ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ
НАКАЗ
12.04.2007 N 75
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
18 квітня 2007 р. за N 381/13648
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства юстиції України
N 957/5 від 17.06.2014)
Про внесення змін
до наказу Державного департаменту України
з питань виконання покарань від 11.11.2005 N 184
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 року N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" наказую :
1. Унести зміни до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 11.11.2005 N 184 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Державної кримінально-виконавчої служби України, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу" (із змінами), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16.11.2005 за N 1380/11660, виклавши додаток 1 у новій редакції, що додається.
2. У разі, коли згідно з цим наказом зменшується в окремих працівників розмір заробітної плати (без урахування премій), цим працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
3. Керівникам територіальних органів управління, установ виконання покарань, слідчих ізоляторів, лікувально-трудових профілакторіїв та організацій Державної кримінально-виконавчої служби України установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
4. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Департаменту Височанського А.Ф.
Голова В.В. Кощинець
Погоджено:
Заступник Міністра Міністерства праці та соціальної політики України М.О. Солдатенко
Заступник Міністра Міністерства фінансів України С.О. Рибак
Голова ЦК профспілки працівників державних установ України Т.В. Нікітіна
Додаток 1
до пункту 1 наказу
Державного департаменту
України з питань виконання
покарань
11.11.2005 N 184
(у редакції наказу
Державного департаменту
України з питань виконання
покарань
12.04.2007 N 75)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників установ виконання покарань,
слідчих ізоляторів, лікувально-трудових профілакторіїв
та організацій Державної
кримінально-виконавчої служби України
на основі Єдиної тарифної сітки
------------------------------------------------------------------
|Тарифні розряди| Тарифні коефіцієнти |
|---------------+------------------------------------------------|
| 1 | 1,00 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 2 | 1,03 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 3 | 1,06 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 4 | 1,09 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 5 | 1,12 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 6 | 1,15 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 7 | 1,18 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 8 | 1,22 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 9 | 1,31 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 10 | 1,4 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 11 | 1,5 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 12 | 1,61 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 13 | 1,72 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 14 | 1,84 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 15 | 1,97 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 16 | 2,11 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 17 | 2,26 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 18 | 2,37 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 19 | 2,49 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 20 | 2,61 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 21 | 2,74 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 22 | 2,88 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 23 | 3,02 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 24 | 3,17 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 25 | 3,35 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління економіки та оплати праці М.М. Стрілецький