КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

Право на наукову пенсію

ПИТАННЯ 1: Хто має право на призначення наукової пенсії?

ПИТАННЯ 2: Працюю на науковій посаді понад 20 років, у лютому 2013 р. досяг 60 років, проте в березні цього самого року мене звільняють у зв'язку із скороченням чисельності штату. Чи матиму право на призначення наукової пенсії?

ПИТАННЯ 3: У листопаді 2012 р. мені призначили пенсію відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність». У лютому 2013 р. влаштувався на наукову посаду. Чи матиму право на подальше одержання наукової пенсії?

ВІДПОВІДЬ 1: Пенсії за ст.24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» (у редакції, чинній з 1 жовтня 2011 p., далі - Закон) науковим (науково-педагогічним) працівникам призначаються за дотримання таких вимог: наявність страхового стажу, потрібного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон N 1058) (для чоловіків - 35, для жінок - 30 років), досягнення чоловіками 62 років та наявність стажу наукової роботи - не менш як 20 років, жінками - пенсійного віку, встановленого ст.26 Закону N 1058 та наявність стажу наукової роботи - не менш як 15 років.

До досягнення чоловіками віку 62 років право на пенсію за віком мають наукові (науково-педагогічні) працівники - чоловіки 1955 р. народження і старші після досягнення ними такого віку:

60 років - які народилися до 31 грудня 1952 p.;

60 років шести місяців - які народилися з 1 січня до 31 грудня 1953р.;

61 року - які народилися з 1 січня до 31 грудня 1954 p.;

61 року шести місяців - які народилися з 1 січня до 31 грудня 1955 р.

Стаж наукової роботи визначається з урахуванням положень ст.22-1, 22-2 Закону та Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2004 р. N 257.

Крім того, постановою правління Пенсійного фонду України від 06.04.2011 р. N 10-3, зареєстрованою в Мін'юсті України 06.07.2011 р. за N 816/19554, було затверджено Перелік та порядок подання документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», який набрав чинності з 25 липня 2011 р.

Оскільки право на наукову пенсію пов'язане з наявністю наукового стажу (20 років - у чоловіків та 15 - у жінок), то основним є питання належним чином підтвердити такий стаж. Крім документів про стаж, визначених Порядком від 25.11.2005 р. N 22-1 (основний документ - трудова книжка), обов'язково подається довідка про підтвердження стажу наукової роботи підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації або їхніх правонаступників (далі - довідка).

Переліком затверджено три форми довідок, які подаються для підтвердження наукового стажу: для наукових; науково-педагогічних працівників та для осіб, які мають науковий ступінь і працюють на посадах за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь.

Пенсія науковому (науково-педагогічному) працівникові призначається за умови звільнення з посади наукового (науково-педагогічного) працівника або укладення ним після досягнення пенсійного віку строкового трудового договору (контракту).

ВІДПОВІДЬ 2: Так, за викладених нижче умов Ви матимете право на дострокове призначення наукової пенсії.

Статтею 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» визначено, що право на наукову пенсію мають, зокрема, чоловіки 1953 р. народження після досягнення ними 60 років шести місяців, за наявності страхового стажу, потрібного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон N 1058) (для чоловіків - 35 років), у тому числі стажу наукової роботи - не менш як 20 років.

Відповідно до ст.26 Закону України «Про зайнятість населення» працівникам. трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, за умови їхньої реєстрації в службі зайнятості впродовж семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого ст.26 Закону N 1058, або віку, що дає право на призначення пенсії відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», якщо до визнання такої особи безробітною для неї неможливо було підібрати підходящу роботу та якщо вона має страховий стаж, потрібний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбачений абзацом першим ч.1 ст.28 Закону N 1058.

ВІДПОВІДЬ 3: Статтею 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» (у редакції, чинній з 1 жовтня 2011 p., далі - Закон) передбачено, що пенсія, призначена відповідно до цієї статті, в період роботи на посадах, які дають право на її призначення, виплачується в розмірі, обчисленому відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», а після звільнення з таких посад - у розмірі, обчисленому відповідно до Закону.

Ураховуючи, що, одержуючи наукову пенсію, Ви працевлаштувалися на наукову посаду, виплачувати Вам пенсію з дати працевлаштування мають за нормами Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Для уникнення переплати сум пенсії Вам слід звернутися до управління Пенсійного фонду України за місцем проживання та подати трудову книжку із записом про працевлаштування або витяг з наказу.

У подальшому в разі звільнення з наукової посади після подання Вами до органу Пенсійного фонду України документів, що підтверджують Ваше звільнення, виплату наукової пенсії буде поновлено з дня, наступного за днем звільнення.

Олена ОХРІМЕНКО,
Начальник відділу

«Праця i зарплата» N 9 (829), 6 березня 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214