КИЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
08.08.2014 N 139
Про внесення змін до розпорядження
Київського міського голови від 15.07.2013 N 118
"Про порядок призначення та звільнення керівників підприємств,
установ та організацій, що належать до комунальної
власності територіальної громади міста Києва"
Відповідно до Указу Президента України від 10 листопада 1995 року N 1035/95 "Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій", статей 12, 42 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статті 2 Закону України "Про захист персональних даних", статті 11 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції", статті 78 Господарського кодексу України, постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 року N 170 "Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору", враховуючи постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 року "Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності", від 19 травня 1999 року N 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств", рішення Київської міської ради від 15 березня 2012 року N 198/7535 "Про діяльність виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)", з метою вдосконалення порядку призначення, звільнення керівників підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва та погодження з ними контрактів:
1. Внести до Порядку укладення контрактів з керівниками підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, затвердженого підпунктом 2.1 пункту 2 розпорядження Київського міського голови від 15.07.2013 N 118 (із змінами, внесеними розпорядженням Київського міського голови від 05.06.2014 N 48), такі зміни:
1.1. Абзац 1 пункту 5 викласти в наступній редакції:
"5. Прийняття на роботу керівника підприємства, установи чи організації, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва (далі - керівник), здійснюється Київським міським головою за поданням керівника апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) на контрактній основі.";
1.2. Абзац 4 пункту 5 викласти в наступній редакції:
"Прийняття на роботу директорів комунальних підприємств зеленого будівництва та експлуатації зелених насаджень міста Києва Київського комунального об'єднання "Київзеленбуд", керівників шляхово-експлуатаційних управлінь по ремонту і утриманню автомобільних шляхів та споруд на них Комунальної корпорації "Київавтодор" здійснюється Київським міським головою за поданням керівника апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та погодженням з керівниками ККО "Київзеленбуд", КК "Київавтодор" та головами районних в місті Києві державних адміністрацій на контрактній основі.";
1.3. Абзац 1 пункту 6 викласти в наступній редакції:
"6. Подання на ім'я Київського міського голови, голови відповідної районної в місті Києві державної адміністрації щодо призначення на посаду та звільнення з посади керівника підприємства, установи чи організації, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва, вноситься керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (керівника апарату районної в місті Києві державної адміністрації)";
1.4. Пункт 7 викласти в наступній редакції:
"7. У разі порушення встановленого порядку оформлення документів, що додаються до подання, такі документи повертаються керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (керівнику апарату районної в місті Києві державної адміністрації) не пізніше п'яти календарних днів з дня надходження подання на ім'я Київського міського голови, голови районної в місті Києві державної адміністрації.";
1.5. Абзаци 1 - 3 пункту 10 викласти в наступній редакції:
"10. Проект розпорядження в обов'язковому порядку погоджується відділом кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради, заступником міського голови - секретарем Київради або керуючим справами та Департаментом комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Проект контракту погоджується відділом кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради, заступником міського голови - секретарем Київради або керуючим справами, Департаментом комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Департаментом соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) - в частині умов матеріального забезпечення керівника.
Проект розпорядження про призначення подається на погодження одночасно з проектом контракту до відділу кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради.";
1.6. Абзац 2 пункту 21 викласти в наступній редакції:
"Відпустка керівникам підприємств, установ (закладів) та організацій оформлюється наказом по підприємству на підставі заяви, яка за 14 днів до початку відпустки подається на ім'я Київського міського голови, голови відповідної районної в місті Києві державної адміністрації. Заява про надання відпустки погоджується з керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), відділом кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради (відповідним структурним підрозділом районної в місті Києві державної адміністрації).";
1.7. Абзац 1 пункту 27 викласти в наступній редакції:
"27. В разі розірвання контракту з ініціативи власника або органу управління майном керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (керівником відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації) на ім'я Київського міського голови (голови відповідної районної в місті Києві державної адміністрації) надається подання, в якому обґрунтовуються підстави його розірвання.";
1.8. Пункт 28 викласти в наступній редакції:
"28. У разі розірвання контракту з ініціативи керівника підприємства звільнення здійснюється на підставі його заяви та подання керівника апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (керівника відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації).";
1.9. Пункт 29 викласти в новій редакції:
"29. За три місяці до закінчення строку дії контракту керівник апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (керівник відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації) вносить на ім'я Київського міського голови (голови районної в місті Києві державної адміністрації) подання з пропозиціями щодо звільнення керівника підприємства, установи чи організації у зв'язку з закінченням терміну дії контракту або продовження контракту шляхом укладення додаткової угоди, що є невід'ємною частиною основного контракту, або укладання контракту на новий термін.";
1.10. Абзац 1 пункту 33 викласти в наступній редакції:
"33. Проект розпорядження про звільнення керівника погоджується відділом кадрової роботи та питань служби в органах місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради, заступником міського голови - секретарем Київради або керуючим справами, Департаментом комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).".
2. Типову форму контракту з керівником комунального підприємства (установи або організації) "___", що належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва, затверджену підпунктом 2.2 пункту 2 розпорядження Київського міського голови від 15.07.2013 N 118 (зі змінами, внесеними розпорядженням Київського міського голови від 05.06.2014 N 48), викласти у новій редакції, що додається.
3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на керівника апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Голова В.Кличко
Затверджено
Розпорядження
Київського міського голови
15.07.2013 N 118
(із змінами, внесеними
розпорядженням
Київського міського голови
05.06.2014 N 48)
(у редакції розпорядження
Київського міського голови
08.08.2014 N 139)
Типова форма контракту
з керівником комунального підприємства
(установи або організації), що належить
до комунальної власності територіальної громади міста Києва
З Типовою формою контракту можна ознайомитись: розділ "Довідники", підрозділ "Додатки до документів", папка "Розпорядження".