КОНСУЛЬТУЄ ЦЕНТРАЛЬНИЙ КОМІТЕТ
ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я

Про норму робочого часу, надбавку
та пенсію за вислугу років

ПИТАННЯ: Яка норма робочого часу має бути в зубних лікарів, які працюють у районній стоматологічній поліклініці, після того як їх перевели до середнього медперсоналу?

Чи має право на надбавку та пенсію за вислугу років медсестра здоровпункту тролейбусного заводу?

ВІДПОВІДЬ: Класифікатором професій ДК 003:2005 (затверджено наказом Держспоживстандарту України від 26.12,2005 р. №375) систематизовано назви професій за угрупуваннями з урахуванням кваліфікаційного рівня робіт, що виконуються. Так, коду Класифікатора 3225 відповідає професійна назва роботи "лікар зубний". Довідником кваліфікаційних характеристик (випуск 78 "Охорона здоров'я") затверджено кваліфікаційні вимоги: для обіймання цієї посади потрібно мати неповну вищу освіту (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "медицина", спеціальністю "стоматологія" та спеціалізацію за профілем роботи. Відповідно до цих вимог наказом МОЗ України від 23.11.2007 р. № 742 "Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою" (додаток 1) затверджено номенклатуру спеціальностей молодших спеціалістів з медичною освітою, якою передбачено спеціальність "стоматологія", що після отримання підготовки і звання в закладах освіти дає право провадити медичну діяльність.

Порядок допуску фахівців до медичної і фармацевтичної діяльності регулюється наказом МОЗ України від 25,12.92 р. № 195 "Про затвердження Переліку вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю". Згідно з п. 1 розділу III цього наказу на посадах зубних лікарів мають право працювати фахівці, які закінчили стоматологічний факультет середнього спеціального медичного навчального закладу. Отже, лікар зубний належить до фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою.

Пунктом 1.1 наказу Міністерства охорони здоров'я України від 25.05.2006 р. №319 "Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я" (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 09.06.2006 р. за №696/12570) тривалість робочого тижня для молодших спеціалістів з базовою та неповною вищою освітою (середній медичний персонал) - 38,5 год за роботи в нормальних умовах праці. Проте розділом 32 постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. №163 "Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня" для працівників, які працюють на посадах лікарів зубних, передбачено скорочений тиждень тривалістю 33 год.

Чинність постанови Кабінету Міністрів України № 1418 поширюється на медичних працівників державних і комунальних закладів охорони здоров'я, Перелік яких затверджено наказом МОЗ України від 22.10.2002 р. №385 "Про затвердження переліків закладів охорони здоров'я, лікарських, провізорських посад та посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою у закладах охорони здоров'я" (далі - наказ №385). Крім того, право на надбавку, за вислугу років мають також медичні працівники, які працюють на посадах лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою в будь-яких державних і комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування, для яких застосовуються умови оплати праці, встановлені для медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я. До них належать медичні працівники закладів та установ освіти, соціального захисту населення, Збройних сил України тощо (постанова КМУ від 20.01.2010р. №47).

Зараховувати стаж роботи на посаді медичної сестри здоровпункту тролейбусного заводу можна для встановлення розміру надбавки за вислугу років, якщо для медичного персоналу здоровпункту застосовувалися умови оплати праці, що були чинними в той період для медичних працівників бюджетних закладів охорони здоров'я.

Щодо пенсії за вислугу років, то згідно зі ст.55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на призначення пенсії за вислугу років мають лікарі та середній медичний персонал (незалежно від найменування посад) закладів охорони здоров'я, перелік яких затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 04.11,93 р, №909 "Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років" (із змінами) за наявності спеціального стажу роботи не менш як 25 років.

Згідно з наказом №385 пункти охорони здоров'я (здоровпункти), створені на підприємствах, в установах, організаціях, належать до складу амбулаторно-поліклінічних закладів, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років.

Листом Мінпраці, МОЗ та Пенсійного фонду України від 08.09.2005 р. №100110/1779 надано роз'яснення щодо зарахування стажу роботи лікарів та середнього медичного персоналу в пунктах охорони здоров'я (здоровпунктах),які функціонують на підприємствах та пройшли державну акредитацію як заклади охорони здоров'я в порядку, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 15.07.97 р. №765 "Про затвердження Порядку державної акредитації закладу охорони здоров'я" (із змінами).

Відповідно до п. 2 цього Порядку після ухвалення названої постанови державній акредитації підлягають усі заклади охорони здоров'я незалежно від форм власності. Акредитація проводиться один раз на три роки. Перша акредитація проводиться не пізніше ніж через два роки від початку здійснення діяльності. Ураховуючи, що всі ці умови виконані, медичні працівники здоровпункту мають право на оформлення пенсії за вислугу років за наявності спеціального стажу роботи не менш як 25 років.

Головний спеціаліст,
Лідія ГАВРИЛЕНКО

“Праця і зарплата” № 11 (735), 23 березня 2011 р.
Передплатний індекс: 30214