ЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 22 вересня 2009 року N 310

Про посилення контролю за
погашенням заборгованості із
заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій
та інших соціальних виплат

З метою посилення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 2009 року N 863:

1. Утворити тимчасову комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат у складі згідно з додатком.

2. Затвердити положення про тимчасову комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, що додається.

3. Райдержадміністраціям, виконавчим комітетам міських рад міст Чернігова, Ніжина, Прилук утворити тимчасові комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

4. Управлінню у справах преси та інформації облдержадміністрації сприяти висвітленню роботи тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат у засобах масової інформації.

5. Визнати такими, що втратили чинність: розпорядження голови облдержадміністрації від 23 лютого 2006 року N 79 “Про утворення обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат” та додаток 3 до розпорядження голови облдержадміністрації від 13 квітня 2009 року N 105 “Про внесення змін до складу консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів облдержадміністрації, ліквідацію окремих з них”.

6. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови облдержадміністрації Білоус Н.В.

Голова обласної
державної адміністрації В.М.Хоменко

Додаток
до розпорядження голови
облдержадміністрації
від 22 вересня 2009 року N 310

Склад
тимчасової комісії з питань погашення заборгованості
із заробітної плати (грошового забезпечення),
пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

Заступник голови, керівник апарату
обласної державної адміністрації В.В. Приходько

Затверджено
розпорядженням голови
облдержадміністрації
від 22 вересня 2009 року N 310

Положення
про тимчасову комісію з питань погашення заборгованості
із заробітної плати (грошового забезпечення),
пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

1. Тимчасова комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – тимчасова комісія) є дорадчим органом, утвореним обласною державною адміністрацією для здійснення своїх повноважень з питань, пов'язаних із своєчасною виплатою заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

2. Тимчасова комісія у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України та Положенням про тимчасову комісію.

3. Основними завданнями тимчасової комісії є:

1) сприяння діяльності органів виконавчої влади з питань, пов'язаних із своєчасною виплатою та погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат підприємствами, установами та організаціями;

2) підготовка пропозицій щодо визначення шляхів, механізмів та способів вирішення проблемних питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і підвищення ефективності діяльності центральних і місцевих органів виконавчої влади, удосконалення нормативно-правової бази у зазначеній сфері.

4. Тимчасова комісія відповідно до покладених на неї завдань:

1) проводить аналіз стану справ та причин виникнення проблем з погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і вивчає результати діяльності підприємств, установ та організацій, пов'язаної з розв'язанням зазначених проблем;

2) бере участь у підготовці пропозицій до проектів нормативно-правових актів, спрямованих на забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;

3) подає центральним і місцевим органам виконавчої влади, органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам та організаціям розроблені за результатами своєї діяльності рекомендації та пропозиції, спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;

4) забезпечує періодичне висвітлення у засобах масової інформації стану справ з погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;

5) інформує щомісяця Комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат про стан заборгованості, а також про вжиті заходи для її погашення.

5. Тимчасова комісія має право:

1) отримувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;

2) запрошувати на свої засідання керівників та інших працівників центральних і місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій для розгляду питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;

3) подавати пропозиції відповідним органам державної влади щодо здійснення контролю за дотриманням законодавства про оплату праці;

4) утворювати у разі потреби для виконання покладених на неї завдань тимчасові робочі групи;

5) залучати до участі у своїй роботі представників місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками).

6. Тимчасова комісія під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.

7. Тимчасові комісії на місцях провадять діяльність згідно з положеннями, розробленими відповідно до цього Положення і затвердженими обласною держадміністрацією та місцевими органами виконавчої влади.

Посадовий склад тимчасових комісій затверджують відповідно голови обласної, районних держадміністрацій, а також голови виконавчих комітетів міських рад.

Тимчасову комісію в області очолює голова обласної державної адміністрації.

8. До складу тимчасової комісії можуть входити заступник голови обласної держадміністрації, керівники структурних підрозділів обласної держадміністрації, керівники територіальних органів Держкомстату, Фонду державного майна, ДПА, ГоловКРУ, МВС, Пенсійного фонду України, а також об’єднань організацій роботодавців, профспілок та інших громадських організацій (за згодою).

Персональний склад тимчасової комісії затверджує її голова.

9. Формою роботи тимчасової комісії є засідання, які проводяться за рішенням голови комісії, але не рідше ніж один раз на місяць.

Засідання тимчасової комісії веде голова, а у разі його відсутності – заступник голови.

Підготовку матеріалів для розгляду на засіданні тимчасової комісії забезпечує її секретар.

Засідання тимчасової комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.

10. На засіданнях тимчасова комісія розробляє пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.

Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів обласної тимчасової комісії.

У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.

Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання, який підписується головуючим на засіданні та секретарем і у триденний строк надсилається усім членам тимчасової комісії та Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Член тимчасової комісії, який не підтримує пропозиції та рекомендації, може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.

11. Пропозиції та рекомендації тимчасової комісії можуть бути реалізовані шляхом видання відповідних рішень обласною, районними держадміністраціями та виконавчими комітетами міських рад відповідно до своїх повноважень.

12. Рішення тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, що належать до її компетенції, є обов’язковими для органів виконавчої влади.

13. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення роботи тимчасової комісії здійснює головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації.