КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

Щодо припинення виплати пенсії за вислугу
років медичним працівникам

ЗАПИТАННЯ: По 25 років відпрацювали у здоровпунктах дев'ятої міської та інших міських лікарень. Нам було призначено пенсію за вислугу років. З листопада 1996р. штат здоровпункту дев'ятої лікарні за переведенням прийняли до здоровпункту в управління охорони праці ВАТ "Дніпровський металургійний комбінат" їм. Ф.Е.Дзержинського", після чого ми не належали до працівників охорони здоров'я і продовжували працювати. У 2002 р. у зв 'язку із змінами в законодавстві з цього питання Пенсійний фонд припинив нам виплату пенсії за вислугу років. Чи правильно це?

ВІДПОВІДЬ: Пенсії за вислугу років працівникам охорони здоров'я призначаються відповідно до п."е" ст 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (за наявності спеціального стажу роботи не менш як: 25 років) за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.93 р. № 909 (зі змінами):

Відповідно до Примітки 2 зазначеного вище Переліку робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах, передбачених Переліком, дає право на пенсію за вислугу років незалежно від відомчої належності та форми власності цих закладів.

Згідно зі ст.7 Закону України "Про пенсійне забезпечення" пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію.

Відповідно до листа Міністерства праці та соціальної політики, Міністерства окороки здоров'я та Пенсійного фонду України від 08.09.2005 р. № 7040/0/14-05/02-6, № 100110/1779, № 11106/02-20 пункти охорони здоров'я (здоровпункти), які функціонують на підприємствах та пройшли державну акредитацію як заклади охорони здоров'я, належать до закладів охорони здоров'я, робота в яких на посадах лікарів та середнього медичного персоналу (незалежно від найменування посад) дає право на пенсію за вислугу років відповідно до чинного законодавства.

Відповідно до п.1 Порядку державної акредитації закладу охорони здоров'я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.07.97 р. № 765 (із внесеними змінами), державна акредитація закладу охорони здоров'я - це офіційне визнання статусу закладу охорони здоров'я, наявності в ньому умов для надання певного рівня медико-санітарної допомоги, підтвердження його відповідності встановленим критеріям та гарантії високої якості професійної діяльності.

Акредитації підлягають усі заклади охорони здоров'я незалежно від форм власності. Акредитація проходить один раз на три роки. Перша акредитація закладу проводиться не пізніш ніж через два роки від початку діяльності. Оскільки здоровпункт № 1 управління охорони праці ВАТ "Дніпровський металургійний комбінат ім. Ф.Е. Дзержинського" пройшов акредитацію як заклад охорони здоров'я, робота на посадах лікарів та середнього медичного персоналу в зазначеному здоровпункп зараховується до спеціального стажу піц час призначення пенсії за вислугу років. Медичні працівники, яким призначено пенсію за вислугу років, за умови робота е цьому здороапункті на посадах, зокрема, середнього медичного персоналу, втрачають право на одержання такої пенсії. Право на пенсію за вислугу років особи будуть мати за умови залишення роботи, що дає право на цей вид пенсії.

“Праця і зарплата” № 29 (561), серпень 2007
Передплатний індекс: 30214