ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ
З ДЕРЖАВНОГО МАТЕРІАЛЬНОГО РЕЗЕРВУ
НАКАЗ
22.05.2008 N 164
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
9 червня 2008 р. за N 509/15200
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
N 4 від 03.01.2012)
Про внесення змін до наказу Держкомрезерву
від 03.03.2006 N 117
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами) та з метою приведення у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2005 назв професій (посад) працівників державних організацій, які входять до сфери управління Держкомрезерву, наказую:
1. Унести до наказу Державного комітету України з державного матеріального резерву від 03.03.2006 N 117 "Про впорядкування умов оплати праці працівників державних організацій системи державного матеріального резерву", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18.04.2006 за N 449/12323 (із змінами), такі зміни:
1.1. Додаток 2 викласти в новій редакції (додається).
1.2. У додатку 9 слова "Стрілець-пожежний" замінити словами "Охоронник-пожежний".
2. Зміни, зазначені в пункті 1.1 цього наказу, запроваджуються у терміни, визначені додатком 2. Зміни, зазначені в пункті 1.2 цього наказу, запроваджуються з 1 квітня 2008 року.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Голова Держкомрезерву України М.О.Поживанов
Погоджено:
Міністерство праці та соціальної політики України
Заступник Міністра В.М.Онищук
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра В.М.Мітвійчук
Міністерство економіки України
Заступник Міністра І.В.Крючкова
Центральний комітет профспілки працівників
системи державного резерву України
Голова ЦК Профспілки О.Л.Федірко
Додаток 2
до наказу Держкомрезерву
03.03.2006 N 117
(у редакції наказу
Держкомрезерву
22.05.2008 N 164)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів
з оплати праці керівних працівників,
професіоналів, фахівців, технічних службовців
та робітників державних організацій системи
державного резерву
------------------------------------------------------------------
|Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються |
| |-----------------------------------------------|
| | з 1 червня 2007 року | з 1 вересня 2008 року |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 1 | 1,00 | 1,00 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 2 | 1,06 | 1,09 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 3 | 1,12 | 1,18 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 4 | 1,18 | 1,27 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 5 | 1,24 | 1,36 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 6 | 1,30 | 1,45 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 7 | 1,37 | 1,54 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 8 | 1,47 | 1,64 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 9 | 1,57 | 1,73 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 10 | 1,66 | 1,82 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 11 | 1,78 | 1,97 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 12 | 1,92 | 2,12 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 13 | 2,07 | 2,27 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 14 | 2,21 | 2,42 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 15 | 2,35 | 2,58 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 16 | 2,50 | 2,79 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 17 | 2,66 | 3,00 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 18 | 2,83 | 3,21 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 19 | 3,01 | 3,42 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 20 | 3,25 | 3,64 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 21 | 3,41 | 3,85 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 22 | 3,50 | 4,06 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 23 | 3,71 | 4,27 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 24 | 3,80 | 4,36 |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 25 | 3,93 | 4,51 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки ) працівника 1
тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного
розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної
тарифної сітки ( 1298-2002 ) визначаються шляхом множення окладу
(ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний
коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник Управління стратегічного планування та фінансування І.В.Петрова