МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ
10.03.2016 N 1/12-1132

Державній регуляторній службі України

Cтосовно неформального навчання кадрів на виробництві
Міністерство освіти і науки в межах компетенції

На лист [...] стосовно неформального навчання кадрів на виробництві Міністерство освіти і науки в межах компетенції повідомляє про таке.

Згідно із Законом України "Про ліцензування видів господарської діяльності" (далі - Закон) ліцензуванню підлягає освітня діяльність закладів освіти.

Відповідно до Закону України "Про професійно-технічну освіту" (далі - Закон) професійно-технічні навчальні заклади незалежно від форм власності та підпорядкування розпочинають діяльність, пов'язану з підготовкою кваліфікованих робітників та наданням інших освітніх послуг, після отримання ліцензії.

Відповідно до статті 3 Закону професійно-технічне навчання передбачає формування у громадян професійних умінь і навичок, необхідних для виконання певної роботи чи групи робіт, і може здійснюватися у різних типах професійно-технічних навчальних закладів, а також шляхом індивідуального чи курсового навчання на виробництві, у сфері послуг.

Відповідно до Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності закладів освіти, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2015 р. N 1187, ліцензуванню підлягає така освітня діяльність у сфері професійно-технічної освіти: первинна професійна підготовка, перепідготовка робітників, підвищення їх кваліфікації, професійно-технічне навчання за певною професією, спеціальністю або класами класифікаційних угруповань (під час ліцензування професійно-технічного (курсового) навчання на виробництві). Освітня діяльність з первинної професійної підготовки, перепідготовки, професійно-технічного навчання, підвищення кваліфікації робітників підлягає ліцензуванню за умови, що відповідні професії включено до Національного класифікатора професій ДК 003:2010.

Згідно зі статтею 6 Закону України "Про професійний розвиток працівників" організація професійного навчання працівників здійснюється роботодавцями з урахуванням потреб власної господарської або іншої діяльності відповідно до вимог законодавства. Роботодавці можуть здійснювати формальне і неформальне професійне навчання працівників. Відповідно до статті 14 цього Закону для організації підтвердження результатів неформального професійного навчання працівників у складі Державної служби зайнятості створюються центри визнання результатів неформального професійного навчання. Порядок підтвердження результатів неформального професійного навчання працівників визначається Кабінетом Міністрів України. Результати неформального професійного навчання підтверджуються документом встановленого зразка про присвоєння або підвищення робітничої кваліфікації.

Відповідно до Порядку підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 травня 2013 р. N 340 "Про затвердження Порядку підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями", неформальне навчання - набуття особою професійних знань, умінь і навичок, не регламентоване місцем набуття, строком та формою навчання. Неформальне професійне навчання може організовуватися безпосередньо на робочих місцях.

Перелік робітничих професій, за якими здійснюється підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями, затверджено наказом Міністерства соціальної політики України від 23.12.2013 N 886, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 9 січня 2014 р. за N 5/24782.

Крім того, наказом Міністерства соціальної політики України від 17.07.2014 N 477, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 1 серпня 2014 р. за N 897/25674, затверджено порядок видачі та форми документів про підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями.

Заступник Міністра А. Є. Гевко