КОНСУЛЬТУЄ ДЕРЖАВНА ВЕТЕРИНАРНА ТА ФІТОСАНІТАРНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

Про оплату праці лаборанта-радіолога

ПИТАННЯ: Працюю 17 років лаборантом-радіологом на підприємстві державної ветеринарної міжрайонної лабораторії. Чому моя зарплата відрізняється від зарплати ветеринарного фельдшера? Чи маю право на надбавку за вислугу років?

ВІДПОВІДЬ: Посада лаборанта ветеринарної медицини не може прирівнюватися до посади фельдшера з таких підстав. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про ветеринарну медицину» спеціалістами ветеринарної медицини є лікарі та фельдшери ветеринарної медицини, які мають відповідний диплом та здійснюють діяльність з профілактики, оздоровлення, діагностики і лікування тварин, проведення ветеринарно-санітарної експертизи або іншу ветеринарну діяльність. Таким чином, лаборант не є спеціалістом ветеринарної медицини. Згідно з п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 25.07.2007 р. № 972 «Про затвердження Порядку встановлення надбавок за вислугу років спеціалістам державних установ ветеринарної медицини» (далі - Порядок) надбавки за вислугу років установлюються спеціалістам державних установ ветеринарної медицини, які проводять лабораторно-діагностичні дослідження, ветеринарно-санітарну експертизу на ринках, лікувально-профілактичні роботи, здійснюють ветеринарно-санітарнии контроль та нагляд на державному кордоні і транспорті, крім тих, що одержують надбавки (доплати) за стаж роботи (вислугу років) на інших підставах відповідно до законодавства. Згідно з п.3 Порядку до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавок за вислугу років, зараховується, зокрема, час роботи в державних установах ветеринарної медицини на посадах, зазначених у переліку згідно з додатком До Порядку. У цьому переліку посад зазначено посаду лаборанта. Тому, якщо дописувач працював лаборантом ветеринарної медицини, а після цього буде працювати спеціалістом ветеринарної медицини, він матиме право на надбавку за вислугу років. При цьому стаж роботи на посаді лаборанта ветеринарної медицини буде зараховуватися до загального стажу для призначення надбавки за вислугу років.

Складові частини заробітної плати встановлюються постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. № 5 «Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати». Розмір заробітної плати залежить від розміру посадового окладу, а також, зокрема, від видів та розмірів надбавок і доплат, які виплачуються працівникам, тощо. Розміри та види доплат установлено цією постановою.

“Праця і зарплата” № 40 (764), 26 жовтня 2011 р.
Передплатний індекс: 30214