КИЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
16.09.2015 N 640

Про внесення змін до розпорядження Київського
міського голови від 15 липня 2013 року N 118
"Про порядок призначення та звільнення керівників
підприємств, установ та організацій, що належать
до комунальної власності територіальної
громади міста Києва"

Відповідно до Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", з метою поліпшення регулювання у сфері призначення, звільнення керівників підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності міста Києва:

1. Затвердити зміни до Порядку укладання контрактів з керівниками підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, затвердженого розпорядженням Київського міського голови від 15 липня 2013 року N 118 (в редакції розпорядження Київського міського голови від 10 жовтня 2014 року N 311), що додаються.

2. Затвердити зміни до Типової форми контракту з керівниками підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, затвердженої розпорядженням Київського міського голови від 15 липня 2013 року N 118 (в редакції розпорядження Київського міського голови від 08 серпня 2014 року N 139), що додаються.

Голова В. Кличко

Затверджено
Розпорядження Київського міського голови
16.09.2015 N 640

Зміни
до Порядку укладання контрактів з керівниками підприємств,
установ і організацій, що належать до комунальної власності
територіальної громади міста Києва, затвердженого
розпорядженням Київського міського голови
від 15 липня 2013 року N 118
(в редакції розпорядження
Київського міського голови
від 10 жовтня 2014 року N 311)

1. У розділі II Порядку:

1.1. У пункті 5:

Абзац перший викласти в такій редакції:

"5. Прийняття на роботу керівника підприємства, установи чи організації, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва (далі - керівник), здійснюється Київським міським головою за поданням керівника структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), якому підпорядковане таке підприємство, установа чи організація, погодженим із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків та першим заступником голови Київської міської державної адміністрації, на контрактній основі.".

Абзац четвертий викласти в такій редакції:

"Прийняття на роботу керівників комунальних підприємств, що входять до складу Київського комунального об'єднання зеленого будівництва та експлуатації зелених насаджень міста "Київзеленбуд" та Комунальної корпорації "Київавтодор", здійснюється Київським міським головою за поданням керівника структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), якому підпорядковане таке підприємство, погодженим із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків, першим заступником голови Київської міської державної адміністрації, керівниками Київського комунального об'єднання зеленого будівництва та експлуатації зелених насаджень міста "Київзеленбуд" та Комунальної корпорації "Київавтодор" відповідно, а також головами відповідних районних в місті Києві державних адміністрацій, на контрактній основі.".

1.2. Абзац перший пункту 6 викласти в такій редакції:

"6. Подання щодо призначення на посаду та звільнення з посади керівника підприємства, установи чи організації, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, вноситься Київському міському голові керівником структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), якому підпорядковане таке підприємство, установа чи організація, за погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків та першим заступником голови Київської міської державної адміністрації.".

1.3. Абзаци перший та другий пункту 10 викласти в такій редакції:

"10. Проект розпорядження вноситься за поданням керівника структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), якому підпорядковане підприємство, установа чи організація, та в обов'язковому порядку погоджується із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків, першим заступником голови Київської міської державної адміністрації, директором Департаменту комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), начальником управління по роботі з персоналом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), начальником юридичного управління апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Проект контракту готується та подається керівником відповідного структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), погоджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків, першим заступником голови Київської міської державної адміністрації, директором Департаменту економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), директором Департаменту комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), директором Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в частині умов матеріального забезпечення керівника; начальником управління по роботі з персоналом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), начальником юридичного управління апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).".

2. Пункт 25 розділу III Порядку викласти в такій редакції:

"25. Підпункт 2.3.2 пункту 2.3 Типової форми контракту в частині визначення суми правочинів заповнюється друкарським способом та погоджується керівником структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (відповідним структурним підрозділом районної в місті Києві державної адміністрації), який готує подання щодо призначення керівника підприємства, установи чи організації, які належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва.".

3. У розділі IV Порядку:

3.1. У пункті 27:

Абзац перший викласти в такій редакції:

"27. У разі розірвання контракту з ініціативи власника або органу управління майном керівник структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), якому підпорядковане підприємство, установа чи організація (відповідний структурний підрозділ районної в місті Києві державної адміністрації), на ім'я Київського міського голови (голови відповідної районної в місті Києві державної адміністрації) надає подання, погоджене із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків та першим заступником голови Київської міської державної адміністрації, в якому обґрунтовуються підстави його розірвання.".

Абзац четвертий викласти в такій редакції:

"пояснення керівника підприємства на ім'я Київського міського голови (голови районної в місті Києві державної адміністрації) у випадках, передбачених Кодексом законів про працю України;".

3.2. Пункт 28 викласти в такій редакції:

"28. У разі розірвання контракту з ініціативи керівника підприємства, установи, організації звільнення здійснюється на підставі його заяви та подання керівника структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), якому підпорядковане підприємство, установа чи організація (керівника відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації), погодженого із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків та першим заступником голови Київської міської державної адміністрації.".

3.3. Пункт 29 викласти в такій редакції:

"29. За три місяці до закінчення строку дії контракту керівник структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), якому підпорядковане підприємство, установа чи організація (відповідний структурний підрозділ районної в місті Києві державної адміністрації), на підставі підготовлених матеріалів, вносить на ім'я Київського міського голови (голови районної в місті Києві державної адміністрації) подання, погоджене із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків та першим заступником голови Київської міської державної адміністрації, з пропозиціями щодо звільнення керівника підприємства, установи чи організації у зв'язку із закінченням терміну дії контракту, продовження контракту шляхом укладення додаткової угоди, що є невід'ємною частиною контракту, або укладання контракту на новий термін.".

3.4. Пункт 31 викласти в такій редакції:

"31. За один місяць до звільнення керівника підприємства, установи чи організації у зв'язку із закінченням строку дії контракту керівник структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), якому підпорядковане підприємство, установа чи організація (вїдповідний структурний підрозділ районної в місті Києві державної адміністрації), надає на ім'я Київського міського голови (голови районної в місті Києві державної адміністрації) подання, погоджене з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків та першим заступником голови Київської міської державної адміністрації, щодо призначення нового керівника підприємства, установи чи організації відповідно до пунктів 5, 6 цього Порядку.".

3.5. Абзац перший пункту 33 викласти в такій редакції:

"33. Проект розпорядження про звільнення керівника вноситься за поданням керівника структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), якому підпорядковане підприємство, установа чи організація, та погоджується заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків, першим заступником голови Київської міської державної адміністрації, директором Департаменту комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), начальником управління по роботі з персоналом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), начальником юридичного управління апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).".

4. По тексту Порядку слова "управління кадрової роботи і нагород" замінити словами "управління по роботі з персоналом" у відповідних відмінках.

Керівник апарату В. Бондаренко

Затверджено
Розпорядження Київського міського голови
16.09.2015 N 640

Зміни
до Типової форми контракту
з керівниками підприємств, установ і організацій,
що належать до комунальної власності
територіальної громади міста Києва,
затвердженої розпорядженням
Київського міського голови
від 15 липня 2013 року N 118
(в редакції розпорядження
Київського міського голови
від 08 серпня 2014 року N 139)

1. Преамбулу Типової форми після слів та символів "(Київська міська державна адміністрація)" доповнити словами та символами "(далі - Орган управління майном)".

2. У пункті 1.1 розділу 1 Типової форми слова та символи "(далі - Орган управління майном)" виключити.

3. У підпункті 4.2.6 пункту 4 розділу 4 Типової форми слова "Законом України "Про засади запобігання і протидії корупції" замінити словами "Законом України "Про запобігання корупції".

4. Подання та Погодження Типової форми викласти в такій редакції:

Керівник апарату В. Бондаренко