КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці

Оплата праці завідувача бібліотеки

ПИТАННЯ: Чи має право на доплату за вислугу років (стаж роботи - 58 років, з них 40 років у санаторії) на підставі постанови Кабміну від 22.01.2005 р. № 84 та надбавку за особливі умови праці згідно з постановою від 30.09.2009 р. № 1073 та внесених до неї змін за постановою від 25.03.2014 р. № 89 завідувач бібліотеки (9 тарифікаційний розряд) клінічного санаторію?

ВІДПОВІДЬ: Умови оплати праці працівників державних і комунальних бібліотек (розміри посадових окладів, доплат, надбавок тощо) визначені постановами Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», від 22.01.2005 р. № 84 «Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек» (далі - постанова № 84), від 30.09.2009 р. № 1062 «Про доповнення постанови Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. № 84» та від 30.09.2009 р. № 1073 «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» (далі - постанова № 1073).

Постановою № 84 затверджено Порядок виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек.

Доплата за вислугу років виплачується працівникам державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність, згідно з додатком, крім тих, що мають право на виплату надбавки (доплати) за стаж роботи (вислугу років) на інших підставах.

Постановою № 1073 установлено працівникам державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та обіймають посади, включені до переліку посад згідно з додатком до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек (публічних, спеціальних та спеціалізованих), затвердженого постановою № 84, надбавку за особливі умови роботи в граничному розмірі 50% посадового окладу.

Відповідно до ст. 1 розділу І Закону України від 27.01.95 р. № 32/95-ВР «Про бібліотеки та бібліотечну справу» бібліотека - це інформаційний, культурний, освітній заклад (установа, організація) або структурний підрозділ, що має упорядкований фонд документів, доступ до інших джерел інформації та головним завданням якого є забезпечення інформаційних, науково-дослідних, освітніх, культурних та інших потреб користувачів бібліотеки.

Отже, надбавки за особливі умови роботи та доплата за вислугу років виплачуються працівникам бібліотек, які є окремим закладом або структурним підрозділом та посади яких передбачені додатком до постанови № 84.

Заступник директора,
Алла ЛИТВИН

"Праця i зарплата" N 29 (945), 05 серпня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214