Як виплачувати стипендію й індексацію аспіранту
якого відраховано посеред місяця

ПИТАННЯ: Аспіранта, який навчався за очною формою (держзамовлення), відрахували з аспірантури посеред місяця. Яку суму стипендії та індексації виплачувати аспіранту у місяці відрахування?

ВІДПОВІДЬ: Умови та підстави для відрахування аспірантів визначені Положенням про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів, затвердженому постановою КМУ від 01.03.99 р. № 309 (далі - Положення № 309).

Рішення про відрахування аспірантів приймає вчена рада вищого навчального закладу (далі - ВНЗ) чи наукової установи. На підставі такого рішення керівник ВНЗ (наукової установи) видає наказ про відрахування аспіранта, в якому, зокрема, вказує, чи виплачувати стипендію за останній місяць та у якому розмірі й чи відшкодувати кошти, витрачені з держбюджету на навчання за держзамовленням.

Аспіранта можуть відрахувати з аспірантури за грубе порушення правил внутрішнього розпорядку ВНЗ, наукової установи, за вчинення протиправних дій, а також за невиконання індивідуального плану роботи без поважних причин (п. 22 Положення № 309). Також відрахувати можуть на підставі заяви аспіранта за власним бажанням. Поважними причинами за п. 19 цього Положення є: період хвороби (тривалістю понад один місяць), знаходження у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також відсутність з інших поважних причин, передбачених законодавством України.

Однак якщо аспірант був зарахований до аспірантури за держзамовленням і відрахований через зазначені вище неповажні причини, він має відшкодовувати вартість навчання згідно із законодавством України (абз. 3 п. 22 Положення № 309).

Зобов'язання аспіранта визначають в угоді про навчання в аспірантурі, яка передбачає своєчасне закінчення роботи над дисертацією, працевлаштування після закінчення аспірантури або докторантури, забезпечення відповідних умов праці, відповідальність сторін у разі невиконання умов угоди (п. 17 Положення № 309). Інші обов'язки аспірантів, які навчаються за держзамовленням, можуть встановлюватися законодавством, положеннями про навчальні заклади та їх статутами (ч. 3 ст. 52 Закону України від 23.05.91 р. № 1060-ХІІ «Про освіту»). Тому саме у статутах ВНЗ конкретизують, які причини вважаються поважними для відрахування з аспірантури, і не призводять до відшкодування коштів до бюджету за навчання.

У яких випадках відрахований аспірант може не відшкодовувати вартість навчання, а в яких зобов'язаний це зробити визначають саме у угоді, укладеній між аспірантом і ВНЗ, на основі Типової угоди про підготовку аспіранта (докторанта) за рахунок державного замовлення, форма якої наведена у додатку 1 до Положення № 309.

Аспірантам виплачують академічну стипендію відповідно до п. 19 Порядку призначення і виплати стипендій, затвердженому постановою КМУ від 12.07.04 р. № 882 (далі - Порядок № 882). Однак цим Порядком не передбачена пропорційна виплата стипендії (індексації) у місяці відрахування аспіранта з аспірантури. Порядок виплати стипендії аспірантам у місяці відрахування визначають у статутах ВНЗ (положеннях про стипендіальне забезпечення, положеннях про аспірантуру). Тому у наведеній ситуації можливі два варіанти.

1. Відрахування аспіранта з поважних причин (за станом здоров'я, у зв'язку з виконанням громадського обов'язку, через від'їзд на навчання за кордон, у зв'язку з довгостроковим відрядженням тощо). Як правило, у цьому випадку, стипендію (індексацію) аспіранту, виплачують за повний місяць (незалежно від дати його відрахування з аспірантури), а таку можливість прописують у статуті (положеннях) ВНЗ.

2. Відрахування аспіранта через неповажні причини. Окрім названих у п. 22 Положення № 309 неповажних причин, сюди потрапляє й відрахування на підставі заяви за власним бажанням. У цих випадку про виплату стипендії (індексації) у місяці відрахування питання не постає, оскільки аспірант, який навчався за держзамовленням повинен відшкодувати вартість навчання.