КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
08.05.2003 N 787
Про затвердження Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський драматичний театр на Подолі"
(Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА
N 439 від 17.04.2007)
На виконання рішення Київради від 28.11.2002 N 135/295 "Про театрально-видовищний заклад культури "Київський драматичний театр на Подолі":
1. Затвердити Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський драматичний театр на Подолі".
2. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Представника Президента України від 13.04.94 N 273 "Про реорганізацію театру-студії "Театр на Подолі".
Голова О.Омельченко
Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної адміністрації
від 08.05.2003 N 787
Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський академічний драматичний театр на Подолі"
(Назва Положення із змінами,
внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 439 від 17.04.2007)
(У тексті Положення слова
"Головне управління культури і мистецтв
Київської міської державної адміністрації"
замінено словами "Головне управління культури і
мистецтв виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)"
у відповідних відмінках згідно з Розпорядженням КМДА
N 439 від 17.04.2007)
1. Загальні положення
1.1 Театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний драматичний театр на Подолі" (далі - Театр) є неприбутковим театрально-видовищним закладом культури, підпорядкованим Головному управлінню культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
(Пункт 1.1 в редакції Розпорядження КМДА N 439 від 17.04.2007)
1.2. Театр є правонаступником державного комунального театрально-видовищного підприємства "Київський драматичний театр на Подолі", реорганізованого відповідно до рішення Київради від 28.11.2002 N 135/295 "Про театрально-видовищний заклад культури "Київський драматичний театр на Подолі".
1.3. Театр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України про культуру, іншими нормативно-правовими актами України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, Київської міської державної адміністрації та цим Положенням.
1.4. Театр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та валютний рахунки в установах банків, печатку зі своєю назвою, штампи, бланки та інші реквізити юридичної особи, зареєстровані у встановленому порядку.
1.5. Театр може здійснювати фінансово-господарську діяльність та інші види діяльності відповідно до цілей його утворення і в межах його цивільної правоздатності, що передбачено цим Положенням та чинним законодавством як в Україні, так і за її кордоном, від свого імені набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, господарському суді.
1.6. Юридична адреса:
Україна, 01025 м. Київ-25, Андріївський узвіз, 20-б
2. Мета та напрямки діяльності
2.1. Основною метою діяльності Театру є здійснення театрально-концертної та культурно-просвітницької діяльності шляхом підготовки та проведення мистецьких заходів, що пропагують кращі надбання української та світової культури.
2.2. Напрямки діяльності театру:
- створення вистав на високому художньому рівні;
- проведення літературно-музичних вечорів і творчих зустрічей з майстрами мистецтв;
- концертна діяльність творчих колективів та виконавців;
- організація на самостійних засадах студій з наступним записом на радіо, відеокасетах, грамплатівках, компакт-дисках, кращих музичних творів українських та зарубіжних виконавців, що пропагують національну та світову культуру. Реалізація цих записів;
- проведення та участь у національних і міжнародних конкурсах, конгресах, фестивалях та інших заходах, організація культурних та творчих обмінів, пов'язаних з пропагандою музичного та театрального мистецтва;
- педагогічна робота з молодими акторами, викладацька робота працівників театру в інститутах, театрах, студіях, коледжах як в Україні, так і за кордоном;
- здійснення обміну театральними виставами, концертними програмами, організація в Україні та за кордоном фестивалів, конкурсів театрального мистецтва та участь у них;
- випуск буклетів, проспектів, плакатів, значків, іншої рекламної продукції, що пропагують театральну, концертну та іншу діяльність Театру.
3. Управління театром
3.1. Управління Театром здійснює художній керівник-директор, який призначається на посаду і звільняється з посади наказом Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому законодавством України порядку.
3.2. Художній керівник-директор відповідно до законодавства України укладає трудові договори (контракти, угоди) з працівниками Театру, заохочує їх і накладає стягнення в межах трудового законодавства України, а також запрошує для виконання організаційних та творчо-виробничих завдань нештатних працівників.
3.3. Художній керівник - директор:
- діє без доручення від імені Театру, представляє його інтереси у відносинах з іншими юридичними особами та громадянами, укладає договори, видає доручення, відкриває рахунки в установах банків;
- затверджує склад постановчих груп і виконавців мистецьких програм;
- згідно з законодавством України визначає структуру Театру, складає та затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
- на підставі лімітної довідки, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв, затверджує план використання бюджетних коштів та виробничо-фінансовий план Театру за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
- видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;
- затверджує плани культурно-мистецьких заходів творчої діяльності;
- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном театру;
- здійснює інші віднесені до його компетенції функції щодо управління Театром.
4. Трудовий колектив театру
4.1. Трудовий колектив Театру становлять всі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Театром.
4.2. Трудовий колектив Театру функціонує згідно з трудовим законодавством України.
4.3. Вищим органом самоврядування Театру є загальні збори трудового колективу Театру.
5. Майно та кошти театру
5.1. Майно Театру належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплюється за Театром на праві оперативного управління.
5.2. Майно Театру складається з основних фондів, обігових коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображається у самостійному балансі Театру.
5.3. Джерелами формування майна Театру є:
- майно, передане власником або уповноваженим ним органом;
- доходи від основної діяльності;
- трансферти з міського бюджету;
- благодійні внески, пожертвування українських та іноземних фізичних та юридичних осіб, організацій, громадян (майно, кошти в національній та іноземній валюті та інше);
5.4. Театр має право з дозволу власника або уповноваженого ним органу продавати, передавати іншим фізичним та юридичним особам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або в позику належне йому майно (будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності), а також списувати його з балансу в установленому порядку.
5.5. Відносини Театру з іншими фізичними та юридичними особами у всіх сферах діяльності здійснюються на основі договорів.
6. Зовнішньоекономічна діяльність
6.1. З метою пропаганди театрального мистецтва, зміцнення матеріальної бази Театр здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно із законодавством України.
6.2. Театр має право самостійно укладати договори (контракти) з іноземними юридичними та фізичними особами на будь-які форми співробітництва у сфері культури, брати участь у діяльності відповідних міжнародних організацій та фондів.
6.3. Валютна виручка використовується Театром відповідно до законодавства України.
7. Облік, звітність і ревізія діяльності
7.1. Театр здійснює оперативний та бухгалтерський облік, веде бухгалтерську та статистичну звітність в порядку, встановленому законодавством України.
7.2. Ревізія та перевірки діяльності театру проводяться власником чи уповноваженим ним органом за необхідністю, але не рідше одного разу на рік.
8. Умови ліквідації та реорганізації
8.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) та ліквідація Театру здійснюються за рішенням власника, а також суду, господарського суду у випадках, передбачених законодавством України.
8.2. При реорганізації чи ліквідації Театру працівникам, що звільняються, гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства України.
8.3. В разі ліквідації Театру майно та кошти, що залишаються після розрахунків з бюджетом, задоволення претензій кредиторів та розрахунків з членами трудового колективу, використовуються за вказівкою власника.
Керівник апарату Б.Стичинський