МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ 'Я УКРАЇНИ
Департамент економіки., фінансів і бухгалтерської звітності
Про надбавку за вислугу років працівникам закладів
охорони здоров'я
ПИТАННЯ 1: Чи мають право на встановлення надбавок за вислугу років реєстратори медичні закладів охорони здоров'я?
ВІДПОВІДЬ: Постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418 затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з разовою й неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я.
Відповідно до зазначеного Порядку з 1 січня 2010 р. лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою, умови оплати праці яких визначаються, відповідно до Умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я, крім посадових осіб державної сангтарно-епідеміологічної служби України, залежно від стажу роботи встановлюється надбавка за вислугу років за стаж роботи понад три роки - 10%, понад 10 років - 20, понад 20 років - 30%.
Дія зазначеного Порядку поширюється на лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, умови оплати праці яких визначаються відповідно до Умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я.
Таким чином, право на зазначену надбавку мають виключно медичні працівники комунальних та державних закладів охорони здоров'я.
Відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2005 та наказу Міністерства охорони здоров'я від 29.03.2002 р. № 117 "Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. Охорона здоров'я" посада "реєстратор медичний" віднесена до категорії "технічні службовці", тобто зазначена посада до медичного персоналу не належить і працівники, які обіймають цю посаду, права на виплату надбавки за вислугу років не мають, а також їм не зараховується час роботи на зазначеній посаді до стажу роботи, який дає право на встановлення надбавки.
Період, зазначений в листі дописувачки (1996-2001 pp.), теж не може бути зарахований до стажу роботи, який дає право на встановлення надбавки за вислугу років, у зв'язку з тим, що відповідно до діючого на той час Класифікатора професій ДК 003-95, посада "реєстратор медичний" теж належала до категорії "технічні службовці".
ПИТАННЯ 2: Волинському обласному наркологічному диспансері (комунальної форми власності) працює лікар1986-1989 pp. обіймав посаду начальника медичної служби, 1989-1990 pp. - командира медичного взводу Збройних сил України.
Чи зараховується цей стаж роботи для встановлення та виплати надбавки за вислугу років?
ВІДПОВІДЬ: Порядок виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418. Згідно з п. 5 цієї постанови документом для визначення стажу роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, є трудова книжка або інші документи, що відповідно до законодавства підтверджують наявність стажу.
До стажу роботи бключається робота в будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування згідно з п. 4 названої постанови.
Ураховуючи викладене, якщо людина працювала на посаді медичного працівника у військовій частині або закладі МВС України і має відповідний запис у трудовій книжці, цей стаж зараховується під час виплати надбавки за вислугу років. Особові справи та записи у військових квитках не дають права на надбавку, тому що умови оплати праці військових медиків визначаються наказом Міністерства оборони України.
Департамент фінансів Міністерства оборони України листом від 05.02.2010 № 248/8/42 "Про виплату надбавки за вислугу років працівникам закладів охорни здоров'я Збройних сил України" надава роз'яснення з приводу виплати надбавки військовим лікарям, які працюють на цивільних медичних посадах у закладах охорони здоров'я Збройних сил України.
Перелік закладів охорони здоров'я Збройних сил України затверджений наказом Міністерства оборони України від 20.05.2004 р. № 162.
ПИТАННЯ 3: Працювала медичною сестрою в районній лікарні. У липні 2005 р. вийшла на пенсію за вислугою років із того часу працюю медичним працівником відділення соціально-побутової реабілітації районного територіального центру соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян. Чи маю право на надбавку до посадового окладу за вислугу років згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418 "Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я" лікарям та працівникам з числа фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою з 1 січня 2010 р. установлюється надбавка за вислугу років у розмірі 10 - 30% до посадового окладу залежно від стажу роботи (понад три роки - 10%; понад 10 років - 20; понад 20 років - 30%)
Дія цього Порядку поширюється на лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я (п. 1 Порядку)
До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається час роботи в будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених п. 3 цього Порядку, за умовм, що оплата праці таких працівників здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я.
З огляду на зазначене, медичний працівник територіального центру соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян має право на встановлення надбавки за вислугу років.. При цьому до стажу, що дає право на встановлення зазначеної надбавки, буде зараховано весь час роботи на медичних посадах у державних і комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування.
Анжела КУПЛІВАНЧУК, головний спеціаліст
Олена СЕМИРЕНКО, головний спеціаліст
Світлана ШAMРАЙ, головний спеціаліст
“Праця і зарплата” № 30 (706), 11 серпня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214