МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї,
МОЛОДІ ТА СПОРТУ
НАКАЗ
08.06.2007 N 2031
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
14 червня 2007 р. за N 633/13900
Про внесення змін до наказу
Міністерства України у справах
сім'ї, молоді та спорту
від 23.09.2005 N 2097
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" наказую:
1. Унести зміни до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 23.09.2005 N 2097 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20 жовтня 2005 року за N 1236/11516 (зі змінами), виклавши додаток 1 наказу в новій редакції (додається).
2. Керівникам бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.
3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
Міністр В.П.Корж
Погоджено:
Заступник Міністра праці та соціальної
політики України М.О.Солдатенко
Заступник Міністра фінансів України С.О.Рибак
Голова Центрального комітету профспілки
працівників культури України Л.Ф.Перелигіна
Додаток 1
до наказу Міністерства
України у справах сім'ї,
молоді та спорту
23.09.2005 N 2097
(у редакції наказу
Міністерства України
у справах сім'ї, молоді
та спорту
від 08.06.2007 N 2031)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників бюджетних установ, закладів та організацій
галузі фізичної культури і спорту
------------------------------------------------------------------
| Тарифні | Тарифні коефіцієнти |
| розряди | |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 1 | 1,00 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 2 | 1,06 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 3 | 1,12 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 4 | 1,18 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 5 | 1,24 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 6 | 1,30 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 7 | 1,37 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 8 | 1,47 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 9 | 1,57 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 10 | 1,66 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 11 | 1,78 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 12 | 1,92 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 13 | 2,07 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 14 | 2,21 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 15 | 2,35 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 16 | 2,50 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 17 | 2,66 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 18 | 2,83 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 19 | 3,01 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 20 | 3,25 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 21 | 3,41 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 22 | 3,50 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 23 | 3,71 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 24 | 3,80 |
|-----------+----------------------------------------------------|
| 25 | 3,93 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника
1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо
визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки)
за розрядами Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з
оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих
галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету
Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298
"Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ,
закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі
змінами), визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника
1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі,
коли посадовий оклад (ставка заробітної плати, тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту економіки та фінансів Р.А.Мироненко