МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
06.05.2008 N 240
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
14 травня 2008 р. за N 414/15105
Про внесення змін до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
від 20.06.2006 N 230
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" наказую:
1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 20.06.2006 N 230 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Державного камерного ансамблю "Київські солісти", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 22.06.2006 за N 739/12613 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Зміни, що вносяться цим наказом, застосовуються у терміни, визначені додатком 1.
Міністр Л.Денісова
Погоджено:
Заступник Міністра фінансів України В.Матвійчук
Керівник Державного управління справами І.Тарасюк
Голова ЦК профспілки працівників культури України Л.Перелигіна
Додаток 1
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
20.06.2006 N 230
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
06.05.2008 N 240)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів
з оплати праці керівних працівників,
художнього, артистичного персоналу, керівників
інших підрозділів, фахівців, службовців
та робітників Державного камерного ансамблю
"Київські солісти"
------------------------------------------------------------------
|Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти, що застосовуються |
| |-----------------------------------------------|
| |з 1 червня 2007 року | з 1 листопада 2008 року |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 1 | 1 | 1 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 2 | 1,06 | 1,09 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 3 | 1,12 | 1,18 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 4 | 1,18 | 1,27 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 5 | 1,24 | 1,36 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 6 | 1,3 | 1,45 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 7 | 1,37 | 1,54 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 8 | 1,47 | 1,64 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 9 | 1,57 | 1,73 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 10 | 1,66 | 1,82 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 11 | 1,78 | 1,97 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 12 | 1,92 | 2,12 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 13 | 2,07 | 2,27 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 14 | 2,21 | 2,42 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 15 | 2,35 | 2,58 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 16 | 2,5 | 2,79 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 17 | 2,66 | 3 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 18 | 2,83 | 3,21 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 19 | 3,01 | 3,42 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 20 | 3,25 | 3,64 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 21 | 3,41 | 3,85 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 22 | 3,5 | 4,06 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 23 | 3,71 | 4,27 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 24 | 3,8 | 4,36 |
|----------------+---------------------+-------------------------|
| 25 | 3,93 | 4,51 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника
1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо
визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної
тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу
(ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний
коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор Департаменту з питань державного
регулювання заробітної плати та умов праці О.П.Товстенко