ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ
НАКАЗ
29.12.2008 N 350
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
30 грудня 2008 р. за N 1301/15992
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства юстиції України
N 957/5 від 17.06.2014)
Про внесення змін до наказу Державного
департаменту України з питань виконання
покарань від 11.11.2005 N 184
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами) та від 20 грудня 2008 року N 1117 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 і від 25 жовтня 2008 р. N 939" наказую:
1. Унести зміни до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань (далі - Департамент) від 11.11.2005 N 184 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Державної кримінально-виконавчої служби України, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу" (із змінами), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 листопада 2005 року за N 1380/11660, виклавши додаток 1 у новій редакції, що додається.
2. Зміни в частині запровадження III етапу оплати праці застосовуються з 1 вересня 2008 року.
3. Керівникам територіальних органів управління Департаменту, установ виконання покарань, слідчих ізоляторів, лікувально-трудових профілакторіїв та організацій Державної кримінально-виконавчої служби України установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
4. Управлінню економіки та оплати праці Департаменту (Стрілецький М.М.) подати цей наказ у встановленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Департаменту Височанського А.Ф.
Голова В.В.Кощинець
Додаток 1
до пункту 1 наказу
Державного департаменту
України з питань виконання
покарань
11.11.2005 N 184
(у редакції наказу
Державного департаменту
України з питань виконання
покарань
від 29.12.2008 N 350)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати
праці працівників установ виконання
покарань, слідчих ізоляторів, лікувально-трудових
профілакторіїв та організацій Державної
кримінально-виконавчої служби України
на основі Єдиної тарифної сітки
( 1298-2002 )
------------------------------------------------------------------
| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
|------------------------------+---------------------------------|
| 1 | 1 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 2 | 1,09 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 3 | 1,18 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 4 | 1,27 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 5 | 1,36 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 6 | 1,45 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 7 | 1,54 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 8 | 1,64 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 9 | 1,73 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 10 | 1,82 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 11 | 1,97 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 12 | 2,12 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 13 | 2,27 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 14 | 2,42 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 15 | 2,58 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 16 | 2,79 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 17 | 3 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 18 | 3,21 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 19 | 3,42 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 20 | 3,64 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 21 | 3,85 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 22 | 4,06 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 23 | 4,27 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 24 | 4,36 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 25 | 4,51 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Посадові оклади (тарифні ставки), які діяли у листопаді
2008 року, установлюються з 1 грудня 2008 року у такому порядку:
для працівників, у яких посадові оклади менші, ніж розмір
мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у
штатних розписах установлюються на рівні мінімальної заробітної
плати;
для інших працівників посадові оклади не змінюються.
Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням
зазначених посадових окладів, індексується відповідно до Закону
України "Про індексацію грошових доходів населення" ( 1282-12 ).
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної
тарифної сітки ( 1298-2002 ) визначаються шляхом множення окладу
(ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний
коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління економіки та оплати праці М.М.Стрілецький