Индексация зарплаты: ответы на часто задаваемые вопросы
Напомним, что индексировать доходы требует Закон Украины “Об индексации денежных доходов населения” в редакции Закона Украины от 06.02.2003 г. № 491-IV. Механизм проведения индексации описан в Порядке проведения индексации денежных доходов населения, утвержденном постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.
ВОПРОС.
1. Зарплата (оклад) работника - 500 грн. С ним также заключен договор аренды автомобиля (арендная плата - 150 грн. ) . Какую сумму нужно индексировать?
2. Как проводить индексацию заработной платы работающим пенсионерам?
3. Сотрудница в декабре 2004 года ушла в отпуск по беременности и родам , а затем в отпуск для ухода за ребенком до 3 лет. Сейчас вышла на работу. Ее оклад повышался перед декретным отпуском - в ноябре 2004 года. Какой месяц в таком случае является базовым для индексации зарплаты в ноябре этого года?
4. Как индексировать зарплату работников, для оплаты труда которых применяется сдельная система?
4.1. Работнику, принятому в мае 2006 года, оплачивали труд исходя из сдельных расценок в 4,8 грн. /дет. За октябрь 2007 года ему начислили 1042,93 грн. (зарплата по сдельным расценкам за 200 дет. - 960 грн. и индексация - 82,93 грн. ). В ноябре сдельные расценки не изменились и за 230 деталей начислили 1 104 грн. заработка. Какой месяц при этом является базовым?
4.2. Работнику, принятому в январе 2006 года, оплачивали труд исходя из сдельных расценок 5 грн. /дет. Месячная норма выработки составляет 200 дет./мес. Зарплата за октябрь 2007 года составила 1092,57 грн. (200 дет. х 5 грн. / дет. + индексация 568 грн. х 23 % ). С ноября сдельные расценки увеличили до 6 грн. /дет . Зарплата по сдельным расценкам за ноябрь составила 1140 грн. (190 дет. х 6 грн. /дет.), будет ли в таком случае ноябрь считаться базовым месяцем?
5. Какую ответственность несет работодатель за непроведение индексации?
ОТВЕТ.
1. В этом случае индексировать нужно только оклад. Так как размер оклада не превышает размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в ноябре - 568 грн. ) , индексируем всю его сумму. Арендная плата не индексируется.
2. Работающим пенсионерам в первую очередь индексируется зарплата. Причем доход индексируется в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица. В течение двух недель после проведения индексации работодатель обязан предоставить в органы Пенсионного фонда информацию о размере зарплаты пенсионера, ее проиндексированной сумме и сумме индексации.
3. Базовым месяцем будет месяц последнего повышения заработной платы данной работнице -ноябрь 2004 года.
4. Для работников - сдельщиков базовым месяцем для проведения индексации является месяц повышения сдельных расценок. Увеличение заработка из месяца в месяц из-за большей выработки не может считаться повышением зарплаты для целей индексации ( письмо Минтруда от 15.03.2007 г. № 15/10/136-07).
4.1 Как видим, размер зарплаты в абсолютном выражении увеличился, но сдельные расценки не менялись. Поэтому базовым месяцем для индексации зарплаты в ноябре остается май 2006 года. В ноябре будет начислена индексация в сумме 101,10 грн. (568 грн. х 17,8 %)
4.2. В данном случае зарплата увеличилась из-за изменения сдельных расценок, а не за счет увеличения выработки. И можно предположить, что ноябрь 2007-го - базовый месяц. Однако нужно еще проверить, перекрыла ли сумма повышения сумму возможной индексации. Для этого сравниваем сумму индексации, начисленную на зарплату работника, рассчитанную исходя из старых сдельных расценок, и сумму повышения заработной платы в связи с увеличением сдельных расценок.Причем условная зарплата должна рассчитываться из одинаковой выработки. На наш взгляд, здесь целесообразно ориентироваться на месячную норму выработки (200 дет./мес.)*
Условная зарплата за октябрь: 200 х 5 = 1000 (грн.) Условная зарплата за ноябрь: 200 х 6 = 1200 (грн.) Возможная индексация ноября: 568 х 19,7 % = 111,90 (грн. ) . Как видим, сумма повышения зарплаты (200 грн.) перекрыла сумму возможной индексации (111,9 грн.). Поэтому ноябрь становится базовым месяцем, индексацию за этот месяц не начисляем.
5. Непроведение индексации -нарушение трудового законодательства. За это должностные лица предприятия и частные предприниматели - работодатели могут быть привлечены к админответственности в виде штрафа от 255 грн. до 850 грн. по ст. 41 Кодекса об административных правонарушениях.
______________________
* Можно также ориентироваться на количество произведенных деталей за месяц, предшествующий повышению сдельных расценок, или за месяц их повышения. Однако мы считаем, что предложенный нами вариант наиболее правильный.