НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ РЕГУЛЮВАННЯ ЕЛЕКТРОЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
15.11.2007 N 1553
(Постанова втратила чинність на підставі Постанови
Національної комісії, що здійснює державне регулювання
у сферах енергетики та комунальних послуг
N 2646 від 26.10.2015)
Про затвердження Механізму визначення
фонду оплати праці ліцензіатів з передачі електричної
енергії місцевими (локальними) електромережами
та з постачання електроенергії
за регульованим тарифом
Відповідно до Закону України "Про електроенергетику" ( 575/97-ВР ), Указу Президента України від 14.03.95 N 213 "Про заходи щодо забезпечення діяльності Національної комісії з питань регулювання електроенергетики України", з метою встановлення єдиного підходу визначення фонду оплати праці ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та з постачання електроенергії за регульованим тарифом, Національна комісія регулювання електроенергетики України постановляє:
Затвердити Механізм визначення фонду оплати праці ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та з постачання електроенергії за регульованим тарифом, що додається.
В.о. Голови Комісії С.Дунайло
Затверджено
Постанова НКРЕ
15.11.2007 N 1553
Механізм
визначення фонду оплати праці ліцензіатів
з передачі електричної енергії місцевими (локальними)
електромережами та з постачання електроенергії
за регульованим тарифом
1. Загальні положення
Наступний Механізм визначення фонду оплати праці для ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та з постачання електроенергії за регульованим тарифом (далі - Механізм) визначає чіткий, прозорий порядок обрахування фонду оплати праці (далі - ФОП) працівникам енергопостачальних компаній на виконання законодавчих та урядових рішень, відповідно до Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005 роки з метою створення умов для повного здійснення громадянами права на працю.
Механізм передбачає приведення середньої (середньозваженої) заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та з постачання електроенергії за регульованим тарифом (далі - ліцензіатів) до таких рівнів:
для ліцензіатів, на території діяльності яких рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості, менший ніж рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості України, - до рівня середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості України;
для ліцензіатів, на території діяльності яких рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості, більший ніж рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості України - до рівня середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості на території діяльності цього ліцензіата.
Підставою для перегляду ФОП для працівників енергопостачальних компаній є зміна рівня мінімальної заробітної плати згідно з положеннями законодавства.
2. Порядок визначення фонду оплати праці
Визначення річного фонду оплати праці для відповідного ліцензіата (у разі прийняття рішення щодо його перегляду) здійснюється за формулою:
тар
ФОП = ФОП х К ,
і і і
де:
ФОПі - річний фонд оплати праці і-ого ліцензіата після перегляду;
ФОПтарі - річний фонд оплати праці і-ого ліцензіата, врахований у діючих тарифах на момент перегляду;
Кі - коефіцієнт коригування ФОП для і-ого ліцензіата (у відносних одиницях, далі - в.о.).
Коефіцієнт коригування ФОП ліцензіата визначається за формулою:
К = К х К ,
і 1і 2і
де:
К1і - коефіцієнт приведення середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника і-ого ліцензіата до рівня середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості (в.о.), який визначається наступним чином:
пром пром
у разі, якщо ЗП < = ЗП ,
і ср
-- --
| пром |
| ЗП |
| ср |
то К = | -------- - 1 | х альфа + 1;
1і | тарЕК |
| ЗП |
| і |
-- --
пром пром
у разі, якщо ЗП > ЗП ,
і сp
-- --
| пром |
| ЗП |
| і |
то К = | -------- - 1 | х альфа + 1;
1і | тарЕК |
| ЗП |
| і |
-- --
де:
ЗПпромі - середня заробітна плата в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості на території діяльності і-ого ліцензіата, за звітними даними останнього місяця кварталу, що передує місяцю, у якому приймається рішення щодо перегляду фонду оплату праці і-ого ліцензіата;
ЗПпромср - середня заробітна плата в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості України за звітними даними останнього місяця кварталу, що передує місяцю, у якому приймається рішення щодо перегляду фонду оплату праці і-ого ліцензіата;
ЗПтарЕКі - середня заробітна плата в розрахунку на одного і працівника і-ого ліцензіата, урахована в діючих тарифах, обрахована, виходячи з фонду оплати праці та розрахункової чисельності працівників, зайнятих ліцензованою діяльністю, на дату їх затвердження;
альфа - демпфіруючий коефіцієнт, що приймається відповідним рішенням НКРЕ на визначений період (альфа = 0/1).
К2і - коефіцієнт, який ураховує фактичне використання і-им ліцензіатом ФОП, який встановлено структурою тарифу (в.о.), який визначається за формулою:
фактЕК
ФОП
і
у разі, якщо --------- > = 0,98, але < 1, то К = 1;
тарЕК 2і
ФОП
і
фактЕК
ФОП
і
у разі, якщо --------- < 0,98,
тарЕК
ФОП
і
-- --
| фактЕК |
| ФОП |
| і |
то К = | --------- - 1 | х бета + 1;
2і | тарЕК |
| ФОП |
| і |
-- --
де:
ФОПфактЕКі - фактичний фонд оплати праці і-ого ліцензіата за останні чотири звітні квартали, що передують місяцю, у якому здійснювався перегляд ФОП;
ФОПтарЕКі - річний фонд оплати праці і-ого ліцензіата, урахований в діючих тарифах на момент перегляду;
бета - "пом'якшуючий" коефіцієнт, що приймається відповідним рішенням НКРЕ на визначений період (бета = 0/1).
Значення коефіцієнту коригування ФОП (Кі ) може бути додатково відкориговане з метою дотримання вимог нормативно-правових актів (зокрема постанови Кабінету Міністрів України від 11.08.95 N 648 "Про умови оплати праці осіб, які працюють в гірських районах") або в інших випадках за рішенням НКРЕ.
Коефіцієнти К1і та К2і визначаються на підставі даних форм звітності, затверджених для енергопостачальних компаній, та звітних даних державних органів статистики. При цьому К2і < = 1.
Начальник управління цінової політики в електроенергетиці О.Осадча