КИЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
05.06.2014 N 48

Про внесення змін до
розпорядження Київського міського голови
від 15.07.2013 N 118 "Про порядок призначення та
звільнення керівників підприємств,
установ та організацій, що належать до комунальної власності
територіальної громади міста Києва"

Відповідно до статті 42 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", з метою посилення контролю за призначенням, звільненням керівників підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва:

1. Внести до розпорядження Київського міського голови від 15.07.2013 N 118 "Про порядок призначення та звільнення керівників підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва" такі зміни:

1.1. Пункт 3 викласти в наступній редакції:

"3. Київський міський голова укладає контракти з керівниками підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, крім випадків, передбачених пунктом 4 цього розпорядження.";

1.2. Пункт 9 викласти в наступній редакції:

"9. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови - секретаря Київської міської ради.".

2. Внести до Порядку укладення контрактів з керівниками підприємств, установ і організацій, що належать комунальної власності територіальної громади міста Києва, затвердженого розпорядженням Київського міського голови від 15.07.2013 N 118 (додаток до розпорядження), такі зміни:

2.1. Абзац 1 пункту 5 викласти в наступній редакції:

"5. Прийняття на роботу керівника підприємства, установи чи організації, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва (далі - керівник), здійснюється Київським міським головою за поданням заступника міського голови - секретаря Київської міської ради чи керуючого справами секретаріату Київської міської ради на контрактній основі.";

2.2. Абзац 4 пункту 5 викласти в наступній редакції:

"Прийняття на роботу директорів комунальних підприємств зеленого будівництва та експлуатації зелених насаджень міста Києва Київського комунального об'єднання "Київзеленбуд", керівників шляхово-експлуатаційних управлінь по ремонту і утриманню автомобільних шляхів та споруд на них Комунальної корпорації "Київавтодор" здійснюється Київським міським головою за поданням заступника міського голови - секретаря Київської міської ради чи керуючого справами секретаріату Київської міської ради та погодженням з керівниками ККО "Київзеленбуд", КК "Київавтодор" та головами районних в місті Києві державних адміністрацій на контрактній основі.";

2.3. Абзац 1 пункту 6 викласти в наступній редакції:

"6. Подання на ім'я Київського міського голови, голови відповідної районної в місті Києві державної адміністрації щодо призначення на посаду та звільнення з посади керівника підприємства, установи чи організації, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва, вноситься заступником міського голови - секретарем Київської міської ради чи керуючим справами секретаріату Київської міської ради (керівником відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації).";

2.4. Пункт 7 викласти в наступній редакції:

"7. У разі порушення встановленого порядку оформлення документів, що додаються до подання, такі документи повертаються заступнику міського голови - секретарю Київської міської ради чи керуючому справами секретаріату Київської міської ради (керівнику відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації) не пізніше п'яти календарних днів з дня надходження подання на ім'я Київського міського голови, голови районної в місті Києві державної адміністрації.";

2.5. Абзац 1 пункту 8 викласти в наступній редакції:

"8. Опрацювання подання щодо призначення на посаду і документів, що додаються до нього, здійснюється за дорученням Київського міського голови відділом кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради.";

2.6. Пункт 9 викласти в наступній редакції:

"9. Опрацьовані у відділі кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради (відповідному структурному підрозділі районної в місті Києві державної адміністрації) проекти розпорядження Київського міського голови (голови відповідної районної в місті Києві державної адміністрації) та контракту передаються заступнику міського голови - секретарю Київської міської ради або керуючому справами секретаріату Київської міської ради (керівнику відповідального структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації) для погодження в установленому порядку.";

2.7. Абзаци 1 - 3 пункту 10 викласти в наступній редакції:

"10. Проект розпорядження в обов'язковому порядку погоджується відділом кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради, управлінням правового забезпечення секретаріату Київської міської ради та Департаментом комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Проект контракту погоджується відділом кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради, управлінням правового забезпечення секретаріату Київської міської ради та Департаментом економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Департаментом комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Департаментом соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) - в частині умов матеріального забезпечення керівника.

Проект розпорядження про призначення подається на погодження одночасно з проектом контракту до відділу кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради.";

2.8. Абзац 7 пункту 10 викласти в наступній редакції:

"Керівники структурних підрозділів секретаріату Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) під час погодження проекту розпорядження про призначення та контракту мають право провести співбесіду з кандидатом на зайняття посади керівника підприємства, установи та організації, що належать до територіальної громади міста Києва.";

2.9. Абзац 9 пункту 10 викласти в наступній редакції:

"Термін погодження проекту розпорядження та контракту в кожному із зазначених структурних підрозділів секретаріату Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) не повинен перевищувати 5 днів.";

2.10. Пункт 11 викласти в наступній редакції:

"11. Розгляд подання щодо призначення на посаду, погодження проектів розпорядження і контракту та їх підписання здійснюються у місячний термін з дня надходження подання до відділу кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради (відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації).";

2.11. Абзац 1 пункту 12 викласти в наступній редакції:

"12. Розпорядження про призначення керівника підписується Київським міським головою, а контракт підписується Київським міським головою та керівником підприємства, установи, організації.";

2.12. Абзац 2 пункту 12 викласти в наступній редакції:

"Один примірник контракту береться на облік та разом з особовою справою зберігається у відділі кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради (відповідному структурному підрозділі районної в місті Києві державної адміністрації).";

2.13. Абзац 2 пункту 21 викласти в наступній редакції:

"Відпустка керівникам підприємств, установ (закладів) та організацій оформлюється наказом по підприємству на підставі заяви, яка за 14 днів до початку відпустки подається на ім'я Київського міського голови, голови відповідної районної в місті Києві державної адміністрації. Заява про надання відпустки погоджується з керівником відповідного структурного підрозділу, заступником міського голови - секретарем Київської міської ради чи керуючим справами секретаріату Київської міської ради, відділом кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради (відповідним структурним підрозділом районної в місті Києві державної адміністрації).";

2.14. Абзац 1 пункту 27 викласти в наступній редакції:

"27. В разі розірвання контракту з ініціативи власника або органу управління майном заступником міського голови - секретарем Київської міської ради чи керуючим справами секретаріату Київської міської ради (керівником відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації) на ім'я Київського міського голови (голови відповідної районної в місті Києві державної адміністрації) надається подання, в якому обґрунтовуються підстави його розірвання.";

2.15. Абзац 3 пункту 27 викласти в наступній редакції:

"Разом з поданням щодо розірвання контракту на ім'я Київського міського голови (голови районної в місті Києві державної адміністрації) вноситься подання про призначення відповідно до пунктів 5, 6 цього Порядку або про покладання виконання обов'язків керівника на одного з працівників підприємства.";

2.16. Пункт 28 викласти в наступній редакції:

"28. У разі розірвання контракту з ініціативи керівника підприємства звільнення здійснюється на підставі його заяви та подання заступника міського голови - секретаря Київської міської ради чи керуючого справами секретаріату Київської міської ради (керівника відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації).";

2.17. Пункт 29 викласти в новій редакції:

"29. За три місяці до закінчення строку дії контракту заступник міського голови - секретар Київської міської ради чи керуючий справами секретаріату Київської міської ради (керівник відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації) вносить на ім'я Київського міського голови (голови районної в місті Києві державної адміністрації) подання з пропозиціями щодо звільнення керівника підприємства, установи чи організації у зв'язку з закінченням терміну дії контракту або продовження контракту шляхом укладення додаткової угоди, що є невід'ємною частиною основного контракту, або укладання контракту на новий термін.";

2.18. Абзац 1 пункту 30 викласти в наступній редакції:

"На підставі зазначеного подання відділом кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради (відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації) готує лист на ім'я керівника підприємства, установи чи організації, яким доводить до його відома пропозицію органу управління майном щодо продовження або укладання контракту на новий термін за підписом Київського міського голови (голови районної в місті Києві державної адміністрації).";

2.19. Абзац 1 пункту 33 викласти в наступній редакції:

"33. Проект розпорядження про звільнення керівника погоджується відділом кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради, управлінням правового забезпечення секретаріату Київради та Департаментом комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).".

3. У Типовій формі контракту з керівником комунального підприємства (установи або організації) "__", що належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва, затвердженій розпорядженням Київського міського голови від 15.07.2013 N 118 (додаток до розпорядження), слова "Виконавчий орган Київської міської ради (Київська міська державна адміністрація)" по тексту замінити словами "Київська міська рада" у відповідних відмінках.

4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови - секретаря Київської міської ради.

Київський міський голова В.Кличко