КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
05.02.98 N 202
Про створення Київського міського Центру роботи з жінками
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями КМДА
N 359 від 08.04.2009
N 874 від 25.10.2010 )
На виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 8 вересня 1997 року N 993 "Про затвердження Національного плану дій на 1997-2000 роки щодо поліпшення становища жінок і підвищення їх ролі у суспільстві", з метою створення умов для залучення жінок до активної суспільно-корисної діяльності, активізації жіночого руху в усіх сферах життєдіяльності суспільства та враховуючи пропозиції Консорціуму жіночих недержавних організацій Нових незалежних держав - Сполучених Штатів Америки (лист N 25 від 29.01.98):
1. Створити Київський міський Центр роботи з жінками.
2. Затвердити Положення про Київський міський Центр роботи з жінками згідно з додатком.
3. Заступникові голови Київської міської державної адміністрації Бідному В.Г. до 20.02.98 подати пропозиції щодо призначення керівника Центру.
4. Просити Шевченківську районну у м. Києві державну адміністрацію надати приміщення по вул. Мельникова, 20 в тимчасове безоплатне користування Київському міському Центру роботи з жінками.
5. Фінансовому управлінню профінансувати витрати на капітальний ремонт приміщення та утримання Центру в межах коштів, передбачених у бюджеті м. Києва на 1998 рік.
6. Відділу координації роботи проектних і будівельних організацій здійснювати контроль за проведенням капітального ремонту приміщення Центру.
7. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Бідного В.Г.
Голова О.Омельченко
Додаток
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
від 05.02.98 N 202
(в редакції розпорядження
виконавчого органу
Київської міської ради
(Київської міської
державної адміністрації)
від 08.04.2009 N 359)
Положення
про Київський міський Центр роботи з жінками
1. Загальні положення
1.1. Київський міський Центр роботи з жінками (далі - Центр) є методичним просвітницько-ресурсним закладом, метою діяльності якого є реалізація політики рівних прав і можливостей жінок і чоловіків шляхом забезпечення тендерної рівності в усіх сферах суспільного життя, забезпечення діяльності притулку для жінок і дітей, які страждають від насильства в сім'ї, та реалізація соціально-освітніх програм та курсів, проведення консультування, надання методичної допомоги.
1.2. Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), іншими нормативними актами та цим Положенням.
1.3. Центр підпорядкований управлінню у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - управління).
Структурним підрозділом Центру є притулок для тимчасового перебування жінок, які зазнали насильства в сім'ї. Діяльність притулку здійснюється на підставі положення, затвердженого директором Центру, за погодженням з начальником управління.
1.4. Центр є юридичною особою, фінансується з бюджету м. Києва, має печатку зі своїм найменуванням, ідентифікаційний номер, самостійний баланс, реєстраційні рахунки в установі Державного казначейства і є неприбутковим закладом.
1.5. Центр розміщується на територіях із спеціально побудованими або пристосованими приміщеннями, що повинні відповідати безбар'єрній архітектурі, санітарно-гігієнічним, протипожежним вимогам, техніці безпеки, мати всі види комунального благоустрою.
1.6. Місцезнаходження (юридична адреса) Центру:
Україна, 04050, м. Київ, вул. Мельникова, 20.
2. Завдання та основні напрями діяльності Центру
Центр забезпечує:
2.1. Реалізацію головних завдань, визначених в законах України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків", "Про попередження насильства в сім'ї", щодо підвищення статусу жінки та сім'ї в житті суспільства, реалізацію політики з питань рівних прав та можливостей жінок і чоловіків шляхом забезпечення тендерної рівності в усіх сферах суспільного життя, консолідацію жіночого руху.
2.2. Проведення інформаційно-просвітницької діяльності та практичної підтримки жінок та сімей, реабілітацію жінок та дітей, які потерпають від сімейного насильства; просвітницьку роботу з особами, які здійснюють насильство.
2.3. Організацію та проведення семінарів, круглих столів, тренінгів, прес-конференцій; роботу із засобами масової інформації; співпрацю із урядовими та неурядовими структурами, міськими, Всеукраїнськими та міжнародними жіночими громадськими організаціями всіх форм власності.
2.4. Здійснення консультацій юристів, психологів, психотерапевта; організацію роботи телефону довіри; організація забезпечення притулком для тимчасового перебування жінок та дітей, які зазнали насильства в сім'ї.
2.5. Координацію діяльності притулку для тимчасового перебування жінок, які зазнали насильства в сім'ї.
2.6. Взаємодію з районними центрами у справах жінок та сім'ї, надає їм методичну та інформаційно-консультативну допомогу.
2.7. Створення бази даних про діяльність громадських організацій жінок (фото-, аудіо- та відеоматеріали, бібліотека, періодика, інші ресурси).
3. Управління Центром
3.1. Центр очолює директор, який призначається на посаду і звільнюється з посади Київським міським головою за поданням начальника управління та за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків та за погодженням з Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
( Пункт 3.1 в редакції Розпорядження КМДА N 874 від 25.10.2010 )
3.2. Директор Центру:
3.2.1. Представляє Центр в органах державної влади, підприємствах, установах, організаціях всіх форм власності.
3.2.2. У межах своєї компетенції видає накази, затверджує функціональні обов'язки працівників, приймає і звільняє з роботи працівників Центру, вживає заходи заохочення та дисциплінарні заходи.
3.2.3. Затверджує правила внутрішнього розпорядку.
3.2.4. Розпоряджається всім майном і коштами в межах кошторису витрат на утримання центру, майном і коштами з інших джерел в порядку, що не суперечить законодавству України.
3.2.5. Відповідає за ведення бухгалтерського та статистичного обліку, складання звітності і подання її в установлені терміни відповідним органам.
3.2.6. Здійснює інші повноваження, з урахуванням вимог, встановлених цим Положенням.
3.2.7. Несе персональну відповідальність за результати діяльності Центру.
3.3. Штатний розпис, структура, кошторис витрат на утримання Центру затверджуються начальником управління за поданням директора Центру.
4. Фінансова та господарська діяльність Центру
4.1. Фінансово-господарська діяльність Центру здійснюється відповідно до кошторису, штатного розпису, які затверджуються управлінням.
4.2. Економічні і майнові відносини Центру з державними й іншими підприємствами здійснюються на підставі договорів, що укладаються директором Центру.
4.3. Центр утримується за рахунок коштів місцевого бюджету, а також благодійних внесків юридичних і фізичних осіб та інших джерел, не заборонених законодавством.
4.4. Кошти, виділені з бюджету м. Києва, використовуються Центром виключно за цільовим призначенням.
4.5. Майно Центру належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва і закріплюється за ним на праві оперативного управління.
5. Контроль за діяльністю Центру
5.1. Перевірка роботи і ревізія фінансово-господарської діяльності Центру здійснюється у порядку, встановленому чинним законодавством України.
6. Припинення діяльності Центру
6.1. Припинення діяльності Центру здійснюється шляхом його ліквідації чи реорганізації, за рішенням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), за рішенням суду у порядку, встановленому законодавством України.
6.2. У випадку реорганізації чи ліквідації Центру працівникам, що звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
6.3. У випадку припинення (ліквідації) діяльності Центру майно і його активи повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
( Положення в редакції Розпорядження КМДА N 359 від 08.04.2009; із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 874 від 25.10.2010 )
Заступник голови В.Ромашко