ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
11.09.2012 N 1589

Про затвердження змін та доповнень до
Положен
ня про заклад культури
"Київський муніципальний академічний театр ляльок"
та Положення про театрально-концертний заклад культури
"Київський академічний театр українського фольклору "Берегиня"

Відповідно до статті 32 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статей 12, 21 Закону України "Про культуру", статей 8, 15 Закону України "Про театри і театральну справу", рішення Київської міської ради від 10 липня 2003 року N 623/783 "Про затвердження Типового положення про комунальний театрально-видовищний заклад культури", враховуючи звернення керівників закладів та з метою приведення положень закладів культури до норм чинного законодавства України, в межах функцій органу місцевого самоврядування:

1. Затвердити зміни та доповнення до Положення про заклад культури "Київський муніципальний академічний театр ляльок", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 06 серпня 1999 року N 1289 (в редакції розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 16 травня 2008 року N 680), виклавши його у новій редакції, що додається.

2. Затвердити зміни та доповнення до Положення про театрально-концертний заклад культури "Київський академічний театр українського фольклору "Берегиня", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 17 січня 2002 року N 51 (в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації від 25 березня 2005 року N 443), виклавши його у новій редакції, що додається.

Голова О.Попов

Затверджено
Розпорядження Київської міської державної
адміністрації 06.08.99 N 1289

(в редакції розпорядження
виконавчого органу
Київської міської ради
(Київської міської
державної адміністрації)
від 11.09.2012 N 1589)

Положення
про заклад культури "Київський муніципальний
академічний театр ляльок"

нова редакція
(ідентифікаційний номер 05495006)

1. Загальні положення

1.1. Заклад культури "Київський муніципальний академічний театр ляльок" (далі - Театр) є неприбутковим театрально-видовищним закладом культури, підпорядкованим Головному управлінню культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Власником майна Театру є територіальна громада міста Києва, від імені якої виступає Київська міська рада.

1.2. Міський театр ляльок створено відповідно до наказу Міністерства культури Української РСР від 31.08.83 N 835 "Про створення в м. Києві міського театру ляльок" та відповідно до розпорядження Київської міської державної адміністрації від 12.05.97 N 609 "Про реорганізацію Міського театру ляльок", реорганізовано шляхом перетворення у державне комунальне театрально-видовищне підприємство "Київський міський театр ляльок". Згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 06.08.99 N 1289 "Про реорганізацію державного комунального театрально-видовищного підприємства "Київський міський театр ляльок" його було перетворено у заклад культури "Київський міський театр ляльок". Відповідно до розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 16.05.2008 N 680 "Про перейменування закладу культури "Київський міський театр ляльок" заклад культури "Київський міський театр ляльок" перейменовано у заклад культури "Київський муніципальний академічний театр ляльок" (ідентифікаційний номер 05495006).

1.3. Театр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України "Про культуру", "Про театри і театральну справу", іншими нормативно-правовими актами України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та цим Положенням.

1.4. Театр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та валютний рахунки в установах банків, печатку зі своєю назвою, штампи, бланки та інші реквізити юридичної особи.

1.5. Театр здійснює свою діяльність відповідно до цілей його утворення і в межах його цивільної правоздатності, що передбачено цим Положенням та чинним законодавством, як в Україні, так і за її кордоном, від свого імені має право набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді.

1.6. Найменування Театру:

Повна назва українською мовою: заклад культури "Київський муніципальний академічний театр ляльок";

Скорочена назва українською мовою: ЗК "Київський муніципальний академічний театр ляльок".

1.7. Місцезнаходження Театру: вул. Луначарського, 1-Б, м. Київ, 02002.

2. Мета та напрямки діяльності

2.1. Основною метою діяльності Театру є здійснення театрально-концертної та культурно-просвітницької діяльності шляхом підготовки та проведення мистецьких заходів, що пропагують кращі надбання української та світової культури.

2.2. Напрямки діяльності Театру:

створення вистав на високому художньому рівні;

проведення літературно-музичних вечорів і творчих зустрічей з майстрами мистецтв;

концертна діяльність творчих колективів та виконавців;

організація на самостійних засадах студій, що будуть займатися записом відеокасет, грамплатівок, компакт-дисків, кращих музичних творів українських та зарубіжних виконавців, що пропагують національну та світову культуру, реалізація цих записів;

проведення та участь у національних і міжнародних конкурсах, конгресах, фестивалях та інших заходах, організація культурних та творчих обмінів, пов'язаних з пропагандою музичного та театрального мистецтва;

педагогічна робота з молодими акторами, викладацька робота працівників театру в інститутах, театрах, студіях, коледжах як в Україні, так і за кордоном;

здійснення обміну театральними виставами, концертними програмами, організація в Україні та за кордоном фестивалів, конкурсів театрального мистецтва та участь у них;

випуск буклетів, проспектів, плакатів, значків, іншої рекламної продукції, що популяризує театральну, концертну та іншу діяльність Театру;

підготовка театральних постановок, театрально-концертних програм та інших заходів на основі договорів з юридичними та фізичними особами для їх публічного виконання чи публічного показу на власній чи орендованих сценах з додержанням прав авторів та виконавців ролей (партій) відповідно до законодавства про авторське право та суміжні права та надання власної сцени іншим театрам для проведення гастрольних заходів, спільних театральних проектів та програм.

2.3. Театр крім основних напрямків діяльності може здійснювати такі додаткові види господарської діяльності, не заборонені законодавством:

продаж сувенірної продукції та квітів;

продюсерська діяльність;

організація харчування працівників театру та глядачів;

розміщення реклами в театрі;

організація презентацій;

виробництво товарів та надання послуг, що здійснюються виробничими службами та цехами театрів;

прокат і реалізація костюмів, взуття, обладнання, реквізиту, бутафорії, гримувальних, пастижерних та інших товарів і предметів.

Доходи, одержані Театром від здійснення додаткових видів господарської діяльності, оподатковуються відповідно до законодавства.

3. Управління театром

3.1. Керівництво Театром здійснюється директором, який призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника Головного управління культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків на контрактній основі терміном до 5 (п'яти) років.

3.2. Директор Театру у межах наданих йому повноважень:

приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

розпоряджається майном і коштами;

укладає угоди;

застосовує до працівників заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання усіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

спрямовує діяльність Театру на виконання річного фінансового плану з метою одержання запланованих сум доходів та чистого прибутку, не припускаючись при цьому витрат невиробничого характеру, не передбачених річним фінансовим планом.

4. Трудовий колектив театру

4.1. Трудовий колектив Театру становлять всі громадяни, які беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Театром.

4.2. Трудовий колектив Театру функціонує згідно з трудовим законодавством України.

4.3. Вищим органом самоврядування Театру є загальні збори трудового колективу Театру.

5. Майно та кошти театру

5.1. Майно Театру належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплюється за Театром на праві оперативного управління.

5.2. Майно Театру складається з основних фондів, обігових коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображається у самостійному балансі Театру.

5.3. Джерелами формування майна Театру є:

майно, передане власником або уповноваженим ним органом;

доходи від основної діяльності;

трансферти з бюджету м. Києва;

благодійні внески, пожертвування українських та іноземних фізичних та юридичних осіб, організацій, громадян (майно, кошти в національній та іноземній валюті та інше).

5.4. Театр має право виключно з дозволу власника або уповноваженого ним органу: відчужувати закріплене за ним майно, надавати в оренду або безоплатне користування (позичку), передавати в заставу нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати з балансу основні засоби в установленому порядку.

5.5. Відносини Театру з іншими фізичними та юридичними особами у всіх сферах діяльності здійснюються на основі договорів.

5.6. Театр здійснює планування фінансово-господарської діяльності шляхом складання річних фінансових планів, порядок та форма яких визначаються виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) і затверджуються Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

6. Міжнародна діяльність

6.1. З метою пропаганди театрального мистецтва, зміцнення матеріальної бази Театр здійснює міжнародну діяльність згідно із законодавством України.

6.2. Театр має право самостійно укладати договори (контракти) з іноземними юридичними та фізичними особами на будь-які форми співробітництва у сфері культури, брати участь у діяльності відповідних міжнародних організацій та фондів.

6.3. Валютні надходження використовуються Театром відповідно до законодавства України.

7. ОБлік, звітність і контроль діяльності театру

7.1. Театр здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності та надає фінансову, статистичну і іншу звітність у порядку, встановленому законодавством України.

7.2. Театр надає фінансову звітність до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.

8. Припинення театру

8.1. Театр може бути припинений у випадку його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

8.2. Реорганізація або ліквідація Театру може бути здійснена:

на підставі рішення власника у встановленому законодавством України порядку;

на підставі рішення суду у порядку та випадках, що передбачені чинним законодавством України.

8.3. Реорганізація чи ліквідація Театру здійснюється комісією з припинення, яка утворюється власником або органом, що прийняв рішення про припинення. Порядок і строки проведення припинення діяльності Театру, а також строки заяви претензій кредиторами визначаються власником або органом, що прийняв рішення про припинення діяльності Театру.

8.4. З моменту призначення комісії з припинення до неї переходять повноваження щодо управління Театром. Комісія з припинення складає передавальний акт (розподільчий баланс, ліквідаційний баланс) і подає його на затвердження органу, який прийняв рішення про припинення діяльності Театру.

8.5. При ліквідації Театру майно та кошти, що залишаються після розрахунків з бюджетом, задоволення претензій кредиторів та розрахунків з членами трудового колективу, використовуються за вказівкою власника.

8.6. Реорганізація чи ліквідація Театру вважаються завершеними, а Театр таким, що припинив свою діяльність, з дати внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.

8.7. При реорганізації або ліквідації Театру працівникам, які звільняються, гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

Заступник голови - керівник апарату О.Пузанов

Затверджено
Розпорядження Київської міської державної
адміністрації 17.01.2002 N 51

(в редакції розпорядження
виконавчого органу
Київської міської ради
(Київської міської
державної адміністрації)
від 11.09.2012 N 1589)

Положення
про театрально-концертний заклад культури
"Київський академічний театр
українського фольклору "Берегиня"

нова редакція
(ідентифікаційний номер 22933784)

1. Загальні положення

1.1. Театрально-концертний заклад культури "Київський академічний театр українського фольклору "Берегиня" (далі - Театр) є неприбутковим театрально-концертним закладом культури, підпорядкованим Головному управлінню культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Власником майна Театру є територіальна громада міста Києва, від імені якої виступає Київська міська рада.

1.2. Комунальне підприємство "Київський ансамбль українського фольклору "Берегиня" рішенням Київської міської ради від 24.05.2001 N 348-5/1324 "Про реорганізацію комунального підприємства "Київський ансамбль українського фольклору "Берегиня" реорганізовано шляхом перетворення у заклад культури "Київський театр українського фольклору "Берегиня". Розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 25.03.2005 N 443 "Про перейменування закладу культури "Київський театр українського фольклору "Берегиня" його перейменовано в театрально-концертний заклад культури "Київський академічний театр українського фольклору "Берегиня" (ідентифікаційний номер 22933784).

1.3. Театр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України "Про культуру", "Про театри і театральну справу", іншими нормативно-правовими актами, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та цим Положенням.

1.4. Театр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та валютний рахунки в установах банків, печатку зі своєю назвою, штампи, бланки та інші реквізити юридичної особи.

1.5. Театр здійснює свою діяльність відповідно до цілей його утворення і в межах його цивільної правоздатності, що передбачено цим Положенням та чинним законодавством, як в Україні, так і за її кордоном, від свого імені має право набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді.

1.6. Найменування Театру:

Повна назва українською мовою: театрально-концертний заклад культури "Київський академічний театр українського фольклору "Берегиня".

Скорочена назва українською мовою: ТКЗК "КАТУФ "Берегиня".

1.7. Місцезнаходження Театру: вул. Серафимовича, 3, м. Київ, 02152.

2. Мета та напрямки діяльності

2.1. Основною метою діяльності Театру є розвиток театрально-концертного мистецтва, театральної і концертної справи, формування та задоволення потреб населення в театральному та концертному мистецтві та популяризація кращих надбань української та світової культури.

Метою діяльності Театру є:

відродження та збагачення духовної культури українського народу;

відтворення сценічними засобами народних культурних історичних цінностей українського фольклору;

проведення науково-дослідних експедицій щодо збору та вивчення українського автентичного фольклору;

розкриття національних особливостей історичного та культурного розвитку українського народу;

пропаганда кращих зразків української музичної, сценічної культури, українського танцю, народної творчості та автентичного фольклору;

розширення та зміцнення міжнародних культурних зв'язків.

2.2. Напрямки діяльності Театру:

створення, публічне виконання та публічний показ театрально-концертних програм, театральних фольклорних вистав, інших творів театрального мистецтва, організація фольклорних мистецьких фестивалів, конкурсів, оглядів, а також реалізація квитків на зазначені заходи;

підготовка театральних фольклорних постановок, театрально-концертних програм та інших заходів з юридичними та фізичними особами для їх публічного виконання чи публічного показу на власній чи орендованих сценах з додержанням прав авторів та виконавців ролей (партій) відповідно до законодавства про авторське право та суміжні права;

організація гастрольних заходів;

участь у національних та міжнародних конкурсах, конгресах, фольклорних фестивалях та інших культурних заходах, пов'язаних з пропагандою музичного і театрально-фольклорного мистецтва;

підготовка молодих виконавців, здійснення обміну концертними програмами, створення сприятливих умов для участі кращих виконавців у фестивалях та конкурсах;

проведення музичних вечорів та творчих зустрічей з майстрами мистецтв;

розширення зв'язків професійного фольклорного мистецтва з любительськими мистецькими утвореннями;

створення нотного, книжкового та музичного фондів як для власних потреб, так і для реалізації та прокату;

випуск буклетів, проспектів, плакатів, значків, іншої рекламної продукції, що пропагують театрально-концертну, фольклорну діяльність Театру;

організація на самостійних засадах студій, що будуть займатися записом аудіо- та відеокасет, компакт-дисків з кращими музичними творами українських та зарубіжних виконавців, що пропагують національну та світову культуру, і реалізація цих записів;

створення при Театрі хореографічної та вокальної навчальних творчих студій;

участь у виставках, ярмарках як в Україні, так і за кордоном у порядку, встановленому законодавством України;

надання власної сцени іншим театрам, колективам, організаціям для проведення гастрольних заходів, спільних театральних проектів, програм та концертів;

надання організаціям на основі договорів постановочних послуг, сценічних постановочних засобів для проведення вистав, концертів та інших послуг;

виготовлення на замовлення юридичних та фізичних осіб предметів художнього оформлення театральних постановок, концертів;

благодійна діяльність;

надання платних послуг, передбачених законодавством України.

2.3. Театр крім основних напрямків діяльності може здійснювати такі додаткові види господарської діяльності, не заборонені законодавством:

продаж сувенірної продукції та квітів;

продюсерська діяльність;

організація харчування працівників театру та глядачів;

розміщення реклами в театрі;

організація презентацій;

виробництво товарів та надання послуг, що здійснюються виробничими службами та цехами театрів;

виготовлення, прокат і реалізація театральних та концертних костюмів, взуття, обладнання, реквізиту, бутафорії, гримувальних, пастижерних та інших товарів і предметів;

ремонт, реставрація та реалізація музичних інструментів;

надання автотранспортних послуг для перевезення колективів та виконавців на гастролі, перевезення реквізиту і багажу.

Доходи, одержані Театром від здійснення додаткових видів господарської діяльності, оподатковуються відповідно до законодавства.

3. Управління театром

3.1. Керівництво Театром здійснюється директором, який призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника Головного управління культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків на контрактній основі терміном до 5 (п'яти) років.

3.2. Директор Театру у межах наданих йому повноважень:

приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору;

приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

розпоряджається майном і коштами;

укладає угоди;

застосовує до працівників заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

приймає рішення щодо надання творчим працівникам Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

затверджує за погодженням з головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

затверджує календарні плани публічного виконання та публічного показу вистав та інших заходів;

організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в театрі;

визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання усіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

спрямовує діяльність Театру на виконання річного фінансового плану з метою одержання запланованих сум доходів та чистого прибутку, не припускаючись при цьому витрат невиробничого характеру, не передбачених річним фінансовим планом.

4. Трудовий колектив театру

4.1. Трудовий колектив Театру становлять всі громадяни, які беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Театром.

4.2. Трудовий колектив Театру функціонує згідно з трудовим законодавством України.

4.3. Вищим органом самоврядування Театру є загальні збори трудового колективу Театру.

5. Майно та кошти театру

5.1. Майно Театру належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплюється за Театром на праві оперативного управління.

5.2. Майно Театру складається з основних фондів, обігових коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображається у самостійному балансі Театру.

5.3. Джерелами формування майна Театру є:

майно, передане власником або уповноваженим ним органом;

доходи від основної діяльності;

трансферти з бюджету м. Києва;

благодійні внески, пожертвування українських та іноземних фізичних та юридичних осіб, організацій, громадян (майно, кошти в національній та іноземній валюті та інше).

5.4. Театр має право виключно з дозволу власника або уповноваженого ним органу: відчужувати закріплене за ним майно, надавати в оренду або безоплатне користування (позичку), передавати в заставу нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати з балансу основні засоби в установленому порядку.

5.5. Відносини Театру з іншими фізичними та юридичними особами у всіх сферах діяльності здійснюються на основі договорів.

5.6. Театр здійснює планування фінансово-господарської діяльності шляхом складання річних фінансових планів, порядок та форма яких визначаються виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) і затверджуються Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

6. Міжнародна діяльність

6.1. З метою пропаганди театрального мистецтва, зміцнення матеріальної бази Театр здійснює міжнародну діяльність згідно із законодавством України.

6.2. Театр має право самостійно укладати договори (контракти) з іноземними юридичними та фізичними особами на будь-які форми співробітництва у сфері культури, брати участь у діяльності відповідних міжнародних організацій та фондів.

6.3. Валютні надходження використовуються Театром відповідно до законодавства України.

7. Облік, звітність і контроль діяльності театру

7.1. Театр здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності та надає фінансову, статистичну і іншу звітність у порядку, встановленому законодавством України.

7.2. Театр надає фінансову звітність до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.

8. Припинення театру

8.1. Театр може бути припинений у випадку його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

8.2. Реорганізація або ліквідація Театру може бути здійснена:

на підставі рішення власника у встановленому законодавством України порядку;

на підставі рішення суду у порядку та випадках, що передбачені чинним законодавством України.

8.3. Реорганізація чи ліквідація Театру здійснюється комісією з припинення, яка утворюється власником або органом, що прийняв рішення про припинення. Порядок і строки проведення припинення діяльності Театру, а також строки заяви претензій кредиторами визначаються власником або органом, що прийняв рішення про припинення діяльності Театру.

8.4. З моменту призначення комісії з припинення до неї переходять повноваження щодо управління Театром. Комісія з припинення складає передавальний акт (розподільчий баланс, ліквідаційний баланс) і подає його на затвердження органу, який прийняв рішення про припинення діяльності Театру.

8.5. При ліквідації Театру майно та кошти, що залишаються після розрахунків з бюджетом, задоволення претензій кредиторів та розрахунків з членами трудового колективу, використовуються за вказівкою власника.

8.6. Реорганізація чи ліквідація Театру вважаються завершеними, а Театр таким, що припинив свою діяльність, з дати внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.

8.7. При реорганізації або ліквідації Театру працівникам, які звільняються, гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

Заступник голови - керівник апарату О.Пузанов