КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці

Право на надбавку за особливі умови праці

ПИТАННЯ: Державний заклад культури музейного типу, що фінансується з держбюджету, у своїй структурі має спеціалізовану бібліотеку з посадою провідного бібліотекаря згідно зі штатним розписом. Бібліотека провадить інформаційну, науково-дослідну, методичну та іншу діяльність.

Чи має право провідний бібліотекар цього закладу на надбавку до посадового окладу відповідно до постанови Кабміну від 30.09.2009 р. № 1073?

ВІДПОВІДЬ: Постановою Кабінету Міністрів України від 30.09.2009 р. № 1073 «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» з 1 жовтня 2009 р. працівникам бібліотек установлено надбавку за особливі умови роботи.

Надбавка встановлюється працівникам державних та комунальних бібліотек (публічних, спеціальних та спеціалізованих), які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та обіймають посади, зазначені додатком до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних та комунальних бібліотек, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 р. № 84.

Переліком посад працівників державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність, передбачено посаду провідного бібліотекаря.

Надбавка за особливі умови роботи встановлюється і працівникам бібліотек, що є структурними підрозділами закладів культури музейного типу, оскільки відповідно до ст. 6 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу» бібліотеки науково-дослідних установ, навчальних закладів, підприємств, установ, організацій за призначенням належать до спеціальних бібліотек.

Ураховуючи зазначене, надбавка за особливі умови роботи встановлюється провідному бібліотекарю спеціалізованої бібліотеки закладу музейного типу.

Заступник директора,
Алла ЛИТВИН

"Праця i зарплата" N 21 (937), 03 червня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214