НУ:
| N з/п | Посада, категорія | Чисельність посад особового складу, якому надається допуск до державної таємниці, згідно з номенклатурою посад | |||||||||
| до 25 | до 50 | до 100 | до 150 | до 200 | до 250 | до 300 | до 400 | до 500 | понад 500 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Служба охорони державної таємниці | |||||||||||
| Помічник начальника установи - начальник служби (офіцер) | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Старший офіцер (офіцер) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | |
| Офіцер (офіцер) | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Старший спеціаліст (військовослужбовець військової служби за контрактом) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Спеціаліст (військовослужбовець військової служби за контрактом) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Діловод (працівник ЗСУ) | - | - | 1 | 2 | - | - | - | - | - | - | |
| Відділення (група) секретного документального забезпечення | |||||||||||
| Начальник відділення (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Начальник групи (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | - | - | 1 | 1 | - | - | - | - | |
| Діловод (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | |
| Оператор комп’ютерного набору (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Завідувач сховища (робочих папок) (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | |
| Секретна бібліотека | |||||||||||
| Завідувач бібліотеки (працівник ЗСУ) | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Бібліотекар (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
Посада старшого спеціаліста, спеціаліста (військовослужбовець військової служби за контрактом) вводиться за умови наявності шифрувального органу.
Посада оператора комп’ютерного набору вводиться в НУ з чисельністю особового складу від 100 до 200 посад за умови наявності об’єкта інформаційної діяльності класу АС "1", на якому обробляється інформація з обмеженим доступом (з грифом секретності).
6. Група по роботі з особовим складом НУ:
| N з/п | Посада, категорія | Штатна чисельність посад | |||||||||
| до 25 | до 50 | до 100 | до 150 | до 200 | до 250 | до 300 | до 400 | до 500 | понад 500 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Заступник начальника по роботі з особовим складом - начальник групи (офіцер) | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | |
| Старший офіцер (офіцер) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | |
| Офіцер (офіцер) | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | |
| Психолог (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | |
7. Фінансово-економічна служба (група) НУ:
| N з/п | Посада, категорія | Штатна чисельність посад | |||||||||
| до 25 | до 50 | до 100 | до 150 | до 200 | до 250 | до 300 | до 400 | до 500 | понад 500 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Помічник начальника установи - начальник служби (офіцер) | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Заступник начальника служби (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Начальник групи - головний бухгалтер (офіцер або працівник ЗСУ) | - | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - | - | |
| Головний бухгалтер (працівник ЗСУ) | 1 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| Провідний бухгалтер (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | 2 | 2 | ||
| Бухгалтер (працівник ЗСУ) | - | 1 | 2 | 3 | 3 | 4 | 4 | 5 | 7 | 8 | |
8. Відділення матеріально-технічного забезпечення НУ:
| N з/п | Посада, категорія | Штатна чисельність посад | |||||||||
| до 25 | до 50 | до 100 | до 150 | до 200 | до 250 | до 300 | до 400 | до 500 | понад 500 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Старший офіцер (офіцер) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Офіцер (офіцер) або інженер (працівник ЗСУ) | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | - | - | - | |
| Інженер (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | - | - | - | |
| Технік (працівник ЗСУ) | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | - | - | |
9. Служба ракетно-артилерійського озброєння НУ:
| N з/п | Найменування посад, категорія | Штатна чисельність посад військовослужбовців | |||||||||
| до 25 | до 50 | до 100 | до 150 | до 200 | до 250 | до 300 | до 400 | до 500 | понад 500 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Начальник служби (офіцер) | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | |
| Технік (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | |
10. Бронетанкова служба НУ:
| N з/п | Посада | Кількість одиниць базової бронетанкової техніки | ||
| до 30 | до 60 | понад 60 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Начальник служби (офіцер) | - | 1 | 1 |
| 2 | Інженер (з електроспецобладнання) (офіцер) | - | - | 1 |
У разі якщо в наявності менше 30 одиниць бронетанкової техніки, вводиться посада помічника начальника автомобільної служби з бронетанкової техніки (офіцер).
11. Автомобільна служба НУ:
| N з/п | Посада | Кількість одиниць автомобільної техніки | |||
| до 15 | до 50 | до 80 | понад 100 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Начальник автомобільної служби або начальник автомобільної та електрогазової служби (офіцер) | - | 1 | 1 | 1 |
| 2 | Інженер (з безпеки дорожнього руху) (офіцер або працівник) | - | - | 1 | 1 |
| 3 | Інженер (з електрогазової техніки) (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | 1 | 1 |
| 4 | Начальник контрольно-технічного пункту (військовослужбовець військової служби за контрактом) | - | 1 | 1 | 1 |
| 5 | Механік гаража (працівник ЗСУ) | 1 | - | - | - |
| 6 | Інженер (працівник ЗСУ) | - | - | - | 1 |
| 7 | Діловод (працівник ЗСУ) | - | - | - | 1 |
Посада інженера (з електрогазової техніки) (офіцер або працівник ЗСУ) вводиться лише в НУ, що здійснюють випробування авіаційної техніки.
12. Загальна чисельність Тилу:
| N з/п | Посада, категорія | Штатна чисельність посад | |||||||||
| до 25 | до 50 | до 80 | до 130 | до 200 | до 250 | до 300 | до 400 | до 500 | понад 500 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Квартирно-експлуатаційна служба | |||||||||||
| Начальник служби (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | |
| Інженер (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | |
| Технік (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| Продовольча та речова служби | |||||||||||
| Начальник служби (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | - | |
| Продовольча служба | |||||||||||
| Начальник служби (офіцер або працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | |
| Товарознавець (працівник ЗСУ) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | |
| Речова служба | |||||||||||
| Начальник служби (офіцер або працівник) | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | |
Технік (за загальної площі будівель 10 000 кв. м) - 1 (працівник ЗСУ). На кожні 15 000 кв. м додатково вводиться одна посада.
13. Служба пально-мастильних матеріалів:
начальник служби пально-мастильних матеріалів (у разі штатної чисельності техніки з двигуном внутрішнього згорання більше 100 одиниць) - 1 (офіцер або працівник ЗСУ);
інженер (з якості авіаційного палива) - 1 (офіцер або працівник ЗСУ);
технік (50 - 100 одиниць техніки з двигуном внутрішнього згорання) - 1 (військовослужбовець військової служби за контрактом або працівник ЗСУ).
14. У НУ, що здійснюють практичну частину льотних, морських (підводних) та наземних випробувань, оцінку дослідних, модернізованих, серійних зразків озброєння та військової техніки (далі - ОВТ) в інтересах всіх видів ЗСУ та спецпідрозділів, за наявності підрозділів забезпечення повсякденної діяльності та проведення випробувань (сертифікації) зразків ОВТ передбачається утримання штабу в складі відділу (відділення, групи) планування повсякденної діяльності, відділу (відділення, групи) персоналу та стройового відповідно до пункту 4 цього розділу, командного пункту.
Решта посадових осіб управління, необхідних для організації та забезпечення проведення випробувань, відповідно до керівних документів включається до штату залежно від завдань, покладених на НУ (посадові особи озброєння, тилу, інженерно-авіаційної служби, штурманської служби, служби безпеки польотів, інших служб (радіаційного, хімічного біологічного захисту, інженерної, медичної, пожежної, метеорологічної та тих, що відповідають за керівництво та безпеку проведення випробувань).
ІІІ. Типові нормативи для розробки розділу штату "Основні підрозділи"
1. Основною структурною одиницею НУ є НП. Основними підрозділами НУ та НП можуть бути:
науково-дослідне управління;
науково-дослідний відділ;
науково-дослідна лабораторія;
науково-інформаційний відділ (відділення, група).
У складі Центрального науково-дослідного інституту Збройних Сил України для виконання основних завдань високого ступеня складності може створюватись науково-дослідний центр у складі не менше двох управлінь.
У НУ та НП зі складу штатних наукових посад можуть утворюватися колегіальні (позаштатні) консультативно-дорадчі органи (наукові, науково-технічні ради), вчені та спеціалізовані вчені ради.
Для наукового керівництва дослідженнями з найбільш складних та актуальних наукових напрямів у НУ та НП можуть вводитися посади (групи) головних наукових співробітників.
Науково-інформаційний відділ (відділення, група) НУ належить до основних підрозділів та складається з типових штатних посад науково-дослідного управління, науково-дослідного відділу та науково-дослідної лабораторії.
У складі Центрального науково-дослідного інституту Збройних Сил України може створюватись центр воєнно-наукової інформації.
Чисельність посад наукових працівників повинна становити для:
НУ - не менше 80 %;
НП - не менше 90 % загальної чисельності особового складу НУ, НП.
2. Науково-дослідне управління створюється за наявності не менше двадцяти одної штатної посади і є основним науковим структурним підрозділом НУ та НП. Включення до штату НУ та НП такого підрозділу передбачається за умови створення не менше двох управлінь.
Науково-дослідне управління складається не менше ніж з трьох науково-дослідних відділів. У складі науково-дослідного управління можуть бути створені окремі науково-дослідні лабораторії.
Начальник управління має одного заступника, який за штатом одночасно є начальником першого відділу в складі управління.
Для наукового керівництва дослідженнями з найбільш складних та актуальних наукових напрямів у науково-дослідному управлінні може вводитися посада головного наукового співробітника.
3. Науково-дослідний відділ створюється за наявності не менше шести штатних посад.
Науково-дослідний відділ може створюватися як окремий науковий підрозділ у складі НУ та НП.
У складі науково-дослідного відділу можуть створюватися науково-дослідні лабораторії понад його мінімальну чисельність.
4. Науково-дослідна лабораторія є науковим підрозділом для проведення наукових експериментів окремого наукового напряму і створюється:
у складі науково-дослідного відділу за наявності не менше трьох штатних посад;
як окремий науковий підрозділ за наявності не менше п’яти штатних посад.
Науково-дослідна лабораторія може створюватися як окремий науковий підрозділ у складі НУ та НП.
5. Типове співвідношення для кожної установи між провідними і старшими науковими співробітниками, старшими науковими і науковими співробітниками, науковими і молодшими науковими співробітниками становить 1: 1 : 1 : 0,5.
6. Типовими штатними посадами науково-дослідного управління, науково-дослідного відділу та науково-дослідної лабораторії є:
| начальник управління | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| начальник відділу - заступник начальника управління | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| начальник відділу | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| заступник начальника відділу | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| начальник лабораторії | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| головний науковий співробітник провідний науковий співробітник | - офіцер (працівник ЗСУ); - офіцер (працівник ЗСУ); |
| старший науковий співробітник | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| науковий співробітник | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| молодший науковий співробітник | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| інженер | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| редактор | - працівник ЗСУ; |
| перекладач | - працівник ЗСУ. |
Посада заступника начальника відділу вводиться, якщо відділ складається з дев’яти і більше посад.
Посада головного наукового співробітника вводиться тільки в науково-дослідних управліннях.
Посади редактора та перекладача вводяться в науково-інформаційному відділі (відділенні, групі) за штатної чисельності більше 100 посад.
Для обслуговування лабораторно-експериментальної бази в науково-дослідному відділі та науково-дослідній лабораторії може вводитись посада техніка (військовослужбовець або працівник ЗСУ).
7. Основними підрозділами НУ та НП, які проводять випробування, є:
науково-випробувальне управління;
науково-випробувальний відділ;
науково-випробувальне відділення;
науково-випробувальна лабораторія;
науково-інформаційний відділ (відділення, група).
Науково-інформаційний відділ (відділення, група) НУ входить до основних підрозділів та формується з типових штатних посад науково-дослідного управління, науково-дослідного відділу та науково-дослідної лабораторії відповідно до пункту 6 цього розділу, основних підрозділів НУ та НП, які проводять випробування.
Чисельність посад наукових працівників НУ повинна становити не менше 80 % загальної чисельності особового складу науково-випробувальних підрозділів.
8. Науково-випробувальне управління створюється за наявності не менше двадцяти одної штатної посади і є основним науковим структурним підрозділом НУ та НП. Включення до штату НУ та НП такого підрозділу передбачається за умови створення не менше двох управлінь.
Науково-випробувальне управління складається не менше ніж з трьох науково-випробувальних відділів. Крім того, у складі науково-випробувального управління можуть бути створені науково-дослідні відділи, науково-випробувальні відділення та науково-дослідні лабораторії.
Начальник управління може мати одного заступника, який за штатом одночасно є начальником першого відділу в складі управління.
Для наукового керівництва дослідженнями з найбільш складних та актуальних наукових напрямів у науково-випробувальному управлінні може вводитися посада головного наукового співробітника.
9. Науково-випробувальний відділ створюється за наявності не менше шести штатних посад.
Науково-випробувальний відділ може створюватися як окремий науковий підрозділ у складі НУ та НП.
У складі науково-дослідного відділу можуть створюватися науково-випробувальні відділення (лабораторії) понад його мінімальну чисельність.
10. Науково-випробувальне відділення є науковим підрозділом для проведення наукових досліджень, випробувань та експериментів окремого наукового напряму і створюється:
у складі науково-випробувального відділу за наявності не менше чотирьох штатних посад;
як окремий науково-випробувальний підрозділ у складі НВУ або управління за наявності не менше п’яти штатних посад.
Науково-випробувальне відділення може створюватися як окремий науковий підрозділ у складі НУ та НП.
11. Науково-випробувальна лабораторія є науковим підрозділом для проведення наукових експериментів окремого наукового напряму і створюється:
у складі науково-випробувального відділу за наявності не менше трьох штатних посад;
як окремий науковий підрозділ за наявності не менше п’яти штатних посад.
Науково-випробувальна лабораторія може створюватися як окремий науковий підрозділ у складі НУ та НП.
12. Типове співвідношення для НУ між провідними і старшими інженерами-випробувачами, старшими інженерами-випробувачами та інженерами-випробувачами становить 1 : 1 : 1.
13. Типовими штатними посадами науково-випробувального управління, науково-випробувального відділу, науково-випробувального відділення, науково-випробувальної лабораторії є:
| начальник управління | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| начальник відділу - заступник начальника управління | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| начальник відділу | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| начальник відділення - заступник начальника відділу | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| начальник відділення | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| начальник лабораторії | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| провідний науковий співробітник | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| провідний інженер-випробувач | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| старший науковий співробітник | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| старший інженер-випробувач | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| науковий співробітник | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| інженер-випробувач | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| молодший науковий співробітник | - офіцер (працівник ЗСУ); |
| інженер | - офіцер (працівник ЗСУ). |
Посада начальника відділення - заступника начальника відділу вводиться, якщо відділ складається не менше ніж з трьох відділень (лабораторій) і його чисельність перевищує п’ятнадцять штатних посад.
Крім того, до складу науково-випробувальних підрозділів можуть включатись посади фахівців, які забезпечують випробування озброєння та військової техніки. При цьому чисельність таких посад не повинна перевищувати чисельність наукових (науково-випробувальних) посад.
Посади керівників науково-випробувальних підрозділів (управлінь, відділів, відділень, лабораторій) можуть мати подвійне найменування, що визначає обов’язковий фах, рівень підготовки та поширення дії керівних документів, які регламентують діяльність за фахом у Збройних Силах України.
14. Для проведення випробувань озброєння та військової техніки, що потребують утримання штатних екіпажів (команд), можуть створюватись випробувальні комплекси. До складу випробувальних комплексів включаються посади керівників, професіоналів та фахівців із суміщенням посади випробувача, які безпосередньо здійснюють випробування.
Для забезпечення випробувань озброєння та військової техніки можуть створюватись випробувальні полігони.
15. Основними підрозділами НУ та НП можуть бути як науково-дослідний відділ (управління), науково-дослідна лабораторія, так і науково-випробувальний відділ, науково-випробувальне відділення, науково-випробувальна лабораторія. При цьому під час розробки розділу штату "Основні підрозділи" для таких підрозділів застосовуються нормативи згідно з пунктами 1 та 6 цього розділу.
ІV. Типові нормативи для розробки розділу штату "Підрозділи забезпечення"
1. Воєнно-наукова (науково-технічна) бібліотека:
| N з/п | Посада | Норматив |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Завідувач бібліотеки (працівник ЗСУ) | 1 |
| 2 | Провідний бібліотекар (працівник ЗСУ) | 1 штатна посада на відокремлений фонд бібліотеки (у тому числі фонд бібліотеки з грифом "для службового користування") |
| 3 | Бібліотекар (працівник ЗСУ) | 1 штатна посада на 100 000 примірників літератури, а також додатково 1 штатна посада на кожні 250 читачів з урахуванням посади провідного бібліотекаря |
| 4 | Бібліограф (працівник ЗСУ) | 1 |
| 5 | Адміністратор системи (працівник ЗСУ) | 1 штатна посада в разі впровадження в роботу бібліотеки автоматизованої бібліотечно-інформаційної системи та за наявності 10 і більше одиниць комп’ютерної техніки |
2. Підрозділ матеріально-технічного забезпечення:
| N з/п | Посада, категорія | Штатна чисельність посад |
| 1 | 2 | 3 |
| Керівник підрозділу (військовослужбовець або працівник ЗСУ) | 1 | |
| Начальник складу (військовослужбовець або працівник ЗСУ) | 1 | |
| Водій автотранспортного засобу (військовослужбовець або працівник ЗСУ) |
Чисельність штатних посад водіїв автотранспортних засобів (військовослужбовців, працівників ЗСУ) визначається відповідно до кількості автомобільної техніки за штатом.
3. Автомобільна техніка для забезпечення життєдіяльності НУ та НП:
| Назва автомобільної техніки | Штатна чисельність посад | ||||
| до 100 | до 200 | до 400 | до 500 | понад 500 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Легкові автомобілі (об’єм двигуна до 2400 куб. см) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Легкові автомобілі (підвищеної прохідності, колісна формула 4х4) | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 |
| Мікроавтобус | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Автобус (30 - 40 місць) | 1 | 1 | 1 | 2 | 4 |
| Вантажний автомобіль (колісна формула 2х4; 4х4) | 1 | 2 | 1 | 2 | 4 |
| Вантажний автомобіль (колісна формула 6х6) | - | - | 1 | 3 | 6 |
4. Медичний пункт:
| N з/п | Посада, категорія | Штатна чисельність посад | ||
| 50 - 100 | 100-200 | понад 200 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Завідувач пункту - лікар (працівник ЗСУ) | 1 | 1 | 1 | |
| Медична сестра (працівник ЗСУ) | - | - | 1 | |
5. Підрозділи забезпечення НУ та НП, які проводять випробування.
Склад та структура підрозділів забезпечення визначаються залежно від завдань та видів озброєння і військової техніки, випробування яких покладено на НУ, та забезпечення повсякденної діяльності НУ залежно від інфраструктури об’єктів, на фондах яких вона розташована (військові містечка, полігони, аеродроми, морські бази тощо).
Нормативи для розробки розділу штату "Підрозділи забезпечення" визначаються нормами утримання особового складу на штатній техніці, озброєнні та нормами утримання об’єктів інфраструктури.
Начальник оєнно-наукового управління
Генерального штабу Збройних Сил України полковник
Ю.А. Гусак