Наказ : Про затвердження положень про структурні підрозділи у складі департаментів Міністерства економічного розвитку і торгівлі України

Увага! Це є застаріла редакція документа. На останню редакцію

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ І ТОРГІВЛІ УКРАЇНИ

НАКАЗ
15.03.2012 N 334

Про затвердження положень про структурні підрозділи у
складі департаментів Міністерства економічного
розвитку і торгівлі України

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи в складі департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства:

управління інноваційно-інвестиційної політики;

управління інноваційних та інвестиційних проектів;

відділ розвитку державно-приватного партнерства.

2. Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи в складі департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту:

управління співробітництва з СОТ;

управління з питань торговельного захисту.

3. Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи в складі департаменту документального забезпечення:

відділ організації документообігу;

відділ вхідної кореспонденції;

відділ внутрішньої та вихідної кореспонденції;

відділ організаційно-методичного забезпечення діловодства та архіву;

сектор опрацювання документів з грифом "Для службового користування".

Заступник Міністра - керівник
апарату В.П. Павленко

Затверджено
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
15.03.2012 N 334

Положення
про управління інноваційно-інвестиційної політики у
складі департаменту інвестиційно-інноваційної політики
та розвитку державно-приватного партнерства

1. Загальні положення

1.1. Управління інноваційно-інвестиційної політики у складі департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства (далі - управління) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства, а також цим Положенням.

1.3. Структура та чисельність управління визначаться відповідно до структури та штатного розпису Мінекономрозвитку.

1.4. До складу управління входять такі структурні підрозділи:

відділ інвестиційної та інноваційної політики;

відділ інструментів інвестиційно-інноваційної діяльності;

відділ кредитів та державних гарантій;

відділ планування державних інвестицій.

1.5. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу управління, визначаються в положеннях про них.

1.6. Співробітники управління здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням, положеннями про відділи (утворені у складі управління) та посадовими інструкціями.

2. Завдання та функції управління

2.1. Завданнями управління є:

розроблення пропозицій щодо обсягів державних капітальних вкладень;

розроблення пропозицій щодо нормативно-правового регулювання у сфері інвестиційної діяльності;

унесення пропозицій щодо формування та функціонування спеціальних (вільних) економічних зон (далі - СЕЗ), територій пріоритетного розвитку (далі - ТПР), а також підготовка пропозицій щодо створення та розвитку індустріальних (промислових) парків, митних зон, кластерів, технологічних парків та впровадження інших інструментів сприяння інвестиційній та інноваційній діяльності;

проведення відбору інвестиційних проектів, що потребують державної підтримки.

2.2. Управління відповідно до покладених на нього завдань забезпечує: подання пропозицій щодо обсягів державних капітальних вкладень для врахування їх під час розроблення проектів Державної програми економічного і соціального розвитку України та Державного бюджету України на відповідний рік, здійснення оцінки ефективності їх використання;

проведення оцінки та експертизи пропозицій щодо створення інструментів сприяння інвестиційній та інноваційній діяльності;

координацію діяльності центральних та місцевих органів виконавчої влади щодо формування державної інвестиційної політики;

проведення аналізу інвестиційних та інноваційних проектів, що передбачають залучення кредитних ресурсів, у тому числі під державні гарантії, від іноземних держав та банків (крім міжнародних фінансових організацій), та підготовку висновків і пропозицій щодо доцільності залучення кредитних ресурсів та надання державних гарантій;

проведення аналізу стану залучення інвестицій в основний капітал, прямих іноземних інвестицій та підготовку пропозицій щодо активізації інвестиційної діяльності;

проведення аналізу ефективності використання залученого інвестиційного капіталу для реалізації проектів, у тому числі на умовах договорів, та оцінки ефективності використання державних капітальних вкладень;

розроблення механізмів стимулювання інвестиційної та інноваційної діяльності суб'єктів, що здійснюють свою діяльність на території України;

розроблення та впровадження нових інструментів сприяння інвестиціям та інноваціям;

проведення аналізу функціонування інвестиційних та інноваційних проектів, які реалізуються у СЕЗ, на ТПР та в індустріальних (промислових) парках, соціально-економічних результатів діяльності СЕЗ і ТПР, а також розроблення пропозицій щодо захисту інтересів держави в цій сфері;

здійснення аналізу та експертизи проектів створення технологічних парків та надання висновків щодо їх реєстрації;

здійснення заходів із створення позитивного інвестиційного іміджу України, зокрема забезпечення проведення міжнародних інвестиційних та інноваційних форумів, конференцій, круглих столів, офіційних і робочих зустрічей за участю представників Мінекономрозвитку;

здійснення організаційного та інформаційно-аналітичного супроводу діяльності Міжвідомчої комісії з питань створення та функціонування спеціальних (вільних) економічних зон та територій пріоритетного розвитку в Україні;

проведення аналізу міжнародної практики правового регулювання у сфері інвестиційної та інноваційної діяльності;

участь у підготовці угод між Україною та іншими державами про сприяння та взаємний захист інвестицій;

участь у розвитку системи інформаційно-аналітичного забезпечення реалізації державної інноваційної політики та моніторингу стану інноваційного розвитку економіки;

надання методичної та інформаційно-аналітичної допомоги іншим структурним підрозділам Мінекономрозвитку з питань, віднесених до повноважень управління;

участь у розробленні прогнозних та програмних документів економічного і соціального розвитку України та підготовці інформаційно-аналітичних і презентаційних матеріалів до них;

розроблення та опрацювання проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції управління.

3. Права управління

Управління для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

отримувати інформацію від структурних підрозділів Мінекономрозвитку, необхідну для виконання визначених завдань;

ініціювати скликання нарад, утворення робочих груп з питань, що належать до компетенції управління;

за дорученням керівництва департаменту брати участь у нарадах та семінарах з питань, що належать до компетенції управління.

4. Керівництво управління

4.1. Управління очолює заступник директора департаменту - начальник управління інноваційно-інвестиційної політики (далі - заступник директора департаменту - начальник управління), якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економічного розвитку і торгівлі України.

4.2. Заступник директора департаменту - начальник управління безпосередньо підпорядкований директору департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного Партнерства (далі - директор департаменту).

4.3. Заступник директора департаменту - начальник управління:

здійснює керівництво роботою управління і несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;

за дорученням керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах та організаціях з питань, що належать до компетенції управління інноваційно-інвестиційної політики;

бере участь у межах компетенції в підготовці пропозицій щодо планів, обсягів асигнувань та виконавців державної програми розвитку озброєння (військової техніки) або напрямів державного оборонного замовлення;

організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни в управлінні;

забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю", уживає необхідних заходів із збереження службової інформації в управлінні;

контролює додержання співробітниками управління правил внутрішнього трудового розпорядку;

у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника управління, заступника начальника управління - начальника відділу інвестиційної та інноваційної політики, начальника відділу інструментів інвестиційно-інноваційної діяльності, начальника відділу кредитів та державних гарантій, начальника відділу планування державних інвестицій;

погоджує положення про відділи, утворені у складі управління;

організовує разом з керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби роботу в управлінні з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву управління;

погоджує заяви про призначення, переведення, стажування, звільнення державних службовців і працівників управління, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;

погоджує підготовлені керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, подання про заохочення державних службовців і працівників відповідних структурних підрозділів та накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу;

готує та подає на підпис директору департаменту подання про заохочення заступника начальника управління та керівників структурних підрозділів, утворених у складі управління, накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння їм рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу.

Заступник начальника управління:

виконує обов'язки начальника управління в разі його тимчасової відсутності;

координує діяльність відділу інструментів інвестиційно-інноваційної діяльності, відділу кредитів та державних гарантій і відділу планування державних інвестицій;

за дорученням керівництва департаменту здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, в установах та організаціях з питань, що належать до компетенції управління;

здійснює інші повноваження, надані керівництвом департаменту відповідно до законодавства України.

У разі тимчасової відсутності заступника директора департаменту - начальника управління його обов'язки виконує заступник начальника управління.

4.4. Заступник директора департаменту - начальник управління і його заступники мають право підпису документів, що надсилаються від імені управління, з питань, що належать до компетенції управління, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.

Заступник начальника управління
інноваційно-інвестиційної політики Т.М. Лисиця

Затверджено
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
15.03.2012 N 334

Положення
про управління інноваційних та інвестиційних проектів
у складі департаменту інвестиційно-інноваційної політики
та розвитку державно-приватного партнерства

1. Загальні положення

1.1. Управління інноваційних та інвестиційних проектів у складі департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства (далі - управління) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.3. Структура та чисельність управління визначаються відповідно до структури та штатного розпису Мінекономрозвитку.

1.4. До складу управління входять такі структурні підрозділи:

відділ методології та експертизи інвестиційних та інноваційних проектів;

відділ експертизи інфраструктурних проектів та проектів будівництва.

1.5. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу управління, визначаються у положеннях про них.

2. Завдання та функції управління

Завданнями управління є:

проведення в межах, визначених законодавством, експертизи інвестиційних проектів, що потребують державної підтримки;

забезпечення нормативно-правового регулювання у сфері інвестиційної діяльності стосовно експертизи інвестиційних та інноваційних проектів (національних проектів), що забезпечують технологічне оновлення та розвиток базових галузей реального сектору економіки України та галузі будівництва;

підготовка пропозицій щодо погодження титулів будов (об'єктів), фінансування будівництва яких здійснюється із залученням коштів державного бюджету або коштів підприємств державної власності, кредитів під державні гарантії.

Управління відповідно до покладених на нього завдань:

розробляє нормативно-правові акти щодо процедури ініціювання і розроблення інвестиційних проектів, що потребують державної підтримки:

розробляє методологію експертизи інвестиційних та інноваційних проектів;

опрацьовує проекти нормативно-правових актів у галузі будівництва;

опрацьовує проекти нормативно-правових актів щодо затвердження Кабінетом Міністрів України проектів будівництва, що реалізуються із залученням бюджетних коштів або коштів підприємств державної власності, та відповідних титулів будов;

готує висновки за результатами експертизи інвестиційних та інноваційних проектів, що потребують державної підтримки;

бере участь у відборі інвестиційних проектів, що потребують державної підтримки;

бере участь у погодженні проектів програм розвитку галузей економіки, державних цільових програм у частині забезпечення реалізації проектів будівництва, інфраструктурних, інвестиційних та інноваційних проектів;

бере участь у проведенні оцінки ефективності використання бюджетних коштів на реалізацію проектів будівництва, інфраструктурних, інвестиційних та інноваційних проектів, передбачених державними цільовими програмами;

координує діяльність центральних та місцевих органів виконавчої влади стосовно питань підготовки інвестиційних проектів та оцінки їх ефективності;

сприяє залученню міжнародної технічної допомоги та бере участь у відповідних проектах з метою розроблення методології підготовки, експертизи та оцінки ефективності інвестиційних проектів;

аналізує міжнародну практику правового регулювання з метою вдосконалення в межах своїх повноважень інструментів, процедур та стандартів діяльності органів виконавчої влади щодо здійснення експертизи інвестиційних проектів;

співпрацює зі структурними підрозділами департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства і Міністерства з питань, віднесених до компетенції управління.

3. Права управління

Управління для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

отримувати інформацію, документи і матеріали від структурних підрозділів Мінекономрозвитку, необхідні для виконання визначених функцій;

ініціювати скликання нарад, утворення робочих груп з питань, віднесених до його компетенції;

4. Керівництво управління

4.1. Управління очолює заступник директора департаменту - начальник управління, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економічного розвитку і торгівлі України.

4.3. Заступник директора департаменту - начальник управління:

організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономрозвитку і директора департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни в управлінні;

контролює дотримання співробітниками управління правил внутрішнього трудового розпорядку;

за дорученням керівництва Мінекономрозвитку і директора департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах і організаціях з питань, що належать до компетенції управління;

у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника управління - начальника відділу методології та експертизи інвестиційних та інноваційних проектів, начальника відділу експертизи інфраструктурних проектів та проектів будівництва;

погоджує положення про відділи, утворені у складі управління;

організовує разом з керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, і департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби роботу в управлінні з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації: координує роботу з формування кадрового резерву управління;

готує та подає на підпис директору департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства подання про заохочення заступника начальника управління - начальника відділу методології та експертизи інвестиційних та інноваційних проектів і начальника відділу експертизи інфраструктурних проектів та проектів будівництва, накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння їм рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу.

Заступник начальника управління - начальник відділу методології та експертизи інвестиційних та інноваційних проектів виконує обов'язки заступника директора департаменту - начальника управління в разі його тимчасової відсутності.

4.4. Заступник директора департаменту - начальник управління і його заступник мають право підпису документів, що надсилаються під імені управління, з питань, що належать до компетенції управління, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.

Заступник директора департаменту -
начальник управління інноваційних
та інвестиційних проектів О.М. Гришкевич

Затверджено
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
15.03.2012 N 334

Положення
про відділ розвитку державно-приватного партнерства
у складі департаменту інвестиційно-інноваційної політики
та розвитку державно-приватного партнерства

1. Загальні положення

1.1. Відділ розвитку державно-приватного партнерства у складі департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства, а також цим Положенням.

1.3. Чисельність відділу визначається відповідно до штатного розпису Мінекономрозвитку.

1.4. Співробітники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2. Завдання та функції відділу

Завданнями відділу є:

здійснення заходів, пов'язаних з:

- формуванням та реалізацією єдиної державної політики у сфері державно-приватного партнерства;

- наданням державної підтримки в рамках реалізації проектів державно-приватного партнерства;

- конкурсним відбором проектів та приватних партнерів для здійснення державно-приватного партнерства щодо об'єктів державної власності;

- проведенням аналізу ефективності здійснення державно-приватного партнерства;

розроблення та опрацювання нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції відділу, у тому числі проектів державних цільових програм щодо сприяння розширенню державно-приватного партнерства;

підготовка (узагальнення) пропозицій щодо здійснення державно-приватного партнерства стосовно об'єктів державної власності;

проведення моніторингу результатів здійснення державно-приватного партнерства та ефективності діяльності органів виконавчої влади / органів місцевого самоврядування у сфері державно-приватного партнерства.

Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

забезпечує виконання наказів Мінекономрозвитку та окремих доручень керівництва Мінекономрозвитку і департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства з питань, що належать до компетенції відділу;

готує пропозиції щодо вдосконалення нормативно-правової бази з метою підвищення ефективності реалізації проектів у рамках державно-приватного партнерства;

узагальнює пропозиції щодо переліку об'єктів права державної власності, які можуть надаватися в концесію, та в разі потреби подає їх в установленому порядку Кабінетові Міністрів України;

розглядає документи, що подаються ініціаторами пропозицій, щодо надання державної підтримки для здійснення державно-приватного партнерства;

проводить моніторинг дотримання вимог законодавства у сфері державно-приватного партнерства, у тому числі під час проведення конкурсів з визначення приватного партнера;

готує висновки про доцільність надання державної підтримки для здійснення державно-приватного партнерства, її форму та обсяг або про недоцільність надання такої підтримки;

здійснює перевірку висновків про результати проведення аналізу ефективності здійснення державно-приватного партнерства;

проводить аналіз та готує пропозиції щодо ефективності здійснення державно-приватного партнерства, у тому числі щодо виявлення та розподілу можливих ризиків, пов'язаних із здійсненням державно-приватного партнерства, їх оцінки та управління ними;

надає методологічну допомогу в проведенні аналізу ефективності здійснення державно-приватного партнерства;

забезпечує участь Мінекономрозвитку в проведенні конкурсних відборів проектів, що реалізуються в рамках державно-приватного партнерства, конкурсів з визначення приватних партнерів для здійснення державно-приватного партнерства щодо об'єктів державної власності, зокрема, шляхом включення представників Мінекономрозвитку до складу відповідних комісій;

аналізує та погоджує проекти договорів, що укладаються в рамках здійснення державно-приватного партнерства, у тому числі проектів договорів про концесію, спільну діяльність, розподіл продукції тощо;

веде облік договорів, укладених у рамках державно-приватного партнерства;

забезпечує організацію перевірок виконання договорів, укладених у рамках державно-приватного партнерства;

відстежує та узагальнює результати здійснення державно-приватного партнерства;

здійснює заходи щодо методологічного забезпечення залучення інвестицій на умовах державно-приватного партнерства, у тому числі на умовах договорів про концесію, спільну діяльність, розподіл продукції тощо;

проводить інформаційно-роз'яснювальну та консультативну роботу з питань, що належать до компетенції відділу;

готує пропозиції щодо утворення консультативно-дорадчих органів і в межах компетенції відділу забезпечує організаційний та інформаційно-аналітичний супровід їх діяльності, зокрема Міжвідомчої робочої групи з питань розвитку державно-приватного партнерства в Україні, Міжвідомчої комісії з укладення та виконання угод про розподіл продукції;

проводить техніко-економічний аналіз проектів угод про розподіл продукції;

розглядає інвестиційні проекти відповідно до економічного механізму, визначеного Кіотським протоколом до Рамкової конвенції ООН про зміну клімату та схемою "зелених інвестицій";

забезпечує оприлюднення на веб-сайті Мінекономрозвитку інформації стосовно здійснення державно-приватного партнерства, у тому числі щодо проведення конкурсів з визначення приватних партнерів, договорів, укладених у рамках здійснення державно-приватного партнерства, результатів здійснення державно-приватного партнерства тощо;

аналізує міжнародну практику та вивчає міжнародний досвід у сфері здійснення державно-приватного партнерства;

організовує роботу з навчання і підвищення кваліфікації фахівців у сфері державно-приватного партнерства.

3. Права відділу

Відділ для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

отримувати від структурних підрозділів Мінекономрозвитку документи, інформаційно-аналітичні, презентаційні та інші матеріали з питань, що належать до його компетенції;

ініціювати скликання нарад, утворення робочих груп з питань, що належать до його компетенції;

за дорученням керівництва Мінекономрозвитку та департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства брати участь у форумах, конференціях, круглих столах, нарадах, семінарах та інших заходах з питань, що належать до його компетенції.

4. Керівництво відділу

4.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі України - керівник апарату.

4.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства.

4.3. Начальник відділу:

здійснює керівництво роботою відділу і несе відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;

організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономрозвитку і директора департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

за дорученням керівництва Мінекономрозвитку і директора департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах та організаціях з питань, що належать до компетенції відділу;

визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки співробітників відділу; забезпечує підготовку посадових інструкцій та затверджує їх;

контролює додержання співробітниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку;

організовує разом з департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби роботу у відділі з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації;

організовує роботу з формування кадрового резерву відділу;

погоджує заяви про призначення, переведення, стажування, звільнення державних службовців і працівників відділу, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;

готує і подає на підпис директору департаменту інвестиційно-інноваційної політики та розвитку державно-приватного партнерства подання про заохочення працівників відділу або притягнення їх до дисциплінарної відповідальності, а також про присвоєння рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу.

4.4. Начальник відділу має право підпису документів, що надсилаються від імені відділу, з питань, що належать до компетенції відділу, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.

Заступник директора департаменту
інвестиційно-інноваційної політики
та розвитку державно-приватного
партнерства П.В. Пахолко

Затверджено
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
15.03.2012 N 334

Положення
про управління співробітництва з СОТ у складі департаменту
співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту

1. Загальні положення

1.1. Управління співробітництва з СОТ у складі департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту (далі - управління) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту, а також цим Положенням.

1.4. До складу управління входять такі структурні підрозділи:

відділ торговельної політики у рамках СОТ;

відділ моніторингу виконання угод СОТ;

відділ співробітництва та переговорів з міжнародними організаціями і угрупованнями;

відділ доступу до ринків у рамках СОТ;

відділ обробки запитів і нотифікацій та інформаційного забезпечення.

1.6. Співробітники управління здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням, положеннями про відділи, утворені у складі управління, та посадовими інструкціями.

2. Завдання та функції управління

Завданнями управління є:

участь у розробленні пропозицій щодо здійснення заходів з активізації зовнішньоекономічної діяльності в рамках співробітництва з СОТ та іншими міжнародними економічними організаціями й угрупованнями;

підготовка пропозицій та забезпечення взаємодії центральних органів виконавчої влади з питань виконання зобов'язань України, взятих у рамках вступу до СОТ, приведення законодавства України у відповідність із нормами угод СОТ, проведення експертизи проектів нормативно-правових актів на відповідність нормам угод СОТ та зобов'язанням України як члена СОТ, здійснення моніторингу виконання іншими членами СОТ положень угод цієї міжнародної організації та захист прав й інтересів України в торговельно-економічній сфері з використанням механізмів СОТ;

підготовка пропозицій та забезпечення взаємодії центральних органів виконавчої влади щодо участі в багатосторонніх торговельних переговорах у рамках СОТ з питань удосконалення правил і процедур торгівлі, двосторонніх та багатосторонніх переговорах у рамках робочих груп з розгляду заявок держав, що приєднуються до СОТ, засіданнях комітетів СОТ, а також інших заходах, що організовуються Секретаріатом СОТ, формування позиційних матеріалів на переговори в рамках СОТ;

підготовка пропозицій та забезпечення взаємодії центральних органів виконавчої влади щодо дотримання положень угод СОТ із прозорості, зокрема обробки запитів СОТ і держав - членів СОТ та їх інформування;

підготовка пропозицій та забезпечення взаємодії центральних органів виконавчої влади щодо співробітництва з Конференцією ООН з питань торгівлі та розвитку (ЮНКТАД), Комісією ООН з права міжнародної торгівлі (ЮНСІТРАЛ), іншими міжнародними економічними організаціями та членства України в цих організаціях;

підготовка в межах компетенції пропозицій щодо розроблення та реалізації напрямів співробітництва України з Європейською асоціацією вільної торгівлі (ЄАВТ), Чорноморським банком торгівлі та розвитку (ЧБТР), Організацією Чорноморського економічного співробітництва (ОЧЕС), іншими міжнародними економічними організаціями та угрупованнями;

координація проведення переговорів із перспективними торговельно-економічними партнерами України (крім ЄС та СНД) щодо укладення міжнародних угод, у тому числі про вільну торгівлю, та підготовка укладених угод до ратифікації;

здійснення моніторингу торговельної політики країн - членів СОТ, забезпечення участі у регулярних оглядах торговельної політики країн СОТ, які є найважливішими торговельними партнерами України, з метою покращення умов доступу на зовнішні ринки;

підготовка пропозицій щодо підвищення ефективності взаємодії з представниками всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та всеукраїнських об'єднань профспілок, асоціацій вітчизняних товаровиробників, підприємств, установ, організацій та іншими заінтересованими суб'єктами з питань реалізації зовнішньоекономічної політики України у сфері співробітництва з СОТ, захисту торговельно-економічних інтересів України на внутрішньому та зовнішніх ринках з використанням правових механізмів СОТ, укладення угод про вільну торгівлю.

Управління відповідно до покладених на нього завдань:

бере участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері співробітництва з СОТ та іншими міжнародними економічними організаціями й угрупованнями;

здійснює координацію діяльності з розроблення нормативно-правових актів, спрямованих на приведення законодавства України у відповідність із зобов'язаннями України як члена СОТ та нормами угод СОТ;

проводить експертизу проектів нормативних актів на відповідність нормам і принципам системи угод СОТ;

здійснює аналіз, моніторинг та підготовку пропозицій до проектів нормативно-правових актів у зовнішньоторговельній сфері з питань, що належать до компетенції управління;

проводить аналіз законодавства інших членів СОТ на відповідність нормам цієї міжнародної організації;

здійснює координацію діяльності з підготовки документів та інших матеріалів, необхідних для забезпечення захисту прав та інтересів України в торговельно-економічній сфері з використанням правових механізмів СОТ;

координує роботу з підготовки, узгодження та виконання домовленостей і зобов'язань, досягнутих у результаті проведення двосторонніх переговорів з доступу до ринків товарів та послуг;

забезпечує підготовку матеріалів та організацію заходів щодо участі делегації України в багатосторонніх та двосторонніх торговельних переговорах з країнами - членами СОТ, засіданнях комітетів СОТ, а також інших заходах, що організовуються Секретаріатом СОТ;

готує відповідні директиви з формування позиції України щодо проведення багатосторонніх та двосторонніх переговорів у рамках СОТ, у тому числі з питань лібералізації з доступу на ринки товарів та послуг, обміну інформацією в рамках СОТ, а також проведення переговорів з укладення угод про вільну торгівлю з перспективними торговельно-економічними партнерами (крім ЄС та СНД);

забезпечує в установленому порядку інформування центральних органів виконавчої влади та об'єднань національних виробників та експортерів з питань багатостороннього переговорного процесу в рамках СОТ, міжнародних зобов'язань України, взятих у процесі вступу до СОТ, розвитку відносин з СОТ у частині доступу до ринків товарів та послуг, ефективного використання інформаційної переваги членства в СОТ, співробітництва з відповідними міжнародними організаціями і угрупованнями;

проводить моніторинг торговельної політики країн СОТ, які є найважливішими торговельними партнерами України;

здійснює координацію підготовки інформаційно-аналітичних матеріалів для звіту щодо огляду торговельної політики України та пропозицій щодо гармонізації законодавства відповідно до норм та принципів СОТ, попередження та усунення нетарифних бар'єрів у торгівлі;

проводить моніторинг торговельних суперечок у СОТ з метою виявлення таких, які можуть представляти інтерес для України як учасника або третьої сторони у спорі, здійснює підготовку пропозицій щодо такої участі в разі доцільності;

здійснює підготовку пропозицій щодо ініціювання та проведення консультацій у рамках механізму врегулювання суперечок, забезпечення участі в консультаціях як сторона-ініціатор консультацій та сторона-позивач у спорі;

забезпечує участь у формуванні економічно обґрунтованої позиції української сторони в переговорному процесі щодо укладення угод про вільну торгівлю з урахуванням позицій заінтересованих органів виконавчої влади та товаровиробників, а також результатів наукових досліджень;

здійснює координацію діяльності центральних органів влади щодо підготовки нотифікацій, запитів, відповідей на запити, коментарів з питань, що належать до сфери дії угод СОТ, для своєчасного інформування відповідної країни - члена СОТ або органу СОТ;

проводить моніторинг змін українського законодавства та нормативно-правових актів з питань, що належать до сфери дії угод СОТ, з метою підготовки нотифікацій відповідно до вимог угод СОТ;

здійснює аналіз нотифікацій від країн - членів СОТ та інформації від органів СОТ про прийняті або запропоновані заходи щодо змін у торговельних режимах (зокрема у сфері санітарних та фітосанітарних заходів, технічних бар'єрів у торгівлі) країн - членів СОТ, які є важливими торговельними партнерами України, з метою визначення їх можливого впливу на експортний потенціал України для інформування відповідних центральних органів виконавчої влади, асоціацій виробників та експортерів;

забезпечує організацію взаємодії з представниками всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та всеукраїнських об'єднань профспілок, асоціацій вітчизняних товаровиробників, підприємств, установ, організацій, наукових установ з питань реалізації зовнішньоекономічної політики України у сфері співробітництва з СОТ, просування національних інтересів на ринках країн - членів СОТ і країн - кандидатів на вступ до СОТ, співробітництва з міжнародними економічними організаціями й угрупованнями, обміну інформацією в рамках СОТ;

здійснює координацію підготовки інформаційно-аналітичних матеріалів до засідань і нарад у комітетах Верховної Ради України, Адміністрації Президента України, Секретаріаті Кабінету Міністрів України, Раді національної безпеки і оборони України, Мінекономрозвитку;

у межах компетенції бере участь у підготовці пропозицій до проектів Державного бюджету України, Державної програми економічного і соціального розвитку України, Програми діяльності Кабінету Міністрів України та заходів щодо їх реалізації;

сприяє проведенню міжнародних конференцій, семінарів, симпозіумів, круглих столів на території України і за кордоном та участі в них співробітників управління;

співпрацює з іншими структурними підрозділами Мінекономрозвитку з питань, що належать до компетенції управління.

3. Права управління

Управління для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

отримувати інформацію, документи і матеріали від структурних підрозділів Мінекономрозвитку, необхідні для виконання визначених завдань;

ініціювати скликання нарад, утворення робочих груп з питань, віднесених до його компетенції;

ініціювати підготовку пропозицій щодо залучення технічної допомоги для розв'язання завдань, що належать до компетенції управління;

за дорученням керівництва департаменту:

- одержувати інформацію, документи та матеріали від відділів з економічних питань у складі закордонних дипломатичних установ України;

- співпрацювати з науковими установами, зокрема з питань удосконалення методики проведення економічного аналізу доцільності укладення міжнародних угод, у тому числі про вільну торгівлю;

- брати участь у нарадах та семінарах з питань, що належать до компетенції управління.

4. Керівництво управління

4.1. Управління очолює заступник директора департаменту - начальник управління співробітництва з СОТ (далі - заступник директора департаменту - начальник управління), якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економічного розвитку і торгівлі України.

4.2. Заступник директора департаменту - начальник управління безпосередньо підпорядкований директору департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту.

4.3. Заступник директора департаменту - начальник управління:

організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни в управлінні;

контролює додержання співробітниками управління правил внутрішнього трудового розпорядку;

за дорученням керівництва Мінекономрозвитку і директора департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах та організаціях з питань, що належать до компетенції управління;

у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника управління, заступника начальника управління - начальника відділу обробки запитів і нотифікацій та інформаційного забезпечення, начальника відділу торговельної політики у рамках СОТ, начальника відділу моніторингу виконання угод СОТ, начальника відділу співробітництва та переговорів з міжнародними організаціями і угрупованнями, начальника відділу доступу до ринків у рамках СОТ;

погоджує положення про відділи, утворені у складі управління;

координує разом з керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, і департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби роботу в управлінні з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву управління;

готує та подає на підпис директору департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту подання про заохочення заступника начальника управління та керівників структурних підрозділів управління співробітництва з СОТ, утворених у складі управління, накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння їм рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу.

Заступник начальника управління:

виконує обов'язки заступника директора департаменту - начальника управління в разі його тимчасової відсутності;

організовує роботу та здійснює контроль за виконанням доручень, визначених заступником директора департаменту - начальником управління;

здійснює координацію підготовки аналітичних матеріалів стосовно:

- інформаційного висвітлення роботи управління (плани, звіти тощо);

- звіту щодо огляду торговельної політики України;

- участі представників України в засіданнях органів СОТ;

контролює ведення діловодства в управлінні.

Заступник начальника управління - начальник відділу обробки запитів і нотифікацій та інформаційного забезпечення:

виконує обов'язки заступника директора департаменту - начальника управління в разі тимчасової відсутності заступника директора департаменту - начальника управління та заступника начальника управління;

організовує роботу та здійснює контроль за виконанням доручень, визначених начальником управління;

здійснює координацію підготовки матеріалів стосовно участі представників України в засіданнях комітетів та інших робочих органів СОТ.

4.4. Заступник директора департаменту - начальник управління і його заступник мають право підпису документів, що надсилаються віл імені управління, з питань, що належать до компетенції управління, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.

Заступник начальника управління співробітництва
з СОТ - начальник відділу обробки запитів і
нотифікацій та інформаційного забезпечення О.В. Онищук

Затверджено
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
15.03.2012 N 334

Положення
про управління з питань торговельного захисту у складі
департаменту співробітництва з СОТ та з питань
торговельного захисту

1. Загальні положення

1.1. Управління з питань торговельного захисту у складі департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту, а також цим Положенням.

1.4. До складу управління входять такі структурні підрозділи:

відділ антидемпінгових, захисних та компенсаційних розслідувань;

відділ торговельних переговорів та доступу на ринки;

відділ дослідження стану ринку.

2. Завдання та функції управління

Завданнями управління є:

забезпечення реалізації положень чинного законодавства України з питань захисту національного товаровиробника від демпінгового, субсидованого, зростаючого імпорту з боку іноземних виробників/експортерів, який заподіює йому шкоду;

захист економічних інтересів і законних прав України та суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності у разі проведення антидемпінгових, антисубсидиційних, спеціальних захисних розслідувань, переглядів чинних заходів щодо товарів походженням з України компетентними органами інших держав, митними союзами, економічними угрупованнями;

проведення в установленому порядку розслідувань з метою встановлення фактів дискримінаційних та/або недружніх дій з боку інших держав, митних союзів чи економічних угруповань щодо законних прав ти інтересів суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності України;

реалізація двостороннього та багатостороннього співробітництва з питань інструментів торговельного захисту.

Управління відповідно до покладених на нього завдань:

розглядає заяви, скарги, клопотання та інші звернення юридичних та фізичних осіб стосовно ввезення на митну територію України недобросовісного та зростаючого імпорту, що завдає шкоди національному товаровиробникові в частині зміни виробничого, торговельного та фінансового становища;

здійснює підготовку та проведення на підставі відповідних рішень Міжвідомчої комісії з міжнародної торгівлі в установленому порядку антидемпінгових, антисубсидиційних та спеціальних розслідувань, здійснює перегляд та лібералізацію застосованих заходів;

здійснює функції робочого органу Міжвідомчої комісії з міжнародної торгівлі, включаючи підготовку проектів рішень Міжвідомчої комісії з міжнародної торгівлі;

проводить аналіз ефективності застосованих на підставі рішень Міжвідомчої комісії з міжнародної торгівлі антидемпінгових, компенсаційних та спеціальних заходів;

розглядає заяви, скарги, клопотання та інші звернення юридичних та фізичних осіб щодо дискримінаційних та/або недружніх дій з боку інших держав, митних союзів чи економічних угруповань щодо законних прав та інтересів суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності України;

здійснює моніторинг імпорту товарів в Україну з метою завчасного виявлення тенденцій, що можуть мати негативний вплив для вітчизняних товаровиробників;

здійснює моніторинг ситуації на зовнішньому ринку з метою завчасного виявлення тенденцій, які можуть обумовити загрозу застосування компетентними органами іноземних держав до товарів походженням з України антидемпінгових, антисубсидиційних та спеціальних розслідувань;

забезпечує захист вітчизняних товаровиробників під час проведення іноземними державами, їх економічними або митними об'єднаннями антидемпінгових, спеціальних захисних, компенсаційних розслідувань чи здійснення перегляду застосованих заходів;

проводить переговори з компетентними органами, підприємствами та організаціями іноземних держав у рамках проведення антидемпінгових, антисубсидиційних та спеціальних розслідувань щодо імпорту в Україну;

проводить розслідування з метою встановлення фактів дискримінаційних та/або недружніх дій з боку інших держав, митних союзів чи економічних угруповань щодо законних прав та інтересів суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності України;

забезпечує проведення двосторонніх та багатосторонніх переговорів з компетентними органами іноземних держав з питань захисту інтересів вітчизняних виробників на зовнішньому ринку в разі існування загрози запровадження антидемпінгових, компенсаційних, спеціальних захисних заходів щодо імпорту товарів походженням з України та з метою забезпечення доступу українських товарів на зовнішній ринок;

проводить аналіз наслідків для вітчизняних товаровиробників застосування обмежувальних заходів щодо української продукції на зовнішньому ринку;

забезпечує укладання та супроводження міжнародних договорів України в рамках захисту вітчизняних товаровиробників на внутрішньому та зовнішньому ринках (антидемпінгові, антисубсидиційні, спеціальні, антидискримінаційні розслідування);

удосконалює механізми захисту національного товаровиробника від демпінгового, субсидованого, зростаючого імпорту з боку іноземних виробників/експортерів, який заподіює йому шкоду;

забезпечує взаємодію з центральними та місцевими органами виконавчої влади, відділами з економічних питань у складі дипломатичних представництв України за кордоном з питань захисту вітчизняних товаровиробників від демпінгового, субсидованого, зростаючого імпорту з боку іноземних експортерів, який заподіює їм шкоду; захисту інтересів вітчизняних товаровиробників в антидемпінгових, антисубсидиційних та спеціальних розслідуваннях, які порушуються компетентними органами іноземних держав щодо українських товарів; з питань вивчення ефективного впливу застосованих антидемпінгових, антисубсидиційних та спеціальних заходів на вітчизняних товаровиробників, наявності негативного впливу на діяльність вітчизняних товаровиробників застосованих заходів на зовнішньому ринку;

визначає достатність доказів, що містяться у скарзі, з метою встановлення, чи є ці докази достатніми для порушення антидемпінгової та антисубсидиційної процедури;

порушує і проводить антидемпінгову і антисубсидиційну процедуру;

приймає рішення про прийняття або відмову в прийнятті до розгляду заяви у зв'язку з недостатністю доказів, що давала би підстави подавати її на розгляд Міжвідомчої комісії з міжнародної торгівлі для прийняття рішення про порушення або недоцільність порушення спеціального розслідування;

забезпечує реалізацію двостороннього та багатостороннього співробітництва з питань інструментів торговельного захисту відповідно до міжнародних зобов'язань і домовленостей України;

забезпечує розроблення та опрацювання проектів нормативно-правових актів щодо захисту вітчизняних товаровиробників від демпінгового, субсидованого, зростаючого імпорту з боку іноземних виробників/експортерів, який заподіює їм шкоду, і дискримінаційних та/або недружніх дій з боку інших держав, митних союзів чи економічних угруповань щодо законних прав та інтересів суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності України;

бере участь у заходах СОТ та інших міжнародних організацій торгово-економічного спрямування з питань співробітництва і використання інструментів торговельного захисту;

співпрацює з представниками національних асоціацій виробників з питань використання інструментів торговельного захисту;

проводить конференції, семінари, наради та інші заходи, що належать до компетенції управління.

3. Права управління

Управління для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

одержувати від структурних підрозділів Мінекономрозвитку інформацію, необхідну для виконання визначених завдань і функцій;

отримувати документи і матеріали від державних органів та органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів з економічних питань у складі дипломатичних представництв України за кордоном, підприємств, установ, організацій усіх форм власності, інформацію, необхідну для виконання визначених завдань та функцій, зокрема укладення міжнародних договорів України з питань захисту інтересів вітчизняних товаровиробників на внутрішньому та зовнішньому ринках у рамках використання інструментів торговельного захисту;

взаємодіяти в межах компетенції зі структурними підрозділами з економічних питань у складі дипломатичних представництв України за кордоном;

ініціювати залучення працівників центральних та місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій усіх форм власності (за згодою їх керівників) до розгляду питань, що належать до компетенції управління;

ініціювати скликання нарад, проведення консультацій слухань, семінарів з питань, що належать до компетенції управління;

користуватися безоплатно інформаційними ресурсами державних органів, державними, у тому числі урядовими, системами зв'язку і комунікацій, мережами спеціального зв'язку та іншими технічними засобами;

за дорученням керівництва Мінекономрозвитку і директора департаменту брати участь у нарадах, конференціях та семінарах з питань, що належать до компетенції управління;

брати участь у підготовці пропозицій щодо залучення технічної допомоги для розв'язання завдань, що належать до компетенції управління.

4. Керівництво управління

4.1. Управління очолює заступник директора департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту - начальник управління, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економічного розвитку і торгівлі України.

4.2. Заступник директора департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту - начальник управління безпосередньо підпорядкований директору департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту (далі - директор департаменту).

4.3. Заступник директора департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту - начальник управління:

спрямовує, координує та контролює роботу структурних підрозділів, що входять до складу управління, спрямовану на проведення антидемпінгових, антисубсидиційних та спеціальних розслідувань, перегляду та аналізу ефективності застосованих антидемпінгових, компенсаційних та спеціальних заходів щодо захисту національного виробника від демпінгового, субсидованого, зростаючого імпорту з боку іноземних виробників/експортерів, який заподіює шкоду, захисту прав та інтересів суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності України на зовнішньому ринку в разі загрози застосування органами іноземних держав антидемпінгових, компенсаційних та спеціальних захисних заходів;

організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручення керівництва Мінекономрозвитку, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни в управлінні;

візує проекти рішень та документи з питань, віднесених до сфери діяльності управління, що подаються на підпис директору департаменту та керівництву Мінекономрозвитку;

організовує та координує підготовку проектів рішень і документів з питань, що належать до компетенції управління;

організовує міжвідомчу взаємодію та забезпечує взаємодію управління з іншими самостійними структурними підрозділами Мінекономрозвитку з питань, які потребують спільного розв'язання;

організовує та безпосередньо бере участь у розробленні проектів міжнародних договорів у межах повноважень департаменту, управління та здійсненні внутрішньодержавних процедур погодження таких проектів;

забезпечує участь співробітників управління в роботі міжнародних, міжурядових та міжгалузевих комісій і робочих груп з питань торговельно-економічного співробітництва із зарубіжними країнами, зокрема з питань використання інструментів торговельного захисту;

розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи управління;

за дорученням керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах і організаціях з питань, що належать до компетенції департаменту, управління;

за дорученням керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту забезпечує супровід у комітетах Верховної Ради України законопроектів з питань, віднесених до сфери діяльності управління;

співпрацює з керівниками інших самостійних структурних підрозділів Мінекономрозвитку з питань, які потребують спільного розв'язання;

звертається до директора департаменту з пропозиціями щодо проведення організаційних змін в управлінні;

бере участь у роботі міжнародних, міжурядових та міжгалузевих комісій і робочих груп з питань торговельно-економічного співробітництва із зарубіжними країнами;

утворює тимчасові робочі групи, що складаються з працівників управління, з метою підготовки і реалізації особливо важливих завдань;

у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника управління, заступника начальника управління - начальника відділу антидемпінгових, захисних та компенсаційних розслідувань, начальника відділу торговельних переговорів та доступу на ринки, начальника відділу дослідження стану ринку;

погоджує положення про структурні підрозділи (відділи), утворені у складі управління;

організовує разом з керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, і департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби роботу в управлінні з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; надає пропозиції та координує роботу з формування кадрового резерву управління;

уносить пропозиції директору департаменту щодо призначення на посади та звільнення з посад державних службовців і працівників управління;

готує та подає на підпис директору департаменту подання про заохочення заступника начальника управління, заступника начальника управління - начальника відділу антидемпінгових, захисних та компенсаційних розслідувань, начальника відділу дослідження стану ринку, начальника відділу торговельних переговорів та доступу на ринки, утворених у складі управління, накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння їм рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу.

Заступник начальника управління:

під час тимчасової відсутності заступника директора департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту - начальника управління виконує його обов'язки;

забезпечує і контролює виконання завдань та функцій управління в межах своєї компетенції та наданих повноважень щодо захисту прав та інтересів суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності України на зовнішньому ринку в разі проведення компетентними органами іноземних держав антидемпінгових, спеціальних захисних та антисубсидиційних розслідувань і в разі застосування антидемпінгових, спеціальних захисних та компенсаційних заходів щодо української продукції;

забезпечує проведення розслідувань з метою встановлення фактів дискримінаційних та/або недружніх дій з боку інших держав, митних союзів чи економічних угруповань щодо законних прав та інтересів суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності у сфері застосування антидемпінгових, компенсаційних та спеціальних захисних заходів;

візує заяви про призначення, переведення, стажування, звільнення державних службовців і працівників відділу торговельних переговорів та доступу на ринки, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;

візує підготовлені начальником відділу торговельних переговорів та доступу на ринки подання про заохочення державних службовців і працівників відповідного відділу та накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу;

надає пропозиції заступнику директора департаменту - начальнику управління про заохочення начальника відділу торговельних переговорів та доступу на ринки, накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння йому рангів державного службовця відповідно до законодавства про державну службу;

за дорученням директора департаменту, заступника директора департаменту - начальника управління бере участь у роботі міжнародних, міжурядових та міжгалузевих комісій і робочих груп з питань торговельно-економічного співробітництва із зарубіжними країнами;

візує документи з питань, віднесених до сфери діяльності управління, що подаються на підпис заступнику директора департаменту - начальнику управління, директору департаменту і керівництву Мінекономрозвитку;

співпрацює з керівниками інших структурних підрозділів Мінекономрозвитку з питань, які потребують спільного розв'язання;

організовує та безпосередньо бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів у межах повноважень управління;

організовує та безпосередньо бере участь у розробленні проектів міжнародних договорів у межах повноважень управління і здійсненні внутрішньодержавних процедур погодження таких проектів;

організовує, забезпечує і контролює виконання доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, керівництва Мінекономрозвитку, департаменту та управління;

за дорученням керівництва Мінекономрозвитку, директора департаменту, заступника директора департаменту - начальника управління здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах і організаціях з питань, що належать до компетенції управління;

виконує доручення директора департаменту та заступника директора департаменту - начальника управління, що належать до компетенції управління.

Заступник начальника управління - начальник відділу антидемпінгових, захисних та компенсаційних розслідувань:

у разі тимчасової відсутності заступника директора департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту - начальника управління і заступника начальника управління виконує обов'язки начальника управління;

здійснює керівництво роботою відділу антидемпінгових, захисних та компенсаційних розслідувань і несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених Положенням про відділ.

4.4. Заступник директора департаменту співробітництва з СОТ та з питань торговельного захисту - начальник управління і його заступники мають право підпису документів, що надсилаються від імені управління, з питань, що належать до компетенції управління, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.

Заступник директора департаменту співробітництва
з СОТ та з питань торговельного захисту - начальник
управління з питань торговельного захисту Н.І. Колмакова

Затверджено
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
15.03.2012 N 334

Положення
про відділ організації документообігу у складі департаменту
документального забезпечення

1. Загальні положення

1.1. Відділ організації документообігу у складі департаменту документального забезпечення (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент документального забезпечення, а також цим Положенням.

1.3. Чисельність відділу визначається відповідно до штатного розпису Мінекономрозвитку.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2. Завдання та функції відділу

2.1. Завданнями відділу є:

забезпечення оперативного проходження та опрацювання документів у Мінекономрозвитку;

попередній розгляд, опрацювання та розподіл вхідної кореспонденції, передавання її на розгляд керівництву Мінекономрозвитку та до структурних підрозділів.

2.2. Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

контроль за своєчасним розглядом та проходженням документів у Мінекономрозвитку;

здійснення попереднього розгляду документів та підготовку проектів резолюцій керівництва Мінекономрозвитку;

доведення вхідної кореспонденції в установленому порядку до структурних підрозділів згідно з резолюціями керівництва Мінекономрозвитку;

розроблення графіка доставки кореспонденції структурним підрозділам Мінекономрозвитку, розміщеним в інших адміністративних будинках;

участь у впровадженні та використанні інформаційно-телекомунікаційної системи діловодства в Мінекономрозвитку;

участь у підготовці та опрацюванні проектів нормативно-правових актів з питань діловодства та проектів наказів з питань, що належать до компетенції відділу;

надання методичної допомоги структурним підрозділам Мінекономрозвитку з питань, що належать до компетенції відділу;

унесення пропозицій щодо вдосконалення документообігу в Мінекономрозвитку;

здійснення інших функцій, необхідних для виконання покладених на відділ завдань.

3. Права відділу

Відділ для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

отримувати від структурних підрозділів Мінекономрозвитку інформацію та документи, необхідні для виконання покладених на відділ завдань і функцій;

брати участь у перевірках стану діловодства у структурних підрозділах Мінекономрозвитку та на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери його управління, отримувати документи для перевірки та вносити пропозиції керівництву структурного підрозділу про необхідність усунення недоліків, виявлених під час перевірки;

взаємодіяти зі структурними підрозділами Мінекономрозвитку з питань, що належать до компетенції відділу;

за дорученням керівництва департаменту брати участь у нарадах та семінарах з питань, що належать до компетенції відділу;

ініціювати скликання нарад з питань, що належать до компетенції відділу.

4. Керівництво відділу

4.1. Відділ очолює заступник директора департаменту документального забезпечення - начальник відділу організації документообігу (далі - заступник директора департаменту - начальник відділу), якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економічного розвитку і торгівлі України.

4.2. Заступник директора департаменту - начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту документального забезпечення, у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника відділу.

4.3. Заступник директора департаменту - начальник відділу:

здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;

організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту документального забезпечення, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю", уживає необхідних заходів щодо збереження службової інформації у відділі;

контролює додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку;

за дорученням керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту документального забезпечення здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах і організаціях з питань, що належать до компетенції відділу;

визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу, затверджує посадові інструкції працівників відділу;

організовує разом з департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби роботу у відділі з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації, організовує роботу з формування кадрового резерву відділу;

погоджує заяви про призначення, переведення, стажування та звільнення працівників відділу, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;

готує та подає на підпис директору департаменту документального забезпечення подання про заохочення працівників відділу та накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння їм рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу.

4.4. У разі тимчасової відсутності заступника директора департаменту - начальника відділу його обов'язки виконує заступник начальника відділу.

4.5. Заступник директора департаменту - начальник відділу має право підпису документів, що надсилаються від імені відділу, з питань, що належать до його компетенції, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.

Заступник директора департаменту
документального забезпечення -
начальник відділу організації
документообігу О.В. Богачова

Затверджено
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
15.03.2012 N 334

Положення
про відділ вхідної кореспонденції у складі департаменту
документального забезпечення

1. Загальні положення

1.1. Відділ вхідної кореспонденції у складі департаменту документального забезпечення (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент документального забезпечення, а також цим Положенням.

1.3. Чисельність відділу визначається відповідно до штатного розпису Мінекономрозвитку.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

1.5. Відділ у своїй роботі використовує круглі печатки з найменуванням Мінекономрозвитку "Для пакетів N 3" і "Для пакетів N 4" та прямокутний штамп "Міністерство економічного розвитку і торгівлі України Вх. N _______", відповідальність за зберігання і використання яких покладається на конкретну посадову особу відділу та які видаються його працівникам для використання в роботі під особисту відповідальність і розписку.

2. Завдання та функції відділу

2.1. Завданнями відділу є:

забезпечення приймання, попереднього розгляду, реєстрації, сканування вхідної кореспонденції Мінекономрозвитку (крім документів з грифом "Для службового користування");

формування бази даних електронних реєстраційно-контрольних карток і сканованих текстів документів;

надання довідок кореспондентам щодо проходження вхідної кореспонденції в Мінекономрозвитку.

2.2. Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

централізоване приймання, попередній розгляд, реєстрацію та сканування в автоматизованій системі "Діловодство та КВД" (далі - система) вхідної кореспонденції (крім документів з грифом "Для службового користування");

розкриття конвертів, відбирання конвертів, що не підлягають розкриттю (таких, що містять пропозиції конкурсних торгів або мають позначку "особисто");

перевірку вхідних документів на відповідність вимогам діловодства, у разі виявлення порушень - складання актів про повернення документів та забезпечення їх повернення в установленому порядку;

перевірку комплектності документів, у разі виявлення відсутності додатків чи неповної їх кількості - складання актів про інформування відправника щодо некомплектності документа або повернення документів;

нанесення реєстраційного штрих-коду на всі зареєстровані в системі документи, у разі неможливості нанесення штрих-коду на документ - проставлення прямокутного штампа;

сканування зареєстрованих документів у базу даних системи, за винятком тих, що містять особисті дані;

передавання зареєстрованої вхідної кореспонденції в установленому порядку для підготовки проектів резолюцій керівництва Мінекономрозвитку та визначення головного виконавця і співвиконавців документа;

унесення пропозицій щодо вдосконалення реєстрації вхідної кореспонденції в Мінекономрозвитку та автоматизованого ведення діловодства;

здійснення інших функцій, необхідних для виконання покладених на відділ завдань.

3. Права відділу

Відділ для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

брати участь у перевірках стану діловодства у структурних підрозділах Мінекономрозвитку та на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери його управління, отримувати документи для перевірки та вносити пропозиції керівництву структурного підрозділу про необхідність усунення недоліків, виявлених під час перевірки;

взаємодіяти зі структурними підрозділами Мінекономрозвитку з питань, що належать до компетенції відділу;

ініціювати скликання нарад з питань, що належать до компетенції відділу.

4. Керівництво відділу

4.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту документального забезпечення та у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника відділу.

4.3. Начальник відділу:

організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту документального забезпечення, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю", уживає необхідних заходів щодо збереження службової інформації у відділі;

контролює додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку;

у разі тимчасової відсутності начальника відділу його обов'язки виконує заступник начальника відділу.

4.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що надсилаються від імені відділу, з питань, що належать до його компетенції, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів, а також актів про повернення документів у разі порушення вимог діловодства або інформування відправника щодо некомплектності документа.

Начальник відділу вхідної
кореспонденції Т.М. Чернова

Затверджено
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
15.03.2012 N 334

Положення
про відділ внутрішньої та вихідної кореспонденції у складі
департаменту документального забезпечення

1. Загальні положення

1.1. Відділ внутрішньої та вихідної кореспонденції у складі департаменту документального забезпечення (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент документального забезпечення, а також цим Положенням.

1.3. Чисельність відділу визначається відповідно до штатного розпису Мінекономрозвитку.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

1.5. Відділ у своїй роботі використовує круглі печатки з найменуванням Мінекономрозвитку "Для пакетів N 1", "Для телеграм", "Для наказів N 1", "Для відряджень N 2", "Для відряджень N 3", відповідальність за зберігання і використання яких покладається на конкретну посадову особу відділу та які видаються його працівникам для використання в роботі під особисту відповідальність і розписку.

2. Завдання та функції відділу

2.1. Завданнями відділу є:

приймання, опрацювання, реєстрація та сканування в автоматизованій системі "Діловодство та КВД" наказів Міністерства з основної діяльності та адміністративно-господарських питань, а також всієї внутрішньої та вихідної кореспонденції (крім документів з грифом "Для службового користування");

забезпечення відправлення вихідної кореспонденції Міністерства через поштове відділення зв'язку N 8 у м. Києві та фельд'єгерську службу до Верховної Ради України, Адміністрації Президента України та Секретаріату Кабінету Міністрів України;

підготовка проектів договорів про надання послуг поштового зв'язку та обслуговування маркувальної машини;

здійснення контролю за рухом коштів на авансовому рахунку Міністерства для оплати послуг поштового зв'язку;

здійснення контролю за правильністю оформлення внутрішніх та вихідних документів Міністерства;

передавання зареєстрованих наказів на тиражування, забезпечення згідно з розрахунком розсилки наказів розсилання їх засвідчених копій;

щомісячна підготовка інформації про документообіг Міністерства.

2.2. Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

своєчасну обробку, реєстрацію, сканування внутрішньої та вихідної кореспонденції Мінекономрозвитку, крім документів з грифом "Для службового користування";

реєстрацію наказів Мінекономрозвитку з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань, їх доведення до структурних підрозділів центрального апарату Міністерства згідно з розрахунком розсилки, складеним виконавцем;

сканування наказів і всієї внутрішньої та вихідної кореспонденції Міністерства в автоматизованій системі "Діловодство та КВД" (крім документів з грифом "Для службового користування" та службових листів з кадрових питань);

доставку кореспонденції до поштового відділення зв'язку N 8 у м. Києві, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Адміністрації Президента України та Верховної Ради України;

схоронність оригіналів наказів Мінекономрозвитку з основної діяльності та адміністративно-господарських питань до моменту передавання їх на зберігання до архіву Міністерства;

оформлення копій наказів Мінекономрозвитку, що подаються структурними підрозділами-виконавцями на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України;

участь у підготовці та опрацюванні проектів нормативно-правових актів з питань діловодства та проектів наказів Мінекономрозвитку з питань, що належать до компетенції відділу;

унесення пропозицій щодо вдосконалення реєстрації внутрішньої та вихідної кореспонденції в Мінекономрозвитку та автоматизованого ведення діловодства;

унесення пропозицій відповідному структурному підрозділу щодо передбачення коштів у державному бюджеті на оплату послуг поштового зв'язку;

надання щомісяця до 5-го числа відповідному структурному підрозділу для оплати актів прийнятих послуг з відправлення кореспонденції;

перевірку правильності оформлення рекомендованих та міжнародних відправлень;

відправлення телеграм;

ведення обліку відправлень та коштів згідно з даними маркувальної машини;

здійснення інших функцій, необхідних для виконання покладених на відділ завдань.

3. Права відділу

Відділ для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

здійснювати перевірку правильності оформлення внутрішньої та вихідної кореспонденції та повертати виконавцям документи для усунення виявлених недоліків;

здійснювати вибіркову перевірку вкладень у конверти при відправленні вихідної кореспонденції;

взаємодіяти зі структурними підрозділами Мінекономрозвитку з питань, що належать до компетенції відділу;

ініціювати скликання нарад з питань, що належать до компетенції відділу.

4. Керівництво відділу

4.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади заступник Міністра економічною розвитку і торгівлі України - керівник апарату.

4.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту документального забезпечення та у своєму підпорядкуванні має заступника начальника відділу.

4.3. Начальник відділу:

забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю", уживає необхідних заходів щодо збереження службової інформації у відділі;

контролює додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку;

4.4. У разі тимчасової відсутності начальника відділу його обов'язки виконує заступник начальника відділу.

4.5. Начальник відділу має право підпису документів, що надсилаються від імені відділу, з питань, що належать до його компетенції, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.

Начальник відділу внутрішньої та вихідної
кореспонденції Л.В. Германчук

Затверджено
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
15.03.2012 N 334

Положення
про відділ організаційно-методичного забезпечення діловодства
та архіву у складі департаменту документального забезпечення

1. Загальні положення

1.1. Відділ організаційно-методичного забезпечення діловодства та архіву у складі департаменту документального забезпечення (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.2. Відділ у своїй роботі керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент документального забезпечення, а також цим Положенням.

1.3. Відділ у своїй роботі використовує печатки з найменуванням Міністерства "Копія відповідає оригіналу" та "Власноручний підпис _________ засвідчую" для засвідчення копій документів і власноручних підписів працівників Мінекономрозвитку.

1.4. Чисельність відділу визначається відповідно до штатного розпису Міністерства.

1.5. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2. Завдання та функції відділу

2.1. Завданнями відділу є:

участь у реалізації державної політики з питань діловодства та архівної справи;

установлення єдиного порядку документування і роботи з документами в Міністерстві від їх створення в діловодстві до передавання на зберігання до архіву Міністерства;

збереження архівного документаційного фонду Міністерства та користування ним;

організація експертизи цінності документів, що накопичуються у процесі діяльності Міністерства, та здійснення організаційного забезпечення діяльності експертної комісії Мінекономрозвитку з проведення експертизи цінності документів;

ведення обліку печаток і штампів з найменуванням Міністерства, щорічне їх звіряння;

забезпечення структурних підрозділів Мінекономрозвитку пронумерованими бланками листів, здійснення їх обліку та контролю за використанням;

формування довідника номерів телефонів працівників Міністерства;

засвідчення в установленому порядку копій документів та власноручних підписів працівників Міністерства.

2.2. Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

підготовку та опрацювання проектів нормативно-правових актів з питань діловодства та архівної справи, проектів наказів з питань, що належать до компетенції відділу;

розроблення та впровадження в роботу Міністерства інструкції з діловодства, державних стандартів, уніфікованих систем документації, схеми документообігу;

організаційно-методичне керівництво роботою з документами в структурних підрозділах Міністерства;

навчання з питань діловодства в центральному апараті Міністерства;

погодження номенклатур справ структурних підрозділів центрального апарату Міністерства та складання зведеної номенклатури справ Міністерства;

проведення перевірок стану діловодства в структурних підрозділах Мінекономрозвитку та на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери його управління;

контроль за правильністю формування структурними підрозділами Мінекономрозвитку документів у справи, оформленням описів справ, додержанням структурними підрозділами вимог щодо зберігання справ постійного, тимчасового зберігання;

додержання єдиного порядку відбору, обліку, схоронності, якості оброблення та використання документів, що створюються під час діяльності Міністерства для передавання на державне зберігання;

ведення документації експертної комісії Мінекономрозвитку з проведення експертизи цінності документів;

приймання архівом Міністерства від структурних підрозділів Мінекономрозвитку завершених у діловодстві справ, їх зберігання і користування ними;

створення довідкового апарату архіву Міністерства;

проведення попередньої експертизи цінності документів, що перебувають на зберіганні в архіві, складання проектів описів справ постійного зберігання та актів про вилучення документів для знищення, подання їх на розгляд експертної комісії Міністерства;

передавання на державне зберігання справ до Центрального державного архіву вищих органів влади та управління України;

ведення обліку, видачу структурним підрозділам пронумерованих бланків листів та контроль за їх використанням;

здійснення інших функцій, необхідних для виконання покладених на відділ завдань.

3. Права відділу

Відділ для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

отримувати від структурних підрозділів інформацію та документи, необхідні для виконання покладених на відділ завдань і функцій;

повертати на доопрацювання структурним підрозділам неправильно сформовані справи;

під час проведення перевірки стану діловодства отримувати документи для перевірки та вносити пропозиції керівництву структурних підрозділів Мінекономрозвитку, підприємств, установ і організацій, що належать до сфери його управління, про необхідність усунення недоліків, виявлених перевіркою;

взаємодіяти зі структурними підрозділами Міністерства з питань, що належать до компетенції відділу;

за дорученням керівництва департаменту документального забезпечення брати участь у нарадах та семінарах з питань, що належать до компетенції відділу;

ініціювати скликання нарад з питань, що належать до компетенції відділу.

4. Керівництво відділу

4.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту документального забезпечення.

4.3. Начальник відділу:

організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту документального забезпечення, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю", уживає необхідних заходів щодо збереження службової інформації у відділі;

контролює додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, інструкцій з охорони праці;

за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту документального забезпечення здійснює представництво Міністерства в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах і організаціях з питань, що належать до компетенції відділу;

погоджує заяви про призначення, переведення, стажування та звільнення працівників відділу, а також про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;

готує та подає на підпис директору департаменту документального забезпечення подання про заохочення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, накладення дисциплінарних стягнень;

засвідчує в установленому порядку копії документів та власноручні підписи працівників Міністерства.

4.4. Начальник відділу має право підпису документів, що надсилаються від імені відділу, з питань, що належать до його компетенції, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.

Начальник відділу організаційно-методичного
забезпечення діловодства та архіву К.М. Бідна

Затверджено
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
15.03.2012 N 334

Положення
про сектор опрацювання документів з грифом "Для службового
користування" у складі департаменту документального забезпечення

1. Загальні положення

1.1. Сектор опрацювання документів з грифом "Для службового користування" у складі департаменту документального забезпечення (далі - сектор) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.2. Сектор у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент документального забезпечення, а також цим Положенням.

1.3. Чисельність сектору визначається відповідно до штатного розпису Мінекономрозвитку.

1.4. Працівники сектору здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

1.5. Сектор у своїй роботі використовує прямокутні штампи, відповідальність за зберігання і використання яких покладається на конкретну посадову особу сектору та які видаються його працівникам для використання в роботі під особисту відповідальність і розписку:

"Міністерство економічного розвитку і торгівлі України (дата) Вх. N ___";

"Для службового користування Прим. N _____";

"літер "М";

"Контроль";

"Підлягає поверненню для подальшого ознайомлення".

2. Завдання та функції сектору

2.1. Завданнями сектору є:

забезпечення ведення діловодства та додержання вимог законодавства до роботи з документами з грифом "Для службового користування" (далі - "ДСК") у Мінекономрозвитку;

здійснення контролю за проходженням документів з грифом "ДСК".

2.2. Сектор відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

приймання вхідних документів з грифом "ДСК";

реєстрацію та відправлення вихідних документів з грифом "ДСК";

надання документів на розгляд керівництва та подальше їх надходження до виконавців;

чітке ведення картотеки вхідної та вихідної кореспонденції з грифом "ДСК";

надання довідок щодо проходження документів з грифом "ДСК" у Мінекономрозвитку;

підготовка інформації про кількість вхідної і вихідної кореспонденції з грифом "ДСК";

здійснення контролю за веденням журналів обліку кореспонденції з грифом "ДСК" у структурних підрозділах;

здійснення перевірок актів експертних комісій структурних підрозділів Мінекономрозвитку про відбір документів з грифом "ДСК" для знищення;

участь у підготовці та опрацюванні проектів нормативно-правових актів з питань діловодства та роботи з документами "ДСК";

надання методичної допомоги структурним підрозділам Мінекономрозвитку з питань, що належать до компетенції сектору;

унесення пропозицій щодо вдосконалення роботи з документами обмеженого доступу в Мінекономрозвитку;

здійснення інших функцій, необхідних для виконання покладених на сектор завдань.

3. Права сектору

Сектор для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

отримувати від структурних підрозділів Мінекономрозвитку інформацію та документи, необхідні для виконання покладених на сектор завдань і функцій, зокрема щодо працівників, відповідальних за ведення обліку документів з грифом "ДСК";

повертати відправнику під розписку або пересилати рекомендованим поштовим відправленням документи з грифом "ДСК", які надійшли помилково, та у разі відсутності у конвертах (пакетах) документів або додатків до них складати акт у двох примірниках, один з яких надсилати відправнику рекомендованим поштовим відправленням;

брати участь у перевірках стану діловодства, зокрема ведення діловодства документів з грифом "ДСК", у структурних підрозділах Мінекономрозвитку та на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери його управління, отримувати документи для перевірки та вносити пропозиції керівництву структурного підрозділу про необхідність усунення недоліків, виявлених під час перевірки;

взаємодіяти зі структурними підрозділами Мінекономрозвитку з питань, що належать до компетенції сектору;

за дорученням керівництва департаменту брати участь у нарадах та семінарах з питань, що належать до компетенції сектору;

ініціювати скликання нарад з питань, що належать до компетенції сектору.

4. Керівництво відділу

4.1. Сектор очолює завідувач, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі України - керівник апарату.

4.2. Завідувач сектору безпосередньо підпорядкований директору департаменту документального забезпечення.

4.3. Завідувач сектору:

здійснює керівництво роботою сектору і несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;

забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю", уживає необхідних заходів щодо збереження службової інформації у секторі;

контролює додержання працівниками сектору правил внутрішнього трудового розпорядку;

визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників сектору, затверджує посадові інструкції працівників сектору;

організовує разом з департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби роботу у секторі з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації, організовує роботу з формування кадрового резерву сектору;

погоджує заяви про призначення, переведення, стажування та звільнення працівників сектору, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;

готує та подає на підпис директору департаменту документального забезпечення подання про заохочення працівників сектору та накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння їм рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу.

4.4. Завідувач сектору має право підпису документів, що надсилаються від імені сектору, з питань, що належать до його компетенції, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.

Завідувач сектору опрацювання
документів з грифом "Для службового
користування" Н.К. Українська