КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Особливості призначення пенсій залізничникам
та працівникам метрополітену
Пенсія за вислугу років
Право на пенсію за вислугу років (п. «а» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення») мають робітники локомотивних бригад й окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень, забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах. Список таких професій і посад затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.92 р. № 583 (далі - Список).
Пенсія за вислугу років працівникам, зазначеним у списку, призначається за умови звільнення з роботи за спеціальністю, яка дає право на пенсію за вислугу років, і після досягнення віку 55 років зі стажем роботи: не менш як 30 років, з них не менш як 12 років шість місяців на таких роботах (чоловіки); не менш як 25 років, з них не менш як 10 років на такій роботі (жінки).
За відсутності в чоловіків - 30, у жінок - 25 років стажу роботи в період до 1 квітня 2024 р. пенсії за вислугу років призначаються за наявності стажу роботи від 25 років шести місяців до 30 років (чоловіки) та від 20 років шести місяців до 25 років (жінки). Кожного року починаючи з 1 квітня 2015 р. потрібний стаж роботи збільшується на шість місяців.
При цьому пенсійний вік жінок цих професій також підвищується поступово.
До досягнення 55-річного віку право на пенсію за вислугу років мають жінки 1970 р. народження і старші після досягнення ними такого віку:
50 років - які народилися до 31 березня 1965 р. включно;
50 років шести місяців - з 1 квітня до 30 вересня 1965 p.;
51 року - з 1 жовтня 1965 до 31 березня 1966 p.;
51 року шести місяців - з 1 квітня до 30 вересня 1966 p.;
52 років - з 1 жовтня 1966 до 31 березня 1967 p.;
52 років шести місяців - з 1 квітня до 30 вересня 1967 р.;
53 років - з 1 жовтня 1967 до 31 березня 1968 p.;
53 років шести місяців - з 1 квітня до 30 вересня 1968 р.;
54 років - з 1 жовтня 1968 до 31 березня 1969 p.;
54 років шести місяців - з 1 квітня до 30 вересня 1969 р.;
55 років - з 1 жовтня 1969 до 31 грудня 1970 р.
Відповідно до названого Списку право на пенсію за вислугу років мають:
- бригадири магістральних залізниць, зайняті на поточному утриманні, ремонті колій та штучних споруд на дільницях з інтенсивним рухом поїздів;
- електромонтери й електромеханіки контактної мережі магістральних залізниць;
- кондуктори вантажних поїздів;
- кочегари паровозів і парових кранів на залізничному ходу;
- майстри (шляхові, мостові, тунельні) магістральних залізниць, зайняті на поточному утриманні, ремонті колій і штучнйхі:поруд на дільницях з інтенсивним рухом поїздів;
машиністи автомотрис і мотовозів;
машиністи і помічники машиністів паровозів і парових кранів на залізничному ходу;
машиністи і помічники машиністів тепловозів;
машиністи і помічники машиністів електровозів;
машиністи і помічники машиністів дизель-поїздів;
машиністи і помічники машиністів електропоїздів (секцій);
машиністи-інструктори локомотивних бригад;
механіки рефрижераторних поїздів (секцій), яким до стажу для призначення пенсій за вислугу років включаються періоди їхньої роботи в 1978-1990 pp. начальниками рефрижераторних поїздів (секцій) під час обслуговування рефрижераторних поїздів (секцій) меншою чисельністю робітників, ніж це було встановлено галузевими технічно обґрунтованими нормами обслуговування рефрижераторних поїздів (секцій), за наявності підтвердних документів про доплату за сумісництво посад;
- монтери колії магістральних залізниць, зайняті на поточному утриманні, ремонті колій і штучних споруд на дільницях з інтенсивним рухом поїздів;
- оглядачі вагонів магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу;
- оглядачі-ремонтники вагонів магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу;
- поїзні диспетчери і старші поїзні диспетчери;
- регулювальники швидкості руху вагонів;
- ремонтники штучних споруд магістральних залізниць на дільницях з інтенсивним рухом поїздів;
- складачі поїздів;
- слюсарі з ремонту рухомого складу магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу;
- чергові по станціях позакласних і 1 класу, зайняті прийманням, відправленням і пропусканням поїздів на дільницях магістральних залізниць з особливо інтенсивним рухом;
- чергові та оператори сортувальних гірок на станціях позакласних і 1 класу.
Право на пенсію за віком
на пільгових умовах
Крім того, деяким працівникам залізничного транспорту законодавством надано право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 і № 2.
Відповідно до Порядку застосуванйя Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінпраці України від 18.11.2005 р. № 383, зареєстрованим у Мін'юсті України 01.12.2005 р. за № 1451/11731, для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинними на період роботи особи.
До 1 січня 1992 р. був чинним Список № 2 виробництв, робіт, професій, посаді показників, затверджений постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 р. № 1173, правом пільгового забезпечення за яким користувалися машиністи та їхні помічники, старші машиністи локомотивів магістрального залізничного транспорту (паровозів, тепловозів, електровозів, дизель-поїздів, автомотрис, моторвагонних (електро) секцій, мотовозів) (підрозділ 1 розділу XXX «Транспорт»).
При цьому машиністи і їхні помічники, старші машиністи локомотивів мали право на пільгове пенсійне забезпечення незалежно від того, були вони працівниками магістральних залізниць чи заводського залізничного транспорту підприємства. Винятком є машиністи тепловозобудівельних заводів, зайняті на обкатці і випробуванні тепловозів. Характер їхньої роботи й умови праці відрізнялися від тих, у яких працюють машиністи на транспорті. У зв'язку з цим їм пільгові пенсії не призначаються.
Списками № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими постановами уряду, чинними після 1 січня 1992 p., названі професії не передбачені. Водночас такі працівники мають право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (за пільговий стаж, набутий до 1 січня 1992 p.).
Посади, передбачені чинними
Списками шкідливих професій
Сьогодні є чинними Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. № 36. За наявності потрібного пільгового та відповідного обсягу загального стажу роботи і за результатами атестації робочих місць право на пільгову пенсію зі зниженням пенсійного віку (п. «а», «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення») мають:
За Списком № 1 (розділ XXI, підрозділ а):
робітники на залізничному транспорті і метрополітені:
- бандажники;
- заливальники свинцево-олов'янистих сплавів;
- пробивальники-продувальники труб;
- слюсарі з ремонту рухомого складу, зайняті ремонтом цистерн з-під етилової рідини;
- слюсарі з ремонту рухомого складу, зайняті ремонтом, заправкою і заміною клапанів цистерн;
- машиністи електропоїздів (метрополітену).
За Списком № 2 (розділ XXVIII, підрозділ 1 а, б)
працівники на залізничничному транспорті:
а) робітники:
апаратники приготування хімічних розчинів;
бригадири (звільнені) підприємств залізничного транспорту та метрополітенів, зайняті на промивально-пропарювальних станціях (поїздах, пунктах);
котельники, зайняті теплим промиванням котлів паровозів;
кочегари паровозів у депо;
прийомоздавальники вантажу та багажу, зайняті в пунктах наливання і зливання сірчистої нафти та їдких речовин;
промивальники котлів паровозів;
б) керівники та фахівці:
майстри промивально-пропарювальних станцій (поїздів, пунктів).
Підтвердження пільгового стажу
Зазвичай у трудовій книжці працівника відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, тому для підтвердження спеціального трудового стажу є потреба додатково подавати уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій чи їхніх правонаступників.
Форму такої довідки та Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637. Відповідно до п. 20 цього Порядку в довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи.
Довідка видається на підставі аналізу первинних документів, якщо вони дають можливість зробити відповідний висновок. Якщо в первинних документах відсутні такі дані, то й підтвердити право на пільгову пенсію підприємство не може.
У разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника спеціальний та пільговий стаж підтверджується відповідними комісіями, що діють при головних управліннях в областях, м. Києві, в порядку, затвердженому постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1 (зареєстровано в Мін'юсті України 24.11.2006 р. за № 1231/13105).
Право вибору виду пенсії
Якщо особа має одночасно право на різні види пенсії (за віком та за вислугу років), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.
При цьому пенсія за вислугу років призначається в разі залишення роботи, яка дає право на цю пенсію. Водночас звільнення з роботи за спеціальністю під час призначення пенсії за віком на пільгових умовах не вимагається.
Порядок визначення розміру пенсії
Розмір цих пенсій визначається за нормами Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Алгоритм визначення їхніх розмірів аналогічний алгоритму визначення розміру пенсії за віком. Розмір цих пенсій залежить від страхового стажу та заробітку особи, з якого сплачено страхові внески.
Якщо розмір пенсії особи, визначений за нормами ст. 27 цього Закону, не досягає мінімального (на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність), такій особі згідно зі ст. 28 цього Закону встановлюється доплата до названого розміру (за наявності 30 років страхового стажу в жінок та 35 років - у чоловіків).
За кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія збільшується на 1 % розміру пенсії, обчисленої відповідно до ст. 27 цього Закону, але не більш ніж на 1 % мінімального розміру пенсії за віком.
Особливість перерахунку пенсії
за вислугу років, якщо особа після
призначення пенсії продовжувала працювати
(звичайно, не за спеціальністю)
Порядок проведення перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам визначений ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
Слід зауважити, що ці норми не поширюються на пенсіонерів, яким призначено пенсію за вислугу років на умовах, передбачених Законом України «Про пенсійне забезпечення», якщо вони не досягли пенсійного віку, встановленого ст. 26 цього Закону.
Отже, набутий особою після призначення пенсії за вислугу років страховий стаж та (якщо це буде вигідно) заробіток буде враховано пщ час обчислення пенсії після досягнення нею пенсійного віку (на підставі заяви пенсіонера, яку він подасть до відповідного управління Пенсійного фонду).
Начальник відділу
Галина МАСТЮГІНА
"Праця i зарплата" N 45 (961), 02 грудня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214